招聘物业品质运营高级经理。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：1.负责拟定物业公司年度经营计划目标责任书并进行签订，并负责跟进指标达成。2.组织各职能部门及服务中心编制年度季度工作计划，并检查、考核计划落实情况，对存在问题及时预警或明确调整建议。3.定期组织召开公司周、月例会、半年度/年度分析会议，跟进各经营计划完成情况，并提出改进建议。4.负责梳理完善组织管理流程、节点计划、成本管控、风险管控、成本预算编制，负责公司组织架构设计及调整方案编制。5.根据标准体系规范要求，进行精细化管理及流程化设置，组织对品质运营类体系文件、标准及管理制度报批审核，并组织宣贯、执行、优化。6.梳理优化公司各服务中心、案场的客服、秩序、环境业务流程并进行培训，提升人效坪效。7.制定公司年度满意度提升方案并监督方案执行，确保物业公司满意度指标达成。8.建立客户回访机制及投诉渠道，跟进客户投诉销项，处理上升至公司层面的重大客户投诉。9.研究和策划不同业态，参与审查预接管项目物业管理方案，制定不同等级的物业服务标准，并组织落实。10.负责对外招投标项目工作开展及资料管理事宜，组织预接管项目开办费测算，拟定各服务中心、案场物业服务收费标准，并提报公司审批。11.针对服务中心增值服务方案的提出、组织、实施、评估。12.组织对各服务中心、案场的服务品质巡查，并对服务质量进行分析评估和考核整改。13.建立秩序、环境、景观类供应商资源库，进行动态管理，淘汰不合格的供应商，开发并新增有潜质的供应商。14.负责部门廉洁工作纪律及作风建设。15.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

招聘物业主管1名。岗位职责：负责商场整体保洁工作的规划、实施与监督，确保商场环境整洁卫生；制定和完善商场保洁工作流程及标准操作程序，并对员工进行培训与考核；管理保洁团队，包括排班、考勤、绩效评估等日常管理工作；与租户、顾客及相关部门沟通协调，处理保洁相关的投诉和建议；预防和应对突发事件，如污染事故、自然灾害等，保障商场环境卫生安全；负责商场杀虫、灭鼠、消杀等相关工作，严格按照国家相关政策执行；负责安排外墙清洁计划，并跟进外包清洁的对接及现场人员的工作质量把控，根据整体清洁情况进行供方及分项负责人考核；负责商场清洁设备的定期维保，及时处理设备故障；负责商场外包保洁公司的对接，确保商场清洁正常运转，现场外包员工严格按照部门清洁卫生标准及员工手册执行及监管；负责商场内部地面石材的养护工作的安排；负责外围绿化养护及园艺设计方案的制订和具体养护工作安排。工作时间：早班为7:30-16:30，晚班为13:30-22:30，每周工作五天休息两天。工作地址：西安市高新区高新路72号（地铁六号线甘家寨站）。薪资福利：入职享受五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、餐补提供免费员工餐（五菜两主食两汤）、免费工服、独立更衣柜、可淋浴。

1、日常管理： 负责办公园区的日常运营管理，确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作，包括清洁、绿化等。 2. 客户服务： 处理业主的投诉和建议， 定期与业主沟通，了解业主的需求，提升业主满意度。 3. 财务管理： 制定和执行物业管理预算，控制成本。 负责物业费用的结算沟通等，确保财务收支平衡。 4. 安全管理： 制定和实施园区的安全管理制度，确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理： 负责与第三方签订合同，并监督合同的执行情况。 6. 团队管理： 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通： 定期向业主及公司汇报物业服务情况，提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理： 负责落实公司考勤制度，每月按时提交项目考勤报表等。

【招聘企业】：陕西银守通物业管理有限公司 【招聘岗位】：安防主管 【岗位要求】：40岁以下，有消防中级证，会办公软件，有团队管理经验。 【薪资待遇】：1.综合薪资：5000-6000元/月。 2.8小时制，月休6天，社保+带薪年休假假+法定节假日。 【工作地址】：西安市长安区航天基地航天城中心广场 【联系方式】：（陈女士）

物业服务招聘以下岗位人员。1、物业项目经理1名，薪资面议。2、保洁20名，薪资2300/月。3、项目综合维修工2名，薪资3500/月。4、水电暖维修工2名，薪资3500/月。5、各岗位任职要求为年龄60岁以下，身体健康。6、维修电工需具备高压、低压电工证。联系电话为刘经理。工作地点位于长安区和平东路与谈固北大街交叉口。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

岗位名称： 物业经理1名+物业保安1名 物业经理岗位职责： 1. 运营与服务标准 · 负责商业体（写字楼/商场）的日常运营，重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。 · 建立租户“一对一”服务机制，处理装修、迁入迁出等事宜，定期进行满意度拜访，降低优质租户流失率。 2. 设施与能源管理 · 制定暖通空调（中央空调/BAS系统）、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划，确保商业环境稳定（如夏季商场温度达标）。 · 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本，分析月度能耗数据并出具节能报告。 3. 安全与应急 · 重点防范人群密集场所风险，管理车流/人流动线，制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。 · 监督二装消防改造，确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。 4. 经营与创收 · 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入，完成项目经营指标。 · 管理停车场系统，通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。 · 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。 5. 租户关系与协调 · 协调主力店（如超市、影院）的特殊需求（如夜间卸货、延时供冷）。 · 对接政府检查（垃圾分类、特种设备年检），处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。 物业经理任职要求： · 学历经验： 大专及以上，物业管理、工程管理等相关专业；5年以上物业经验，其中2年以上商业（写字楼/商场）项目全盘管理经验。 · 专业证书： 持有物业项目经理证，有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。 · 核心能力： · 懂工程：能看懂暖通、电气图纸，判断设备故障的紧急程度。 · 会算账：有年度预算编制及成本控制经验，了解公共收益（广告、场地租赁）的操作模式。 · 善沟通：能应对租赁谈判中的工程条件博弈，妥善处理租户间矛盾。 · 软性素质： 形象得体，能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。 薪资范围： 9000-10000 年龄：45岁左右 项目地址：（祝桥）新世纪欢乐城 工作时间： 做六休一 住宿条件： 可包住 联系电话： 张 招聘～商场保安一名，包月工资5800，年龄45以下，形象好的可以放宽50岁以下，身高170以上， 工作内容：车辆指引，2人一岗，轮换休息，没啥事都可以坐，活简单，轻松，上班时间：早7:30～晚7:30，长白班或者，长夜班，具体的服从现场安排，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在项目上，住宿内可以自己做饭，每个月15号发工资，上班地址：上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

西安市长安区招贴砖、工地小工/杂工

西安市新城区招风电安装

西安市碑林区招工地小工/杂工、水暖安装/维修、给排水、水电、打孔

炒菜带班一名，明天一天，西安市长安区胸科医院，280联系

需干外墙真实漆一人，一天450手艺好的打电话。

保利物业井号诚聘高端住宅物业项目经理岗位一人岗位要求：本科（统招大专及以上，本科学历），≤40岁，有关相关岗位5年以上经验/项目全盘管理经验；工作地点：苏州工业园区联系方式：（微同）欢迎大家自荐推荐[握手][握手][抱拳][抱拳]

招聘副经理岗位。要求应聘者具备物业经理经验者优先。熟悉物业管理条例、客服流程、投诉处理及物业费收缴工作。沟通表达能力强，有责任心。熟练使用办公软件，具备物业服务意识和团队管理能力。薪资为4500元加绩效，每周休息一天，法定假日串休。工作地址位于地工路。

招聘物业项目经理要求：年龄在35岁-55岁，本科以上学历，退役军，熟悉物业管理项目，能与甲方沟通顺畅，满足甲方要求。熟悉办公软件，物业项目网上流程，思路清晰。能带30-40人团队。工资6000/10000电话：

物业直聘1.会服岗位35岁以下工作时间：6:30-12:30（上午班）、12:30-19:00（下午班）根据部门工作需要两班轮换工资：3000+工作地址：太原市小店区科荟路焦煤大学东北侧2.项目/保洁主管要求：有一定物业经验工作时间：根据项目需要执行工资：3000+工作地址：晋中市榆次区庄子乡北赵村东联系电话：

⭕驻深圳办项目专员 【任职资格】 1、年龄 22-30 岁、全日制学历本科； 身高不低于160、气质佳； 2、持有C1驾驶证、并能熟练驾驶车辆； 3、优秀的语言表达能力； 4、能接受短期出差。 5、有物业管理，文化宣传，商务礼仪方面相关经验者优先录取。 【薪资待遇】 1、月薪12000元、单位缴纳五险一金； 2、岗位性质：合同制，首签三年； 3、大小周休息、朝十晚六、月休6天； 工作地点：深圳罗湖 面试时间：2周左右，一个月入职。 咨询报名电话☎

招聘物业工程技术人员，薪资为4000元以上每月。有相关经验者优先考虑。请联系赵经理。

陕西西安的李先生招聘维修工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

招聘：工程技工薪资：3500元以上/月有一定工作经验

陕西西安招聘维修主管，薪资高于6000元/月，负责日常维修部门管理、对外沟通协调等工作。

招聘维护工福利待遇：工资3300元/月，有社保，管吃住工作时间：8:30-17:30，月休6天任职要求：53岁以下，身体健康，责任心强，持电工证有工程相关经验者优先；联系电话：工作地址：西高新茶张路

华福88℃温泉乐园与华福温泉度假酒店招聘维修工。薪资为4500.00。工作内容包括快速处理门店设备、水电、设施各类常见故障，完成零件紧固、线路检修、管路疏通、参数重置等基础维修工作。遇到无法自行修复的重大设备故障，需第一时间上报管理人员，精准反馈故障情况，对接售后维修人员，跟进维修进度并验收修复效果。高峰期突发故障需优先应急抢修，以最大限度降低停业、误工损失。

诚聘！水电，绿化，维修人员数名，电工要求有证，有工作经验优先，年龄55岁以下3500——4300。保洁员数名，53周岁以内，五官端正，无不良嗜好2300——2600工作地点，西安三桥附近，随时可面试入职，长期招聘，物业直招。联系电话：本招聘长期有效，

招聘 保洁：30人 年龄：65岁以下 工资：2500元 月休：4天 客服 年龄：40岁以下大专学历 水电工 年龄：55岁以下 维修工 年龄：55岁以下 长安区雁引路呜丰园林 面试时间-，联系电话：

招聘：综合维修员人数:4名综合薪资:3500-4000工作内容:1、熟悉高/低压操作，熟悉设施设备运行情况及维护保养;2、负责给排水、电梯、弱电系统等的检查、维护保养。招聘要求:50岁以内，身体健康，持有特种作业操作证(高压/低压)，有工作经验者优先工作时间:8小时，月休4天招聘电话：张女士工作地址：电子正街附近应聘地址:西安市雁塔区富源四路与鱼跃路十字(国家电网对面)

招聘维护工福利待遇：工资3300元/月，有社保，管吃住工作时间：8:30-17:30，月休6天任职要求：53岁以下，身体健康，责任心强，持电工证有工程相关经验者优先；联系电话：工作地址：西高新茶张路