1、熟练操作Excel（包括数据整理、公式运用、基础图表生成）及Word（文档排版、表格设计）； 2、负责日常文件的分类归档、电子化存档与纸质材料整理，确保资料完整且可追溯； 3、独立完成资料录入、信息核对及系统录单任务，保证数据准确率不低于99%； 4、按时将资料上传至指定系统平台，具备基本文件格式转换能力（如PDF转Word）； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作； 6、了解基础视频剪辑工具（如剪映、PR），可独立完成短视频素材整合、字幕添加及简易特效处理者优先。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活当日结算

岗位主要职责 1、服务商支持与协作：为客户提供销售协助及服务支持，配合客户开展二次招商或医院拓展工作，深入各类医疗机构进行联合拜访。 2、市场信息整理与汇报：及时获取客户资料、竞品销售情况及市场变化动态，向总部提交区域市场情报，为公司战略制定提供参考依据。 3、学术推广执行：协同总部推动销区学术活动的实施，协助客户完成学术推广落地相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应频繁出差； 公司福利： 1、标准工时制，每周五天，每天八小时，周一至周五8:30-17:30，周末双休； 2、包食宿且免水电费。住宿配备独立卫生间、WIFI、空调、衣柜、书桌书椅、热水器、单人床；周一至周日提供免费三餐，每餐三菜一汤并配水果，每周三设自助餐，菜品多样； 3、配备1对1导师指导，拥有健全的培训体系； 5、享有高温补贴、加班补贴、夜宵补贴、节日津贴、法定假期、病假、工会福利等；毕业后可享六险一金、生日礼金、工龄补贴、学历补贴、职称补贴、年终奖金； 6、提供免费入职体检及年度健康体检； 7、可出具实习证明，签订就业协议； 面向2026届应届毕业生招聘，实习阶段按实习薪资发放，转正后根据岗位确定薪酬。

食品批发 工作内容打单入单 要能吃苦耐劳…

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏

岗位职责： 1. 标书编制与整合：依据招标文件要求，独立完成商务标、技术标及报价文件的撰写、汇总、排版、打印、装订与递交，确保内容齐全、格式统一； 2. 资料准备与支持：负责收集、编写并核对投标所需各类证明材料、说明函件；配合项目经理、技术人员及预算人员完成施工组织设计、报价资料等前期准备工作； 3. 投标推进与协调：统筹组织投标流程，协调各方资源，跟踪各环节进度，保障投标文件高质量按时交付； 4. 资料归档与管理：项目招标结束后，及时整理并归档相关文档，确保档案完整、管理有序； 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、文秘等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备1年以上相关工作经验；熟悉投标全流程操作，包括标书整合、打印封装及电子标制作者优先； 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具有较强的文档排版、数据处理与图文编辑能力； 4. 核心能力：逻辑思维清晰，注重细节，具备良好的多任务协调能力，能在高压环境下稳定输出高质量成果； 5. 综合素养：工作认真负责，作风严谨细致，具备优秀的团队协作意识、沟通表达能力和持续学习意愿； 福利待遇： 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月可享2次4小时带薪事假，提供最长15天带薪年休假，并依法享受国家法定节假日； 【办公环境】：公司配备五栋独立办公楼，周边商圈成熟，餐饮选择丰富，营造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，全面保障员工权益； 【食宿无忧】：设有员工食堂，由专职厨师烹饪营养均衡的工作餐；提供公寓式住宿，配备班车接送上下班； 【薪酬体系】：采用无责任底薪+绩效奖金模式，另设项目奖励、工龄津贴及多种补贴，确保付出与回报相匹配； 【节日关怀】：发放生日专属礼品，组织中秋、端午、圣诞等节日活动，增强归属感；提供结婚贺金、生育礼金及春节红包，传递温暖祝福； 【健康娱乐】：园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期举办员工电影节、月度团建活动，充实业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供涵盖岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展的全周期培养体系，助力从新人到专家的进阶之路；设立管理与技术双晋升通道，坚持能力导向、贡献为本的价值评价机制，让每位人才脱颖而出

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1、与客户核实销售订单信息； 2、将确认后的销售订单传递至生产计划部门，并完成相关沟通与协调工作； 3、负责出货进度的安排与跟进； 4、处理发票开具及相关事务； 5、进行对账并跟进货款回收； 6、维护和管理客户资料信息； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公自动化软件； 3、具备良好的语言表达能力和情绪管理能力； 4、具备一定英文读写能力者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1.负责门店日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2.协助店务运营支持，如接待来访、电话接听、物资管理等基础工作 3. 维护店内办公环境整洁有序，保障日常运转顺畅 4.配合完成临时交办的其他事务性工作 5. 使用粤语进行日常沟通与协调，确保信息传达准确高效 任职要求： 1. 年龄42-52岁，责任心强，做事细致耐心 2.粤语流利，能胜任本地化沟通需求 3.学历不限，有基础办公软件操作能力者优先 4. 无需相关行业经验或乐器技能，接受零基础入职 5.每周可休2-3天（具体可协商），适应朝九晚五工作节奏（9:00-17:30），无加班安排

招包无码小件一人

广州市白云区招腻子/大白/墙漆，来一个个靠谱油漆工，早上能过去联系，，

[烟花]诚聘：开单文员6000-6500+全勤+年终奖要求：愿意加班，有开单经验搬运6000-6500要求：愿意加班，吃苦耐劳，有团队意识档口销售/业务员底薪5500-7000+提成+年终奖要求：有销售经验，熟悉针织市场电话：陈档口地址：海珠区珠江国际纺织城

招杂工一名，早9点晚11点，要求会骑电动车，工作地点，后窖停车场，工资面议，

广州市番禺区招水电

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.本科，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

会电脑，会做账表，不限年龄

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

负责吉他|电吉他|等调试打包发货，还要熟练使用工厂类型抛光机。没有从事过仓库乐器调试经验的请勿打扰！！！要熟手！ (1)仓库物料的整理、保管以及盘点工作 (2)仓库数据和货物的管理，科学有序的保管好仓库内 物资，掌握库存情况等 (3)入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录 (4)负责仓库日常物资的拣选、配货、复核、打包及发 货工作 (5)负责仓库的日常管理 (6)完成主管领导交办的其他任务 要求有吉他维修|调试相关经验的▲ 岗位职责:耐心|品行端正|工作负责|有上进心 积极主动配合 工作待遇:5000-8000(有试用期)包吃 工作时间:8:30-12:00，14:00-18:30 福利待遇:周日单休|国家规定法定节假日

邱师傅 ━━━━━━━━━━━━ 3：招工厂财务一名 4：办公室文员一名（懂希音流程） 5：招仓库发货小弟一名

你好招临时工：年龄40岁以下，生手即可。

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：29一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

招聘：仓库文员（早九晚六+13薪） 薪资：3500元以上/月 1.负责运用电脑进行制单工作。2.承担仓库卫生清洁工作，确保仓库环境整洁。3.完成仓库产品的陈列、配货及打包任务。

岗位职责: 1、市场与数据分析支持 负责日常品类、竞品及消费者相关数据的采集、整理与基础分析，输出数据洞察以支撑策略制定。 跟踪重点电商平台（天猫、京东）搜索UV、转化率、品牌词表现等核心指标，协助完成归因判断。 2、整合营销执行 在上级指导下，独立推进具体营销项目的落地实施，如小红书/抖音内容种草、电商大促活动页策划等。 执行线上线下品牌推广及品牌物料设计相关项目。 对接外部合作Agency，统筹进度管理，保障内容与物料按时保质交付。 3、跨部门协同与跟进 作为项目对接人，与电商运营、销售、设计等团队保持高效沟通，确保营销物料、活动信息及货品准备同步推进。 4、消费者洞察与内容策划 关注消费者偏好与决策行为，从用户决策路径中识别内容与生意的增长机会。 具备内容敏感度，提炼产品核心差异化优势，并根据平台特性进行传播话术适配。 注重内容与数据的联动，构建清晰的内容沟通逻辑，实现内容效果的数据化闭环评估。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2-3年快消、母婴、健康食品或互联网行业市场/品牌岗位经验，有完整参与内容营销或电商营销项目执行者优先。 2、具备扎实的文案能力与良好的沟通协调素质。 3、擅长多任务并行处理，能熟练运用工具推动项目进展。 4、执行力突出：注重细节，能保障复杂项目的各环节精准落地。 5、学习能力强，对母婴健康领域、新消费趋势及社交平台玩法保持高度兴趣与探索意愿。 6、本人为小红书/抖音等社交平台活跃用户，熟悉内容热点与传播规律。

招聘钟点工。要求持证上岗。

【职位名称】：营销管培生（2年内培养为校区负责人） 【岗位优势】 √ 培养目标：2年内，成长为核心管理人才，晋升为校区负责人。 √ 具有吸引力的薪酬体系：月薪8-15K，晋升后综合年薪可达20-30万，表现突出者享有长期调薪机会。 √ 畅通晋升通道：一线实践（课程顾问）—次年进入“储备管理者训练营”—组长/助理主管—校区负责人—区域经理 √ 完整培养机制：配备专属导师、资深业务带教、实战任务考核、团队协作训练及管理专项课程，全面加速职业发展。 【发展路径】 第一年：一线岗位历练“课程顾问”阶段： 达成既定业绩指标，掌握系统的销售流程与沟通技巧，成长为家长认可的专业教育顾问。业绩领先者可获得额外绩效奖励。 1. 客户联络与邀约：通过电话或线上渠道，使用公司提供的高质量线索资源，主动对接家长与学生，精准了解其学习情况与需求。 2. 教育规划服务：线下接待来访家庭，结合学生实际状况提供定制化学习方案与课程推荐，体现专业素养与服务温度，推动目标完成。 第二年：参与企业内部人才项目“储备管理者训练营”，系统学习销售管理、新媒体运营、客户维护、市场拓展等内容，通过阶段性实操训练，逐步过渡到团队管理与业务统筹工作。力争两年内胜任校区负责人岗位，享受对应职级薪酬待遇。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习适应力和抗压能力。 2、有学生组织、社团、班干部经历，或具备销售类实习、创业实践经历者优先。 3、性格积极，善于表达，对教育行业充满热情，能适应快节奏工作环境。 4、具备高度的责任意识与结果导向思维，愿意为个人成长与团队成功持续投入精力与时间。

1、依据汽配新中标项目的管理规范，编制新项目运营实施计划，涵盖客户需求解读、作业流程细化设计、资源需求评估与配置安排、系统对接策略、风险应对预案，并配合运营管理部项目负责人推进方案执行，提供现场技术支持及流程优化建议； 2、根据运营中心或区域运营平台的实际需要，对现有汽配业务的运行效率、成本控制、服务质量开展诊断分析，提出改进实施方案，内容包括问题梳理、优化措施设计（涉及流程、模式与资源配置）、成本收益分析、落地实施路径，并协同运营管理部推动方案实施，持续跟踪成效并迭代优化； 3、按照运营管理部门的要求，制定运营平台经营改善方案，协助运营单位开展业务复盘与经营能力提升工作，涵盖产品与规划标准的执行情况核查、效率与成本目标达成分析、资源配置偏差识别、运营瓶颈诊断与对策提出，以及流程与模式优化效果评价等内容； 4、持续总结成功项目经验与优秀实践案例，提炼可复制的标准化运营模块、工具模板和技术解决方案，参与公司级运营方案库和知识管理体系的建设，并协助推动标准化成果在各运营单元的推广与应用； 5、负责汽配业务的定期复盘与能力建设，积极参与每日早会、专项方案评审、项目回顾及专业能力培训，不断提升业务理解与实操水平； 6、完成上级交办的其他相关规划任务，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、年龄28至40岁，本科及以上学历，优先考虑物流工程、供应链管理、工业工程或计算机科学等相关专业背景者； 2、具有5年以上汽车物流领域工作经验，熟悉主机厂内部生产运作全流程； 3、有参与新项目投标支持经历，具备汽车物流厂内布局与运营规划实践经验； 4、了解仓储与运输环节的成本构成，能够开展精细化成本核算，支撑新项目解决方案设计及报价工作； 5、具备跨团队资源整合能力，能独立制定项目推进计划并推动仓储规划项目落地，拥有良好的进度把控与沟通协调技巧； 6、具备较强的经营管理分析能力和业务洞察力，对数据敏感，可围绕成本、质量等核心指标进行监控与分析，通过数据驱动发现痛点并推动改进； 7、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通常用函数、数据透视表及图表制作，能高效处理数据并输出专业报告； 8、具备出色的跨部门沟通协作能力，能够有效调动内外部资源，保障项目顺利实施； 9、具备快速学习能力与环境适应力，能持续关注行业新技术、新模式发展，并将其融入实际运营解决方案中。

招一个兼职学生会电脑打字写PPT的15天到6.13，1500包吃一个午餐，。