
【扬州+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修技师
5000-10000元/月
汽车维修社保3-5人月结
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件,保持工位整洁与作业安全
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构,有实际维修经验者优先
3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识
5.无不良从业记录,能适应快节奏维修工作环境
百威啤酒装箱320/天+不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
LG冰箱厂日结300保底8k
7000-8000元/月
长白班冰箱厂车间免费培训包吃保险20人以上日结
有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
新疆五家渠招聘钣金小工,不限学历、不限工作经验,新手也可投递。工作内容为协助完成汽车钣金基
3500-6000元/月
汽车钣金工月结
招聘钣金小工,不限学历、不限工作经验,新手也可投递。工作内容为协助完成汽车钣金基础工作,有无经验均可,提供学习机会。薪资为3500-6000元。工作地址位于五家渠城区,可导航至世纪之星汽车城。
汽车维修
孝义晋鹏捷4s店招人啦!销售经理:懂管理、能带团队,有责任心销售顾问:有无经验均可,带薪培训市场专员:活动策划、线上引流,工作轻松主播:形象气质佳,擅长直播互动优先SA服务顾问:有相关经验优先,薪资稳定钣金工/喷漆工:技术岗位,手艺过硬薪资优厚联系电话:
前期品质工程师
1.2-2万元/月
汽车质量工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责项目全流程的质量管控,编制项目质量计划及相关质量文档
2.针对潜在项目风险制定相应的预防性对策
3.组织产品检具的评审工作,开展成本评估、验收核查,并对操作人员进行培训指导
4.管理试验件的质量状态,负责试验申请的提交与跟进
5.处理客户反馈的质量问题,推动闭环整改
任职要求:
1.熟悉APQP和PPAP质量管理体系流程
2.具备工程类专业背景,学历要求大专及以上
3.熟练运用各类质量分析工具,具备3年以上汽车行业PQE/AQE相关工作经验
扬州硕伟液压机械设备有限公司
8000-9000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作普通车床或数控车床完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.独立完成工件装夹、刀具选择、参数设置、尺寸测量及质量自检工作
3. 及时发现并反馈加工过程中的设备异常、刀具磨损或工艺问题,确保生产安全与质量稳定
4.配合班组长完成日常生产计划,做好设备日常保养与5S现场管理
5. 严格遵守车间安全操作规程及公司质量管理体系要求
任职要求:
1.具备车工相关工作经验,能独立完成常规车削任务,熟悉常用量具(如游标卡尺、千分尺)使用
2.能识读机械加工图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求
3.工作认真负责,动手能力强,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,能适应制造业车间工作环境,服从生产安排
5.学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关职业资格证书者优先
铣工包住11-20人月结全职
因业务发展,现向社会招聘,建模设计,车床铣床工,钻床工,加工中心操作工,抛光工,学徒工。 工资按时发放,操作简单。
汽车零部件项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理3-5年大专
1.制定并落实项目计划,保障项目按既定时间节点顺利推进;
2.全面把控项目执行过程,确保质量、进度与成本符合预定目标,合理统筹项目所需各类资源;
3.识别、评估项目潜在风险,实施有效管控措施,并协同相关单位及时处理问题;
4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术评审,推动跨部门协作;
5.主导新产品研发、试产、测试及相关认可工作的组织与推进;
6.及时传递客户及供应商等外部信息至内部对应部门,并跟进后续执行情况;
7.对项目过程中出现的重大异常迅速预警并上报,必要时申请管理层介入支持;
8.依据APQP流程要求建立和完善项目文件体系,实现全过程文档化管理;
9.根据项目实际需要配置团队成员,并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核;
10.开展项目总结复盘,提炼经验与改进点,形成知识积累并归档共享;
11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求;
12.执行上级交办的其他工作任务。
激光切割包吃住,9000-10000/月
9000-10000元/月
数控火焰切割工包住包吃保险3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.操作大族激光切割设备,完成金属板材的精准切割作业
2.负责设备上下料、工件装夹、参数设置及简单调试
3.按工艺要求进行首件确认、过程自检及质量记录
4.做好设备日常点检、清洁保养及异常情况及时上报
5. 严格遵守安全操作规程,确保生产安全与现场5S管理
任职要求:
1. 学历不限,有激光切割相关经验者优先
2.能适应车间工作环境,踏实肯干,责任心强
3.具备基本识图能力,了解常用金属材料特性
4. 无恐高、无色盲,身体状况良好,能胜任体力作业
5.服从安排,具备良好的团队协作意识和学习意愿
零部件加工
4000-8000元/月
车工包住加班补贴1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳其他有机械常识能看懂图纸技工证
配件加工,主要负责产品生产加工,质量稳定性要控制好,要有一定的郊率,会量尺,量具的使用。
内饰件设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1.依据客户提供的数据及技术需求,按照项目进度推进零部件设计工作,输出相应的3D模型、2D工程图、产品制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图;
2.牵头组织项目、模具与质量团队开展产品数据评审,识别设计阶段潜在风险并提出应对措施;
3.参与新项目的试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证;
4.根据装配与匹配结果优化产品设计,并将更新后的数据提交客户确认;
5.针对不同整车厂的技术标准,执行对应的建模规范并完成相关检查清单的编制;
6.协同相关部门沟通协调,及时解决产品开发过程中出现的技术问题;
7.为团队成员提供技术指导,把控开发节点,审核技术方案并进行必要的方案复核;
8.按照项目里程碑计划,及时完成所承担开发任务的经验总结(lesson&learn);
9.落实本岗位责任区域内的6S管理要求,保持工作环境整洁有序;
10.完成上级交办的其他工作任务。
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