招设计师

岗位职责: 1.独立承担室内设计项目，保障设计方案的创意性与执行质量； 2.熟练运用各类室内设计软件，高效输出设计成果； 3.与团队成员密切协作，确保设计思路与方案精准传递； 4.关注行业设计动态，准确理解并响应客户需求； 5.参与现场实地测量与勘查，为客户提供建设性设计指导。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力，可自主完成全流程设计工作； 2.精通AutoCAD、SketchUp等常用室内设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及项目成员； 4.热爱室内设计领域，主动关注并学习前沿设计理念与潮流； 5.工作踏实负责，能在既定周期内保证项目进度与成果品质。

岗位职责: 1、具备3-5年及以上装配式建筑拆分与深化设计相关工作经验； 2、有参与装配式混凝土建筑项目全过程经验者优先，包括方案配合、构件拆分、深化设计及施工配合等环节； 3、具备构件工厂生产经历或现场施工实践经验者优先考虑。 任职要求： 1、具有扎实的结构理论基础，深入掌握混凝土结构设计原理、材料力学性能及抗震设计理念； 2、熟悉装配式混凝土建筑相关的技术标准、规范文件及标准图集； 3、熟练运用专业设计软件完成预制构件深化设计，能使用结构分析软件进行计算校核； 4、对预制构件的生产工艺流程及现场安装施工有深入了解。

1、根据设计标准及客户需求，提供符合客户期望的个性化设计方案； 2、掌握工程材料与预算知识，能够独立完成整套设计方案及施工图纸，并负责项目报价编制； 3、了解住宅装饰施工流程与室内设计规范，具备对施工现场进行技术指导的能力； 4、协调客户、施工团队与材料供应之间的配合，确保设计方案顺利落地实施； 5、为客户提供专业装修咨询建议，并给予切实可行的支持与协助； 6、具备较强的业务能力与踏实敬业的职业精神。 任职资格： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计经验； 2、熟练掌握家装施工工艺，精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具； 3、熟悉家装整体流程，了解常用装饰材料及其应用； 4、性格良好，具备较强的语言沟通能力与现场应变能力； 5、工作认真细致，设计理念新颖，富有责任感，有互联网家装经验者优先考虑。 福利待遇 1.正式员工享受公司统一缴纳五险。 2.每年组织国内或境外旅游，享有法定节假日、节日福利及较长年假。 3.丰富团建活动，包含各类美食聚餐与下午茶时光。 4.绩效奖金+年度奖金

岗位职责: 1、承担部门内项目方案的规划与设计工作； 2、主导项目硬装主材选型与空间色彩搭配，绘制效果图草图并把控最终视觉呈现； 3、定期与设计总监交流设计方案，同步与业主保持顺畅沟通，确保方案顺利定稿； 4、负责设计深化阶段工作，完成施工图草图绘制并监督施工图制作质量； 5、参与施工现场跟进，及时处理现场技术问题，持续优化设计方案； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上方案设计领域工作经验，本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业背景，八大美院或八大工艺美院毕业者优先； 2、精通五星级酒店、住宅、别墅、售楼处、商业综合体、写字楼等大型装饰项目的设计流程； 3、具有出色的方案创作能力，富有创意及空间构思能力； 4、可独立完成项目整体策划与个案设计，设计理念前卫、具创新意识； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力。

要求：熟练使用3D设计软件，接受新手（需掌握相关设计工具），有专人指导，具备相关经验者优先，有培训经历者优先。 工作内容： 主要负责店铺类空间设计，以餐饮、烘焙、茶饮类项目为主。 1.客户提供现场照片及尺寸数据后，根据实际尺寸绘制CAD平面布局图。 2.平面图经客户确认无误后，进行效果图制作，效果确认完成后整套文件移交施工图团队。 注意：无需外出勘测，不涉及销售工作；熟悉效果图制作流程，掌握3D设计软件，可接纳无工作经验者，有培训背景或良好审美能力者优先考虑。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休2小时），周日单休，法定节假日休息，年终享有约15天带薪年假。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金+五险

工作内容： •按照任务安排，为客户提供房屋量房、装修设计及预算报价服务，制定满足客户需求的整体设计方案； •向客户详细讲解设计思路与报价明细，协同营销部门，依据客户反馈持续调整优化方案，提升签约转化率； •与工程团队对接设计图纸，说明技术细节与施工要求，跟进现场进度，处理施工过程中的设计问题，主导设计变更工作； •联动材料部门及合作供应商，推进材料下单与备货流程，保障项目按期顺利交付； •完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： •本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业背景； •具备三年以上室内设计工作经验； •熟练掌握AutoCAD、3dmax、VR、Photoshop等专业设计软件； •熟悉室内设计全流程，拥有丰富的施工现场经验； •具备较强的设计创作能力及良好的沟通协调能力； •工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。

1.工艺材料熟悉2.自己独立谈单3.有团队精神

能熟练操作CAD，能和客户沟通量尺定方案做报价，能拆单。具备良好的团队合作精神。工资面议！

设计师

经航 合肥-大众二期配套物流 企业优势：目前长白班，人性化管理，不上流水线可带手机，新厂区晋升空间大 需求岗位：普工 年龄18-40岁，无纹身，能读写26个英文字母。 普工：21/小时（含餐补） 需求岗位：叉车工 年龄18-45周岁，无纹身，能读写26个英文字母，有叉车证，电叉熟手。 叉车工：24/小时（含餐补） 住宿200/月（水电平摊） 所有岗位需培训1天，通过厂内考试安排入职（带薪） 普工保底4000元叉车工4700元（月工时不足200工时按保底工资发放） 备注：，离职需提前申请， ：2元长线 ————面试通知———— 面试地点：大众安徽二期东门（宿松路与珠江路） 面试时间：上午9点半 （面试当天9点前报备名单） ☎驻场电话：程宝磊

瑶海区水务项目招聘施工员，薪资待议，联系人为王安徽，不提供联系电话。

明天肥西正荣府找二个小工挖士，近的联系

庐江工地招聘水利技术员及施工实习生，地点在庐江县城周边，联系人汪主任，具体联系方式不透露，属于安徽合肥地区招聘启事。

顾小工240一天，地点卧罗河附近电话

量房，制作设计效果图，施工现场交底，提供产品报价

职位要求： 1.室内设计及相关专业背景，具备工装项目经验者优先考虑； 2.精通PS、CAD、3DMAX或酷家乐、草图大师等设计软件，会使用CDR者更受青睐； 3.能独立完成客户沟通、现场量房、方案设计、预算编制及图纸绘制等全流程工作； 4.掌握家庭装修施工工艺及相关技术标准； 5.工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压性与时间规划能力，确保设计任务按时交付。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1.独立进行实地量房并复核相关数据； 2.根据测量尺寸制定合理的平面布局方案； 3.方案确认后，负责施工图绘制与工程预算编制； 4.配合项目进度推进，按需完成竣工图绘制工作。 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金； 2.提供节日福利； 3.享受国家法定假期及公司组织的团建活动； 4.关注设计师职业发展，提供系统化培训与晋升支持。

职位要求： 1.室内设计或相关专业背景，具备工装项目经验者优先； 2.熟练操作PS、CAD、3DMAX或酷家乐、草图大师，掌握CDR技能者更受青睐； 3.具备一定的审美素养与设计逻辑思维能力； 4.工作细心踏实，责任心强，拥有良好的沟通理解力与执行能力。 工作时间： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 每周双休，法定节假日正常休假 工作内容： 1.配合设计师进行现场量房，完成初步空间框架图纸绘制； 2.协同主案设计师完成方案的深化设计工作； 3.参与施工环节的现场对接与协调工作； 4.根据需要赴工地现场进行图纸调整，协助解决施工技术难题； 5.配合跟进材料选样及项目各阶段进度推进。 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金； 2.提供节日慰问与福利； 3.享有法定假期及公司组织的团建活动； 4.关注设计师职业发展，提供系统化培训与成长支持。

熟悉全屋设计及施工安装流程，需具备相关领域的工作经历。

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，确保设计意图准确传递并落地执行； 2.独立承担设计任务，涵盖方案构思、成本把控及施工图绘制； 3.向客户完整阐述设计方案，保障其对设计流程有充分认知； 4.持续跟进项目进展，确保最终呈现效果符合客户期望。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能精准把握客户真实需求； 2.能够独立完成设计全流程工作，包含预算管理与施工图纸输出； 3.对家庭装修设计有深入理解，具备提出新颖创意的能力； 4.可系统化说明设计环节，帮助客户清晰预知设计成果。

岗位职责 1.工作内容就是帮助某团推广收款码 2.时间地点不限，无需打卡和坐班，时间你做主！ 3.年龄不限，男女不限，经验不限 4.最好外向一点，不怕与人沟通 感兴趣的话随时滴滴呦，你有能力我有诚意，期待您的加入！

岗位职责: 1.公司提供长期积累的高质量客户资源（企业成立15年，资源稳定精准，依托自有网络推广渠道，无需自行开发客户） 2.通过电话对接企业或政府单位，推介宣传方案并推动合作落地，依据客户需求协助其在媒体平台发布视频内容，工作流程清晰易掌握 上班时间: 08:30-12:00，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日照常休假，不安排加班 薪酬福利: 1.薪资结构： 试用期底薪5000 转正后底薪4200+500月度奖金+800季度奖金+提成，月综合收入6000-8000+ 2.定期提供下午茶，茶水间配备零食、咖啡机、微波炉等设施，日常供应齐全 3.每年享受3天带薪年假、组织1次年度旅游，定期开展团队建设活动 4.缴纳五险一金，设有完善的晋升通道；享有工龄奖、年终奖 考核与晋升： 栏目编导----业务组长---业务主管---业务总监 星极风国际传媒——诚邀你的加入！ 公司地址：合肥市庐阳区置地财富广场B座12层 公司官网：www.xjfcm.cn 提供系统化培训，安排专人一对一指导直至转正 无相关经验无需顾虑，3天即可快速适应岗位要求

销售岗热招中！新手也能冲！ 薪资待遇：底薪4800+200开单奖+20%提成，综合8000； 工作时间：9:00-18:3，单休，法休。 18岁以上，没经验也能来！只要你敢沟通、想搞钱，男女不限

【蒄缇雅公司招聘市场营销人员】 我们是蒄缇雅公司，现面向社会诚招市场营销人才，如果你渴望在充满挑战与机遇的平台上施展才华，那就加入我们吧！ 岗位要求： -负责公司市场推广、营销策划等相关工作，助力业务增长； -具备吃苦耐劳精神，能适应频繁出差安排，主动开拓市场； -对市场营销工作有热情，拥有良好的沟通能力和执行力。 薪资待遇： -月薪1万-10万不等，具体根据个人能力、业绩及岗位层级核定，多劳多得，上不封顶； -除基础薪资外，还有丰富的绩效奖金、提成及其他福利（如社保、节日福利等）。 如果你符合以上要求，愿意和我们一起拼搏奋进，欢迎投递简历至[此处填写招聘邮箱]，期待你的加入，与关天雅共同成长！

一直在招聘，感兴趣欢迎随时来了解，介绍与面谈内容一致，真实可靠，绝不虚假宣传，不为凑数招人，诚心寻觅合适伙伴！！ 公司自建线上售楼平台，所有客户均为自主预约并留资的精准意向用户 加入我们，你将收获： 1.管理模式扁平高效，同事关系简单融洽； 2.成熟晋升通道——从咨询师到团队经理（可带团队，享团队提成），晋升不看年龄看实力； 3.节假日福利礼品齐全，重大节日设有激励奖金3-5k，定期组织团建、年度旅游……在鼓励中前行，共同迈向更高目标； 4.全周期职业培训体系，系统化课程支持成长，每位新人配备资深导师，提供入职及在职全程辅导，成长速度远超行业平均水平； 5.办公地点位于写字楼，非临街门店，环境整洁舒适； 6.创新房产销售模式，无需地推、无需盲目拨打、无需统一着装或佩戴工牌，也无需维护多个APP中的房源信息； 7.公司通过专属合作渠道获取高意向客户，每日为个人分配8-10组精准资源，无需自行拓客，专注服务有效客户，提升成交效率； 在新房市场的广阔蓝海中，我们期待与你携手共进，见证彼此的成长与突破。 任职要求： 1.年龄18-45岁，经验不限，关键在于积极主动、踏实稳定； 2.具备良好的沟通表达能力，能准确传递产品价值并理解客户需求； 3.学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握新知识和销售方法； 4.有责任心、执行力强，具备团队协作意识，能按时完成既定任务。 薪资待遇： 底薪4000+高额提成，综合收入2w+ 提成区间1-5w，保底收入1w以上 客户资源精准及时，在职员工月月稳定出单，个人7天成交两单属常态 团队年轻化，95后占比达90%，氛围轻松无内耗，同事间热情互助，毫无职场倾轧 一直在招人，欢迎实地考察，所见即所得，信息透明不包装，真诚纳才 期待你的加入，一起实现价值跃升，共创事业辉煌！ 根据公司发展计划，当前入职人员均按干部储备方向培养

合肥市庐阳区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶、隔断、打柜子/做家具

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1500元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多样奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别和挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多类场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、负责拓展、建立并维护电梯经销商及代理商渠道，收集项目线索并跟进落实； 2、产品涵盖加装电梯、客梯、货梯、别墅电梯等类型。 任职要求： （1）性别与年龄不限 （2）具备吃苦耐劳精神，积极进取 （3）有电梯行业经验者优先考虑 （4）抗压能力强、有强烈赚钱意愿者优先

不加班！不加班！不加班！ 负责对接全国范围客户，依据客户偏好与预算推荐匹配车型，协助完成定金支付及下单流程，统筹管理全国客户资源与车源的线上销售工作。 1、公司提供精准订单资源，无需自行开发客户，通过企业微信、专用工作软件及电话与客户保持高效沟通； 2、引导客户按公司标准流程支付定金，后续由专人安排看车、试驾及过户手续； 3、不限经验，欢迎无销售背景或有汽车销售经历人员加入，要求表达顺畅、思路清楚； 4、配备带薪岗前培训，工作期间有主管带队指导，系统知识库支持业务开展，新手也能快速适应； 【薪酬福利】： 保底4400元+提成+额外激励，无经验新人月收入普遍7~12K+，表现优异者可达15K以上 六险一金，15号前入职当月即缴社保；做六休一，早晚班轮班制，每日工作九小时，提供住宿，享带薪年假； 优秀员工一年内可晋升主管，内部晋升机制透明公正； 每月10日准时发薪，遇周末或节假日提前发放

提供一个月保底工资5500元 我们是企业直招，非中介，不涉及催收，不销售保险。 薪资范围6000-12000（表现优异者可达20000） 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所，依据银行统一话术标准，为客户提供专业服务； 无需外出拓展客户，工作内容清晰简单，入职后全程培训，包教包会； 不必担忧能否胜任，只需思考自己是否能通过面试，是否有决心为理想持续努力！ 二、职位要求： 1.有相关从业经历者优先考虑，无经验者可现场沟通面谈； 2.年龄18-40岁，中专及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽），注重个人能力与发展潜力； 三、薪资待遇： 带薪培训：新员工统一安排岗前培训，时长4-5天，期间享受带薪待遇； 薪资结构=底薪（2420元-3420元）+提成绩效单独计算，叠加多项奖金激励机制，平均收入6000起，综合月薪6K-15K，上不封顶； 四、工作时间： 1.每日9:00-19:00，中午休息1.5小时； 2.法定节假日按规定正常享受带薪休假； 五、福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等各类人性化假期； 3.办公环境优越，配备微波炉、冰箱、饮水机、员工餐厅等设施； 4.提供公司宿舍，房间配置为2-4人间； 5.交通便捷，园区内提供免费停车位，公交车直达公司楼下； 六、晋升通道： 横向发展：优秀员工可参与内部竞聘后勤类岗位，如质检岗、数据岗等； 纵向发展：表现突出者可晋升管理岗位，如业务主管、业务经理、区部经理等； 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼