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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

招聘：技术支持工程师 薪资：5000-10000元 岗位职责： 1、负责公司销售的设备的安装、调试、维修； 2、负责公司内部技术性支持工作； 任职要求： 1、本科以上学历，3-5年以上工作经验，电子、机电、自动控制、计算机类专业，有驾照； 2、个性随和、皮实、抗压，有团队精神； 3、有较强的沟通能力； 3、有较强的上进心，对新产品、新技术富于好奇心，勇于克服困难； 4、有较强的学习能力和动手能力； 5、热爱技术工作，擅于总结思考，喜爱钻研；

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

德聚➕【万隆货柜】 长白班 大领工 1 普工:18～55岁 ，每小时19元，综合工资6000～7000/月 2. 打磨工：年龄18～55岁 ，每小时21元，综合工资7000～8000/月 3.特箱：气保焊焊工:18～50岁 男女不限，月结每小时30 综合工资8500～12000/月（需考核通过上岗，有证优先） 上班时间 7:00～下午7:00算11.5个小时，加班另算 5、公司实行长白班 每月30号发资（建设银行卡） 面试时间:周一至周日 上午9点 ：2块长线 驻厂电话:

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高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

本库招人啦！！! 本库招人啦！! ! 谁家有闲置的～ 小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，好姐妹，同学， 还有需要的，换工作的， 请联系我 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80、90后，我们也渴望超越梦想的00后小伙伴！ 【薪资待遇】.. 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 【要求】..， 1.健康+活泼的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【优先录用】.. 1.有销售体经验的 2.为生活所迫，为钱所困的 3.生子，娃娃好几个的 4.有车贷有房贷的 5.没有工作经验但有上进心 【两不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 有意者私聊 电话：

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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【常州.精研科技】：日结231/天  要求18-40周岁，主要生产手机卡槽，手机外壳，百分之九十坐班，工作轻松，两班倒，查纹身 工作餐免费，水电平摊，吃住在厂 日结：员工，第8天打完下班卡第一天工资立即到账（22元/时*按实际出勤工时）；第9天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推；政策长期

西太湖小牛电动车 下午1:00面试╋长白班╋不体检 通过率高，岗位也多 长白班 烟疤黑户都行 不用体检直接上班 面试通过当天安排住宿 【招聘岗位】： 生产部 ：组装生产电动车 质检部：检验下线的新车 物流部: 推车和仓库打包 【薪资待遇】： 男女不限18一40周岁，员工统一发20+1元/小时，补贴1元补贴一个月。每月 20号发薪，当天安排住宿，住宿200元/月，水电均摊，免费包吃两餐 员工投诉差价的问题不解决，感谢各位老板理解与支持 ✅面试时间：12.30厂门口集合，13点面试 厂区位置，西太湖长汀路387号。

6180数控操作工、6180数控学徒工、6150数控师傅、6150数控操作工、6150数控学徒 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名 工作地址:潘家老小学内

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域布局协作门店超1000家，凝聚专业房产合作人员逾5000名，与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据： 门店：1000+优质门店，智能就近匹配 收益体系： •月度基础保障金3000元+最高500元协作补贴 •收益分成比例从50%起，最高可达80% •独享小牛看房资源扶持 收益优势：合作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： •内部租赁与购房专属权益 •家庭成长支持方案 •伙伴关系增进活动 •风险保障支持基金 •年度协作交流项目（含国内及国际行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，推动多方价值共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： •品牌赋能与资源共享 •专业职能部门全程支持 •全国性发展平台支撑 •作业模式灵活自主 •协作氛围浓厚 •收益分配行业领先 •专属合作伙伴礼遇日 •全周期成长陪伴机制 •资深运营者带教指导

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 配合班组长完成日常生产任务，确保产品数量与质量符合标准要求 3. 严格遵守车间安全管理制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 4. 协助设备简单点检与清洁维护，保持工位整洁有序 5. 配合完成长白班及少量夜班轮岗安排，服从生产调度与工作调配 任职要求： 1. 年龄18–52周岁，身体健康，能适应制造业一线工作环境 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 5. 提供住宿，餐补已含在小时薪中；工作时间以长白班为主，偶有夜班安排

负责轴承产品的市场推广与销售工作 按既定目标达成团队分配的销售任务 积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域 收集所辖市场的动态信息，开展竞争对手情况分析 策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保业绩达标 建立并持续优化客户关系体系，推动客户间长期战略合作

外企31元/小时有吃住可以预支 岗位：产品外观筛选 年龄：18-45岁 要求：不限经验、可以0经验面试 薪资待遇8800元+ 发薪日期：每月25号发薪 上班时间：8：00-20:00 休息情况：单休 吃住情况：有个工作餐，包吃、有住宿

日结箱体质检，231元/天带餐补 不用体检！不用体检！ ， 离职后全部结清 主要做外观检查，无体力活，超轻松 工作时间：8～8，点对点记薪11个小时 年龄要求：18–40周岁 需要做事细心、有耐心 本岗位长期稳定招聘，主要负责产品外观质检工作，工作轻松简单，全程无体力活，非常适合想找稳定日结、轻松上手工作的朋友。岗位薪资待遇优厚，工作环境干净整洁，小白也能上手，只要做事认真细心、服从管理培训一天（带薪）、能适应两班倒即可上岗。