年龄：55岁及以下，具有物业管理企业经理证书。工作经历：具有物业服务项目负责人5年及以上工作经验。政治素质好，有开拓精神，对工作兢兢业业，具有较强的事业心和工作责任感。具备一定的安全知识和法律知识，能够指导下属开展好各项工作。具有大型项目管理经验；熟练应用办公软件。熟悉物业工作的各项业务和工作流程，能完成工作质量标准、检查标准、培训方案、安全方案的制定及有效执行。具有良好的人际沟通能力和综合事务协调能力。能应对日常事务和处理突发事件。负责项目人员招聘、培训

男，45岁以下，善于沟通，有物业安保保洁经验，退伍军人优先，持中级消控证优先，有汽车优先，

1、年龄45岁以内2、有产业园物业经理经验3、懂管理，电脑办公软件操作熟练4、有工程经验优先

诚聘物业住宅客服经理/主管（建邺区）40岁以下，有中高端项目同岗位管理经验。联系电话:（同）

物业经理有社保包吃住，到手公司工资5000，单休，工作轻松。

招聘:绿洲地产开发的南京云湖悦府项目因发展需要，需招物业经理2名，:男，30~50岁，高中以上文化，沟通能力强，有一定的魄力和协调解决矛盾的能力。保底工资7000元—8000月/月十奖金＋，免费提供食宿。楼盘地址:南京江宁空港新城羲和路9号（云湖悦府售楼处）

彭城壹号商业街招聘物业经理男女不限，年龄30-50之间，从事相关工作经验1年以上，形象好沟通能力强，月休四天月薪4000元有意联系

岗位职责：•负责业主入住、装修手续办理，日常接待、报修、投诉等工作。•对小区公共区域巡查，发现问题及时反馈并跟进处理。•协调业主与物业各部门间关系，保障物业服务质量。•定期回访业主，收集意见，提高业主满意度。•协助社区文化活动组织、开展，增进邻里关系。以及收取物业费

招聘：物业管家薪资：3001元以上/月物业行业相关工作经验优先，具备较强的责任心和执行力。联系人：周老师

招聘物业工程主管、客服主管、保安主管、保洁主管要求：身体健康，工作责任心强，服务态度好，具有一定统筹管理能力和相关工作经验优先

南京秦淮招油漆工，干活利索的，磨洋工的勿扰400元一天

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南京市雨花台区招空调安装在雨花万象城商场里施工优先有七台风机盘管需要安装

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

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招聘：物业经理薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：郑老师

物业工程主管/缴纳五险1、55周岁以下，中专（高职）及以上学历，身体健康。条件优越年龄可放宽至55周岁以上。2、熟悉物业各项工程和设备的施工、维护、保养和管理专业知识。3、具有物业管理行业同等或以上岗位1年以上工作经验。4、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。5、具有高压和低压电工证，熟悉消防设施者优先。

小区物业招聘公共维修人员三名：主要负责泥瓦、油漆等方面维修工作。要求：50周岁以内，工作认真负责，能够服从安排，有相关工作经验。待遇：试用期三个月4000-4500，转正4500-5000，月休四天（排班）。

连锁店维修师傅

招聘：建邺区恒山路130号（梧桐花园小区）综合维修工两名，年龄55岁以下。工作时间：7小时/天单休；交五险；提供住宿，综合工资：5000左右。要求：工作积极上进，具有良好的服务意识；2、有相关工作证书，电工证等；3、工作责任心强，具备团队合作精神。联系人：殷华

综合维修工

省南京市 薪资6-7k 月休四天 缴纳社保 餐补和住宿 年龄要求45岁以下，招聘瓦工、防水、木工、油漆、万能工

物业公司直招：保洁员：45人，3000—3500元/月。男60岁以内，女55岁以内绿化工：6人，有相关工作经验，4000—4500元/月。男60岁以内。以上人员做六休一，每天八小时，国定加班另算。可安排住宿。物业客服：2人，大专及以上学历，，4500元/月，做五休二，每天八小时。综合维修工：8人职责：1、旗下生活区教学区的物业维修；2、水电、消防设备、空调、线路板、简单木工瓦工等的巡检和维修；要求：1、有高压及低压电工操作证；2、一年以上相关工作经验；3、男年龄60岁以内工作时间：做五休二，8小时/天。有轮流值班（值班有补贴！）待遇：基本薪资（4000—5000）可安排住宿。工作地点：地铁二号线明故宫地铁站附近联系电话：张经理

岗位职责：1．遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。勤奋工作，认真履行工作职责。2．在园区工程部经理的领导下，负责所辖系统、设备的运行与维护、节能降耗工作的具体实施。3．对园区用电、供电设施设备进行安装、改造、调试、维修、维护，保证变配电房、设备供电系统、照明系统等正常运转。4．保障公司水、电等能源24小时正常供应。5．负责每月的水电抄表工作。6．负责强电、弱电的接收、验收和维护工程的跟进工作。7．负责园区监控、电子围拦损坏维修。8．负责园区所有设备的保养（如升降平台，提升门等）。9．负责园区屋顶渗水的应急处理维修。10．负责园区损坏的路牙及雨水井等物品维修.11．负责消防设施的简单维修更换。12．保持变配电房、水泵房、工作场所区域的卫生整洁。13．负责向领导提出维修配件的申购申请。14．配合协助、参加及开展应急演练、安全、纪律、技能等培训。15．完成领导临时交办的其他工作。岗位要求：1.具备高压电工证，有相关工作经验者优先。2.熟悉电气原理图和接线图，能够独立进行电气设备的安装和调试。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协作完成工作任务。4.工作认真负责，具备较强的责任心和安全意识。年龄要求：35-45岁周岁工作时间：8:30-17:30，大小休（一周单休、一周双休），法定节假日休息福利：餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、五险一金

招领先维修全能工

诚聘：综合维修工2名55岁以下有电工证，工作时间8小时，做六休一，薪资待遇4240元/月，缴纳五险一金工作地址：成贤街（东南大学附近）联系电话：