岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

一、薪资福利 ①试用期无责保底的形式，首月7k，次月开始8K，转正后可拿高提成 ②公司同事收入现状：10k-50k,公司有月百万收入人员（提成为主）；有入职三个月收入30k-50k人员； 注：我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长； ③福利： 日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车； 老同事一对一带教，提供带薪入职培训（包住宿，提供吃）； 公司免费提供电话卡和工作电脑； 生日定制礼物、下午茶+团建活动等； 月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多 互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公。 二、稳定性+晋升空间： 稳定性：物业行业存在几千年并不会消失，公司目标规模8w人，业务团队占比15%，因为近几年的业务增长趋势，老大说在年前要增长到9w，业务部门同比增长20%，所以这个岗位是新增，在整个大件物流的行业三巨头之一。 晋升空间：公司管理岗位从不外招，公司1.2w人的销售团队，98%在入职前都没有行业经验，提供入职培训并上岗一对一带教，成为独立销售。 晋升岗位：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理 （岗位的晋升和薪资的提升没有天花板） 三、工作内容： 1、服务的客户群体都是B2B，维护老客户+开发新客户 2、向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案 3、负责每月月结客户的回款监控及把控； 4、负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅； 6、晋升空间广阔+晋升后高收入：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监； 7、入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己是小白。 四、任职要求： 1、全日制大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件。。。。

【岗位亮点】 • 周末双休 朝九晚六无加班 法定节假日正常休假 • 高额底薪+丰厚提成+多样奖金激励 • 岗位发展稳定 每季度开放调薪调级通道 • 每个项目提成持续3年！续签后提成再享3年！ • 一年签下多个项目 直接享受三年持续收益！ base地: 深圳、上海、北京、南京、广州、杭州、成都、香港、澳门均可安排 「面试定级（依据过往业绩流水进行薪资上浮）」 【职位描述】 1、专注B端软件销售及重点客户开发，主要面向互联网与金融行业，提供ITO人力外包服务支持 2、独立挖掘并跟进销售线索，具备自主拓展客户资源的能力，能在规定周期内完成有效转化 3、主导项目全周期运作，涵盖商机获取、需求梳理、方案设计、商务洽谈、招投标流程、合同签署及回款管理，具备优秀的项目统筹与风险把控能力 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，拥有高科技、能源电力、金融领域客户资源者，可放宽至统招大专学历 2、具备1-3年ToB销售工作经验 3、思维灵活，具有敏锐的市场感知力、较强的学习能力与适应性，沟通表达出色，形象良好 【底薪+提成】 初级：底薪10-13K+提成+奖金 综合收入15-30K 中级：底薪15-18K+提成+奖金 综合收入20-40K 高级：底薪20-22K+提成+奖金 综合收入25-50K 有华为工作背景者可推荐至销售总监岗位（面试定薪） 真实薪酬内部分享！（入职可查证！） 公司顶尖销售年薪突破100W！ 销售岗资深员工平均年薪超40W！ 提成计算示例： 例：全年达成1000W业绩 利润300W 提成比例17% 则第一年提成=300万×17%=51万 提成延续三年！第二年 51万×0.6=31.6W 第三年 51万×0.4=20.4W 累计总提成????51W+31.6W+20.4W????103W 三年后客户续约！新一轮三年提成再拿103W！ 客户资源积累越多 提成叠加越可观 晋升加薪速度越快！ 晋升销售总监（最快3年可达） 解锁高额年终奖+期权分红+团队管理提成！

我们能给你提供： 1)收入有竞争力： 收入可观： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪酬本科最高9000，大专最高8000元超高业绩奖比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 2）职业发展： 发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次竞选 业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 4）新人培训 岗前培训：0.5-5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 导师一对一带教：帮助你快速将所学知识应用于实践。 福利待遇： 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 任职要求： 1、热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售目标，统筹团队完成业绩指标 2.负责3C数码产品的礼品市场拓展、渠道建设及重点客户维护 3. 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整策略，提升产品市占率与客户复购率 5. 协同产品、运营、供应链部门，推动新品上市与落地推广 任职要求： 1.具备3-5年消费电子或3C数码行业销售管理经验，有手机配件类目经验者优先 2.熟悉线上线下多渠道销售模式，具备独立开拓KA客户及区域市场能力 3.具备优秀的团队沟通协调力与抗压能力，结果导向意识强 4. 学历不限，热爱创业氛围，认同公司价值观，愿与上升期企业共同成长 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件。

把握机遇为雅诗阁创造销售收益。 主要工作职责： 1、负责市场开发，增加并保留客源。 2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3、完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 4、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 5、设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 6、准备，分析销售报表。 7、按时完成公司要求的销售相关系统的更新。 资质需求： 大专以上学历。 2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。 较强的团队协作精神、组织及策划能力。 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 富有工作热情，能承受工作压力。 福利： 1.工作8小时，月休8天以上； 2.深圳一档社保； 3.年度体检，年底双薪； 4.话费补贴。

本公司专业从事温控领域的生产和销售。公司主要产品有模温机，导热油加热器，常温到350度领域的工业温控非标定制设备，工业冷水机，工业领域的冷热交换设备定制

一、岗位概述： 本岗位聚焦于定制礼品领域的大客户销售工作，核心任务是精准洞察并响应客户的个性化需求，通过富有创意的礼品解决方案，为客户传递独特品牌价值。要求具备出色的沟通协调能力、市场敏感度及创新能力，在激烈的市场竞争中持续推动业绩提升，助力企业品牌建设。 二、岗位职责： 1.客户需求分析与定位：深入了解客户业务场景与发展动态，结合行业趋势，提供专业且具前瞻性的定制化礼品建议。 2.定制方案设计与策划：基于客户需求与市场变化，主导礼品方案的整体构思，涵盖产品选型、包装创意、工艺实现等环节，确保方案兼具创新性与可执行性。 3.商务谈判与关系维护：开展高效商务沟通，促成合作落地，同时注重长期合作关系的培育与深化。 4.订单管理与执行：全流程跟进订单进度，严控产品质量与交付时效，保障客户体验与满意度。 5.市场调研与竞争分析：定期收集市场信息与竞品动态，为优化销售策略提供有力数据支撑。 6.客户关系管理与服务：定期回访客户，掌握需求演变，持续提供售后支持与增值化服务。 三、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。 2.具备3年以上定制礼品或广告公关、品牌营销、互联网运营等相关行业销售经验，有成功开发及服务大客户的实际案例。 3.沟通能力强，擅长客户开拓与维护；具备优秀的销售技巧、谈判能力及表达能力，欢迎性格外向（E人）和条理清晰（J人）的候选人投递。 4.具备敏锐的市场感知力，能独立完成商业分析，拥有较强的方案策划与项目推进能力。 5.抗压能力强，勇于迎接挑战，具备良好的团队协作意识，富有创新精神和学习意愿。 6.符合以下条件者优先： 熟练使用常用办公软件。 工作语言以中文为主，英语良好者优先。 具备设计背景或对设计感兴趣，热爱手办潮玩、定制礼品文化。 四、岗位亮点： 1.创造性工作：深度参与定制方案的设计与落地，为客户打造专属体验，充分施展个人创意与专业能力。 2.弹性制上班：工作时间与地点灵活安排，常有机会前往北上广深等一线城市出差。 3.晋升空间广阔：公司设立明确快速的晋升通道，入职后可带领销售助理或团队成员，薪资上不封顶。 4.优质客户资源：服务美团、字节、京东、腾讯、快手、阿里、滴滴、小红书、去哪儿、百事食品、顺丰速运、星巴克、蒙牛、嘉士伯、维他奶、可口可乐等知名企业，对接行业头部客户，拓展高端人脉。 5.行业前景可观：定制礼品及周边产业潜力巨大，利于快速积累实战经验，拓宽职业发展路径。 6.国际化发展机会：有机会参与跨境项目，提升英文沟通能力，开拓全球视野，助力职业生涯多元化成长。 7.团队氛围与福利待遇：公司营造积极协作的团队环境，提供下午茶、团建活动、专业培训、节日福利及境内外旅游等丰富福利。

美发经理 保底10000 部门责任业绩：8W 未达成8W保底工资：8000 底薪加提成 5000 部门业绩10万以下4%提成 6000 部门业绩16万以上5% 提成 7000 部门业绩20万以上6% 提成

深圳市龙华区招工地学徒工

深圳市龙华区招空调安装家用空调搭档，自备电动车，高空证，龙华缺搭档的也可以联系我，要老师傅

公明上村招氩弧焊长期工（有焊工证优先） 电话联系：

送单员骑手-免费配电动车 岗位职责： 1. 帮一个仓库送货 2. 专人打包好物品，直接拿着就走，不用排队，也不用到其他地方再去取货，岗位流程简单，更适合新手！ 岗位要求： 1. 会骑车 2. 会导航 3. 男女不限，年龄18-48岁,身体健康 薪资待遇：保底12000 福利:部分站点可以完全免费提供电动车、宿舍，完全免费! 住宿:空调 洗衣机热水器可洗澡

深圳市宝安区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

双休！！双休！！双休！！节假日正常放假！公费国内外长途短途旅游！高额活期养老金！福利待遇非常好！！！2024年开始保险业务员也要开始分等级啦！新时代保险业务员已经不再是人们口中“卖保险的”，是兼人情味与高认知结合的专业咨询顾问啦。所以，我们对新时代保险从业者的要求不断在提高，我们菁英计划旨在筛选各行各业优秀的领导型人才带领我们的业务团队！ 重点来喽:我们时间自由，宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢 大家要知道，大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，是一家副部级。第二，中国人寿是一家实力雄厚的保险公司，国寿经营稳健，市场声誉好，获得了无数荣誉。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬帮助啥也不怕。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！!（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。） 薪资结构: 1：高提成（提成：20%—55%）、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2：享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇 1:工作时间:周末双休，国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制，根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 岗位要求: 1:大专及以上学历，25-40岁 2:具备较强的沟通能力，有团队合作精神: 3:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面（入职面试）-录用

1.推广政府“大爱无疆”惠民项目，根据公 司分配的客户资源进行服务 2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式，提高居民的健康和疾病管理知识 3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询 4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询 5.客户理赔，广发银行业务、社保卡升级等 任职要求： 1.年龄22-45 2.学历：大专以上（优秀者可以放宽) 3.男女不限，有责任心，乐观积极 岗位福利: 1.国家法定假日，周末双休 2.五险一金，年底双薪 3.话费补贴 4.月度团建，年度旅游 薪资待遇： 1.薪资范围2500~4000 2.绩效加奖金(不封顶)

芯聚德科技 产品：IC载板，芯片封装环节的核心材料，高端线路板。 诚聘： 1、设备经理/工程师1名； 2、销售经理1名； 3、MI工程师1名； 4、化学实验室领班/技术员1名； 5、AOI、巡检和成检等检验员； 6、实验室、压合、电镀、防焊和化金操作员。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，购买意外险； 2、每月10日发薪（遇节假日提前），设有年度晋升与调薪机制； 3、免费伙食（4菜1汤），新宿舍4人/间； 4、夜班津贴，高温津贴，工龄奖，全勤奖，； 5、节日福利，，团建活动，年度旅游； 6、昆山周班车，享有带薪休假等合规假期； 7、全自动化生产车间，恒温无异味，全新高端设备。 联系电话：

【中国人寿保险公司招聘】 售后服务专员 筹备组管 业务经理 要求：大专或者以上文凭，征信合格 年龄：25-45岁（有赚钱欲望，有责任心，有上进心，愿意学习） 宝妈也可以参加挑战带娃工作两不误 事业晋升不受限制 地址：成都市新都区 联系：李经理

诚 聘 宝鸡市首歌人力资源有限公司，因业务工作的需要现招聘：业务人员5名、分公司经理2名 　　一、岗位要求： 　　1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 　　2、具有开发市场经验的能力。 　　3、自带资源项目的优先。 4、分公司经理具备管理经验，有经验者优先。 　　二、工资：基础工资+各类提成。（面议） 　　三、福利待遇：享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 　　四、社保：缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤） 　　五、工作地点：蔡家坡、宝鸡陈仓、西安高新、西安高陵

向客户推荐高性价比高稳定性存储类半导体IC芯片产品。

职责描述： 1､全面负责军团的整体运营管理，带领团队达成业绩目标，对收益表现及人力成本进行有效管控。 2､协同销售管理工作，推动团队完成业绩任务，实现从销售导向向运营驱动的转变，提升人均产出效率。 3､在保障人均效能的基础上，推进合理增员与团队规模化复制，构建并优化销售部门的组织架构。 4､定期召开部门工作例会，听取进度汇报，协调解决工作难题，跟踪任务执行情况，部署阶段性重点工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，熟悉市场营销学、消费者心理学及广告相关知识，有三年以上团队管理经验者优先考虑。 2. 对互联网、教育等领域的流量转化模式与商业逻辑具备独立见解。 3. 具备较强的数据敏感度及基础数据分析能力。 4. 有大型互联网企业运营实战经验者优先。 5. 曾管理过30-50人以上的销售团队

岗位职责; 1、根据公司下达的招商目标，不折不扣完成招商目标和建店目标。 2、根据招商目标需要，做好意向客户资源储备。 3、拜访区域内意向客户，达成加盟合作。 4、制定责任区域内的空白市场招商策略，报经上级部门同意后快速执行。 5、负责经销商意向合同签订和正式合同签订，并报公司存档。 6、负责经销商建店资料提交和选址、装修跟进。 7、完成每日拜访量，建立空白区域客户档案，做好跟进洽谈。 8、保证新招经销商质量，严格按公司招商要求执行。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、工商管理专业，35岁以内； 2、3年以上工作经验，，其中至少2年及以上招商工作经验；具备丰富的加盟商经销商资源者优先。 3、工作地点为深圳，能接受全国性出差。 其他信息

弱电安装，红外线

一、薪资待遇： 1.每月工资： 基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+管理奖金+年终奖，提成按月结算，业绩越高，工资越高。 2.其他福利： （1）入职即购五险一金，享受病假、婚假、年体假等福利假期，每月全勤奖、上/下班时间浮动； （2）生日奖金+节假日奖金+下午茶+办公室零食，轻松愉悦好氛围； （3）公司向有能力的你提供调岗、晋升、加薪、培训等机会，发展空间大，前景好。 二、任职要求： 2、本科以上学历，计算机、工商管理、供应链管理相关专业优先，特殊人才学历可适当放宽； 2、6年以上消费类电子产品品牌销售或市场工作经验，具备存储产品销售及市场经验者优先； 3、熟悉嵌入式产品、EMMC、LPDDR或SSD产品应用市场； 4、熟悉平板、OTT、智能电视、笔记本电脑、手机、消费类电子等市场，有相关资源的优先考虑； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题的能力； 6、具有存储产品客户资源，具有对接存储类芯片大客户经验； 7、热爱销售行业，有明确的目标；逻辑思维强，有一定的数据分析能力； 8、能准确洞察客户业务战略，具备较好的协调能力，性格外向，积极主动，对工作和生活充满激情； 9、责任心强，有进取心和企图心，具备自我挑战意识，做事效率高，勇于尝试，不怕犯错，有良好的团队意识，具备吃苦耐劳和团队精神能承受一定工作压力； 10、具备良好的沟通能力、表达能力、团队协作精神，能及时灵活处理客户的问题，并维护好客户的关系； 11、能适应高强度工作，具备市场调研能力、营销策划能力、商务谈判能力、团队合作能力。 三、岗位职责： 1、负责eMMC、LPDDR、SSD、DDR产品线在负责区域内实现年度销售额5亿人民币； 2、在每年Q4制定下一年度详尽的、包含具体量化目标（销售额、利润、市场份额、客户数、产品组合占比）的业务计划，并获得管理层批准； 3、带领销售团队 100% 完成或超额完成分配的季度/年度销售与订单目标，优化供应商资源，保障交付效率； 4、收集一线的有关产品的销售信息和用户意见，定期向公司提供市场分析及预测报告； 5、确保团队成员100%完成年度规定的半导体存储技术（如NAND/DRAM技术演进、接口协议、产品规格、测试认证等）及销售技巧培训； 6、根据公司情况制定与调整销售策略，以达成业绩考核目标。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗/轮岗机会。

【福利待遇】 年龄在94及以后！！！年龄在94及以后！！！ 需具备销售经验，不接受无经验者！ 1、轻松愉悦的工作环境，丰富多样的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪30-70万（底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股权激励）； 3、完善的人才培养机制（阿里总部入职培训；阿里学习平台；师徒带教制度）； 4、公开透明的晋升通道，助力每一位加入阿里的伙伴成长为更好的自己。 【工作内容】 1. 负责深圳、东莞市场的客户开拓，依托阿里巴巴多元产品体系，为客户定制一体化跨境贸易解决方案（涵盖信息、金融、服务、物流、人才等）； 2. 深入客户业务场景，根据其发展阶段整合内外部资源，持续运营客户关系，提供成长支持方案，助力客户实现价值提升； 3. 高效链接并整合与阿里业务相关的各类市场资源，策划并执行市场及客户项目； 4. 维护长期稳定的客户关系，推动客户间的经验交流与共同进步。 【岗位要求】 1、TOP销售：大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验，有直销或地推经历者优先； 2、能抗压：踏实肯干，吃苦耐劳； 3、善沟通：具备出色的沟通协调与推动能力，学习与创新能力突出； 4、有思考：拥有独立分析能力，胆大心细，心态积极； 5、年龄在94及以后 【组织文化】 这是一支来自阿里的销售铁军； 这里是互联网行业公认的“黄埔军校”； 这里孕育了众多互联网领域的CEO、COO等核心管理者，如美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等杰出校友； 这里是全球最具影响力的B2B跨境电商平台； 这里是阿里巴巴地面作战能力最强的中供铁军团队； 这里汇聚着一群真实有力、年轻有为的伙伴； 我们的使命是让天下没有难做的生意，诚邀年轻的你与阿里并肩作战，共赴未来。 我们需要一个心中有火、眼里有光、脚下有力量的人； 相信你也渴望在优秀的平台上，与优秀的人同行、学习与竞技。

乐有家招聘｜福利拉满 保障底薪+高额提成 五险一金+12项带薪假期 租房免佣+住宿解决方案 一对一带教+免费培训 每月竞聘，晋升透明 好工作不等人，速来占位

公司介绍：融合“外贸+AI智能营销”，依托数据中枢的智能核心，结合多维度搜索算法、搜索引擎优化技术、多渠道营销手段、104种语言建站系统及自动化营销平台，为外贸企业提供涵盖品牌塑造与推广的全方位外贸营销服务方案。 岗位职责： 1､负责分公司销售团队的搭建、人员招聘、日常培训及绩效考核； 2、开展本区域客户开拓与关系维护：采用顾问式销售模式，为外贸企业客户提供高水准服务与专业建议； 3、具备突出的业务能力，能带领团队达成分公司业绩目标；完成既定销售任务：主导客户洽谈、合同签订，确保业绩指标落地，并执行公司下达的KPI，统筹区域业务数据分析，跟踪运营动态，挖掘潜在增长机会； 4、持续维护老客户各层级合作关系，专注提升服务质量，强化公司专业化品牌形象； 5、整合客户反馈信息，支持产品优化与决策制定，持续输出超越客户期待的服务价值。 职位要求 1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先； 2.工作经验：具备五年以上互联网销售管理经验，熟悉跨境市场环境，有从0到1组建团队经历者优先； 3.个人技能：表达能力强，熟练操作各类电子办公软件； 4.工作能力：具备良好的抗压性，拥有较强的市场拓展与销售执行力； 5.团队管理：沟通协作能力出色，具有丰富的团队建设与培训经验，过往销售业绩表现优异； 6.人际交流：具备丰富的人脉资源及拓展能力，善于与行业相关方建立高效沟通。 （年龄*****） 为了节省彼此的时间，沟通前请认真阅读该职位内容，谢谢！

有货代销售经验，

股权投资股权融资经理 1．公司提供成熟资源，通过微信或电话的方式连接项目方，通过筛选项目方BP了解项目。 2．负责早期项目筛选及承揽工作，整理项目的BP及资料，传递投委会评审。 3．根据投委会的意见，跟进投资进度。 4．协助投决会完成投资工作的部署。 要求： 1．有投行、企业管理咨询、管理培训、金融贷款等行业从业经验者优先。 2．有上进心，有学习心态，有团队凝聚力。2．有一年以上企业服务及股权投资相关领域的工作经验。 4．年龄25-55岁，个人条件优秀者条件可适当放宽！ 5．有博商、华师经纪、中创商学、投融界、中企、中为未来、瑞顺、天健力投等行业经验的优先。 薪资：底薪＋绩效＋奖金＋提成＋投资分红，（综合薪资8000-55000)，良好的晋升机制，每周一到两次下午茶零食；每月1-2次团建、聚餐等。 具体细节面聊。

1、负责社区客户开发，找寻目标客户，负责产品的开拓和销售工作，不接受居家办公或兼职; 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极执行并完成销售任务; 3、根据公司产品和服务，通过线下、线上活动进行新老客户维护，了解顾客需求，完成促购； 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、维护服务老顾客和开拓新客户，与客户建立良好客情，真心为客户服务，让客户满意，并让客户有认同感和归属感。 任职要求: 1、中专、高中以上学历（接受销售员无经验）。市场营销专业与工商管理专业者优先; 2、热爱销售工作，逻辑清楚、学习能力强、执行力高、思维敏捷，有服务意识，良好的口才; 3、具有较好的亲和力和一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳; 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 5、两个月试用期，岗前带薪培训。 6、有保健品食品经验的优先。 福利待遇: 1、有广阔的发展前景，晋升空间大; 2、每月优秀员工的绩效奖金和销售奖金； 3、优厚的年终奖金; 4、免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全； 5、岗前带薪培训三天； 6、每月、每季度省内外旅游（优员工可享受省内、省外旅游）。 7、大学刚毕业也考虑，提供住宿。 员工福利 就餐补助、通讯补助、生日福利、节日福利、超长年假（带薪年假）、包住（宿舍有空调）、团建聚餐、省内、省外旅游。