岗位职责 1.负责公安、应急、政法等政府行业的市场开拓与销售工作，牵头营销方案策划及落地。 2.搭建并运营所辖行业生态圈，参与行业建设规划，制定针对性市场策略。 3.推动产品在目标行业选型入围，保障新产品、战略产品样板项目落地。 4.定期拜访客户，维护客情关系并挖掘潜在需求；调研竞品信息，提升客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、市场营销等相关专业优先。 2.1-2年以上政府行业销售经验，了解行业综合解决方案及AI应用，熟悉项目运作流程者优先。 3.具备优秀的市场开拓、客情维护能力，团队意识强，执行力出色。 4.认同公司企业文化，务实上进，责任心强。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入客户信息至CRM系统，准确更新销售进度，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，欢迎应届毕业生投递 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶主流车型者更佳 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与价值观

(一)岗位职责 1.负责开发新客户，维护老客户关系，完成个人及团队销售目标； 2.精准对接客户需求，介绍公司产品/服务优势，促成合作签约； 3.跟进订单全流程，及时解决客户合作中的疑问，保障客户满意度； 4.收集市场及竞品信息，反馈给公司，助力优化销售策略。 5.完成公司领导安排的其他任务。 (二)岗位要求 1、年龄要求：25-45岁。 2、学历要求：大专及以上（优秀者可以适度放宽）；市场营销/工商管理等专业优先。 3、工作经验：具备5年以上销售经验/3年以上销售团队管理经验，有责任心，做事积极主动，具备基本的服务意识和团队协作精神；具备线下商户人脉资源者优先！ 4、个人品行：具有团队合作精神，爱岗敬业，品性优良，无不良嗜好。 5、办公工具：熟练操作办公自动化word/wps/钉钉等软件。 (三)薪酬待遇 1.薪酬架构：底薪+提成（上不封顶）； 2.具体薪酬：底薪8000元+提成（具体规则面试咨询）； 3.福利：入职缴纳社保公积金； 4.工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常。

【公司实力】 公司平台规模大，发展稳健，2016年正式成立，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队120余人，成员均来自211/985高等院校，具备多年行业经验，技术实力雄厚，在业内始终保持领先地位。配备5分钟快速响应售后支持，服务无忧，保障全面。 工作内容： 通过电话联系客户，介绍项目内容，邀请客户到公司实地考察，由总监主导后续洽谈与签约流程。 岗位要求： 具备较强的自我驱动力，能够高效完成客户维护工作。 公司优势： 1、无需外出拓展客户，公司统一提供精准意向客户资源 2、坐享优质客户支持，办公环境舒适宜人，呵护你的职场形象！ 不画饼！不洗脑！核心是拥有超棒的团队氛围～ 团队年轻有朝气：工作快乐，收入轻松，等你来体验～ 同时我们坚信，优秀的人才理应匹配丰厚的回报！ 我们为你准备了以下支持—— 【公司环境】 优美舒适的办公空间 【薪资提成】 轻松工作—月入约10000 稍加努力—月入20000以上（多重激励：现金奖励、团建畅饮样样齐全） 挑战自我—月入50000以上（远高于行业标准的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 销售冠军—月入100000-150000！！！ 【节日福利】 节庆礼品发放，涵盖春节、端午、中秋等重要节日 工作时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，加班自愿

【岗位职责】 1、负责公司科技赋能农业、林业、畜牧、渔业等物联网产品（智能硬件及配套软件平台）的销售和推广； 2、负责对农业农村政府部门客户的拜访及项目跟踪； 3、负责为农业保险客户提供养殖险、种植险、水产险、林业险、农村保险的风险管控与科技赋能的解决方案； 4、负责为银行客户提供贷款风险管控与科技赋能产品的解决方案； 5、挖掘新客户和潜在客户，对老客户及时进行维护，负责客户渠道建立，与客户保持良好的合作关系； 6、及时了解市场动态，搜集同行业最新信息，并进行销售分析及建议，参与项目详细需求方案的设计沟通，确认详细需求报告； 7、负责项目落地实施及回款事宜； 8、负责省级公司的管理、团队建设，以及完成总公司交办的其他日常事务。 【任职资格】 1、统招大学专科及以上学历，金融、保险、农业、林业、畜牧、渔业、兽医、海洋等专业背景优先考虑； 2、熟悉电子、通信、计算机等基础理论和办公软件等优先； 3、具有农林牧渔领域相关资源者或从业经验者优先； 4、要求政治觉悟高，满满正能量，学习能力强，具有较强的业务沟通能力及社交技巧，对农林牧渔信息化行业有浓厚兴趣； 5、具备一定的市场分析及判断能力，灵活、适应能力强，具备良好的客户服务意识； 6、能独立工作，有责任心，能承受较大的工作压力。 【基础福利】 年终奖金、绩效奖金、五险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、专业培训、晋升机会、出国机会、股票期权、交通补贴、团队聚餐、优秀员工奖、调户入深、内部人才推荐奖金。 【薪酬福利】 1、丰厚的薪酬收入（综合薪酬+提成+奖金+期权分红）； 2、公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间； 3、多姿多彩的员工拓展活动； 4、休息休假：享受国家法定节假日； 5、不定期组织聚餐+户外旅游 6、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每天7.5小时； 7、员工关怀：员工生日会、优秀员工评选（发放优厚奖金）； 8、员工生活：员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐； 9、员工发展：注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制，调薪机制！ 【招聘寄语】 只要你有想要变得优秀的行动力，我们就有信心将你培养成一名优秀的人才。 【企业发展前景】 未来公司将继续深耕于农、林、牧、渔领域，深度挖掘领域数据的价值，加速农产品供应链流通，优化农业产业供应链上下游供给效率，促进并提升金融保险的风险管控，建立高质量农产品可追溯体系。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

【新房经纪人招聘的薪酬、时间、定岗、业绩考核、量化考核标准明细】 1、A序列，工作朝九晚九点半，定岗要求：有同行经验只能定岗A2级别，首次入职的应届生和行业新手最高可以定岗到A4级别 A1级：综合薪酬4000元，其中含行动量化绩效1000元（行为绩效基数200);享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8000元 A2级：综合薪酬4600元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数800)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8500元 A3级：综合薪酬5300元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数1500)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核9300元 A4级：综合薪酬6000元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数2000)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核10500元 2、AA序列，工作时间早班9点-18点30/中班10-19：30/晚班12点30-21点30，定岗要求：不管是否有同行经验最高可以定岗AA2级别 AA1级：综合底薪3300，其中含行动量化绩效500元，业绩考核7300元 AA2级：综合底薪3800，其中含行动量化绩效1000元，业绩考核7700元 ——一手的AA1和AA2无行为绩效基数 置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A0-3最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效

薪资福利：基础工资（5K左右）+提成+绩效+奖金，综合薪资基本在10k-20k左右​ 工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司提供的客户资源及上门拜访； 2、根据客户的需求，了解客户项目的具体情况，提供合适的解决方案，终促成客户成交。 3、搜集和定期提供市场信息，包括提供行业目前优质产品以及解决方案，供公司决策之用！ 4、定期对老客户进行电话回访，优质客户进行上门拜访，维护客户关系！ 任职资格： 1、良好的口头沟通表达能力，大专及以上学历； 2、具有1年及以上销售行业工作经验； 3、具有独立商务谈判能力，注重自己的仪表形象，懂得商务基本礼仪； 4、具有强烈的企图心、目标感强、心态好，有挑战自我，挑战高薪的欲望，希望通过销售实现自我价值； 5、勤奋、踏实、负责、愿意去主动学习，接受能力强，有团队意识，认可公司团队文化，愿与公司一起成功与分享； 6、热爱销售行业，工作积极主动、责任心强。 公司附近的交通路线：M226新斜山社区公园站，步行1分钟左右到公司，交通便利

岗位职责： 1、负责地板、木门等产品的外贸业务，开拓国际市场，通过多种渠道开发并维护海外客户资源； 2、统筹安排海外客户的实地考察、展厅接待以及国内外展会参与等相关工作； 3、收集海外市场动态，开展业务对接、商务洽谈及合同谈判； 4、承担品牌在海外市场的宣传与推广任务； 5、落实客户管理具体事务，包括客户资料归档、投诉响应与处理等工作。 任职资格： 1、行业背景（核心）： 本科及以上学历，须具备家居建材类（如地板、木门、定制家居等）外贸工作经验，熟悉相关行业渠道者优先； 2、语言能力： 英语需达CET-6或以上水平，具备出色的英语听、说、读、写能力，可熟练使用英语作为工作语言进行对外沟通； 3、实操经验： 三年以上外贸岗位从业经历，重点考察过往成功开发客户的实际案例，具备线上及线下（含展会）客户获取的实战能力； 4、综合素质： 年龄40周岁以下，具有较强的逻辑分析能力、抗压能力和目标达成意识。

岗位职责 1、定期走访客户，跟进销售线索，推动沟通成果落地执行； 2、洞察客户实际需求，提供契合其业务需要的解决方案； 3、开拓产品应用领域，探索新兴客户群体与行业机会，扩大市场覆盖范围； 4、具备基本售前与技术支撑能力，整合技术力量为客户输出优质服务支持； 5、掌握市场容量、行业动向及竞争格局，及时传递关键信息，助力公司优化市场与销售规划； 6、结合市场需求与使用反馈，持续跟踪并推动产品改进与迭代升级； 7、主导客户商务接洽与谈判流程，推进销售闭环，落实回款管理，协同处理售后相关事宜。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化、计算机等相关专业背景； 2、了解电力电子基础知识，可承担电源类产品基础技术协助工作； 3、逻辑清楚、细致耐心，具备优秀的沟通协调、分析判断及应变能力； 4、热爱销售岗位，能接受长期高频出差安排，抗压能力强； 5、有电源类产品销售或售前经验者优先考虑。

招聘16-40岁，，可接受实习生，单招生，可开证明 【岗位职责】 *生产小风扇等电子产品 *工作内容简单易学，包括组装、包装、检测、打包等，不穿工衣，可以带手机上班 *无需经验，一看就会 【职位要求】 *不限学历，不限经验 【工作时间】 *每天工作约11小时，每月保底330小时左右 *做六休一 【薪资福利】 *到手工资6500左右 *包吃包住，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、空调、热水器等 *每周三或周六预支200元，每周可预支500 *，辞工当天结清所有工资

高薪诚聘外卖/同城骑手 【薪资待遇】 - 综合月薪：12000-15000+，上不封顶 - 多劳多得，跑得多赚得多 - 可日结 / 周结 / 月结，工资准时发放 - 含全勤奖、冲单奖、高温补贴、恶劣天气补贴 【工作内容】 负责固定超市的订单配送，路线简单，单量稳定。 【岗位优势】 1.时间自由，不用坐班、不用打卡 2. 龙岗、坪山、罗湖、布吉就近分配 3.新手可做，有人带，简单易上手 4.公司免费提供车子住宿吃饭，入职第二天就能挣钱 5.每天可以预支工资，可以预支50~100，工资直接打到银行卡里 【任职要求】 - 年龄18-55岁，身体健康 - 会使用智能手机，会导航 - 能吃苦耐劳，做事认真负责 有意向可直接联系，当天安排上岗！

这边主要是做标识产品之类的 长白班，最基本的简单的装配小工 主要是钳工小工，可以接受0经验 20一小时，长白班免费住宿 吃饭：早餐免费，午餐和晚餐 每周可以预支生活费一次800

薪资真实可兼职可日结 工作好做人走账清不扣工资

龙岗招叉车工1名，48岁以内，薪资6000+，要有叉车证。长白班。包工作餐。 联系电话：

诚 聘 宝鸡市首歌人力资源有限公司，因业务工作的需要现招聘：业务人员5名、分公司经理2名 　　一、岗位要求： 　　1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 　　2、具有开发市场经验的能力。 　　3、自带资源项目的优先。 4、分公司经理具备管理经验，有经验者优先。 　　二、工资：基础工资+各类提成。（面议） 　　三、福利待遇：享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 　　四、社保：缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤） 　　五、工作地点：蔡家坡、宝鸡陈仓、西安高新、西安高陵

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、主动参与，完成各种销售报告。 8、协助计划和配合销售活动。 9、管理客户档案数据库，更新客户档案。 岗位要求 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

科顺防水招聘业务经理，招聘要求如下： 1有销售经验优先，不会可学有人带。 2男女不限，年龄20-42岁，会开车。 3沟通能力强，善于交流，五官端正。 4能出差一个月10天左右，在怀化周边。 5底薪加提成6000-15000上不封顶。 主营：瓷砖胶，防水背胶 腻子粉，墙漆等装修辅材。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1. 作为项目团队成员，全面参与项目各阶段工作，逐步培养并成长为项目经理； 2. 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项培训及招聘职能模块的运营； 3. 承担分公司业务支持、组织能力建设、高客服务支持等相关职责； 4. 协同推进团队业务跟踪与督导，助力完成分公司下达的各项任务目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具有较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 4. 有金融行业、企事业单位一年以上组训经验者优先；具备医疗或相关领域销售工作经验者亦优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位要求： 1热爱瑜伽，对瑜伽文化有一定的了解和认知 2.沟通能力强，具有良好的语言表达能力和人际交往能力 3.有销售经验和瑜伽馆经验者优先考虑 4.有较强的学习能力，能够不断学习和掌握新知识 5.接受瑜伽小白 6.提供宿舍 7.接受教培刚毕业的新老师，需要到店试课看上课效果 8.无证只能匹配相关销售岗位，后期往门店以及市场管理培养

"【筷子科技】 这是一家新崛起的很牛的互联网AI软件公司！ 目前正寻找高潜质销售人才， 通过体系化培养，导师1V1带教， 培养筷子科技ToB销售“御林军”~ 团队氛围巨好，管理层均是90后，同事都是95后，00后居多； 希望你同样有一颗热爱销售的心，一起加入我们！ 岗位内容： 1、蓝海市场，销售模式：网销+电销+面销（非纯电销），能够主动利用多渠道寻找区域内需要短视频的企业，抖音快手小红书等平台的客户（客户不限制任何行业属性）； 2、细分客户，确立目标市场和潜在客户，电话回访、需求分析、拜访跟进，制定营销方案销售AI软件产品，完成业绩目标； 3、与公司客户成功团队配合，促进客户使用产品，反馈用户体验，帮助内部产品升级。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）——储备干部（M0）——BD经理——城市经理——区域经理——销售总监 ②优秀主管1V1带教培养：在产品知识、产品演示、系统讲解、拓客渠道及方法、与客户沟通等方面有完善的培养体系，助力职场新人加速起飞！ ③成长加速包：成熟的培养体系+晋升体系，团队氛围nice，扁平化管理，对没有经验非常友好~ 薪酬福利： ①极具竞争力的高薪资：无责底薪5000+高提成（10%/12%/15%/18%），月综合收入过万，能力优秀者月收入可达5万以上，最高有同事拿过当月收入12万元，上不封顶！ ②快速发展平台：国内AIGC领域的先行者，专注于通过人工智能技术赋能内容创作与商业营销，赛道非常好~给予满满的“安全感”！ ③五险一金试用期就买！试用期薪资不打折！ ④定期的团队建设活动，日常零食点心供应； ⑤上班时间：9点-19点,午休1.5h ⑥OPEN的企业文化，国内领先的AI人工智能公司，如果你有梦想，那这里就是实现梦想的地方！ 岗位要求： 1.希望你勤奋、激情，渴望不断突破自己，不怕吃苦，有较强抗压能力，愿意为了梦想努力； 2.有互联网行业经验/电商产品销售经验/软件销售经验优先； 3.了解电商/了解AI/有BD/地推/面销经验优先； 4.大专及以上学历； 5.有一颗想学习和上进的心。 面试流程： 流程简单且反馈高效：业务部门直面-当天就有面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，公司总部设立在广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都，长沙，郑州等主要核心城市均设有本地化分支机构。 筷子科技是服务于内容商业生态的智能创意技术提供商，基于内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意内容大数据等核心技术，通过创意智能生产、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，链接全球数字化内容商业生态全链路，加快上千万品牌商家、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前是行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容商业平台，赋能千行百业，至今AI调用量800W，行业覆盖33+，城市覆盖600+，服务企业7000+ ~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信勇敢，如果你渴望耀眼 脚下路桥坚固，前方道路光明 筷子科技愿和你一起攻克壁垒 拿下新的城池 创造未来无限可能！"

【高薪诚聘】全屋定制项目经理，把控品质与效率！ 我们是美好生活的向往和实践者，广泛开展让生活更美好的创新探索现因业务扩张，诚聘全屋定制项目经理，统筹定制项目下单、生产、安装、售后流程，保障高效优质落地！ 一、岗位职责 1. 把控装修/定制现场施工细节（安装精度、工艺），制定管控方案，避免偏差； 2. 用AutoCAD/中望核图、Excel统计台账、Word/WPS写报告，保障工作高效； 3. 按客户项目进度规划流水作业，分配人料，严控工期； 4. 对接工厂（进度/物料）、客户（进展/答疑）、施工班组（要求/协调），保障现场有序； 5. 验收完工产品，及时处理质量问题（尺寸误差、安装瑕疵），提升交付品质； 6. 建立维护施工台账（进度、物料、验收、整改），确保数据可追溯； 7. 监督施工安全，管控成本，减少物料浪费。 二、任职要求 1. 2年以上装修/全屋定制管理经验，懂流程、工艺及管控要点； 2. 熟练用AutoCAD/中望、Excel、Word/WPS，能独立完成办公与施工对接； 3. 会按项目差异定作业计划，统筹工期与人力； 4. 善跨方沟通，能传递需求、化解矛盾； 5. 遇突发问题（物料短缺、安装偏差）能快速解决； 6. 责任心强，严控质量安全；抗压，能多项目并行；有团队意识； 7. 对安装精度、外观细节敏感，注重验收标准。 三、薪资福利 1. 底薪+提成模式，具有挑战性的薪酬体系； 3. 提供施工管理培训，配备办公工具； 4. 扁平化管理，重实干，同事协作； 5. 随公司及业务发展，提供有竞争力的职业发展通道。 四、应聘方式 1. 面试流程：简历筛选→初试→复试（场景模拟）→offer→入职。 期待善创新、追求理想的你加入！

【职位】：城市合伙人(人工智能软件服务商) 【咱是干嘛的？】 一个人工智能“好评神器”。 客户手机"碰一下"，人工智能自动帮老板写好"五星好评"，10秒钟发到抖音/大众点评。 【你的业务/怎么赚钱？】 你就是这个“人工智能好评系统"在你城市的**"总服务商"**。 赚"”(你的主要收入) 你把这套人工智能系统年推广给老板，老板付了年费，你就拿走高额的"销售佣金"。 (这才是重点-长期饭票！) 这不是一锤子买卖！老板用上瘾了（他必须得要好评），第二年、第三年...他每年都得找你续费！ 你每年都能继续拿提成。你第一年跑100个店，第二年就算躺着，这100个店也大概率会继续给你交钱。 赚"顺带"的钱(人效翻倍) （重点！）如果你已经在跑商家（比如做支付、POS机、代运营的），这东西就是白送的钱。 你业务员跑一趟，卖两样东西（支付+人工智能好评），赚两份钱，人效直接翻倍！ 【我们想找的"你"是啥样？】 【有商家资源】：你手里必须有现成的“商家资源”（餐饮、丽人、KTV等）。 【有销售团队】：你最好已经有"地推团队"（销售团队），能马上开干。 【是"狼"】：你是来创业搞钱的，看好"AI+本地生活“这个风口。 一句话总结： 推广一个老板刚需的人工智能软件，拿高额佣金，收。 感兴趣？私聊，发你详细的合伙人政策。

主要招00后，平时上班就是打打电话，拍一下视频，放一下网络，前期有底薪，有师傅教

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融居间服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的一站式员工福利管理方案，同时包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动重点客户的战略性经营，提升客户长期合作价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续投入时间和精力提升专业水平。 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多materialbenefits： 1、季度团建经费支持； 2、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅行、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 3、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 4、人脉积累：对接大型企业客户，工作中沉淀优质行业资源； 5、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效的工作风格。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、配备专项培训计划，为期两周覆盖产品知识、实战话术与专业技能，结业后正式加入业务团队； 2、实行扁平化管理机制，安排导师一对一指导，构建系统化人才培养体系； 3、定期开展产品讲解直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式； 4、设立高管面对面、精英经验分享会、同窗交流平台等多种成长支持形式； 5、参与本培养项目的成员享有专属发展通道，晋升路径清晰，一年内可晋升资深经理，三年有望晋升总监，五年具备总经理发展机会； 在东福，我们全方位关注你的职业发展与个人成长。

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，培训上岗，30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

岗位职责: 1. 统筹业务的展心落地，推动年度目标达成； 2.负责装修项目的整体进度管理与现场协调工作 3. 监督施工质量，确保项目按计划安全、高效推进 4. 对接相关合作方，保障项目各环节顺利衔接 5.分析业务数话，优化策唱，提供决策支持; 6.跟进业务全流程，协同推进资金回笼。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.三年以上建筑/装饰行业业务拓展经验/现场管理经验，有优质客户及行业资源、熟悉施工现场流程，具备现场管理、组织协调及常规问题处理能力; 5.市场洞察力敏锐，客户开拓维护、沟通交际能力突出，能独立开拓市场，整合资源，结果导向，执行力强。

职位职责： 1. 洞察行业趋势与客户实际需求，识别潜在业务机会，并制定匹配的解决方案； 2. 主导重点客户的商机发掘、项目投标流程、商务洽谈、合同签署及回款跟进等全流程工作； 3. 整合公司内部资源，为渠道合作方提供产品、技术和市场方面的支持服务； 4. 定期向上级反馈工作进展，落实上级安排的其他相关工作任务； 任职资格： 1. 熟悉音频行业，具备大客户开发与对接经验，拥有项目管理背景，了解OEM/ODM运作模式； 2. 具备5年以上消费类电子产品的商务对接经历，有相关客户资源者优先考虑； 3. 具备敏锐的市场判断力、业务拓展能力、谈判技巧及客户服务意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力与突发事件应对能力； 5. 能够使用英语口语进行日常工作交流。