【高薪诚聘】全屋定制项目经理，把控品质与效率！ 我们是美好生活的向往和实践者，广泛开展让生活更美好的创新探索现因业务扩张，诚聘全屋定制项目经理，统筹定制项目下单、生产、安装、售后流程，保障高效优质落地！ 一、岗位职责 1. 把控装修/定制现场施工细节（安装精度、工艺），制定管控方案，避免偏差； 2. 用AutoCAD/中望核图、Excel统计台账、Word/WPS写报告，保障工作高效； 3. 按客户项目进度规划流水作业，分配人料，严控工期； 4. 对接工厂（进度/物料）、客户（进展/答疑）、施工班组（要求/协调），保障现场有序； 5. 验收完工产品，及时处理质量问题（尺寸误差、安装瑕疵），提升交付品质； 6. 建立维护施工台账（进度、物料、验收、整改），确保数据可追溯； 7. 监督施工安全，管控成本，减少物料浪费。 二、任职要求 1. 2年以上装修/全屋定制管理经验，懂流程、工艺及管控要点； 2. 熟练用AutoCAD/中望、Excel、Word/WPS，能独立完成办公与施工对接； 3. 会按项目差异定作业计划，统筹工期与人力； 4. 善跨方沟通，能传递需求、化解矛盾； 5. 遇突发问题（物料短缺、安装偏差）能快速解决； 6. 责任心强，严控质量安全；抗压，能多项目并行；有团队意识； 7. 对安装精度、外观细节敏感，注重验收标准。 三、薪资福利 1. 底薪+提成模式，具有挑战性的薪酬体系； 3. 提供施工管理培训，配备办公工具； 4. 扁平化管理，重实干，同事协作； 5. 随公司及业务发展，提供有竞争力的职业发展通道。 四、应聘方式 1. 面试流程：简历筛选→初试→复试（场景模拟）→offer→入职。 期待善创新、追求理想的你加入！

招建筑项目经理（二级建造师）

招聘：土建项目经理(厂房) 要求：有一级建造师证(建筑)+B证，有多年实际工作管理经验。 地址：佛山 薪资待遇：面议

岗位职责： 1、认真贯彻执行国家的技术标准、技术规范、规程、管理法规，遵守公司的各项规章制度，维护和建立公司的良好社会信誉，代表公司处理好工程项目的对外各单位关系，树立良好的企业形象； 2、作为工程项目管理第一责任人，负责组建工程项目部并对所管工程项目的安全、进度、质量、技术、成本、企业形象负全面责任； 3、负责考核项目机构设置人员，执行并完善项目管理人员的岗位职责和相关规章制度； 4、针对已中标的项目，有清晰的清标思路、创收计划，能针对性完成策划报告和施工组织设计； 5、负责审核、审批和控制专业工程技术人员上报资料、计量支付工作；负责及协助公司进行工程款的回款和办理工程结算，对劳务分包进行全面统筹管理； 6、组织项目部做好清标、图纸会审、各项变更、各项资料编制管理工作； 7、组织处理安全、质量问题，遇重大问题、紧急等情况，遇特殊事项要及时报告；组织交工验收资料的汇总、记录、整理及移交、培训、保修和项目结算工作； 8、接受上级职能部门对项目部的业务指导及监督、检查，按管理要求定期向上级报告进度、质量、技术、成本、安全文明和经营状况及各项管理工作情况； 9、自觉完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1、工程管理等相关专业专科以上学历； 2、8年以上相关工作经验，至少5年以上项目经理或项目负责人工作经验； 3、具有较扎实的工程项目管理及专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大型工程的建设，并具有真实的工程管理经验和业绩介绍； 4、熟悉工程管理与经营管理，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力； 5、具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚； 6、在公司授权范围内能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实，自觉接受监督； 7、熟练操作CAD、OFFICE、PROJECT等常用办公软件； 8、持有工程师职称或注册建造师（市政工程）执业资格证、广东省B证为佳，具备深圳市建筑工务署项目管理经验优先； 9、身体健康，能在任职期间适应工作。 作息时间： 项目部工作时间：8：00-12：0013：30-18：00 休息时间：休两天，由项目部根据工作进度按排休息

岗位职责： 1. 项目开发周期管理：协同项目经理规划新项目开发或系统升级改造的时间安排，设定关键节点，拆解核心目标，落实日常进度跟踪机制，保障项目按时推进并达成各阶段目标； 2. 项目资料整理与管理：协助部门负责人优化项目管理流程，承担项目立项文档、设备说明书、操作指南、维护保养文件等材料的编写工作，推动开发人员完善并提交相关技术资料，支持各小组方案的具体实施；负责项目文档的归集整理，并上传至共享平台或系统完成归档； 3. 完成项目经理交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、光学、自动化、集成电路等理工类专业优先考虑； 2. 具备良好的团队协作与沟通能力，思维敏捷，能够主动识别和提出问题解决方案； 3. 掌握项目管理基本流程与工具，具备相关领域项目管理实践经验者优先。

一、岗位职责1. 项目全流程跟进：协助总裁对接海外电力、智慧交通、智慧医疗项目的意向方及相关机构，推动项目从初步接洽、商务谈判、合同签署到落地执行、竣工验收各环节顺利推进，确保项目按计划实施。 2. 商务支持与协调：参与海外项目商务会议的筹备工作，整理会议纪要并跟踪决议执行情况；联动公司内部各职能部门，协同完成项目方案制定、风险评估等任务，提升跨部门协作效率。 3. 信息收集与汇报：持续关注海外市场动态、行业政策及发展趋势，系统搜集项目相关信息并编制简报，为高层决策提供数据支持与信息依据。 4. 文件与事务管理：做好海外项目商务文档的归集与存档，协助总裁处理项目日常事务及跨国沟通事宜，保障各项工作有序高效运转。 5. 进度管控与资源维护：协助搭建项目进度跟踪体系，定期反馈项目执行情况及关键问题；维系海外合作渠道，促进沟通协作，助力业务持续拓展。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、工程管理等相关专业背景，具备海外学习经历或参与过海外项目者优先考虑。 2. 英语能力突出，可作为主要工作语言，胜任与海外合作方的沟通交流及英文商务文件撰写；掌握其他小语种者更佳。 3. 具备1-3年海外商务或项目助理类工作经验，了解海外项目运作流程，有相关领域实际项目跟进经历者优先。 4. 拥有良好的组织协调、语言表达和执行能力，工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备初步项目管理思维。 5. 熟练操作Office办公软件，具备较强的职业操守和保密意识，学习能力强，能够快速适应环境，认同企业价值观。

装修项目经理招聘要求 一、基本要求 1.学历与证书：大专及以上学历，建筑工程、室内设计等相关专业优先；持有建造师证（二级及以上）、施工员证等相关资质证书者优先。 2.工作经验：3年及以上装修行业项目管理经验，有完整家装或工装项目全程跟进经验者优先。 3.年龄与身体：年龄25-45岁，身体健康，能适应工地现场巡查的工作强度。 二、专业能力要求 1.熟悉装修施工全流程，掌握水电改造、泥瓦、木工、油漆等各工序的施工标准与验收规范。 2.具备图纸解读能力，能看懂装修施工图、效果图，可与设计师、施工班组对接落实设计方案。 3.精通装修材料特性与成本核算，能合理控制项目物料损耗，降低施工成本。 4.掌握施工进度管理方法，能制定详细的项目排期表，确保项目按时交付。 三、综合能力要求 1.沟通协调能力：能高效对接业主、设计师、施工班组、材料供应商等多方主体，及时解决施工中的沟通问题。 2.问题解决能力：面对施工中出现的突发状况（如工艺调整、材料短缺），能快速制定合理解决方案。 3.团队管理能力：能统筹管理施工班组，合理分配工作任务，监督施工质量与安全。 4.成本与合同意识：熟悉装修项目合同条款，能把控项目预算，处理工程变更、款项结算等事宜。 四、职业素养要求 1.具备较强的责任心与敬业精神，重视施工质量与安全，对业主负责。 2.遵守行业规范与公司制度，无不良施工记录或客户投诉史。

我们正在寻找一位富有热情的装修项目经理，共同缔造理想空间！ 你将负责： 主导项目进程，制定高效且富有创意的执行方案； 协同设计与施工团队紧密配合，将构思完美落地； 对接客户需求，确保服务体验令人满意。 如果你： 热衷于装饰装修领域，具备良好的美学认知； 拥有出色的协调与表达能力； 注重每一个细节，坚持高标准交付； 具备协作意识，愿与团队携手前行。 欢迎加入我们！一起打造值得铭记的作品！

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求： 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位基本信息 职位名称：智能化工程项目经理 所属部门：项目管理部/工程部 工作地点：根据公司项目分布，需能适应阶段性出差 岗位职责 1、项目全流程管理：全面负责智能化项目从启动、规划、执行、监控至收尾的各阶段管理工作，涵盖项目计划编制、进度把控、成本管理、质量监管及风险预判。 2、资源协调与团队管理：整合调配内外部资源，监督管理外包单位或施工队伍，保障项目按合同约定和技术标准顺利推进。 3、技术方案与优化：参与或牵头开展技术方案评审、施工图审查，熟练运用CAD等工具进行图纸深化设计与优化调整，确保方案科学合理且具备先进性。 4、客户与利益相关方沟通：对接客户实际需求，定期反馈项目动态，协调处理与甲方、监理、总包等相关方的关系，提升客户满意度。 5、风险控制与问题解决：识别项目实施中可能存在的技术、工期、成本等风险，制定应对预案，快速响应并解决现场突发状况。 6、验收与交付：主导项目竣工验收流程，完成竣工资料归档和结算手续，保障项目按时高质量移交。 任职要求 学历与专业背景 大专及以上学历，机电工程、建筑智能化、电子信息、计算机、自动化等相关专业。 工作经验 1、具备3年以上智能化工程项目管理经验（如智慧园区、智能建筑、数据中心、安防系统等领域），有独立主导合同金额500万以上项目者优先。 2、熟悉智能化系统（如综合布线、安防监控、楼宇自控、智能家居、物联网平台等）或掌握机电安装工艺（如水电、空调、消防等）。 专业技能 1、项目管理工具：精通MS Project、CAD、Visio、BIM等软件，可独立制作甘特图、进行进度模拟或碰撞检查。 2、技术知识：掌握智能化行业相关技术规范（如GB50339、GB50243），了解物联网、大数据等新技术的应用场景。 3、成本与质量管控：具备项目预算编制、成本核算及质量管理能力，确保项目在预算范围内达标交付。 综合素质 1、沟通协调能力：具备优秀的跨部门、跨层级沟通技巧，能够高效协调团队成员、客户及供应商之间的工作配合。 2、抗压与适应能力：适应快节奏工作环境和阶段性出差安排，具备较强的问题判断与应急处理能力。 3、领导力与团队合作：有带领5人以上团队的实际经验，能够激励成员并推动整体目标实现。 加分项 1、持有PMP、一级/二级建造师（机电专业）、系统集成项目管理工程师等资质证书者优先。 2、具有政府类项目、大型房地产企业或国有企业合作经历者优先。 3、熟悉BIM技术应用，或具备智慧城市、智慧校园等大型智能化项目建设经验者优先。 工资福利待遇 公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间： Ø 入职即缴纳五险一金及补充商业保险。 Ø 周末双休，享受法定节假日。 Ø 提供带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期。 职位亮点：行业资深人士引领，助力成长，收获终身受益的能力积累

我公司诚招研磨老师2名，工作地点深圳。联系电话

深圳市光明区招泥瓦工半天工，地面水泥找平，补窗户

深圳市南山区招贴砖300*300计75平，600*600计30平。按实算

可预支-人走账清-提供夫妻房] 招：普工操作工；工作简单易学，教一下就会 主要生产无人机，手机，电脑，蓝牙耳机，数据线以及各种电子配件。 工作内容有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，分拣，搬运，维修等。等等 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字。 1，小时工：综合8500-9000+，每月8号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 2，长期正式工：7500-9000+，每月8号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发发放 享受社保，带薪年假，年终奖金，以及各种绩效补贴，晋升空间大 [优势1]企业人性化管理：配合安排提供调岗，调宿舍，员工之间工作氛围较好。 [优势2]车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 [优势3]上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，部分两班倒岗位(配合安排可以提供调岗服务)[优势4] 1 公司免费二 四菜一汤(麦)米饭，水饺，拉面，馒头，鸡蛋等，凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式。各种菜系 2，公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备空调，热水器，独立卫浴，网线等。3，员工只需携带简单的生活用品。4，员工入职满一个月可申请转正。 5，企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 (一)上班时间 每天上8-12小时，月薪四天，上六休一上午4小时：08:00-12:00，下午4小时：01:00-05:00，晚上2小时 晚上2小时按1.5倍薪资计算，休息日申请加班2倍，节假日3倍。 (二)车间环境 (1)是工作台，一人一张(2)坐着上班；穿个人服装上班～或者普通工衣 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 有意者请直接投递简历或电话联系，可优先安排

招道路项目安全员，要求人证合一，在中建系统做过，有两个及以上完整项目经验，需要做全套安全资料，大专及以上学历，有意者详聊刘工，。

岗位职责： 1.负责项目全生命周期的规划、执行与监控，确保项目按时、按质、按预算完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，推动关键节点落地 3.识别项目风险并制定应对方案，及时向上级及stakeholders汇报进展 4.与客户或内部需求方保持沟通，精准把握需求变化并灵活调整项目计划 5.建立并优化项目管理流程，提升团队执行效率与交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理方法论（如PMP、敏捷等），有实际项目落地经验者优先 3.具备较强的风险预判与问题解决能力，能在压力下保持高效工作 4.学历不限，具备项目管理相关专业背景或证书者优先考虑 5.工作经验不限，有互联网、建筑、制造、IT等行业项目管理经验者更佳

岗位职责： 1.全面负责火力电厂机电安装工程项目管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底，协调设计、监理、分包等多方单位 3.监督落实电力工程总承包三级、机电工程总承包三级及承装（修、试）四级资质相关规范要求 4. 主导高压电气安装调试、防腐防水保温施工、智能控制系统集成等关键技术环节落地 5.配合公司开展光伏、风电、充电桩等新能源项目拓展与现场实施管理 任职要求： 1. 5-10年电力或机电类工程项目管理经验，有火力电厂或大型工业项目全程管理经历者优先 2. 具备一级/二级建造师（机电工程或电力工程专业）及安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉GB/T 50319《建设工程监理规范》、DL/T 5434《电力建设工程质量监督检查典型大纲》等标准 4.具备较强沟通协调能力与团队管理能力，能适应山东及周边区域项目驻场工作 5.大专及以上学历，电力系统、机电工程、自动化等相关专业

新疆光伏项目经理，没有做过大型光伏项目经理的勿扰

项目经理（乡村别墅项目） 薪资：6000—9000元（可面议，能力优秀薪资可谈） 福利：包吃包住，薪资稳定，不拖欠。 要求： 1. 土木工程相关专业，应届毕业生可； 2. 有3年左右建筑施工经验，优秀应届生可考虑； 3. 有乡村别墅施工经验者优先录用； 4. 吃苦耐劳、责任心强，懂现场管理、施工放线、质量把控、进度协调。 工作地点：长株潭（就近安排） 联系人：陈姣

要求:①有项目负责人B证，二级建造师， ②会做塔吊和升降机，安装、顶升、拆卸方案，③会做塔吊和升降机资料及流程，能够对接项目按照要求做好资料，④熟悉宁波各区县要求，及时上传资料，能够出现场对证

1.拥有跟单的经验 2.拥有抗压能力

岗位职责： 1、负责工单数据的导出与账务信息整理。 2、创建生产领料单并跟进执行情况。 3、账目核对及异常单据的跟踪监控。 4、监控生产周期内的回收率数据。 5、编制盘点报表并完成统计汇总工作。 6、输出每日生产相关报表。 7、管理自购物料及固定资产台账。 要求： 1、熟练使用LMS、ERP等财务系统，掌握Excel函数、数据透视表及Word、PPT等办公软件。 2、了解制造业整体账务运作流程。 3、有1-3年制造业财务或PMC相关工作经验者优先。 4、工作细致严谨，具备较高的数据敏感性，确保录入准确，能识别账务异常并推动问题解决，主动性好，具备良好的跨部门沟通协作能力。

1. 岗位职责 新产品开发： 负责CCS（电芯接触系统）用功能性膜材（如绝缘保护膜、导热界面材料、阻燃膜、缓冲垫等）的配方设计、选型与开发，满足动力电池高能量密度、快充及高安全性的需求。 工艺优化： 主导膜材的涂布、复合、固化等工艺流程的开发与优化，解决生产过程中的缺陷（如气泡、剥离力不足、厚度不均等），提升良率。 性能测试与验证： 制定膜材的性能测试标准（包括电气绝缘性、导热系数、阻燃等级、耐温性、机械强度等），并协同测试团队完成可靠性验证（如冷热冲击、老化测试）。 量产导入： 负责从实验室小试、中试到量产的全流程技术转移，编写工艺作业指导书（SOP）和技术规范，支持生产线解决异常问题。 前沿技术研究： 跟踪固态电池、4680大圆柱电池等新结构对膜材的新需求，开展新型高分子材料（如PI、LCP、陶瓷涂层材料）的应用研究。 供应链支持： 协助采购部门评估原材料供应商，进行样品认证和技术对标。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学、应用化学等相关专业。 工作经验： 3年以上功能性薄膜、胶粘剂或锂电池材料研发经验。 有CCS组件、FPC（柔性电路板）、绝缘片、导热垫片或锂电隔膜涂覆经验者优先。 专业技能： 精通高分子材料（如PI、PET、PP、PE、硅胶、环氧等）的物理化学特性及改性技术。 熟悉涂布工艺（狭缝涂布、微凹辊涂布等）、复合工艺及固化原理。 熟练掌握材料表征手段（DSC, TGA, FTIR, SEM, 拉力测试，阻抗测试等）。 其他能力： 具备良好的数据分析能力，熟悉IATF16949质量管理体系，有项目管理经验者加分。

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

办公室文员，有经验者优先！ 管理办公文件 办公区域卫生 会做表格和文档 积极认真 （公司还招销售兼职：销售提成、奖金） （公司还招食品化验员：需要食品安全员证书） 岗位职责： 1. 负责公司日常文书处理及资料整理，确保文档准确无误； 2. 支持团队成员，协助完成各类办公任务，保障办公室高效运作； 3. 管理文件系统，定期更新和维护文档资料，保证信息可获取性和安全性； 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效协调内外部事务； 2. 熟练掌握办公软件，能够独立处理多任务并保持工作质量； 3. 具有较强的责任心和细心，能够适应快节奏工作环境并解决问题。

岗位职责： 1）负责新产品的研发工作，包含打样、送样及OTS/PPAP/APQP资料准备，明确检验标准。 2）编制产品SOP与BOM文件。 3）协同项目团队跟进新产品开发进度。 4）参与产品模具的设计与开发过程。 5）根据公司或客户要求，开展产品性能验证测试。 6）负责产品包装方案设计，并跟踪确认包装实际效果符合标准。 7）完成新产品工程签样与样品留存工作。 8）对接外部资源，协调模具修改相关沟通事宜。 9）执行技术主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 熟悉机械、电气、自动化、管理或相关专业领域知识； 3. 熟练进行工艺设备选型、维护与管理，具备基础工艺开发能力； 4. 拥有3年以上工厂实战经验，具备一定技术沉淀与管理实践； 5. 掌握2D/3D工程绘图软件操作技能； 6. 持有C1驾驶证并能熟练驾驶； 7. 实行每周六天工作制，单休，上班时间为08:00-12:00；13:30-17:30（不接受单休者请勿投递）

高中以上学历，具备数控车床(100台）五年以上管理经验，熟悉数控设备技能，生产工艺 流程及调机能力。有较强的现场管理 能力。

1.跟进订单 2.整理打包货物 3.会使用电脑 月薪5000-6000，住宿餐补500

岗位职责： 1、负责LED灯具的开发设计，包括功能应用与外观创新； 2、开展灯具产品的市场调研与分析，推进产品优化升级； 3、参与新工艺、新材料、新部件的研发及产品设计概念的提出； 4、完成与产品研发相关的其他工作事项； 任职要求： 1、具备1年以上灯具产品设计经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的手绘能力，熟练掌握设计类软件，能高效呈现设计创意； 3、具有扎实的美术基础，审美能力强，对市场技术趋势敏感，具备较强的创新能力； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，学习能力强，工作认真负责； 5、本科及以上学历，美术、工业设计等相关专业，热爱设计工作，以实现卓越设计为职业追求。 公司福利： 1、薪资有能力者说了算 2、工作时间：双休 3、免费享受美味中晚两餐，免费饮品 4、转正后一年有1次调薪机会 5、公司注重人才发展培训，多方面提升员工综合能力 6、五险一金：入职即买 7、节假日：享受国家法定节假日及各项带薪休假，入职满一年即有5天年假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等。

岗位职责： 1、产品研发质量策划：制定产品质量保障方案，并推动实施各项保障措施（包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认，以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环）。 2、研发设计评审：依据研发项目清单开展开发合规性审查，参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审（如：硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等）。 3、质量标准制定：建立产品品质规范，将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节（包括产品控制计划、出货检验指导书的编制）。 4、IPD流程建设 ①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进，推进流程标准化落地； ②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导，组织开展质量相关培训活动； 5、研发质量监督 ①检查项目各阶段输入输出资料的合规性； ②按月汇总部门质量目标达成情况，推动相关部门落实改善措施； ③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查，确保整体研发质量符合预期目标； 任职要求： 1、统招本科学历（经验特别丰富者可放宽至大专）。 2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。 3、熟悉研发流程：掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。 4、具备开发过程评审能力——了解（或掌握）PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点，具有ISO质量管理体系内审的基本技能。 5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验（如品质保证计划的制定与组织实施），能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件，对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。 6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法，能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。