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物业经理
金融保险、医疗健康、配送服务、物业管理等 活动时间为2026年5月6日(周三)9:30 - 12:00;扫描二维码关注“杨梅快聘”了解更多岗位信息 工作地址:广州市人力资源市场中心荔湾区分市场(荔湾区周门南路20号)
广州 荔湾区
5月3日 16:48拨打电话
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点:广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁,身体健康,懂电脑办公软件操作,广州市户口(在广州市区任职相关职位3年以上)。 待遇:月薪6000元起,带薪年假,五险一金,生日金,节日慰问金,高温补贴。
物业经理月结
招聘:项目经理 薪资:6000.0-10000.0 职位详情: 1.本科以上学历,3年以上相关工作经验,有同岗位经验者优先; 2.熟悉法律法规,具有优秀的沟通协调能力和抗压能力; 3.有物业经理上岗证或物业管理师证。
广州
4月25日 07:21拨打电话
物业经理月结
招聘:物业管理——业务拓展经理 薪资:5000.0-8000.0 职位详情: 1.本科以上学历 ,五年以上相关工作经验; 2、具有PPT制作能力,能够编制项目的预算报价方案及盈亏分析表,逻辑思维清晰,良好的文案功底和信息整合能力;具有出色的沟通能力和谈判技巧,能够有效推进业务的拓展;
广州
4月25日 07:20拨打电话
光伏项目管理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责光伏项目现场全过程的实施、进度管理工作,确保各光伏项目按期高质量完成; 2、熟练掌握光伏技术规范、施工工艺; 3、完成项目文件的整理与归档,确保项目资料完整、规范。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,电气工程、自动化、能源管理、电力系统等相关专业优先; 2、具备扎实的电气工程(高压、低压)及新能源相关专业知识,熟悉光伏系统项目管理流程; 3、具备独立完成光伏项目电气管理的能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与项目团队、客户及外部单位高效协作; 5、工作认真细致,具备较强的责任心和团队合作精神。
工程部经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专建造师证熟悉建筑法合同法从事建筑行业有驾驶证且熟练驾驶车辆
招聘公司工程部经理: 1、负责统筹和跟进公司所有项目的工期进度,安全文明施工,施工质量把关、施工技术把关等问题 2、负责且配合好财务部,跟进项目的材料款支付、工人工资支付等付款情况 3、负责且配合好经营部,做好项目预算审核,成本控制等情况 4、负责处理好项目对外建设方、业主方等公关和协调 5、负责施工项目的风险预控和事故、工伤、闹事等处理 6、负责项目施工资料的对接、审核、归档等情况 7、负责各建筑平台的报建、维护等情况
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科供应链
1、具备本科及以上学历,工业工程、工业设计、供应链管理或相关理工科专业背景者优先考虑; 2、英语口语流利,能够胜任全英文工作交流,此为必备条件; 3、对数据分析有浓厚兴趣,具备较强数据分析能力者更受青睐; 4、熟悉供应链管理系统、精益生产等相关领域者优先录用;
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责项目从零到一的相关工作。 2.负责项目执行过程中的协调及监督管理工作,确保项目顺利实施、按时验收; 3.负责跟进项目进度和计划,与客户进行技术交流,确保客户问题的协调解决; 4.把控项目进程并采取适当的措施保证计划完成。 5.负责项目进度,风险控制,资源调度,预警及备份应急计划; 6.跟踪计划实施情况,必要时提出及调整项目计划,对影项目按时完成的因素要及时发现并找到原因; 7.主持项目前期策划工作,进行施工组织设计,开展工程技术、安全技术和环保措施三级交底,加强合同管理和成本控制,提高项目的创效能力; 任职要求: 1.90后本科及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程等相关专业。 2.5年以上相关工作经验,有食品产业园建设工作经验优先。 3.熟悉图纸和各项工程管理规范及流程。 4.接受多项目管理、公司任职安排及工作地点调动。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专桥梁项目施工管理
岗位职责: 1、负责工程项目全过程管理:包括实施规划、成本管控、进度安排、质量监督及风险防范; 2、负责对外协调:对接甲方、监理单位及主管部门,保障项目顺利推进; 3、负责团队协作管理:统筹项目组成员任务分配,确保工作高效、达标完成; 4、承担项目变更相关事务的组织与执行; 5、对承包单位实施监督管理,审核其工程结算及付款申请; 6、主导项目竣工验收与结算工作,保障回款按计划执行; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业,熟练掌握CAD绘图软件; 2、具备8年以上路桥工程或市政工程现场施工管理经历,具有桥梁施工管理经验(含桥梁拆除)者优先; 3、曾在规范化的总承包或分包施工单位任职,熟悉项目各环节运作流程; 4、具备较强的沟通协调能力及突发事件应对能力; 5、责任心强,学习意愿高,能接受出差安排。
广州增城区朱村附近招排水会做吊管排水
300-400元/天
给排水工1-2人
广州市增城区朱村附近招排水 会做吊管排水
广州 增城区
5月4日 01:02拨打电话
砍伐工长期6-10人日结
广州市从化区招砍伐工,砍竹子150一吨工资上车卖出去第二天结,最多不超过三天,包住不包吃吃饭自己搞定,最好是之前做过的,没做过的也可以要能吃苦招10人
广州 从化区
5月4日 01:00拨打电话
广东广州招工车管工资面议年轻气盛,有工作能力,配合工作者。厂在塘美民营2路11楼开吉厂联系
缝纫工
招工车管工资面议年轻气盛,有工作能力,配合工作者。厂在塘美民营2路11楼开吉厂联系电话叶生
广州
5月4日 00:59拨打电话
服装导购月结
【东山招聘】 东泮莲花市场《简素》女装店 现急招两名店前营业员 要求:年龄30-45岁内 有工作经验者优先 工作时间8小时 工资:3800−6000元,月休两天 电话: 详细介绍地址:井号:///万事圈/0r6RJ3xBCmtvpcj
广州
5月4日 00:59拨打电话
广东广州广州印刷厂招新菱利优比920机长/二手,长工/临时工。待遇电聊
印刷机长
广州印刷厂招新菱利优比920机长/二手,长工/临时工。待遇电聊
广州
5月4日 00:59拨打电话
物业经理
乌鲁木齐高铁站 城际 动车 招聘职业经理人 1⃣特产经理3名 2⃣文创纪念币经理2名 3⃣职业招聘经理2名 自主排班、全国最高提成,暑运爆发力强、公司气氛好,车班关系维护完善。 井号人品必须端正 井号服从公司管理 井号以公司利益为核心 满足以上要求优先! 总经理:单政伟 ☎()
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月4日 00:55拨打电话
水电工保安
(管住)物业公司直聘 1、物业主管:工资3500-5000元,年龄30-50,男女不限 2、保安:工资2800-3500元,年龄25-40, 3、保洁: 工资2000-3000元,年龄55以下, 不限 4、勤杂工:工资2000~3000,年龄 55 岁以下。 5.水电工3000~4500 以上岗位公司提供宿舍 工作地点:保定市区竞秀公园旁小区 电话:邢经理
保定 竞秀区
5月3日 23:15拨打电话
物业经理包住包吃
1、年龄要求50岁以下,会使用电脑 2、有一定的物业管理经验,熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力,在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业经理(1名) 岗位职责 1. 负责日常运营,执行公司制度。 2. 制定安全计划,组织安全培训。 3. 管理食堂工作,提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全,确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈,提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验,熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元,缴纳五险,有工作餐。 工作地点:吉林市 联系电话
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区外装
工作内容: 1、上门进行诊断与检测,结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案,完成报价、洽谈、签约,并配合推进项目执行; 2、负责社区线下运营,针对重点社区开展综合性服务与营销活动; 3、协助店长处理门店日常运营管理事务; 晋升路径:储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验; 2、踏实肯干,抗压能力强,责任心强,积极主动,乐于接受挑战,对新事物保持开放态度,具备从事便民服务的意愿或能力; 3、沟通表达流畅,具备良好的销售能力或潜力,服务意识突出,有持续学习的动力和能力; 4、具备出色的谈单技巧,了解施工工艺流程,有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑; 5、谈单或设计能力特别优秀者,学历条件可适当放宽 薪资福利: 1、底薪+项目利润分红,综合收入10000-15000元 2、享有六险一金及意外险保障 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标后每月均可参与晋升评级 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动
物业工程主管月结
招聘:物业工程经理 薪资:5000.0-8000.0 职位详情: 1.本科以上学历 ,五年以上相关工作经验,担任工程经理不少于3年。 2、熟悉物业管理行业的工程设备设施的基础理论,运行原理,特别是电梯、消防、水泵、高低压、双回路电等,具有比较丰富的基层维修及管理经验。 3、对常用的物业工程设备设施的故障突发事件具有丰富的应急处置能力。
广州
4月25日 07:20拨打电话
现场负责人
项目经理
负责现场管理,协调,计划安排,技术协调,具备分布式光伏安装或建构物现场施工管理经验
项目主管
1.1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气工程商场
【岗位职责】 1. 负责集团工程品质监管体系的持续优化,统筹酒店/物业/商业广场业务的工程技术规范、标准管理、优化实施及技术支持工作。 2. 制定工程培训管理制度与年度培训计划,组织开展工程团队技术与管理类培训,指导各下属单位落实培训执行。 3. 定期实施项目及下属公司工程巡检,监督设备设施维护保养及问题整改情况,提出系统性优化建议。 4. 统筹管理物业各项目设备维保、工程改造、设备及备件采购更新等计划的编制与落地执行。 5. 指导物业项目在电气、电梯、空调、发电机、给排水、采暖等系统的运行维护与故障处置工作。 6. 审核项目能源使用数据及工程耗材支出,制定节能降耗方案,严格控制工程运营成本。 7. 负责工程团队培训成效评估与考核,审核项目涉及工程类申请、报告、合同等相关文件。 【任职条件】 1. 大专及以上学历,机电类相关专业优先; 2. 三年以上工程管理岗位工作经验,具备集团型企业同岗经历或大型工程项目背景者优先考虑; 3. 具备较强的责任意识,优秀的组织管理、沟通协调能力; 4. 持有物业相关的机电工程类专业技术证书。
项目主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科销售支持/交付管理ERP项目管理经验实施交付经验计算机相关专业
一、岗位职责: 1、负责金蝶ERP系统业财一体化项目的落地执行,开展业务需求调研,并形成匹配的解决方案; 2、高效协调内外部资源推进项目进展,完成客户需求收集、方案制定及开发进程的持续跟进; 3、组织并带领团队完成用户培训、系统上线与测试工作,及时处理实施期间及上线后各类问题,保障系统稳定运行,提升客户满意度; 4、维护良好的客户关系,协助推动项目顺利验收与正式上线。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉财务管理体系,掌握集团企业财务核算、供应链运作、财务共享中心等相关知识; 2、具备优秀的沟通协调能力,待人得体自信,善于倾听并准确理解客户诉求; 3、对数字化转型实施工作充满热情,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识; 4、工作积极主动,能够合理规划任务优先级,有效管理个人工作时间; 5、具有3年以上财务相关模块或项目实施经验,甲乙双方背景均可,有金蝶云星瀚项目经验者优先,财务专业背景者优先考虑
综合维修工水电工
招聘:物业水电工/物业综 合维修员 薪资:5000-8000元/月 职位详情: 岗位职责: 1、负责公司水、电设施的巡查、维护维修; 2、负责设备机房的巡查、保养,确保设施的安全运行; 3、负责园区零星工程维修; 4、协助制定并执行设施维护计划,保证设施的正常运行; 5、参与新设施的验收和运行,提供专业的建议; 6、定期提交设施运行报告,为管理层提供相关信息; 7、遵守公司的安全、环保和职业病防护规定,确保员工 和公司的安全与健康。
广州
3月16日 15:49拨打电话
建筑工程管理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
- 负责施工现场技术管理、图纸会审、技术交底、施工方案编制; - 监督施工质量、进度、安全,协调现场各专业施工; - 熟悉施工规范,处理施工过程中的技术问题,参与工程验收与资料整理。 -熟练运用CAD等绘图软件,熟练操作测量仪器。
装饰工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【工作内容】 1、与客户、设计方及施工团队保持顺畅对接,保障项目高效推进; 2、统筹工装项目的整体安排,把控进度节点并协调资源配置,确保按时交付; 3、编制并落实项目管理方案,跟踪项目成本、质量及潜在风险; 4、严格执行施工现场安全管理制度(如用电安全、高空作业规范); 5、整合内外部支持资源,及时处理项目执行中的各类问题,提升服务体验; 6、组织阶段性验收工作(包括隐蔽工程、竣工验收),对不达标项进行整改; 7、汇总整理项目竣工文件(含图纸、质保资料、验收文档)并移交至客户; 8、配合完成消防、环保等政府主管部门的验收申报流程; 9、参与项目结算工作,协助跟进尾款回收。 【任职要求】 1、熟悉国家建筑领域相关法规及技术标准,了解工装项目运作流程,具备行业经验者优先; 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能有效推动多方协作,保障施工进度; 3、需自有车辆,经常出差至各项目现场; 4、持有建筑八大员证书或一级/二级建造师证书者优先录用; 5、工作区域服从公司安排(主要覆盖浙江、江苏、福建、广东等地)
工程部经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
职位名称: 连锁品牌直营店装修工程部经理 工作地点: [广东省内、后续面向全国,总部在广州琶洲] 岗位职责: 1. 全面负责连锁饮食品牌直营店的装修工程项目管理,包括进度、质量、成本与安全控制。 2. 独立完成工程量核算与抽量复核,编制并审核项目报价清单。 3. 熟悉各类施工工艺及材料性能,监督施工现场工艺标准执行,解决技术问题。 4. 协调设计、施工、监理及加盟方等多方关系,确保项目按期交付。 5. 参与供应商及施工团队的评估与考核,优化施工流程与成本控制。 任职要求: 1. ,大专及以上学历,建筑、装饰、工程管理等相关专业优先。 2. 3年以上装修工程管理经验,有家装连锁公司(如星艺装饰、圣诞鸟、土巴兔等)工程部经理经验者优先。 3. 具有连锁餐饮品牌门店装修经验者优先,了解餐饮店特殊功能需求(如排烟、给排水、动线等)。 4. 能独立完成工程量抽量、报价清单编制,熟练使用CAD、办公软件。 5. 精通装饰施工工艺、材料及国家相关规范,具备现场解决复杂问题的能力。 6. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装墙面刷新谈单签单家装局部改造
【岗位职责】 1、负责上门测量房屋尺寸,制定报价方案,与客户沟通需求并达成签约,推进项目执行及交付流程; 【任职资格】 1、具有3年以上在一线城市从事家装、局部改造等相关领域设计、项目管理或监理工作经验; 2、具备良好的沟通技巧,能准确把握客户需求,解决实际问题,拥有顾问型销售思维; 3、精通项目管理,了解施工工艺流程及相关标准,擅长成本控制,可高效把控施工节点,协调工程进度; 4、踏实肯干,服务意识强,责任心高,工作积极主动,乐于面对挑战,接受新理念,保持乐观进取心态; 【薪酬福利】 1、采用项目利润分红机制,综合月薪区间为10000至20000元; 2、公司提供专业的成长培训支持; 3、享有节日福利及不定期组织的团队活动; 【公司优势】 1、公司自2016年创立至今,已发展9年,专注住宅改造与翻新业务,是该细分领域的先行者和标杆连锁品牌。现拥有员工500余人,在全国开设超30家门店,覆盖成都、广州、佛山、上海等主要城市,处于快速发展且运营稳健的阶段,持续布局全国市场; 2、业务订单充沛,人均每月可承接15至25单,保障收入水平稳定可观。依托线上线下多渠道推广,局部改造需求旺盛,竞争压力小,项目周期短,成单率高;
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成高社发[2019]12号
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