工作要求： 主要负责企业上门义诊、健康宣讲、中医调理、体质辨证、养生咨询等入企服务工作，配合完成各类全国性企业健康活动落地执行，根据活动安排高效完成现场中医诊疗相关工作。 任职要求： 1. 持有中医执业医师证，资质齐全可查，证件真实有效； 2. 熟练掌握中医基础诊疗技术，擅长中医辨证、针灸、推拿、艾灸、经络调理、体质辨识等相关中医实操技能，具备独立开展中医健康服务的能力； 3. 接受出差，时间灵活，能够随时响应全国入企活动安排，配合团队完成各地活动落地； 4. 沟通顺畅，服务意识良好，职业素养佳，对待客户耐心专业。

我们正在招聘一位资深中医师，承担患者中医诊疗相关工作。 工作内容： 1. 运用望、闻、问、切进行综合辨证，实施个性化中医诊治； 2. 结合病情发展，制定中药治疗方案并提出康复指导建议； 3. 向患者普及健康知识，提供中医调养与预防保健咨询； 4. 参与中医药临床研究，助力中医技术的创新与提升。 岗位要求： 1. 具备中医执业医师资格证书； 2. 累计5年以上中医临床实践经历； 3. 熟悉中医典籍，掌握现代医学诊疗手段； 4. 具备良好表达能力，善于构建和谐医患关系； 5. 热爱中医药事业，富有责任感及团队协作意识。

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岗位职责： 1. 为顾客提供中医辨证施治指导下的理疗服务，包括推拿、拔罐、刮痧、艾灸等传统疗法 2. 制定个性化养生调理方案，跟踪调理效果并动态优化 3. 开展健康咨询与中医养生知识普及，提升客户健康意识 4. 规范记录理疗过程及客户反馈，确保服务可追溯、可评估 5. 配合门店开展健康讲座、节气养生等活动，增强客户粘性 任职要求： 1. 中专以上学历 2. 对传统中医技能热爱，接受小白 3.有中医基础理论及经络腧穴知识，具备实操能力优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立操作及适度体力劳动 5. 有医馆、养生会所或健康管理机构从业经验者优先

【任职要求】 1、持有有效中医执业医师证书，注册状态正常； 2、无重大医疗事故、无卫健行政处罚等不良执业档案； 3、熟悉中医辨证论治、中医常见病症诊疗、经络脏腑调理、中医慢病调养及中医适宜技术等相关专业知识； 4、可配合完成电子化多点执业备案手续。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案，跟踪疗效并及时调整 3. 开展健康咨询与中医养生宣教，提升群众健康素养 4.规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗质量与安全 5. 参与科室协作及中医药适宜技术推广工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2.熟悉中医经典理论及临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3. 具备良好医德医风和沟通能力，尊重患者隐私与权益 4.有中医临床工作经验者优先，应届毕业生需通过规范化培训 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及数量，确保包装完整、标识清晰、符合规范 3.协同流水线作业，及时补料、清线，保障包装环节顺畅高效 4. 保持工作区域整洁有序，定期整理物料与工具，落实5S管理要求 5. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况并配合问题整改 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏及站立作业 2.无学历硬性要求，初中及以上学历者优先 3. 无经验要求，有快消品、食品、电子等行业包装经验者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 5.遵守车间规章制度，服从安排，具备基本团队协作意识

芜湖奇瑞新能源招聘正式工和普工： 普工入职缴纳五险一金：底薪薪资：底薪2400+ 奖金325 + 岗位津贴（850元-2650元）+加班费+年终奖+公积金500+其他补贴=7000-8000以上（15号准时发放工资，如15号为周末或者节假日会提前发放）。 上班时间：白班：8：30-8:30点；夜班：8:30-8点30；15天倒一次，工作期间2个小时带薪休息10分钟，节假日正常放假。 工作内容：装配组装，普工操作工等，简单易学，带薪培训,本次招聘年龄：18-40周岁。 正式工岗位：叉车工，班组长，焊工，钣金及设备动力管理岗等，具体薪资可以根据之前的面谈，月综合收入8000-1万，15号准时发放工资 可以交换一下微信，发具体待遇，你看可以吗？

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及站立作业，具备基本识字与计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

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