要求：28-38岁 职位描述 1.负责饮料产品在指定区域的销售及推广工作。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求:1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。 2.热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。3.有快销品销售经验者优先考虑。 4.具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

经验者优先，18-35岁

需招聘数位销售人才，接受小白！！！ 其他要求如下: 1，18-30周岁（公司全部都是年轻人，十分活跃，气氛好）； 2，擅长聊天，善于沟通和陌生人交际； 3，有一定的电脑使用能力，学起来会更快； 4，品德端正，遵守公司规章制度，服从管理，谦虚好学，能吃苦耐劳； 5，有耐心，不能遇到困难就退缩。 6，待遇:按国家法定节假日规定，周末双休。！ 【薪资待遇】 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000元/月 拼命干30000元/月以上（不封顶） 底薪+全勤+绩效奖+阶梯式提成（最高提成达40%）; 1、上班时间：08:30-12:00 14:00-18:00 2、带薪系统的岗前培训和在职提升培训、完善的职业晋升通道； 3、公司实行5天7个半小时工作制；双休制无需加班；（8:30-12:00；13:30-18:00） 4、公司每月定时举办员工聚餐旅游、每年一次出省旅行的机会； 5、公司注重人文化管理、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出的晋升机制、各种公开竞争的机会；

销售店铺产品

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成整体销售目标； 2. 负责客户关系的开发与维护，拓展市场渠道，提升市场份额； 3. 组织和指导销售团队开展日常业务工作，监督销售流程执行； 4. 分析市场动态和客户需求，及时调整销售计划； 5. 协调内部资源，确保销售运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2. 能够带领团队达成业绩目标，有团队管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5. 有责任心，工作积极主动，执行力强。

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大专以上学历优先 能吃苦耐劳

1，35+ 2，性格开朗，健谈 3，吃苦耐劳 4，工作有责任心，对待客户有耐心。 5，做人正直，大格局

圆通快递因业务发展需求现招聘：卸货员一名，年龄20-55岁。快递员若干，年龄20-40。工作地点：龙岗区新生社区宝田路4号。以上有意向者请致电：沈先生（）

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酱油坐岗保安：5000～6500包吃住月休四 纯中控岗保安：6500～7500包吃住月休四 福利待遇：节假日三倍工资 年假 高温补贴 节日礼品 全勤绩效 无责底薪 优秀员工奖金 岗位要求：18～55 岁 165以上 18～45 155以上 无案底和大面积纹身

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈）。 3.保底到手综合工资5000以上。 三、地址 高德地图/腾讯地图导航广东新垚劳务有限公司 四、上班时间 （一）8：00～12：00 14：00～18：00 （二）双休 五、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 六、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培养，能力达到标准提升为管理人员 七、试用期 1.试用期三个月 2.试用期第一个月购买意外保险，。试用期通过转为正式员工，享有正式员工的待遇和福利。 八、联系方式 退役军人：谭杰 七、联系方式 退役军人：谭杰

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚8，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

薪资根据过往业绩来定，不设限，平台薪资仅供参考！！！ 希望有电子电器、电池储能、玩具理化等相关经验优先 我司不做食品、环境、汽车电子检测~ 职责： 1、制定阶段性销售目标和客户服务方案，并有效实施推进，完成业绩目标； 2、负责电子电器检测、电源检测等业务拓展及开发； 3、负责客户开发，通过客户关系维护开发其新业务需求； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 要求： 1、1年及以上检测行业销售工作经验； 2、具备客户跟进能力与成功经验； 3、有较强的市场开拓精神和业务谈判能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的市场敏锐度； 5、有责任心、对工作认真负责，具备良好的抗压能力。

岗位职责： - 负责公司电机产品（涵盖混合电机、伺服电机、减速电机，丝杆电机，直流无刷等，可根据公司主营调整）的市场开拓、客户开发及销售工作，完成既定销售目标。- 维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求及产品使用情况，及时解决客户反馈的问题，提升客户满意度及忠诚度。 - 深入了解电机行业市场动态、竞争对手情况及相关政策，收集市场信息并及时上报公司，为公司产品研发及销售策略制定提供参考。 - 负责销售合同的洽谈、签订及跟进，确保合同顺利履行，保障货款及时回收。 - 配合公司开展产品推广活动（如行业展会、技术研讨会等），提升公司品牌及产品知名度。 - 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： - 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先；优秀应届毕业生可放宽条件。 - 工作经验：有1-3年以上工业产品销售经验，尤其具备电机、电气设备、机械设备等相关行业销售经验者优先；无经验但具备强烈销售意愿及学习能力的候选人也可考虑。 - 专业能力：了解电机基本原理、产品分类及应用场景，能快速掌握公司产品核心优势；具备良好的市场分析、客户开发及谈判能力。 - 综合素质：具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神；做事积极主动、责任心强，有明确的职业目标及赚钱欲望。 - 其他要求：能适应出差（根据业务需求）；具备开拓精神，气质佳，同时能以亲切,真诚的形象获得客户好感，能吃苦耐劳，持有驾驶证者优先。 岗位福利： - 薪资结构：底薪（4000-8000元，根据学历、经验面议）+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，综合年薪8-20万+，能力突出者上不封顶。 - 基础福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利（春节、端午、中秋等）+ 生日福利 + 定期体检。 - 成长保障：完善的岗前培训（产品知识、销售技巧等）+ 在职技能提升培训 + 清晰的职业晋升通道（销售代表→销售主管→销售经理→区域总监）。 - 其他福利：定期团建活动（聚餐、旅游、拓展等）+ 员工食堂/餐补 + 交通补贴 + 通讯补贴 + 高温补贴。

公司专注于一次性餐具供应（餐具、餐盒，通货，定制，筷子四件套，奶茶杯，汤袋，打包袋，炸鸡纸盒，纸巾，洗洁精等全品类），业务覆盖餐饮行业，直接对接餐饮商家，具备价格优势、服务优势与品类齐全优势，产品为日常必需消耗品，需求稳定持续。 总部位于杭州，在多个一线城市均设有分支机构。 选择行业往往比选择岗位更重要，先择业再谋职。我们深耕一次性餐具领域，正值深圳外卖经济蓬勃发展，一次性用品使用频繁，属于高频易耗、快速周转的快消品类。我们拥有稳定的上游供货资源，成本可控，价格竞争力强，合作商家后续供货可享长期提成激励。现诚邀踏实肯干、积极进取的伙伴加入，堂潮期待您的到来！ 招聘 BD销售 岗位职责： 具备丰富的BD市场拓展经验 有美团、快驴、美菜或快消品、酒水饮料等相关行业从业背景者优先 客户群体面向B端餐饮商户 所售产品属快消品类，具备明显价格优势 无责底薪5000＋绩效2000＋提成（综合月收入15000-30000为正常水平） 最高绩效可达15000元（随职级晋升动态调整） 绩效与底薪独立核算，不包含在底薪内 （无需每日坐班打卡，外勤作业，从住所直接出发前往客户所在地） 覆盖深圳全区域业务拓展，可根据住址就近分配片区 公司配备完善运营支持体系，自有仓储、配送车队、售后服务团队及专业营销队伍。 公司福利： 缴纳六险（社保五险＋平安商业保险） 提供住宿（小区套房，环境舒适）、工作手机、工作号码及全套办公用品 享有生日关怀、节日礼品、不定期团队聚餐与团建活动 综合月收入范围10000-30000元 首月预期收入8000-12000元，次月起10000-30000元（行业见效快，销售业绩稳定性高，叠加薪资、奖金与多项补贴，整体待遇优厚）

岗位职责 1.负责公司产品线推广及销售，包括但不限于电源管理协议IC、合金电阻、光耦、mos、IGBT.碳化硅、保险丝、电解电容等 2.开发和维护新老客户关系，开拓新市场，做好D-in到D-win的跟进。 了深入了解客户项日开发进展商冬事宜的沟涵和谈判; 4.跟进应收货款和把控商务合作风险 5.对LED驱动电源，显示屏电源，TV电源，适配器，锂电充电器行业了解

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：保底8000，运费计算提成，在职综合薪酬10-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;                                                                                7、【最近的工作配置】：深圳地区多家办公地点，就近安排面试入职； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历; 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉；

号卡上门业务员（高提成+灵活自由） 我们是一家专注于通信服务的企业，现因业务拓展需要，急招号卡上门业务员数名。无需经验，专人带教，高佣金回报，期待你的加入！ 岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源，上门为客户提供号卡开户、套餐调整等通信类业务办理服务。 2. 向客户详细介绍号卡套餐细则、优惠信息及相关服务内容，及时解答客户咨询问题。 3. 达成个人业绩目标，主动收集并反馈客户需求及市场一线信息。 4. 保持与客户的良好互动，提升客户满意度，推动复购与推荐引荐。 任职要求 • 年龄18-45周岁，学历不限，接受零销售基础人员报名（应届毕业生、兼职者均可申请）。 • 具备较强的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干，适应外勤作业节奏。 • 有敬业精神，掌握基本智能手机操作技能，熟悉本地道路环境者优先考虑。 • 需自备交通工具（如电动车、摩托车等），能胜任户外上门服务性质的工作。 薪资福利 • 薪酬结构：高额提成（单张号卡提成70-150元）+ 成单奖励 + 月度绩效奖金，综合月收入10000-20000元，多劳多得无上限。 • 工作模式：无需固定坐班，时间自主安排，服务范围覆盖本地区域各板块。 • 保障支持：配备意外伤害保险，定期开展团队建设活动。 • 成长扶持：新员工入职即享免费岗前培训，资深主管全程一对一指导，快速掌握业务流程。 应聘方式 1. 直接在直聘平台与我联系，提交个人简历即可。 2. 联系电话：[ ***********]（微信同步，添加请注明“应聘号卡业务员”）。 我们不设门槛，只重实力！只要你渴望增收、愿意付出，这里将是你实现收入跃升的理想舞台，欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 负责与大型企业客户开展合作，持续维护稳定合作关系 2. 根据客户需求提供定制化的融资租赁服务方案 3. 协助优化客户业务流程，推动服务体验和满意度提升 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识及市场开拓能力 2. 能够独立应对客户问题，具备良好的沟通与谈判能力 3. 具有团队协作意识，能与团队成员高效协同配合

【福利待遇】 1、收入自主模式，入职底薪补贴最高达7500元，A1-A4等级可选： A1级：最高月入4600元：底薪补贴+绩效合计4600 A2级：最高月入6000元：底薪补贴+绩效合计6000 A3级：最高月入6800元：底薪补贴+绩效合计6800 A4级：最高月入7500元：底薪补贴+绩效合计7500 后续晋升后底薪补贴最高可达25万/年，享受丰厚团队管理津贴（小组业绩的5%～10%），业绩奖励提成比例高达55%-80%； 2、工作时间早九晚六，周末双休可实现，收入高低由你主导，类公务员作息制度，兼顾事业与生活； 【岗位职责】 1、承担客户接待与咨询任务，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、严格执行公司各项规范，完成客户接待、跟进、维护及签约等环节，独立推进全流程业务； 3、具备出色沟通技巧和协作意识，能有效组织并带领团队达成销售指标； 4、陪同客户实地看房，推动项目成交转化； 5、拥有实际开单经历与销售策略方法，能为团队成员提供有效的成交思路指导； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备相关行业背景者优先，有管理经历者优先； 2、表达流畅，普通话清晰标准；性格亲切，工作态度积极，心态阳光； 3、具有较强的沟通表达水平与持续学习能力； 4、具备敏锐市场感知力，抗压性强，面对挫折能快速调整状态； 5、作风严谨务实，品行端正真诚；具备高度责任感，善于团队合作

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