薪资福利： 薪资范围：8K-12K/月 保障福利：包住、入职即缴纳五险一金、商业保险、项目保险； 成长发展：提供系统的管理与专业技能培训机会； 奖金补贴：项目补贴、高温补贴、电话补贴、项目奖金、全勤奖、交通补助、传统节日福利 岗位职责： 1、负责暖通工程的技术支持及施工现场管理工作； 2、协调施工单位与监理单位，及时解决现场各类问题； 3、组织并参与隐蔽工程、分项工程及竣工验收等相关验收工作； 4、负责本专业相关技术资料的收集、整理与归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、工程类或暖通相关专业本科及以上学历，持有机电二级建造师证书者优先，具备1年以上相关领域工作经验； 2、了解设计行业运作模式，熟悉设计流程，掌握本专业基础理论知识，具备一定的跨专业知识认知；熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及制图软件； 3、能适应高强度工作环境，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题处理能力，思维清晰、作风踏实，抗压能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、定期团建、高温补贴、出差补贴

1.公司主要以装修厂房为主 2.招熟悉工地管理 3.3年以上工作经验

直招工地项目经理

1. 质量管理体系构建与落地：主导城市级家装项目质量检查流程、标准及规范的制定与持续优化，确保满足国家建筑装饰规范、企业工艺标准及客户合同条款要求。 2. 现场巡查与问题闭环管理：按计划开展在建项目的实地巡检工作，涵盖隐蔽工程、硬装施工、软装实施等各阶段，系统记录并归类质量问题，监督整改进程，保障施工品质达标。 3. 跨职能协同推进：与项目管理、设计及施工团队高效联动，推动质量问题及时响应与解决；对接客户或第三方监理，妥善处理质量反馈，并提供专业技术支持方案。 4. 团队培训与能力提升：牵头组织质检人员及施工班组的质量意识宣导与技能培训，强化对工艺标准、材料验收及施工规范的理解与执行水平。 5. 数据整合与报告输出：收集整理质检相关数据（如缺陷类型分布、整改完成率、客户评价等），定期编制质量分析报告，为工艺改进和产品升级提供决策依据。 6. 材料与供应商管控：参与主材与辅材进场验收环节，审核供应商资质文件，确保所用材料符合环保、安全及设计方案要求。 任职要求 1. 教育背景： 大专及以上学历，工程管理、建筑工程、室内设计或相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 三年以上家装行业质量管理岗位经验，熟悉设计至交付全流程施工管理，具备城市级团队管理经历者优先。 3. 专业技能： 掌握《住宅装饰装修验收标准》（GB 50327）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB 50210）等国家及行业规范； 了解家装常规工艺节点（如水电改造、泥木工程、木制品安装、涂饰作业等）及常见质量隐患的识别与防治方法； 具备良好数据分析能力，能基于质检数据优化管理策略； 熟练操作CAD软件、项目管理工具（如ERP、BIM系统）及移动化巡检记录平台。 4. 资质证书： 持有质检员证书、二级建造师（建筑装饰方向）或其他相关执业资格者优先。 5. 综合素质： 责任心强，具备严谨的现场管控意识； 沟通协调能力强，能够有效促进跨部门协作； 可接受高频出差或现场巡视任务，抗压能力优秀。 加分项： 具有大型家装企业（如东易日盛、业之峰、生活家等）或知名地产精装修项目质量管控经验； 熟悉家装领域数字化质检工具（如移动端巡检系统）的应用与运维； 深刻理解以客户满意度为核心的质量管理模式，善于通过品质提升助力品牌价值建设。 公司优势 拥有行业领先的品牌影响力，业务覆盖全国多个重点城市； 提供体系化培训资源与专业支持，助力员工能力持续成长； 团队氛围开放协作，重视专业人才的职业发展与价值实现

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，严控成本偏差4.落实现场文明施工与标准化管理，组织竣工验收及档案移交，配合审计与后评估工作 5.及时识别项目风险并制定应对预案，定期向公司管理层汇报项目整体运行情况 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2.具备5年以上钢结构大型构件/房建类项目现场管理经验，有完整项目全过程管理经历者优先 3.持有广东省一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，安全员B证 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，能适应阶段性驻场工作

工作内容： 1. 负责施工现场的组织与管理，依据设计图纸及合同条款推进工程实施，保障项目按时竣工交付； 2. 及时应对并处理施工期间发生的各类问题，协调各方资源推动解决； 3. 组织开展各项目的竣工验收及相关结算事宜； 4. 管理现场施工流程，科学调配材料资源，有效控制项目建造成本。 职位要求： 1. 大专或以上学历，具备三年以上相关工作经验，能独立完成项目的计划与施工执行； 2. 具备识读施工图的能力； 3. 年龄在30周岁以上。 待遇面议。

综改项目，规模都是三百万以下，同一个区域多个项目。现场负责人，编制专项方案，做交底，了解预结算商务工作。会来事做签证。懂得配合做资料。全面影像资料留底。

1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先，具有5年以上电梯工程现场管理经验者可放宽至中专/中技学历； 2. 必须持有特种设备作业人员T证及安全管理员A证，具备调试技术能力或持有机电建造师证书者优先考虑； 3. 拥有三年以上电梯行业工作经验，熟悉电梯结构、运行原理及安装流程，能独立解决现场技术问题； 4. 熟悉工程成本管控、施工计划编制及进度跟踪管理方法； 5. 具备现场管理或电梯安装项目管理实际经验； 6. 擅长人员组织安排、团队技能培训及安全培训，保障施工过程安全与质量符合标准； 7. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够对接销售、土建、客户等多方需求； 8. 工作责任心强，能承受工作压力，适应频繁工地巡查及突发事件应急处理； 9. 熟练使用Office办公软件。

1、统筹编制装饰装修项目的总体计划与施工设计方案，全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的管理工作。 2、落实各项装饰装修工程的具体施工方案，确保执行到位。 3、强化质量管理措施，确保施工成果符合公司规定的质量标准。 4、科学组织与调度，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制等职能，保障工程在质量、安全、工期及成本目标上的全面达成。 5、负责装饰装修现场的统筹管理，优化物料、机械设备与人力资源配置，有效控制各环节施工成本； 6、主动跟进工程进度款的回收，牵头完成各阶段竣工验收及结算相关工作； 7、及时应对并解决施工过程中出现的技术难题，协调各方意见，裁决技术争议； 8、依据施工图纸与合同约定推进工程建设，确保项目按时交付使用； 任职要求： 1、大专及以上学历，土建、建筑工程或工民建类相关专业。 2、具备3年以上装饰装修工程项目现场管理经验。 3、具有良好的协作意识和团队合作精神。 工作地点：主要为广东地区、深圳，广州 能力突出者，薪资待遇具行业竞争力，具体面议！

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的日常管理与监督 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、负责对外部相关方关系的沟通与协调 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理组织架构，建立并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄要求：28-40岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中不少于3年工程管理岗位经历 4、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力，善于处理内外部协作关系 5、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，书面表达和语言表达能力突出 其它要求：能够接受长期外派或出差

临时工29-30块钱一个小时 平均一天290-300元。 税后月收入8000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 8000-12000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资8000-12000

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工28-32/H，每月保底280/工时，月收入8000-10000# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

1.负责在指定区域内进行外卖订单的配送服务。 2.按照系统派单指引，高效完成取餐和送餐流程。 3.确保配送物品完好、准时送达客户手里 岗位要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，无犯罪记录，身体健 康，服务态度好 2.会骑电动车，会使用智能手机 3.应届毕业生可以，有无经验均可 工作时间: 上午10:00-晚上20:00，手机在线8小时即可，想多跑单自己上线就好，时间自由，后续也可申请早晚班 薪资待遇: 综合基础单价5-11元，每天平均60单一天，路线熟悉正常每天50-80单多劳多得， 随便做一天40单，月均9000，用心做一天50单，月均12000， 努力做，多劳多得，上不封顶，月薪上万不是梦。 月入6000-12000上不封顶，多劳多得 每月按时发工资，可以预支工资。 岗位福利： 1. 2.多劳多得，每月按时发工资，从不延误 3.节假日有福利补贴 4.安排住宿，空调，热水器齐全 5.站点免费配车，0元入职，当天安排住宿 6.前期有老骑手带，工作简单易上手 7.补贴奖励多，高温补贴，大单补贴，距离补贴，早晚间补贴，全勤奖，工龄奖，星级奖等等晋升机会多，目前各站站长均由骑手中提拔，骑手-助理-站长，站长为公司合伙人! 站点直招，非中介!!!面试通过直接安排住，直接就在站点不存在跑来跑去的情况)高薪，福利多，老员工带，公司投保，安心工作无忧，可根据您的住址就近安排站点招员工，请放心，无任何费用，直接站点面试，公司系统派单!!!不用抢单!!!只要你想赚钱，只要你能跑!!!不怕我们没有单

超市急招配送员，一天400元，能吃苦的来。

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工作职责：参与制定项目工作计划，并推进计划实施。组织项目开工前的现场施工准备工作，参与工程图纸会审和设计交底。编制施工管理控制方案，编制施工组织设计，解决和处理现场施工技术问题。 具体负责专业安装工程的施工组织（水电、强电、弱电、电气、暖通、消防、管道，设备安装等），熟练掌握机电安装某一方面的专业技术知识，具有较强的本专业技术管理能力。参与现场施工质量检查、验收、事故分析。 参与本单位工程竣工验收，审查工程项目竣工验收资料负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料，负责汇总、整理和移交施工资料。 总结施工管理经验，改进施工方法，提高施工管理水平。深入现场，根据施工方案规范及设计文件要求知道、督促、检查工程进度、安全、质量情况。参与项目施工预算，会准确评估项目成本，配合其他部门做好成本管理。 对其他专业设计图纸、施工工序、施工特点有所了解。有CAD图纸制作基础。完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电相关专业毕业。 2、5年以上施工现场专业工作经验。 3、熟悉安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用。 4、具备较强的沟通协调能力，综合分析能力。 5、熟悉机电安装其他方面的有关专业知识。项目施工管理，质量、安全、环境、技术管理的有关知识。

有土建现场施工管理经验，土建业务能力比较专业，统筹安排，对甲沟通协调，对劳务整体把控，熟悉各个施工环节

岗位职责： 1. 熟练识读建筑工程图纸，深入理解市政项目施工管理，掌握市政工程相关技术标准与实施要求。 2. 全面统筹项目自施工筹备至竣工验收及签证结算全过程的现场管理工作。 3. 组织制定项目整体规划与施工设计方案，统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的日常运作。 4. 编制各类施工组织方案、进度控制计划以及月度、周度工作安排，并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金回笼效率，落实项目成本核算，严控各项费用支出审核。 6. 负责施工现场组织管理，科学管控各环节施工成本，确保项目经济高效推进。 7. 依据设计图纸和合同约定组织实施施工，保障工程按期完工交付，牵头开展竣工验收与结算流程。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（机电或市政专业），具备中级工程师或以上职称。 2. 具备10年以上市政管网（雨污分流改造）类工程施工经验，曾独立主导5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 熟悉施工图识读，掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。

招聘：业务支持岗（团体客户部） 薪资：7000元以上 工作职责:1.负责团体客户业务分析；2.负责团体客户业务推动；3.负责大项目管理；4.负责了解团体客户/销售需求体验；5.负责团体客户业务渠道管理；6.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.35岁及以下，本科及以上学历，专业不限；2.具有保险行业相关工作经验者优先；3.试用期需达到岗位考核标准与考核目标。

岗位职责： 1. 编制项目整体进度计划及工作责任落实方案 2. 负责与住建局、政府部门、业主单位、监理单位等外部机构的沟通协调与关系维护 3. 组织落实、调度及协调施工现场各责任区域的施工任务 4. 依据项目策划文件推进实施，编制并执行项目实施计划，及时响应和处理工程相关投诉 5. 主导项目关键工序与重要节点的规划，持续优化项目进度管理，按合同要求履行项目义务，保障年度目标计划与产值达成 6. 严格执行劳务人员实名制管理，规范开展劳务管理工作，按时完成施工日志、周报编制，组织或参与各类履约协调会议 岗位要求： 1. 持有建筑工程专业一级注册建造师资格及安全生产考核B类证书 2. 土建类或建筑工程相关专业，大专及以上学历 3. 具备五年以上项目管理岗位工作经验 4. 工作积极主动，富有团队协作精神，责任心强，具备良好的组织与领导能力 5. 有化工类或洁净厂房项目担任项目经理或施工经理经历者优先录用 6. 熟练使用办公软件、CAD制图软件及Project项目管理工具

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程；有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先； 3、熟悉模具构造及生产工艺； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备较强的技术指导与带教能力； 7、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

岗位职责： 1、负责产品从设计至量产前全过程的质量管理，包含与客户新项目质量需求对接及可行性评估； 2、制定产品质量标准，编制控制计划，组织可靠性测试与物料认证工作，制定相关测试方案及规范（如适用）； 3、汇总研发及试产阶段的问题清单，参与项目阶段性评审会议，协调各部门推进问题整改，跟踪buglist闭环，沉淀项目经验； 4、主导试产交接工作，整理并移交相关技术资料，确保顺利导入量产。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上MINIPC/笔记本类消费电子产品研发质量管理经验； 2、具有计算机行业背景，熟悉计算机开发流程，有MINIPC/笔记本项目经历者优先； 3、具备对消费类电子产品在测试、试产及量产环节常见问题的分析与处理能力，掌握元器件标准及研发过程质量控制要点； 4、能适应高强度工作节奏，具备抗压能力，接受必要时加班安排。

岗位职责： 1. 按时完成主管交办的各项任务。 2. 精通制冷系统设计流程，能够独立完成泵、板换、阀件、压缩机、换热器等核心部件的选型与设计，负责BOM清单的编制及归档，具备自主研发与设计能力。 3. 掌握R170、507等超低温制冷剂的性能特点，熟悉低温冷冻压缩机的技术参数；有参与-80°C及以下低温制冷产品研发经验者优先。 4. 具备主导低温制冷系统技术要求制定的能力，可提供系统方案设计与制冷选型计算支持；针对低温机组特性，提出本专业技术领域的关键控制点与难点，并制定相应的解决方案。 5. 熟悉低温/超低温系统及工业制冷设备仪器的技术应用，了解相关测试标准与生产工艺流程。 6. 负责技术文档的编写与维护工作（如测试手册、设备操作与维护说明书等）。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，制冷与空调、低温控制、热能与动力工程等相关专业 2. 5年以上相关工作经验，扎实掌握制冷原理及相关电气基础知识 3. 熟练操作CAD及3D制图软件，可独立完成两器与管路图纸绘制；（具备两器、管路成本核算能力） 4. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备较强应变能力；具有良好的团队协作意识

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，控制生产成本，提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理信息化建设，参与生产管理系统开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验，有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。 3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作，对内部管理流程体系具有系统性理解。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧，能高效整合与调配各类资源。 5. 关注新技术与新工艺发展，具备主动推动技术革新与流程创新的能力。

跟单精英，月休十天！！！ 随便干月薪（9000+） 努力干月薪（15000+） 猛猛干月薪（20000+） 上班时间：9:00-6:30 周末固定双休 公司氛围好，同事均为同龄人，沟通无代沟，话题自然多 加入我们，开启你的收入飞跃之旅！ 【岗位优势】 无责任底薪+阶梯式高提成（月综合收入8000-20000+） 精准客户资源由公司统一分配，无需自寻客源 带薪岗前培训+资深导师一对一指导 晋升机制透明，支持销售与管理双路径发展 团队年轻有活力，氛围轻松，定期组织团建活动 【岗位职责】 通过电话或线上方式对接潜在客户 清晰传递产品价值，推动合作达成 持续维护客户关系，挖掘复购及长期合作机会 参与销售方案优化，表现优异者可进入管理储备序列 【我们期待这样的你】 年龄不限，学历不限，有销售经验者优先考虑 表达清晰，具备较强沟通能力与抗压能力 渴望高回报，不甘于平庸，追求自我突破 富有团队意识，积极乐观，充满正能量 【专属福利】 五险保障+节日津贴+生日礼品 每月评选销冠，额外奖励（现金或数码好物） 拒绝安逸陷阱！ 如果你不愿随波逐流，希望凭实力赢得尊重 特别说明： 我们不对新人设门槛，但为强者提供舞台！ 无经验者入职首月享“保底业绩扶持计划”，助你平稳过渡，快速成长！

1. 质量管理体系构建与落地：主导城市级家装项目质量检查流程、标准及规范的制定与持续优化，确保符合国家建筑装饰规范、企业工艺标准及客户合同要求。 2. 现场巡查与问题闭环管理：按阶段（涵盖隐蔽工程、硬装施工、软装实施等）开展在建项目定期巡检，系统记录并归类质量问题，督导整改落实，保障工程质量达标。 3. 跨职能协同推进：联动项目管理、设计及施工团队，推动质量问题高效响应与解决；面向客户或监理单位，妥善处理质量反馈并提供专业技术支持方案。 4. 团队培训与能力建设：牵头组织质检人员及施工班组的质量意识培训，强化对工艺标准、材料验收和施工规范的理解与执行水平。 5. 数据整合与报告输出：汇总质量检测数据（含问题分布、整改时效、客户满意度等），定期编制质量分析报告，为工艺改进和产品升级提供决策支撑。 6. 材料与供应商管控：参与主材、辅材进场验收，审核供应商资质文件，确保所用材料满足环保、安全及设计方案要求。 任职要求 1. 教育背景： 大专及以上学历，工程管理、建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备3年以上家装行业质量管理实战经验，熟悉设计至交付全流程施工管理，有城市级团队管理经历者优先。 3. 专业能力： 掌握《住宅装饰装修验收标准》（GB 50327）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB 50210）等国家及行业规范； 熟知家装常规工艺环节（如水电改造、泥木工程、木制品、涂饰作业等）及常见质量隐患的识别与防治措施； 具备良好数据分析能力，能够基于质量数据优化管理策略； 熟练操作CAD软件、项目管理工具（如ERP、BIM系统）及移动化质检记录平台。 4. 资质证书： 持有质检员证、二级建造师（建筑装饰方向）或其他相关执业资格者优先。 5. 综合素质： 责任心强，具备严谨的现场管控意识； 沟通协调能力强，善于推动跨部门协作； 可接受高频出差或现场巡视任务，抗压能力强。 加分项： 具有东易日盛、业之峰、生活家等大型家装企业或知名地产精装项目质检工作经验； 熟悉家装领域数字化质检系统（如移动端巡检平台）的应用与运维； 深刻理解以客户满意为导向的质量管理模式，能通过品质提升助力品牌声誉建设。 公司优势 拥有全国布局的家装业务网络和行业领先的市场影响力； 提供完善的培训体系与资源支持，促进员工专业成长； 倡导开放协作的团队文化，重视专业人才的职业发展与价值实现。

制造业PMC+跟单专员招聘需求 岗位名称 PMC（生产物料控制）兼跟单专员 核心职责 1. PMC核心工作：根据销售订单与生产计划，制定物料需求计划（MRP），协调采购跟进物料到货进度，确保生产物料齐套；监控生产进度，处理物料短缺、生产异常等问题，保障订单按时交付。 2. 跟单核心工作：对接销售/客户，同步订单生产进度、物料状态及发货安排；整理订单台账，跟踪订单发货后的物流信息，处理客户关于订单进度的咨询，确保订单全流程闭环。 3. 负责生产物料库存的动态管理，避免物料积压或短缺，定期输出物料库存、订单进度报表。 4. 协调生产、采购、仓库等部门，推动跨部门协作，解决订单执行过程中的瓶颈问题。 任职要求 -学历：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 -经验：1-2年及以上制造业PMC或订单跟单经验，熟悉生产计划制定、物料管控及订单跟进全流程。 -技能：会使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Office办公软件，能独立编制物料计划、统计订单数据。 -能力：具备较强的沟通协调能力、细节把控力及抗压能力，责任心强，能同时兼顾PMC与跟单的多线程工作。 待遇及其他 薪资面议，发薪日15日之前。试用期三个月。公司不定期聚餐，年终奖，节日福利等，公司设有茶水间，冰箱等。

岗位职责： 1. 技术开发与全流程管理 · 负责新能源（汽车/储能/电池线束）、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发，涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。 · 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型，确保符合UL、IATF16949等标准；熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件（SOP/PFMEA/DFMEA）输出。 2. 项目统筹与成本优化 · 统筹NPI阶段管理，制定项目计划并监控进度、质量与成本，保障准时交付。 · 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整，实现降本增效（如提升生产效率20%以上，降低工时损耗）。 3. 团队建设与管理 · 带领线束工程团队，负责任务分配、技术指导及绩效考核，建立技术规范与培训体系，提升团队整体能力。 · 协调跨部门协作（研发/生产/品质/业务），突破生产异常与技术瓶颈。 4. 质量体系与持续改进 · 推行IATF16949、ISO9001体系，主导客诉分析与内部质量改进专案，确保产品符合车规级及行业标准。 任职要求： 1. 基础条件 · 40岁以下，大专及以上学历（电子/机械/自动化相关专业），能适应高强度节奏。 2. 经验要求 · 5年以上线束行业经验，3年以上团队管理或技术组长经验，具备大客户对接经验及完整项目落地案例。 3. 核心技能 · 精通多领域线束设计规范与加工工艺，熟练使用主流绘图软件及办公工具。 · 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。 4. 综合素质 · 具备项目规划与风险预判能力，能独立主导复杂项目评估。 · 责任心强、抗压能力佳，善于沟通协作，具备成熟领导力。

有弱电，安防，网络等工程安装，调试，培训，资料，验收，结算工作的经验，会CAD，广联达或清华斯维尔。有一定的社会经验。

岗位要求： 负责制定“研发项目计划”，合理分配项目团队成员的工作职责； 监督研发项目的执行进度，管理项目计划的调整与变更，协调并推动项目组成员高效协作； 牵头组织项目的评审、验证及确认等相关工作； 定期召集项目会议，通报进展、沟通计划并解决协作问题； 负责本项目与其他关联方之间的对接与协同工作。 任职要求： 电子、计算机或管理类相关专业本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 具备较强的计划、组织、协调与沟通能力； 拥有两年以上电子或通信类研发背景，技术业务能力扎实； 英语具备良好的听、说、读、写水平；学习能力突出，富有进取心和创新意识； 了解PMP管理体系，掌握CMM/CMMI模型的基础知识； 有项目管理或项目推进实际经验者优先考虑。 职位福利： 年底双薪、餐补、带薪年假、14薪、每年多次调薪、员工旅游、节日福利、住房补贴