
装修项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5. 编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4. 能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专新能源汽车项目
1. 主导新能源汽车回收业务的品牌战略规划,精准打造品牌调性,并通过多元化传播方式,全面提升品牌的行业认知度与专业影响力。
2. 负责开拓合作渠道,丰富业务合作模式,同步实施渠道运营管理,保障渠道运行高效稳定。
3. 提供客户关系维护及销售协同支持,促进业务顺畅推进,助力新能源回收市场的持续扩展。
桥隧工程项目主管(项目位于外地,需长期驻外)
1.1-1.4万元/月
项目经理3-5年高中路桥工程
职位要求:
1. 具备高中及以上学历,有5至10年隧道、桥梁工程相关工作经验;
2. 身体健康,能适应高强度工作,具备较强的责任心和执行能力;
3. 熟悉施工图纸、技术标准及规范要求,具备一定的组织与协调能力,工作地点服从公司统一安排。
岗位职责:
1. 全面负责项目管理并承担相应技术工作;
2. 确保工程的质量、进度与安全达到公司规定标准;
3. 负责施工现场的技术支持,及时解决各类施工技术问题;
4. 对下属技术人员进行指导、监督与绩效考核;
5. 按要求填写施工日志,确保记录完整并及时提交资料员归档整理,参与工程量核算并提供所需资料。
包吃住,
上班时间:根据项目实际进度安排,
上班地址:项目分布于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地,具体由公司统一调配。
钢结构施工项目负责人
9000-10000元/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,责任心强,原则性与执行力兼备
技术项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 本科及以上学历,
2. 具备五年以上工程咨询领域技术、管理与市场拓展相关经验;
3. 能适应高强度工作,富有责任感,执行能力突出,可接受长期外派(每月出差不少于15天);
4. 学习与文字表达能力优秀,具备谈判技巧和授课能力。
工程项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、整理技术资料,及时反馈现场问题并提出解决方案
4.落实安全文明施工要求,排查隐患,配合项目安全管理工作
5.协助完成材料计划、工程量统计及现场签证等基础管理工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.有相关经验者优先
3.能识读施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、制定并落实公司人力资源战略规划,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系等模块工作;
2、优化招聘管理体系,保障人才引进过程的公平性与高效性;
3、策划并推动员工培训项目,促进团队综合素养与个人专业能力提升;
4、统筹绩效管理工作,组织实施绩效考评及激励机制落地;
5、协调处理员工关系事务,化解劳动纠纷,营造积极稳定的职场氛围。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对员工关系相关问题;
2、具有良好的团队协作意识,能够带动团队共同实现工作目标;
3、具备较强的统筹规划与落地执行能力,可独立推进人力资源方案实施;
4、熟悉人力资源各模块运作,能灵活应用相关工具与管理方法;
5、恪守职业操守,工作严谨负责,具备保密意识。
招聘项目管理人员,负责和业主对接,并管理项目施工队伍,要求大专以上学历
400-500元/天
项目经理
管理现场施工进度,抓施工质量,负责零星采购,对接业主抓安全教育
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
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(4)出行:厂吃厂住
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急招项目经理,熟悉项目全流程把控,能带领项目落地,团队管理,协调能力强。
2.5-3万元/月
项目经理
全面负责项目全流程管理,从项目启动,方案落地,进度跟进,资源协调直至项目验收交付,把控整体目标。制定项目实施方案计划。
局旧改工程管家
6000-11000元/月
项目经理学历不限
岗位名称:旧改/局部翻新工程管家(现场工程负责人)
业务方向:家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修,不做大整装,聚焦旧房局改赛道
岗位职责
负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案,给客户讲解工艺、报价明细;
施工交底:对接工长、工人,明确施工标准、工期节点、材料要求,把控每一个局部改造节点;
工地巡检:定期巡查在施工地,管控施工质量、安全文明施工,及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题;
客户沟通:跟进施工全周期,同步进度,协调现场变更,化解客诉,保障客户满意度;
材料核对:核对进场建材(板材、防水涂料、腻子、瓷砖等),验收材料环保等级(ENF/E0等);
竣工验收:组织竣工验收,核对项目,整理工程档案,完工后交付客户;
配合门店新媒体、地推业务,上门勘测,输出现场照片、短视频素材。
任职要求
学历不限,2‑5年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先;有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先;
看得懂装修施工图,会测量房屋尺寸,能够独立做现场勘测、估算工程量;
熟悉旧房常见问题:墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉,懂对应的维修工艺;
了解主流建材:防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准,能够辨别材料优劣;
沟通表达良好,能跟业主通俗讲解施工方案,有服务意识,有责任心,能接受不定期上门勘测;
会基础拍照,能拍摄工地前后对比图;会简单使用CAD/酷家乐优先;
有驾照优先,能够在成华及成都城东片区跑工地。
优先录用条件
做过旧房局部翻新、维修、防水工程;
之前任职装修公司工程监理、项目负责人;
熟悉成都老小区房龄结构,懂老房改造痛点。
福利待遇
薪资结构:底薪+谈单提成+项目工程提成+月度绩效;
,节日福利,定期工艺培训;
发展通道:工程师→工程主管→区域工程负责人。
工作时间
早9:00‑晚18:00,月休4天,工地突发情况可弹性调整。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限
1、本工程主要为石油储罐大修(安装及防腐),要求项目经理精通化工企业相关安全规范、施工规范、独立完成各种方案及施工组织设计编写,要求有很好的沟通能力、协调能力
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
市政管网相关工作经验5年
二级建造师证。对现场施工和统筹
甲方的对接工作。工资待遇详谈
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2.5万元/月
项目经理3-5年大专
1. 大专及以上,建筑装饰、工程管理、土木工程相关专业;
2. 精装项目经理独立操盘经验,完整经手办公室、商铺或高端别墅项目,能同时管理3–5个工地;
3. 精通装修全套施工工艺、国标验收规范,能看懂施工图、节点图,熟练使用CAD、Excel进度表;
4. 懂成本核算、签证流程、物业报备流程,熟悉上海本地物业装修管理规则;
5. 会管理施工班组,沟通谈判能力强,抗压、能驻场跑工地,无重大质量安全事故记录;
6. 加分项:持有一建/二建建筑证、安全员B证、自带稳定班组资源、高端商业项目经验。
福利待遇
1. 五险一金,项目驻场补贴、交通油补、通讯补贴;
2. 项目提成按月结算,回款达标额外发放奖励;
3. 带薪年假、年度体检、节日福利、团建聚餐;
4. 完善晋升:项目经理→项目主管→工程总监,公司稳定项目充足,不愁活干;
招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
1、负责招聘计划的组织与实施工作;
2、负责人力资源模块的推进与执行;
3、完成部门负责人交办的各项任务。
综合维修工社保1-2人
招聘:综合维修工1名,年龄50岁以内、缴纳五险、月休4天;岗位要求:有电工证、1年以上工作经验;工作内容:水电工程及设备维修维护工作配电线路安装维修等工作;工作地点:卧龙路与车站路交叉口;联系电话:
管家
lı>财富物业招聘ing<ılıl管家物管员工作地点:南阳市区福利待遇:免费食宿、带薪培训、生日福利、节日福利、员工个人关怀等;详细面议。招聘热线:(同V)简历投递:
人事专员
1000-3000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责售后服务团队的整体管理与协调,确保售后服务工作高效有序开展。
2. 制定并完善售后服务流程及标准,提升客户满意度。
3. 及时处理客户反馈的问题,跟进问题解决进度,保障客户权益。
4. 分析客户投诉数据,总结问题根源,提出改进措施并推动实施。
5. 与其他部门协作沟通,共同优化产品及服务,提升企业整体竞争力。
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备丰富的售后服务管理经验者优先。
2. 拥有出色的沟通协调能力,能与客户及内部团队有效沟通。
3. 具备较强的问题解决能力,能迅速处理各类售后问题。
4. 有良好的团队管理能力,带领团队达成服务目标。
5. 熟悉售后服务流程及相关行业标准。
工作时间:
8点至10点
法定节假日正常休假节日福利, 行政班,周末双休,国家法定节假日休息,时间相对自由,可兼顾照顾孩子家庭。
福利待遇:
薪资4000元-8000元,提供团体医疗保障福利养老金等其他补助、全勤奖等,福利待遇优厚,节日福利、免费培训、免费旅游,晋升空间。有意向欢迎电话咨询
管家社保1-2人月结
南阳市高新区张衡路与北京路交叉口东南角,独山花园项目,招聘楼宇管家2名。要求:年龄35左右,工作经验有无均可。薪资2800(缴纳社保)。有意者联系:李女士,。
人事专员,人事助理
3000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
管家社保1-2人月结
南阳市高新区张衡路与北京路交叉口东南角,招聘楼宇管家2名。要求:年龄35左右,工作经验有无均可。薪资2800(缴纳社保)。有意者联系:李女士,。
人事专员(可接受新手)
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1. 负责公司日常招聘工作,发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职
2. 办理员工入职、离职、转正等手续,整理员工档案
3. 负责考勤统计、社保公积金相关办理与对接
4. 协助完成日常行政事务、通知传达、资料整理
5. 完成上级安排的其他人事相关工作
任职要求
1学历不限.稳定性强,有责任心,能长期稳定工作
积极主动,执行力强,有团队意识
福利待遇
1. 薪资4000-5000元,每月15号准时发薪
2. 周日固定休息,工作节奏稳定
3. 工作环境轻松,团队氛围好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邓州项目经理招聘网最新信息在线招聘信息,主要招聘南阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。