联系方式，微信同步 五险一金 周末双休

统计公司数据资料并与会计对接，完成日常记账及申报任务，需熟练操作办公软件并具备驾驶能力。主要工作职责如下： 资金收付管理 • 现金业务：办理现金收入与支出，执行存取款操作，确保现金往来准确无误，并及时登记现金日记账。 • 银行业务：负责银行转账、汇款等结算事务，开具支票和汇票，维护银行账户信息，按期开展银行对账。 票据与凭证处理 • 妥善保管并规范使用支票、收据等各类票据，审查其合法性与完整性。 • 根据实际收支情况编制记账凭证，及时移交会计人员，保障账务处理的准确性。 账目登记与核对 • 按要求登记现金日记账和银行存款日记账，坚持日清月结，每日盘点现金并核对账面余额一致。 • 定期与财务人员核对银行存款数据，编制银行余额调节表，确保账证相符、账账一致。 其他相关工作 • 负责保管库存现金、有价证券、空白票据及相关印章，落实安全措施。 • 配合会计进行财务报表的前期准备，提供准确的资金流动数据支持。 • 严格执行财务制度与操作流程，控制资金风险，协助完成财务审计等相关工作。

相貌端正，爱岗敬业，善于沟通

岗位职责： 1、负责日常收支管理及账目核对； 2、员工考勤统计与汇总； 3、完成上级交办的其他工作事项 任职资格： 1、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 2、记账需字迹工整、数据准确、操作及时，做到日清月结； 3、工作细致，责任心强； 4、年龄要求40-55岁； 5、工作时间：上午8点至下午5点，提供三餐，每月休息4天，周末不休，节假日可调休； 6、薪酬结构：底薪3000元+绩效400元

出纳岗位职责： 1. 负责日常报销事务，包括票据管理及初步审核；高效准确完成现金收支操作，及时开具发票并收集相关凭证；按时登记各类日记账，编制日报表并提交上级； 2. 保管发票专用章、空白收据及空白支票等重要财务资料； 3. 每周汇总会计凭证，及时将原始单据移交至会计岗位； 4. 每月初与各部门对接，核对业绩数据； 5. 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，财务类相关专业毕业； 2. 熟悉企业财务流程及国家财税相关法规政策； 3. 熟练操作财务软件及Office办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 5. 品行端正，敬业守职，积极配合工作安排。 需具备3年以上出纳工作经验，本专业毕业，持有财务初级职称证书。 薪资基数4000（表现优异者后续可调薪），入职即缴五险一金，工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，要求尽快到岗。

对接上下游发票，请款流程和手续

岗位职责： 1.泰康之家养老社区推广，线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。 2.定期提供客户名单，通过线上线下经营。 3.负责公司现有客户的维护和持续服务，跟进客户开发。 4.组织小型客户活动，推进销售业绩。 5.学习和了解公司的战略目标，养老政策，产品知识。 福利待遇：公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外 伤害险+身故、疾病保险 以及，公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。 （高薪，晋升快，弹性工作，尽快面试）岗位要 求：1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄) 2.本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专）

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限绩效奖金+司龄奖金+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入约5000元，入职3~6个月员工平均收入达8000以上，新人前两个月享受保底工资，后续保底更高（2500~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险，无试用期，满一年享5天带薪年假，每年组织旅游一次、体检一次。 3、不收取任何费用，公司直招，面试通过后进入新人培训阶段，带薪培训8天，培训期间双休。 4、未毕业实习生配备雇主责任险，提供学信网截图可保留应届生资格。 5、每月固定休息，国家法定节假日全额带薪休假，在享有春节法定假期基础上，额外享受公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 6、生日礼品、节日福利齐全，免费提供下午茶、零食点心。 岗位职责： 对接车险即将到期客户，协助完成车险续保相关服务工作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历。 2. 工作态度端正，积极负责。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午休一个半小时。 以上信息若未能及时回复，欢迎直接联系或投递简历。 我们拥有完善的管理体系、充足的行业资源，重视资源支持与团队建设，提供优厚的员工待遇，长期关注人才发展与储备。 请勿未经预约直接到访面试，需提前约定时间，感谢配合~

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关咨询，提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行相应的销售策略。 4. 完成团队主管交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 掌握基础金融与保险知识，了解市场基本运作逻辑。 3. 具备一定的商务谈判经验，性格耐心细致，善于信息整合与客户挖掘。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰透明的员工成长发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得与成果； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：善于与客户互动交流，能准确清晰传达信息，建立良好服务关系 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的专注力与坚持态度 三、自我驱动力：主动积极，愿意探索提升业绩的有效方式 四、专业素养：熟悉所推广的服务内容，能为客户提供建设性建议和专业解答 薪酬结构：底薪1800-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售绩效奖励+其他补贴（如司龄津贴等），整体收入不设上限，体现多劳多得原则，人均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、依法享有国家规定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等多项关怀福利 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场工作，介意者请慎重考虑

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放，无需实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班制，每日工作8小时，固定双休，享受国家法定节假日带薪休假 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯文职类岗位，仅需电脑操作，工作内容简单 公司提供车险即将到期客户资源，主要负责沟通办理续保手续，无需外出拓展客户，全程办公室内完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大承诺，真实情况如此。想踏实赚钱，选择大地，收获一份可干到退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，主动出击无损失，更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及其他丰富活动，工作充满人情味，生活更具品质感 本岗位为公司直招，由我本人作为人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我沟通详情

【岗位职责】 在办公室内负责车险续保相关事务，工作地点固定，无需外出，客户资源由系统提供，通过电脑外呼系统与客户沟通，提醒并协助办理续保业务。实习期结束后可开具实习证明。 岗位为行政类长白班工作，纯办公环境，室内环境舒适，冬暖夏凉，不涉及出差及市场拓展，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 公司提供带薪岗前培训，周期为3至7天，学习简单易上手，零经验者、在校实习生均可快速适应并开展工作。 【任职资格】 具备基础的电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话表达清晰。年龄范围为20至40周岁，专业不限。 性格外向，乐于沟通，具备良好的服务意识和亲和力。工作态度端正，细致认真，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 执行标准长白班制度，每日工作8小时。 享受国家规定的法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按国家规定正常休假。 同时享有带薪年假，所有假期均为带薪假期。每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。

负责服务老客户的保单年检，保单的解答、理赔、以及各种后端的服务，为客户提供健康和财富的规划等 财险、车险、健康险、团体险、以及理财等多项项目可发展 要求：年龄25-45岁 男女不限，大专以上学历优先 福利待遇：责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游等

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岗位名称：店长；前台接待；业务人员；车衣大工；机修大工；中工；学徒工；喷漆中工；钣金工；轮胎大工；洗车工。岗位要求（最多3条）：1. 有相关岗位工作经验；2. 具备良好沟通能力和服务意识；3. 团队协作能力较强。 薪资待遇：高工资，具体薪资根据岗位面议。注：以上岗位的具体职责和要求需要与招聘联系人柳先生进一步确认，招聘信息来源于辽宁阜新。

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岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备良好的细节把控能力，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力，能够快速融入公司工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热忱。 5. 持有财务中级职称或具备会计师事务所从业经历者优先。

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