工作职责 1. 主导新接物业项目全周期进场落地工作，覆盖从投标准备、中标交接、现场入驻到常态化运营的全链路衔接，保障项目平稳完成过渡。 2. 负责项目前期驻场统筹工作，进场阶段对接开发商、业委会及属地街道等相关方，完成现场踏勘、承接查验等核心环节；进场后牵头搭建临时物业服务团队，落实人员招聘、岗前培训、岗位排班等基础管理动作。 3. 搭建项目标准化物业服务体系，制定保洁、绿化、工程维修等各条线的管理制度与作业流程，快速建立规范的物业服务秩序。 4. 负责入驻阶段的客户关系维护，对接甲方需求，及时响应并处理各类业务咨询、业主投诉及现场纠纷，稳步提升项目客户满意度。 5. 管控项目前期运营成本，严格执行既定预算方案，合理管控人力、物资、外包类支出，定期完成成本复盘与优化。 6. 负责驻场服务团队的日常管理，落实绩效考核与业务技能培训，搭建稳定高效的一线服务团队。 7. 完成上级交办的其他现场管理相关工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，持有物业项目经理证、物业管理师相关证书者优先。 2. 具备3年及以上物业现场管理经验，拥有完整的新项目进场实操经验，熟悉物业接管入驻全流程，可独立开展项目前期驻点筹备工作。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善对接甲方、属地职能部门等多方主体，拥有较强的突发事件应急处置能力。 4. 能够适应新项目前期驻场工作节奏，抗压能力强，可承接阶段性高强度现场工作要求，熟练掌握基础办公软件操作。

招聘物业水电综合维修工一名，要求年龄55岁以下。工作地址位于高新五路。

招聘（物业公司）一、岗位（工程1人、绿化工1人）二、职责1.工程人员职责要求：负责小区内公共区域水电设施（照明、水泵、配电房）的日常巡检、保养与维修。2.绿化工职责要求：负责园区内绿化带、草坪、树木的日常浇水、修剪、杂草及绿化垃圾；定期进行病虫害防治。3.服从上级安排，完成其他临时性任务。二、任职要求1.年龄要求：65周岁以下，身体健康。2.职业素养：工作踏实细心，责任心强，具有较好的服务意识和沟通能力。三、工作时间与地点·工作时间：每天8小时，月休4天。·工作地址：红庙坡附近。·薪资福利：薪资面议。联系电话：

具有一定的领导力，配合各部门自查，自改问题，有计划的完成工作

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

动手能力强，懂空调优先，可接受无经验学徒

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

要求有维修机械工作经验1-3年，有电工证。会简单电焊。可兼职可全职，具体面谈。

盛世长安小区物业维修工2人岗位职责:1.负责物业设施设备的日常巡检与维护；2.处理业主报修事项，及时完成维修任务；3.保障公共区域设施的正常运行与使用安全；4.配合完成突发事件的应急抢修工作。任职要求：1.年龄25-50岁2.具备基础的水电维修技能，包括但不限于管道安装、故障排查及修复。3.能够独立作业同时也能与团队协作。4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。5.有责任心，确保维修质量和安全。薪资待遇：1.月休四天2.提供住宿3.缴纳社保4.团建，定期培训5.工龄补贴联系:

岗位职责： 1. 负责物业区域内给排水、电气、暖通、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成装修工程中的水电安装及改造施工支持工作 3. 应对突发性设备故障，快速响应并实施应急抢修 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉物业工程运维流程 2. 持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3. 无学历限制，具备实操能力及良好服务意识

来一位顶班工人一位，采油厂，联系电话

延安市富县招弱电/安防、水电

延大附属医院要个女护工，夜班，一180。

陕西延安需要三名负责下苹果的人员，薪资为150。

延安市宝塔区招抹灰

物业主管具备物业行业一定的管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规及业务流程，能够独立处理日常物业服务、业主沟通、设施设备巡检维护等工作；具备良好的组织协调能力、应急处置能力和服务意识，工作认真负责，善于团队协作。物业负责厂区安保与清洁相关工作招工人数:1名工作地址:浦江县浦阳街道文景东路100号

【新星市星耀广场商业综合体·招聘物业经理】工作地点：黄田（新星市）任职要求：年龄不限，大专及以上学历；10年以上物业管理实战经验，商业综合体物业经验优先；具备优秀沟通协调能力，抗压能力强；持有物业管理相关证书、电工证优先。福利：薪资优厚，缴纳社保，包食宿联系人：王主任

其他物业人员、项目经理/省苏州市/薪资面议//包吃/按流程规范作业；按图纸要求施工，住宿有空调，活源稳定；做好现场交底与安全确认

物业经理男女不限（年龄50周岁以下能力优秀可面议放宽政策）有物业项目经理证和物业管理师证优先。要求：有小区物业管理经验，懂日常园区管理、人员统筹、与业主以及和相关单位沟通能力、问题应急处理、熟练基础电脑操作，踏实负责、有带队能力薪资福利:1、节日福利2、免费工作餐3、工资2000-6000招工人数:1名备注：以上岗位面试通过后需要开具无重大疾病证明。请在正常工作时间内打电话咨询直接电话联系，预约面试！诚心招人、长期用工！适合本地人居家稳定就业，欢迎踏实肯干的小伙伴、邻里朋友自荐、相互推荐！信息有效期到2026/12/14工作地址:珲春市世代第一城小区

招聘：物业管理经理薪资：4500.0-8000.0元职位详情：物业服务工作

招聘：消防维保薪资：4500-12000元/月职位描述：职位要求：1.负责消防设施的日常维护、检查与保养工作，确保设备正常运行。2.定期进行消防系统巡检，及时发现并处理潜在安全隐患。3.编制维保计划及报告，配合相关部门完成消防验收与整改。4.协助客户进行消防演练及培训，提升其消防安全意识和应急能力。5.保持与客户的良好沟通，提供专业的技术支持与咨询服务。6.遵守国家消防相关法规及公司安全管理制度，确保作业合规性。

招聘：招物业工程维修师薪资：3800-4500岗位职责：1.负责小区内公共设施设备的日常巡查与维护，包括电梯、水泵、配电箱、照明系统等。2.接到报修后及时响应，完成简单故障排查与修复，保障设备正常运行。3.定期对设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作，延长使用寿命。4.配合其他工作人员完成临时性维修任务和应急抢修。5.保持作业区域整洁，做好维修记录，及时反馈问题。任职要求：1.能够独立完成基础水电类维修操作，有相关经验者优先。2.熟悉常用工具使用，具备基本的安全操作意识。3.服从安排，能适应轮班或夜间应急工作。4.有责任心，做事认真细致，能吃苦耐劳。

招聘：值班工程师薪资：7千-1万【岗位职责】<br/>1、负责酒店高低压配电系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统及电梯等设施设备的日常运行监控与巡检，确保各类设备安全稳定运行。<br/>2、严格执行值班管理制度，按规定时间巡查各设备机房，如实记录运行参数，发现异常及时处理并上报直属主管，确保故障隐患得到有效控制。<br/>3、迅速响应酒店内部报修需求，及时完成客房、公共区域、后勤区域等各类工程维修任务，保障宾客入住体验和各部门正常运营。<br/>4、配合主管工程师制定并实施设备维护保养计划，定期进行设备清洁、润滑、紧固等预防性维护，延长设备使用寿命。<br/>5、负责值班期间突发设备故障或紧急事件的应急处置，包括停水、停电、电梯困人、水管爆裂等，立即启动应急预案并协助开展抢修工作。<br/>6、参与酒店新建、改造、装修等工程的现场监督与验收工作，提出专业技术意见，确保施工质量符合要求。<br/>7、做好值班日志、维修记录、巡检表等相关台账的填写与归档，确保各项工程资料完整、可追溯。<br/>8、协助管理工程仓库物料及工具，控制维修成本，合理申报备品备件，做到物尽其用。<br/>9、严格遵守酒店及工程部各项规章制度和安全操作规程，落实安全生产责任，杜绝违规操作。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，工程管理、建筑材料或相关专业优先。<br/>2、1年以上工程材料采购或仓库管理经验，有酒店、物业行业经验者优先。<br/>3、熟悉建筑材料种类、性能及市场行情，具备基本成本核算能力。<br/>4、熟练使用Office办公软件及进销存系统，具备数据统计与分析能力。<br/>5、年龄25-35岁，工作细致、责任心强，具备良好沟通协调能力。<br/>6、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄不超过45周岁，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

上海寰信劳务外包有限公司外派招聘，合作用工企业为延安万达酒店群。 派遣岗位包括：客房服务员5人，工程万能工、机修工、强电工、综合工，餐饮服务员5人。 录用条件：年龄45周岁及以下，服从酒店日常工作安排。 薪酬待遇：综合薪资每月3000元起，月休4天加法定节假日。 劳务保障：与上海寰信劳务外包签订正规劳动合同，工资按月准时发放，用工流程合规有保障。 工作地点：延安万达酒店内。

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

急聘 家居维修师傅 综合月薪：5000～10000元 多劳多得，多干多赚，收入上不封顶 薪资福利 各类补贴齐全 + 年终奖金 工作稳定，作息规律，合理休息 年龄要求：25-40岁 【我们希望你】 1、沟通能力良好 表达清晰，待人亲和，擅长客户对接，可独立完成维修报价、完工验收沟通，用心维护客户口碑。 2、技术扎实过硬（全能型人才） 精通水电维修安装、木工、瓦工、油工、综合居家维修； 能独立处理电路故障、水管漏水、门窗修缮等各类家居问题； 有相关维修、工程维保经验者优先。 3、职业素养优秀 责任心强，做事细心严谨，服务意识好；为人诚实守信，无不良记录，遵守公司各项规章制度。 4、团队配合度高 服从公司统一派单调度，积极配合工作安排，高效完成上门服务。 有某东，某团，58，啄木鸟维修工作经验优先！ 5、年龄要求：25——45

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护与管理工作 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应与维修调度，确保报修及时闭环处理 4. 监督外包维保单位服务质量，审核技术方案与验收结果，控制工程成本 5.配合物业服务中心开展装修管理、节能改造及重大活动工程保障工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门协调能力和团队管理经验 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、应急处置能力和文档管理习惯