
保洁项目经理
8000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 项目整体安全管控到位确保现场安全
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 有火电厂工作经验优先
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
项目主任
6000-8000元/月
物业经理保险1-2人月结全职到北干工作
协助经理工作,负责小区的保安,保洁,绿化,催缴物业费,与业主委员会,业主和政府部门的沟通
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
储备干部
3000-5000元/月
其他物业人员保险社保1-2人月结
任职要求:
1、男女不限,年龄要求25-40岁,本科,条件优秀者可放宽至45岁,具备吃苦耐劳、乐于奉献精神;
2、男性身高175cm以上,女性身高要求165cm以上,区域内能够接受异地调动,
3、能积极主动学习,具备较强的学习力和工作执行力;
4、有过物业管理经验者优先,有过从军经历优先考虑,党员优先;
5、薪资待遇:3.5k~4.5k,视具体工作能力稳定、缴纳社保
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
店长
诚聘英才
爱吃的卤味品牌,现招聘门店店长!
岗位职责:
负责产品上货、售卖、收银、打包、陈列
保持店内卫生,服从管理
任职要求:
年龄23-48岁,性格外向,身体健康,
吃苦耐劳,服务意识强
长期稳定,有经验优先
薪资待遇:
底薪+全勤奖+销售提成
工作轻松,环境干净
工作地点:胡杨河商业街
联系电话:
随车吊
鑫捷建筑租赁公司招聘一:随车吊驾驶员,有两年操作经验,服从管理阿拉尔优先,二八刀勿扰,二:招半挂驾驶员17.5米板车,工作地点阿拉尔,电话:
新疆阿拉尔招装修木工、隔断、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶
390-470元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工矿棉板吊顶1-2人
阿拉尔市招装修木工、隔断、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶
物业经理综合维修工
迪苑物业招聘
诚邀您的加入,所有岗位录用后就近安排工作。
1、项目经理1名
要求:从事物业工作两年以上,有相关物业管理经验优先,50岁以下,身体健康,有较强的沟通能力和亲和力,会使用基础办公软件。
经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保+年假
2、房管员2名
要求:50岁以下,会使用基础办公软件,有较强的沟通能力,经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保+年假
3、保安2名
要求:58岁以内,,政审合格,普通话合格,有保安证优先,无证经公司试用合格可免费学习保安证。经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保
4、保洁3名
要求:60岁以内,身体健康,
会开三轮车。经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保(最好夫妻档,可管住)
5、综合维修工1名
要求:58岁以内,政审合格,有电工证或其他相关证书,身体健康,善于沟通,懂得操作物业基础机械和保养。
经录用可享受:公司节日福利待遇+工龄补贴+社保+年假
☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎
刘女士:
物业经理1-2人月结
唐县招聘启事
物业经理1
年龄:50岁以内
男/女 不限
5年以上物业项目管理经验
持有物业经理上岗证
万科、碧桂园、绿城等头部企业工作经历优先
工资待遇面议
工作地点:保定市唐县
联系人:王总
物业经理绿化
环境主管
工作地址:闵行吴泾,兰香湖西路
8小时,做五休二
税前14000元
以上岗位缴社保公积金
需有统筹管理整体小区绿化环境、保洁、河道管理经验;拥有项目开筹承接查验经验者优先,展现绿化环境扎实的专业知识,满足高端住宅涉外服务场景需求
30至45岁,持有物业经理证(初、中、高级)、电工证者优先,本科(全日制统招)
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理高温补贴社保3-5人月结全职
物业项目经理:3人,年薪为15-18万元,公司缴纳五险一金。
具体要求:
1. 45周岁(含)以下;
2. 大专及以上学历;
3. 有3年以上物业服务相关管理工作经验;
4. 条件优越可适当放宽。
岗位职责:
1. 全面负责管辖项目综合管理,处理突发事件并现场指导;
2. 制订项目月度、年度计划,组织实施总结评估及考核;
3. 负责培训、考核管理,评估特殊岗位人员上岗;
4. 管理项目财务收支,控制成本,督促费用收缴;
5. 完成领导交办的其他临时事务。
联系电话:
简历投送地址:@163.com
物业项目经理
7000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结
任职要求
-年龄:45岁以内
- 学历专业:本科及以上优先,工程管理、机电、工业工程等相关专业;有中高级职称者优先。
- 工作经验:-3年+工业/产业园全流程工程管理经验,2个以上完整项目业绩。
- 在营园区:3年+工业园区/工业物业独立管理经验,熟悉生产型企业运营。
- 关键能力:- 工程统筹:机电、施工规范与验收标准。
- 安全合规:强EH&S意识,能落实消防、危化品、环保管理,善用ISO体系。
- 政企协同:熟练对接住建、消防、安监、园区管委会等办理报批报建。
- 经营管理:成本控制、预算编制、能耗优化,达成物业费/租金收缴与招商配合指标。
- 应急处置:快速响应停电、设备故障、安全事件,制定预案并闭环整改。
- 资质证书:物业经理证、消防设施操作员、安全员B证优先。
职责:租户服务与入驻管理;设施设备巡检维保;园区环境与后勤保障;招商配合与客户关系维护。
重点:安全生产常态化、租户满意度、能耗与费用管控、应急响应效率。
物业管家
3000-4000元/月
物业管理员大专
业主关系维护:负责对接所管楼栋/区域的业主,建立沟通档案;定期回访业主,收集意见与建议;组织或协助开展社区文化活动,提升业主归属感。
日常事务处理:接收并跟进业主的报修、投诉、咨询(如水电故障、邻里纠纷、政策疑问等),确保问题闭环;协助业主办理入住、装修申请、物品放行、车位租赁等手续。
现场巡查与监督:每日巡查所管区域的公共设施(电梯、路灯、绿化等)、环境卫生及秩序,发现问题及时协调维修或保洁、安保部门处理;监督外包服务(如保洁、维修)的质量,确保符合标准。
费用相关协助:协助物业财务部门,提醒业主缴纳物业费、水电费等;解答业主关于费用明细的疑问,处理简单的费用争议。
-信息传达与记录:及时向业主传达物业通知(如停水停电、社区公告);做好各类工作记录(业主沟通、事件处理、巡查情况等),整理归档相关资料。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
良好的沟通能力,物业管理经验2年以上,具有消防演练,队列训练,排班值班管理能力
5000-8000元/月
物业经理餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业项目负责人
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结工作灵活
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
栏目概述
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