熟练操作CAD软件独立对接客户需求

负责量房，量尺寸，画平面图和效果图，并且能够独立和业主沟通成单。

职位描述：主导厨具、卫浴等一线品牌专卖店、展台、陈列区创意设计与规划。独立完成平面设计、3D效果图及施工方案。协同团队确保设计方案高效落地。研究趋势,优化空间布局与陈列。制作提案PPT并专业汇报。 要求: 软件精通:PS、AI、CDR;熟练SketchUp.3dsMax;熟练PPT/Word/Excel提案。 经验要求:专科学历以上，室内装饰装潢设计相关专业优先:2年以上商业空间、展台设计、会展设计经验优先考虑(厨具/家居优)；懂施工工艺。 核心素质:25-35岁,审美佳、空间感强、沟通好、细致负责、适应力强。 薪资福利: 试用期:2个月,7000元/月。 。

销售型设计师！老房翻新不需要画这么图

岗位职责： 1、主导室内装修项目的设计方案制定，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、熟练使用设计工具完成从初步构思到施工图纸的全过程，涵盖效果图呈现等环节； 3、与客户深入交流，准确把握其诉求并转化为可行设计，提供专业化的装饰建议； 4、参与工程管理，跟进现场施工进展，保障设计效果落地及项目按期完成。 任职要求： 1、具备良好的美学素养和空间布局能力，对家装设计潮流具有较强感知力； 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax等相关软件，可独立完成设计制图与渲染； 3、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户、施工方及材料供应商顺畅配合； 4、思维活跃，富有创造力，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责: 1.独立承担室内设计项目，保障设计方案的创意性与执行质量； 2.熟练运用各类室内设计软件，高效输出设计成果； 3.与团队成员密切协作，确保设计思路与方案精准传递； 4.关注行业设计动态，准确理解并响应客户需求； 5.参与现场实地测量与勘查，为客户提供建设性设计指导。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力，可自主完成全流程设计工作； 2.精通AutoCAD、SketchUp等常用室内设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及项目成员； 4.热爱室内设计领域，主动关注并学习前沿设计理念与潮流； 5.工作踏实负责，能在既定周期内保证项目进度与成果品质。

熟悉CAD酷家乐软件 1.负责客户开发、沟通与维护，建立长期稳定的客户关系； 2.了解客户需求，精准推荐产品/服务，完成销售目标； 3.及时跟进客户订单，做好售后服务，提升客户满意度。 四、任职要求 1.年龄25-35岁（25岁以上、35岁以下，35岁以上勿扰）； 2.有销售相关工作经验者优先，无经验但有强烈赚钱欲望、肯学习奋斗者也可考虑； 3.沟通表达能力强，抗压能力佳，目标感明确，具备良好的团队协作意识。

招设计师

岗位职责: 1.独立承担室内设计项目，保障设计方案的创意性与执行质量； 2.熟练运用各类室内设计软件，高效输出完整设计成果； 3.与团队成员密切协作，确保设计思路与方案细节准确传递； 4.关注行业设计动态，精准理解并响应客户需求； 5.参与现场实地测量与勘查，提供专业的设计解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力，可自主推进并完成设计工作； 2.精通AutoCAD、SketchUp等常用设计工具的操作与应用； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及项目组成员； 4.热爱室内设计领域，持续关注国内外最新设计潮流； 5.工作认真负责，能在既定周期内保证项目进度与成果品质。

工作内容： 1.向客户讲解公司服务体系，承接家庭装修设计相关工作； 2.根据客户需求完成设计方案并阐述设计思路，与客户深入交流，推进合同签署； 3.按照公司规范严谨绘制装修施工图纸及编制项目报价； 4.施工过程中按要求协调客户与工程部门之间的对接，确保项目顺利推进。 职位要求： 1、室内设计或相关专业背景，具备三年以上家装设计工作经验，可独立完成全套施工图与效果图，掌握装饰施工工艺流程及预算编制； 2、具备良好的沟通能力，责任心强，性格亲和，能承受工作压力，结果导向意识突出。

品牌：Champion 地点：合肥包河万象汇 职位： 店员/兼职 薪资待遇：5000-7000不等 （底薪+提成+） 年龄：20-38岁以下 社保相关：五险/ 要求：有销售经验，性格开朗，亲和力强，有团队精神，责任心强 联系方式：（）

招二保焊工2人能干探伤拼装工2人能识图纸学徒工若干人

寻找合肥肥东地区的两名氩弧焊师傅，用于焊接不锈钢圆桶镀锌板围边，不接受鸽子党。

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习水典范家装设计有限公司招聘： 1.设计师 要求：3年以上设计经验。 会CAD、3D等设计制图软件。 有独立接待成交的能力 薪资：底薪+绩效+提成+季度奖/年终奖。 公司宗旨：行正道·重诚信 欢迎志同道合者加入！ 联系人：聂

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目前期沟通，精准理解业主需求并转化为可落地的设计方案 3.配合施工团队完成现场交底、材料选样及施工过程中的设计调整支持 4.管理设计项目进度，确保设计方案按时交付并与预算相符 5.持续关注装修设计行业趋势，提升设计方案的美观性与实用性 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，具备实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能准确理解并响应客户需求 5.工作地点需在项目所在城市或公司指定办公区域，具体面议

设计方案 岗位职责: 1.与客户沟通需求，制定满足其期望的装修设计方案； 2.独立完成从设计构思到施工图绘制的全流程工作； 3.协调施工现场，确保设计方案的准确实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达设计理念； 2.熟练掌握设计软件，能独立完成设计任务； 3.具有团队协作精神，能配合团队高效完成项目。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

合肥佐菲奥特新媒体曝光顾问岗招聘｜全女团队+稳收入，小白可来！ 想找长期稳定、收入有保障的工作？全女团队+7年成熟体系+硕士法务支持，现仅招5人，招满截止！ 一、收入清晰：不垫资，可落地 •薪资：试用期新人4000起（无业绩压力），转正底薪4500-5000+3%-10%提成（客户平均单笔1万，签单提成300-1000），新人1-3个月月入6000-10000，团队平均月薪过万； •奖金：首单奖励1000-1500、月度奖金500-6000、年度奖金3万-20万（去年12人获奖，人均8.5万）； •福利：试岗7天补贴100/天（未通过也发放），生日会+下午茶+季度团建出游。 二、工作简单：非销售，有指导 •内容：公司每日提供30条精准客户资源，通过微信或电话了解需求（无需强行推销），法务审核合规性，后端执行曝光，你只需对接跟进，1周内即可独立成单； •时间：8:30-12:00、13:30-18:00（午休1.5小时），可选双休或单休（单休享补贴），不强制加班； •带教：3天带薪培训（由法务及负责人讲解合规流程），配备月薪过万导师全程带教3个月，管理层随时答疑解惑。 三、适合长期发展：行业稳，有空间 •行业：协助处理消费、企业、公共事务及民事类纠纷（如合同争议），需求持续存在，五年内行业规模增长35%，操作合规无风险； •团队：全部为女性成员（年龄23-40岁），氛围真诚，协作解决问题，拒绝无效会议； •晋升：专业路径（试用期顾问→顾问专家，月薪破万）、管理路径（顾问组长→主管，月薪2万+），去年有2人6个月内晋升为主管。 你符合吗？ •渴望长期稳定，不愿频繁跳槽； •愿意投入1-3个月学习积累，不追求短期暴利； •具备沟通能力，想赚钱同时也能助人。 地址：合肥蜀山区港汇广场B座2201B室（地铁3号线直达） 30天内组织面试，招满即止！合适请直接投递简历~

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月享有多项奖金与福利补贴； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）； 甲方直招岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、线下企业拜访等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受无经验人员）！

岗位职责: 1.负责全国大健康类包装礼盒印刷渠道的统筹管理与持续优化 2.维护并拓展供应商合作网络，保障印刷品质及供货的持续稳定 3.研判行业市场动态，为包装设计方向与原材料选型提供专业支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进供应商协作与问题解决 2.熟悉大健康领域包装礼盒的印刷工艺与行业特性，适应市场快速变化 3.具有良好的团队意识，能在协作环境中主动贡献并推动项目进展

每天添加私域客资，进行转化，薪资待遇优

公司成立20年，国内设有6家分公司，大平台实力保障，值得信赖 一、工作内容： 1、运用电话、微信、面对面沟通等多元方式，拓展跨境国际电商、外贸工厂类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化解决方案； 3、定期跟进老客户，维系良好关系，促进长期稳定合作； 二、福利待遇： 1、底薪4000-6000+货量奖励＋利润提成（10%，24%）+奖金（月度/季度/半年度/年度）+7天带薪旅游+带薪年假+节假日福利。转正员工平均月收入1-3w；销售冠军月入约30w，年收入可达200w左右。 2、试用期三个月，表现优异者可提前转正 3、缴纳五险一金 4、工作时间早八点半至六点（含1.5小时午休），每周休息一天半 5、享受国家法定节假日及双休安排 三、任职要求： 1、年龄25至34周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历条件 3、具备强烈销售意愿，渴望高收入，主动学习，保持归零心态 4、具有一年以上销售工作经验，熟练掌握基础办公软件操作

只要你愿意拼搏，渴望通过奋斗实现收入增长 这里提供高薪机会、职业发展空间、晋升通道与个人荣誉 市场方向：全国覆盖 平台稳定，服务区域广泛 一、岗位职责： 1、协助各类企业免费申请企业备用金额度，公司提供客户资源，成功测额即享提成，单笔额度最高可达600万元。仅负责额度测试 2、非贷款业务！备用金为企业应急准备，客户按需灵活使用。成单效率高，流程周期短 二、任职要求： 1、积极主动，思路清晰，具备良好沟通能力 2、能够接受电话沟通形式，无经验要求 三、薪资福利： 底薪5000元+阶梯提成6%-12%+新人首单奖励1000元+晋升补贴1000-2000元+月度激励奖金+额外奖品 新人初期月收入7-10k，第二个月起普遍过万，资深员工月薪1.6w以上，部分可达2-4万，7月销售冠军收入突破10万 综合月收入区间8k-50k 司龄满6个月后，底薪根据业绩提升至无责任6000、7500，上不封顶，多劳多得 四、福利待遇： 晋升补贴、社保缴纳、生日关怀、节日礼品、定期团建、绩效奖金、年度旅游、年终奖金、法定节假日正常休假 五、工作时间： 9:00-12:00，13:20-18:00，单双休交替 有意向的伙伴，欢迎加入我们，一起并肩作战，共同成长！期待您的到来！！

属于一级代理代办，业务广泛，公司氛围轻松愉快，福利待遇好，早九晚六，传统节假日有发放礼品，并且带薪休假，公司制度人性化，每月有许多聚餐，旅游活动 招聘岗 1.应聘要求：年龄20-30，学历高中以上，工作经验不限，性格活泼开朗，赚钱欲望强 2.工资标准：6000-20000，晋升空间大 3.福利待遇：早九晚六，固定周六休息不加班，不定时下午茶，团建旅游，聚餐活动，烧烤火锅等。节假日带薪休假，享受国家法定节假日，婚假，丧假，产假，病假，年假等

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岗位职责： 公司每日提供精准客户资源，主要负责与客户对接，介绍项目内容并答疑解惑，邀请客户到公司实地参观展厅及产品，后续谈判由负责人主导，我们配合协助即可，签单流程简便 薪资福利： 无责底薪4000元／月＋高比例提成2%-3%＋各类奖金+团队旅游 （含月度、季度、年终奖金）＝综合月收入8000~15000元； 住宿：可申请公司统一安排的住宿 食补：公司设有内部食堂，平均餐费6-7元（午餐自费，晚餐免费） 其他福利：定期组织团建活动、团队出游、享受带薪休假 工作时间：上午8:30～下午6:00，中午休息1.5小时 注：全日制本科符合人才安居政策者，可享每月1250元补贴，持续三年

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