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6140普车工，根据个人能力工资5000元-8000元，工作地点:扬州仪征。

1、能识图 2、独立开车床 3、能吃苦

严格遵守各项安全规章制度，准确理解图纸标注，能熟练操作普通车床、铣床、钜床等普通加工设备。 原标题：《普通机床操作工（普车、铣、钻床操作）》

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作普通车床或数控车床完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.独立完成工件装夹、刀具选择、参数设置、尺寸测量及质量自检工作 3. 及时发现并反馈加工过程中的设备异常、刀具磨损或工艺问题，确保生产安全与质量稳定 4.配合班组长完成日常生产计划，做好设备日常保养与5S现场管理 5. 严格遵守车间安全操作规程及公司质量管理体系要求 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务，熟悉常用量具（如游标卡尺、千分尺）使用 2.能识读机械加工图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应制造业车间工作环境，服从生产安排 5.学历不限，有中专/技校机械类专业背景或相关职业资格证书者优先

配件加工，主要负责产品生产加工，质量稳定性要控制好，要有一定的郊率，会量尺，量具的使用。

省扬州市急需招聘焊工、钣金工、铣床工、普车工和喷漆打磨工。薪资待遇需电话商议。有意者请联系省扬州市。

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，免费入职，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！ 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，提供免费吃住，每周可预支工资。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，提供免费吃住，每周可预支工资。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，提供免费吃住，每周可预支工资。 【当天安排住宿！免费包吃包住！三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资250/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

不用面试，直接入职，遥观布拉迪箱包厂 招夜班开料工、上机械打铆钉人员 工资均为个人计件制 男女不限，18-50岁， 干咋活，18-55岁，管吃，长白班，17一小时， 岗位1.夜班开料工：使用海绵立切机，19：30-7：30，补贴30元/天，可做长夜班！！！ 2.打铆钉：上铆钉机，7：30-21：00，长白班。 包吃，每个月月底发上个月工资

招A2司机一名，在扬州高邮服务区上车，快递箱车，工作单纯工资准时。高邮服务区上车，下午回到服务区下车回家，家最好在附近的，每天都可以回家电话

中宇到扬州江都中宇到南京江宁

招聘全职3名：周一到周五，节假日双休，上午8点半~11点，下午根据公司活动安排，月综合收入3000-12000+。年龄25~50周岁，高中及以上学历，优秀适当放宽，具体的面谈。地点：扬州梅岭可以当兼职，喜欢的可以长期做。咨询热线（）张经理。

招聘A2夫妻驾（要有结婚证），年龄45周期以内（超出勿扰），（外省人员优先）

八里镇找微挖

61180车床，主要干车表面氧化皮工作

汶上汽车站要车工工资190修活170.十天的活要检验日结工资百合苑要车工190一个星期的活电话

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练使用普通车床或数控车床，进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3.负责工件自检与首件报检，确保加工精度和表面质量符合工艺标准 4.及时维护保养设备，保持工作区域整洁，落实安全生产规范 5.配合质检、工艺及生产计划部门，及时反馈加工问题并优化作业流程 任职要求： 1. 有车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2.熟悉常用量具（如卡尺、千分尺）使用及基本公差配合知识 3.具备识图能力，能理解机械加工图纸和技术要求 4.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5.身体健康，适应制造业车间工作环境

托车工工作地址:开发区瑞和12小时两班倒、半个月倒一次班底薪2450元、上五休二或上六休一，夜补15元+岗位补助+绩效+全勤等，月综合工资7000左右公司每月发放餐补：30/天；车补15元/天；免费按季节发放工作服生产奔驰座椅、车身电子控制系统18—42周岁，有C1驾驶证就可以面试

淄博桓台 急招长白班车工，5年以上经验的来！！ 【招聘岗位】 车工、会普车就行 【岗位要求】 30-50岁，5年以上普车经验，身体健康、干活仔细，麻利 【工作时间】 工作时间：8：00-17：00，月休四天 【福利待遇】 试用期5000，转正6000+，每月14号发薪，有餐补 【工作地点】 淄博市桓台县果里镇

有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7800-8800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

折弯机操作工，熟练工，250一天

扬州江都制品厂 12小时记薪 厂吃厂住 住宿伙食超好 不查纹身店 【招聘岗位】普工 【岗位要求】18-40 岁 【工作时间】两班倒 【薪资福利】18+1 /小时，12小时记薪，228元/天，月综合工资6000-7000 【伙食】：四餐都有！天花板食堂、四菜！种类很多！ 【住宿】：上床下桌4-6人间！非常干净整洁！设施齐全 【福利】：定期有团建活动，过年过节都有福利 管理费130/月，工资里扣除 入职前需做常规体检 ， ️，，离职提前15天打离职申请，。。 [红包]每月25号发上月工资 [红包]发工资统一使用建设银行卡 ️面试要求：不许穿拖鞋.凉鞋.短裤.裙子 地址，扬州江都

一、 职位描述 运用机器进行植毛，将散装牙刷定量集束，完成小包装以便流转。 二、任职要求： 1、25-40岁； 2、初中及以上学历，认识26个字母，会操作机器，有工厂工作经验者优先。 3、具备沟通灵活、团队协作、逻辑思维等能力。能适应倒班。 福利：社保五险一金、年度体检、员工培训、员工餐厅、班车接送、节日福利等 扬州市区和江都均有班车接送，三班倒，8小时工作制

熟练使用亚威，金方圆折弯机，delem统 能看懂图纸 吃苦耐劳，能适应加班

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岗位要求： 1.具备2年以上汽车零部件行业相关工作经验 2.机械制造与设计专业背景，能够独立完成8D报告编写 3.熟悉注塑类产品工艺，有与主机厂对接经验者优先考虑 4.入职即办理五险，并享受各类节日福利待遇

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1.制定并落实项目实施计划，确保各项工作按期推进并达成既定目标； 2.全面监控项目执行过程，统筹资源配置，保障项目在质量、进度与成本方面的有效控制； 3.识别、评估项目各阶段潜在风险，制定应对措施，并协同相关部门推动问题解决； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目初期技术评审，确保技术方案可行性； 5.主导新产品研发全过程，包括试制、试验验证及认可工作的组织与推进； 6.及时传递客户与供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进后续执行情况； 7.针对项目执行中的重大异常问题，及时预警并上报，协调获取管理层支持； 8.依据APQP流程要求，编制和管理项目相关文件，实现全过程文档化管控； 9.根据项目实际需要调配团队成员，并组织实施培训、监督工作进展及绩效考核； 10.组织项目总结复盘，提炼经验教训并归档至知识管理体系，促进成果共享； 11.落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持现场规范有序； 12.完成上级交办的其他工作任务。

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