招聘ISO体系咨询师，工作地点位于佛山。薪资为4000-7000元/月。

招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-7000元/月。

招聘画图工程师，工作地点位于南海。薪资为5000-8000元/月。

招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-7000元/月。

招聘OEM电控员，工作地址位于佛山艾普升智能装备有限公司。薪资为4000-6000元/月，提供五险。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

招聘画图工程师，工作地点位于南海。薪资为5000-8000元/月。

【岗位职责】 1、负责交付体系搭建与标准化管理：结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺，搭建、优化公司全流程交付体系，制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准，同步更新新工艺、新材质交付要求，统一全渠道落地服务标准。 2、全项目交付统筹管控：全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作，对接销售、设计、客户及施工团队，完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进，及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题，严控工期延误、施工返工、质量瑕疵，保障项目高效保质交付。 3、交付团队全面管理：负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训；建立施工人员准入、考核、淘汰机制，常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训；整合内外施工资源，管控外包施工团队服务质量，搭建优质施工资源库，保障订单交付产能。 4、售后维稳与客诉处理：统筹各类项目售后维保与客户投诉处理，快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题，制定整改修复方案并落地执行；定期复盘售后问题根源，优化施工工艺与交付流程，建立售后台账，持续降低返修率与客诉率，维护品牌口碑。 5、成本、质量与安全管控：严控交付全流程成本，优化材料损耗、人工、售后等各项开支，实现降本增效；严格落实施工质量验收标准与成品保护规范，完成项目验收及资料归档；落实施工现场安全管理制度，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6、数据复盘与流程优化：统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据，形成月度、季度复盘；针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程，沉淀可复制的标准化交付体系，适配公司渠道扩张与订单增量需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工程管理、装饰、建材等相关专业，具备良好的统筹能力与管理思维； 2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验，精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理，有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先； 3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑，具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力，擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理，具备成本管控、数据复盘能力； 4、沟通协调能力出色，可高效对接多方资源，结果导向、责任心强、抗压能力突出，做事严谨细致、执行力强， 5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力，认同建材行业标准化、品牌化发展理念； 6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。

招聘ISO体系咨询师，工作地点在佛山。薪资为4000-7000元/月。

司机岗位，月薪4800-6000元，缴纳五险。

佛山三水招聘3名专业砌标砖师傅，工作方式为点工，工期约一周。要求人员位于附近且能立即进场，有意者可报名。

明天上午9点，全屋无定制空房开荒保洁，面积130平方，750元。工作内容包括吊顶吸尘。地址位于广东省佛山市禅城区季华西路翠雅花园。有意者可接单。

佛山高明区杨和镇招聘叉车熟手，要求年龄在18至45岁以下，持有叉车证。目前为长白班，后续可能安排夜班。薪资为21元每小时，工期从2月起至长期，包吃包住。做到工期结束奖励1000元，夜班补贴20元每晚，并提供夜宵。有意者可报名。

家具厂招聘软床安装人员1名，可做炒更。工作地址位于龙江镇高滘工业区金尚雄家具。有意者可报名。

家具厂招聘软床安装人员1名，可做炒更。工作地点位于龙江镇高滘工业区金尚雄家具。有意者可报名。

档口招募合伙人，经营盖浇饭和套餐饭，工作地点位于朱仙庄皖北卫生学院食堂，薪资面议。

明天净月区需要一名小车司机和市政工人，负责搬运物品。有工长在场。

招聘韩语辅导人员，工作地址位于盐田区沙头角海荣居。每次辅导两小时，薪资500元。

北京市朝阳区招工长/工程师

招聘装修工长，要求精通装修全套施工工艺，责任心强，有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励，活源充足，结款靠谱。工作地址位于万大路北头。

本厂因工作需要，招聘入单、发货开单文员一名，，40岁以内，熟悉电脑相关操作，沟通能力强，责任心重，工作细心。不包吃住

【岗位职责】 1. 根据公司销售及自行开发生产的软件产品，针对符合软件退税要求的项目需求，编写源程序代码，并负责相关证书和报告的申请工作。 2. 根据产品规划需求，落实导入到产品开发阶段，开发过程包含制定开发方案、分解开发任务。 3. 负责工业外观设计对接，电器件设计、打样、验证及评审；实现关键难点的软硬件设计，监控开发过程并协调资源，保证项目如期进行。 4. 攻克技术难点，解决产品遇到的技术问题；开展先行研究和新技术预研，推动技术在产品上的应用落地。 5. 负责开发文件、检验文件、电器零部件及UI界面的标准化工作，搭建标准化平台，并申请公司产品技术专利。 6. 执行部门负责人安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，5年以上电控设计经验。 2. 懂软硬件开发要求，会写程序为佳。 3. 有厨电品牌方面经验者优先，有过烟机电控设计经验者优先。

岗位内容： 1.负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核与进度跟踪等工作 2.汇总整理订单及库存相关数据，为销售方案制定提供数据支持 3.快速响应并处理订单执行过程中出现的各类异常情况 任职要求： 1.有一年以上从事订单管理或相关岗位的工作经历 2.熟悉常用办公软件操作，能熟练使用管家婆系统 3.具备较强的沟通协调能力，有团队协作精神，能够有效推进问题解决 4.工作态度严谨细致，责任心强，对数据具有较高敏感度 薪资待遇： 1.试用期三个月，月薪4500元，包午餐。 2.转正后：4200元底薪+1000元绩效（非固定，依据考勤和工作表现核定），包午餐。 3.年龄要求：25-38岁 上班及休息： 8:00-18:30，每月休息4天（可调休）

1.参与制定生产计划，落实生产计划执行及物料统筹协调工作，涵盖排产安排、生产计划调整、物料与产品库存监控等环节； 2.依据班组培训方案，组织开展班组人员的培训工作，包括新员工入职培训及后续持续性培训实施； 3.按照工艺SOP要求，组织班组作业并开展巡检，确保各项操作记录具备可追溯性，保障产品从生产至存储全过程符合质量标准； 4.根据既定生产计划，调配人员按排班安排高效完成生产任务； 5.负责工段内合规性审计及相关现场检查的准备工作与接待应对； 任职要求： 1.具备较强的分析判断能力与良好的沟通表达能力，工作态度严谨、细致，拥有良好的团队协作意识； 2.熟悉五金产品包装流程相关知识，具备五金制造领域生产管理经验者优先考虑； 3.熟练操作计算机，具有一定现场管理经验，能承受工作压力，踏实肯干； 4.能够适应公司安排的加班需求，年龄范围为25-38岁。

招聘对象：全日制本科及以上学历的应届毕业生，毕业两年内均可应聘； 具备管理经验者优先考虑。 专业方向：机械工程、自动化、材料科学与工程、工业工程等理工类相关专业优先 岗位职责 1. 参与生产运营与生产管理等模块，系统学习制造行业全流程运作模式。 2. 协助团队处理生产现场实际问题，参与流程优化、效率改善等相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，应届毕业生，专业功底扎实，学业成绩优良。 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能适应制造型企业工作节奏。 3. 责任心强，抗压能力佳，认同企业价值观，有意愿在制造业长期发展。

会开车，懂电脑操作 接待客户有礼貌，帮忙打理公司事务

1、具备一年商用厨具灶具相关工作经验； 2、熟练掌握3D绘图软件操作； 3、精通CAD制图； 4、思维敏捷，反应快； 5、具备较强的业务能力； 6、执行力突出； 7、工作认真负责，有担当

任职要求 1、会基础电脑操作，熟悉Excel表格，打字熟练。 1、优秀毕业生优先 2、沟通能力好，做事细心有责任心，对交期有概念，抗压能力强。 3、服从工作安排，有团队意识。 薪资待遇 薪资面议，享有全勤奖、住房补贴，月休按工厂制度。 有意者可直接到厂面试。

岗位职责: 1. 落实生产计划，统筹调配车间人力、设备及物料等资源，保障生产有序运行。 2. 推进并监督车间增产提效、节能降耗等项目实施，分析成本数据，强化成本管控措施。 3. 对生产管理相关输出数据进行系统分析，识别问题根源并推动改善，确保产量、质量、成本等目标达成。 4. 参与精益化与标准化生产改进项目，主导进度跟踪，组织落实车间标准化作业的执行。 5. 建立关键岗位人员考核机制与能力评估体系，组织实施日常培训与激励，优化人员配置。 任职要求: 1. 大专及以上学历，生产管理、工业工程或相关专业优先。 2. 具备5年以上热泵装配车间管理经验，掌握装配生产流程及相关管理知识。 3. 具备较强的自我驱动力与责任意识，能积极应对工作中的挑战与压力； 4. 沟通能力强，乐于接受新理念，心态开放，具备持续学习与提升的能力。

工作职责 1. 负责生产团队日常排班及工作任务安排，确保各生产环节高效衔接，保障订单准时完成交付。 2. 实时掌握现场设备运转、物料配备与人员作业情况，及时发现并处理突发状况。 3. 组织开展一线员工技能训练与标准作业流程执行，提升操作规范性与安全生产意识。 4. 收集并分析生产相关数据（如产量、合格率、工时利用率），定期总结并优化现场管理机制。 5. 对接技术、品质等协作部门，推进工艺优化及质量问题的有效整改与闭环管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 具备3年以上金属加工或机加行业生产管理经历，了解CNC、车床、铣床等设备的运行特点。 3. 执行力强，能够迅速应对现场突发问题，维持生产秩序平稳运行。 4. 有基层团队管理背景，善于人员引导与能力培养，具备打造高效协作班组的能力。 5. 掌握安全生产与质量控制基本要求，具备一定的数据分析和现场问题处理能力。