联系方式，微信同步 五险一金 周末双休

职位描述 岗位职责： 1、负责日常收支的管理与核对工作； 2、员工考勤数据的统计与维护； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 2、记账需字迹工整，确保准确无误并及时处理，做到日清月结； 3、工作细致认真，具备良好的职业态度； 4、年龄要求在40至55周岁之间； 5、工作时间：上午8点至下午5点，提供三餐，每月休息4天，周末不休，节假日可调休； 6、薪资待遇：基本工资3000元+绩效奖金600元

岗位职责 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、结算与台账登记，做到日清月结； 2. 审核报销单据、付款申请的合规性，办理费用报销、工资发放、对公付款业务； 3. 核对银行流水与账务，编制资金日报、周报、月报，配合完成银行对账； 4. 协助会计整理原始凭证、装订财务资料，配合税务、审计等相关工作； 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有初级会计职称优先； ​ 2. 1年及以上出纳实操经验，熟悉现金管理、银行结算流程及财务制度； ​ 3. 熟练使用Office办公软件、金蝶/用友等财务软件，了解基本税务常识； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业道德与保密意识，无财务违规记录； ​ 5. 本地常住、有同行业出纳经验者优先。

一、岗位职责 1.资金管理：负责日常收支管理与核对。 2. 账务处理：负责审核原始凭证（如报销单、付款申请单）登记现金账，做到日清月结；整理并保管票据，按时间顺序归档，便于查阅。 3. 报销与票据管理：审核员工报销单据的真实性、完整性及合规性，不符合要求的；避免票据遗失或违规开具。 4.辅助会计相关工作。 5.库房管理：物资入库：核对采购物资的数量、规格、型号与采购订单、送货单是否一致，填写入库单并同步录入到Excel台账；物资出库：根据出库单发放物资，月末盘库清点。 6.完成领导交给的其他任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，持有会计从业资格证、初级会计职称者优先。 2. 工作经验：有出纳工作经验者优先 3. 技能要求：熟练使用Excel进行账务与库存数据统计；具备基本的财务计算能力。 4. 素质要求：工作严谨细致，有责任心；具备良好的沟通能力。 三、薪资福利 薪资构成：3K-4K 基础福利：单休，五险一金，带薪年假,节日福利，免费工装，提供食宿。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关出纳凭证的填制与审核； 3、配合开展税务申报工作，对接银行、税务等外部单位沟通事宜。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规定； 2、能熟练使用办公软件，完成日常出纳事务处理； 3、具备良好的沟通意识和协作能力，工作认真，效率高。

招聘招聘 金融业 售后客服 脾气温和 态度好 电话客服 普通话标准 客服经理 善于沟通 有责任心 ️岗位职责: 整理客户资料 协助客户办理理赔节假日礼品发放 生日礼品发放 公司活动电话告知客户 ️工作时间: 8:20-14:00 年龄： 25-50周岁 周日休息法定节假日休息 薪资待遇 底薪+补助+服务津贴+绩效提成(满一年有年终奖)2500-6000 上不封顶 多劳多得 ️联系电话 ：（微信同步

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及资金划转，及时准确登记现金日记账和银行存款日记账； 2. 审核员工费用报销单据，核对原始凭证合规性，按时编制并提交工资表； 3.办理发票申领、开具、保管及台账登记，确保税务合规与票据安全； 4.整理归档收据、付款凭证等财务单据，保障会计资料完整可追溯； 5.配合会计完成月度结账、银行余额调节及基础财务报表辅助工作。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识和实操能力； 2.熟悉现金管理、银行结算流程及税务票据基本规定； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数字敏感度与保密意识； 4.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等）者优先； 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前财务制度培训。

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保险报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在22号左右。希望能长期合作的小伙伴们

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

阜新市老年护理院，招聘一名护工，年龄岁55以下，身体健康，上一天一宿休一天一宿，供两顿正餐，每月工资3000左右，男女不限。 地址:东城天下 电话:

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岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续保业务； （本岗位为办公室内勤性质，专注维护老客户，业务开展轻松，提成丰厚，背景，福利优厚） 岗位要求： （1）大专及以上学历，年龄20-45岁，有销售经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，表达清楚，具备良好的沟通能力和团队协作意识； （3）性格积极乐观，有责任心、进取心、自我推动力及较强的抗压能力； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+免费早午餐，员工月均收入7000-16000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、试用期3个月，期间即缴纳五险； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利； 4、享受国家规定的所有法定节假日（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及系统化的专业培训； 6、享受带薪年休假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 每周工作五天，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每日工作7小时，国家法定节假日正常休息。 公司地址：武汉市洪山区光谷大道3号未来之光

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

广汽本田龙岗店和奇瑞风云急聘钣金技师、续保专员、销售顾问，欢迎推荐或自荐，详细联系方式请同步联系赖生，地点位于广东深圳。

负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策： 确保客户清楚了解延保覆盖范围、服务条款及产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持： 包括受理延保登记手续，对接维修安排，以及处理客户在延保使用过程中提出的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保政策落地： 需与市场、客服等相关岗位协作，共同提升延保项目的认知度与销售转化 4. 推动店内员工参与汽车延保产品的推介与销售： 可能涉及组织内部培训、制定标准化销售话术、优化推广方案等工作 任职要求： 形象良好，气质出众，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片） 面试方式： 初试采用视频面试形式；复试为门店现场面谈 合同形式： 派遣制用工（非4S店直接签订劳动合同） 薪资结构： 基础工资约6000元，由两部分考核决定： 一是渗透率指标，调节系数为0.9-1.3； 二是日常表现评估，调节系数为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

岗位要求： 1.年龄25周岁及以上，大专以上学历 2.有银行、金融、保险、客服等相关经验优先 3.无经验但有学习能力者可接受，带教带会 工作职责: 1.根据公司提供的客户资料、精准分析客户需求，推荐合适的产品 2.接待客户信息，解答客户一系列疑问 3.完善客户保单需求 4.制定管理自己的销售流程，学习各项技巧提升自己的能力 工作时间：不加班、5天8小时，法定周末双休，节假日休。 薪资待遇： 1.底薪5000+服务津贴+高额佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，熟悉上手后可月入3w-5w 2.入职即享企业年金 3.不拖工资，每月银行系统准时下发 职位福利: 节假日红包、额外绩效奖金、不加班、定期团建、完善的医疗保险、绩效奖金、晋升机会公平透明 有意者可直接投递简历，人事看到后会逐个审核联系，谢谢。

男女不限，有初级会计职称，会管家婆或用友软件

招聘： 洗车工 要求：年龄25—40岁 会骑三轮车 薪资：底薪+洗车提成+汽美提成，月休2天。 工作地点：西出口银通河畔西门北 电话：

洗车工 干活干净利落，有责任心，有无经验均可 薪资福利:工资面议

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招聘 因业务繁忙，招洗车师傅2名，男女不限 工作环境好，待遇优厚，一个月2天休！ 工作地点，阜新县公司西行800米，道北，阜兴爱车精洗

岗位职责： 1. 负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与合规性； 2. 办理发票的开具、领取及存档管理，完成会计凭证的编制与复核工作； 3. 协助开展税务申报相关事务，对接银行、税务等外部单位进行业务沟通； 4. 配合处理办公室基础行政工作，如文件归集、会议组织等日常事务。 任职要求： 1. 拥有出纳或财务相关岗位工作经验，掌握基本财务流程与制度规范； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文书处理能力； 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能适应高效工作节奏； 4. 工作认真负责，关注细节，恪守职业道德标准。

辽宁阜新招聘汽车改灯师傅，包括中工、大工、小工，无经验要求，，薪资福利待遇面议。

会计招聘（辽宁） 国背景 工作地点：辽宁省 岗位职责：主要负责对接工商、税务、银行相关业务，处理公司日常财务、账务及各类财税事宜。 薪资待遇：工资待遇优厚（10000+），薪资面议 福利保障：法定节假日正常休息，包吃包住，。 任职要求：有相关工作经验，责任心强，熟悉财务流程，工作严谨细致。 有意者欢迎联系咨询（童:），期待靠谱的你加入！ 麻烦大家

1、填制出入库会计凭证，整理会计原始单据； 2、每月组织猪、料、药、苗等资产盘点，编制盘点明细及盘点报告，确保账实相符，监督保管工作落实； 3、负责阶段性数据汇总与分析，编制经营分析报告，开展场线成本数据分析，监督统计工作的执行情况； 4、深入生产一线，跟踪各项生产指标完成情况； 5、完成月末结账工作，核对相关单据及会计科目； 6、协助场内保管和统计人员在休假期间的工作交接与安排； 7、完成上级交办的其他工作任务； 8、工作地点：辽宁省内

招聘：洗车工汽车美容 薪资：3001-5000元