岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

【招聘】1、项目经理1名8-12k要求：年龄40岁以内，有行业同岗位管理经验，熟悉物业全流程运营，具备团队统筹与应急处理能力。2、综合部负责人1名5-7k要求具备物业行业人事行政相关工作经验，年龄40岁以内，善于思考，懂管理，逻辑思维能力强以上岗位一经录用待遇从优联系电话：：

招聘工程物业负责人1名。要求年龄23-35岁，大专以上学历，2年以上同岗位经验。热爱商业，具有强烈的事业心、责任感和创新意识，抗压能力强。善于对外拓展洽谈对接，身体健康，无不良工作记录。有工作经验者可适当放宽条件。工作地址位于雁塔区高新丈八路与大寨路交汇处（铭城国际商业中心）。

招聘物业经理4名。要求大专及以上学历，具备3年以上住宅及商业物业管理经验。熟悉催收、成本管控、设施运维及应急管理流程。沟通协调能力强，抗压性好，能处理突发事件。持有物业经理证或消防相关证书者优先。工作内容包括：负责住宅和商业项目的整体物业管理，协调客服、工程、秩序、保洁及外包团队；制定预算并控制成本，催收物业费及商铺管理费等，完成经营指标；处理客诉与纠纷，组织社区活动，提升满意度；监管设施维保，落实应急预案，防范安全事故；安排人员排班、培训与考核，优化人员配置；对接相关部门，确保合规运营。薪资福利面议。工作地址位于西安市雁塔区科技五路旺座现代城B座19层。

【招聘企业】：陕西银守通物业管理有限公司 【招聘岗位】：安防主管 【岗位要求】：40岁以下，有消防中级证，会办公软件，有团队管理经验。 【薪资待遇】：1.综合薪资：5000-6000元/月。 2.8小时制，月休6天，社保+带薪年休假假+法定节假日。 【工作地址】：西安市长安区航天基地航天城中心广场 【联系方式】：（陈女士）

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

因业务需要，现招聘物业经理若干名，就近调换换岗位，主要工作地点为安康北服务区，西安市周边，入职管吃住，公司统一购买保险。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

客服管家： 1.负责物业费收缴，业主接待，电话接听，业主投诉处理，报修管理，公共区域巡视，社区文化氛围营造，与业主建立良好关系。 2.有中高端项目工作经验、形象气质较好。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

西安市长安区招工地小工/杂工

二保焊工，450一天

轻松坐岗保安，日结不加班 无经验好上手，有老员工一对一教 下班结工资，空闲时间可微微摸鱼 提供三餐食宿 有意向直接联系！ 工作地点安徽芜湖

西安鼎正测控招聘:氩弧焊工2名，有焊工证，五险一金，双休，国家法定节假日。联系人:杨女士，

西安市招水电、工地力工

首师大招聘物业经理一名 要求： 1、年龄30-42岁 2、大专学历有物业管理师三级、四级职业资格证 3、物业经理工作经历三年以上 4、身体健康无慢性病 待遇： 1、工资6000元 2、有社保 具体面议

招聘企业全称：云南豪园轩物业管理有限公司招聘岗位一：安保经理1.招聘人数：1人2.工作内容：人员进出管理，流程审批，员工档案简历，培训资料简历，30-40岁，有一定的工作经验，大专以上学历，身高形象极佳，会Excel、Word、PPT等电脑操作（经验不足者勿扰）4.薪资待遇：面议，包吃包住5.上班时间：8:30-17:30，月休四天招聘岗位二：车间保洁1.招聘人数：2人2.工作内容：车间机台过道卫生打扫，12小时工作制3.任职要求：50岁以内4.薪资待遇：3000元/月，月休四天，包吃包住5.工作地点：楚雄禄丰隆基硅材料有限公司6.联系方式：

招聘：物业主管、管家、保洁、保安等数人联系温岭东部新区第四街（诗海路1号）

招聘物业主管一名，薪资面议。岗位职责包括：负责物业项目的日常运营与管理工作，确保服务有序开展；组织并监督各职能岗位的协作，保障物业管理标准落实；定期检查公共区域及设施设备运行情况，及时发现并解决问题；处理业主咨询、投诉及突发事件，维护良好的社区关系；推动物业管理制度的执行与持续优化，提升管理效率。任职要求：具备较强的组织协调能力与现场管理能力；熟悉物业管理基本流程及相关规范要求；具有良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户诉求；能够带领团队完成各项任务，具备一定抗压能力；工作认真负责，注重细节，执行力强；具有3至5年的小区管理经验。

招聘职位：招聘办公楼物业项目经理招聘人数：若干学历要求：大专以上岗位要求:1、具有一定的管理工作经验，有办公楼物业管理经验者优先录用；2.、具有沟通协调能力，善于和甲方沟通，做好后勤保障工作；3、具有项目经理证优先考虑；4、年龄28-50岁以下。项目地点:东营市东城区联系人：班经理电话：

【岗位热招】管家:薪资4800以上，入职五险，管吃，稳定长期岗位负责楼栋业主服务、社区活动、园区巡检、收缴要求：大专及以上学历，有物业管家相关经验，善于沟通、抗压性强期待细心有责任心的你加入我们！秩序:薪资5000元/月，管吃住，稳定长期岗位岗位要求:退伍军，有后期秩序岗位工作经验，身高178cm以上管家助理:大学生暑假兼职，应届毕业生，月薪3600元/月。管饭。联系电话：

高端物业直招长夜班:晚八点到早八点，月休6天五险一金，有过节福利，有降温补贴，节假日有加倍工资。到手工资5000+，不压工资当月到账要求:持中级证书，踏实服从管理，有物业工作经验优先，30-45岁以内，条件优秀者可放宽到50岁：地址:鱼化寨附近

招聘1.岗位:炒锅薪资:6500+五险11672.岗位:砧板薪资:4500+五险11673.岗位:浴室、洗衣房要求:50周岁以下薪资:3500+五险11674.岗位:综合维修要求:水暖、空调、消防(要求至少主一项)薪资:5000+五险1167八小时工作制月休4天假工作地点:海则滩煤矿联系电话:乔小姐

3、浐灞附近酒店招聘1客服部工程维修工，50岁以下，需要有经验的，薪资面谈，管吃管住，有意向的联系

招聘酒店工程（工程师/技术人员）和酒店前台（前台工作人员）。岗位要求：年龄45岁以内，具有良好的职业形象；大专及以上学历，有电工证者优先；有较好的与人沟通能力，熟练操作办公软件。薪资待遇：享受公休假6天/月；年休假递增最高15天/年；带薪生日假1天/年；提供工作餐及宿舍（含自动洗衣机、24小时冷热水淋浴）；入职缴纳五险、住房公积金、商业保险；享有生日礼物、节日礼物、季度劳保福利等；工龄工资逐年递增最高享受600元/月；其他补贴包括夜班补贴、高温严寒补贴、红包等；福利待遇包括春游、生日会、新员工欢迎会、运动会、年会及各类技能比赛等。

高端物业直招长夜班:晚八点到早八点，月休6天五险一金，有过节福利，有降温补贴，节假日有加倍工资。到手工资5000+，不压工资当月到账要求:持中级证书，踏实服从管理，有物业工作经验优先，30-45岁以内，条件优秀者可放宽到50岁：地址:鱼化寨附近

三桥附近招聘物业收费员（年龄40岁左右），薪资4-5k，月休4天，缴纳六险，必须有两年以上物业工作经验，沟通良好，熟悉客诉处理流程以及临场应变能力。欢迎自荐或推荐，联系方式（邢女士）

【招聘小区工程维修人员】工作地点：三桥工作时间：8:00-18:00，有轮换夜班，排班合理薪资福利：2800-3500元/月，季度劳保物资+法定节假日福利，福利稳定任职要求：懂基础水电维修，熟悉小区物业设施维护优先可以免费提供住宿，就行。工作主要负责小区设施日常巡检、维修养护。有意向的欢迎联系郑主管

招聘综合部管理员，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括负责小区物业日常事务管理，协助统筹部门内部资源，提升整体运营效率。岗位要求：具备基础管理岗位工作经验；具有良好的沟通协调能力及责任心，能高效完成各项任务；熟悉办公软件操作，有较强的文字表达与信息整理能力。福利待遇包含社保、节假日福利、高温假和法定节假日。

广瑞物业招聘维修人员，薪资为3000.00，负责完成日常工作任务。