招文员

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招办公室文员，数据处理人员不打螺丝，不去外省，不打电话，不跑市场，公司直招无中介！大中专毕业生就可招聘要求:18-30岁，男女不限(欢迎应届生加入)薪资待遇:3000底薪十提成，综合工资4000~5000上班时间:早九晚六月休四天工作内容:1.负责办公室日常数据，图片处理2.负责检查，整理数据办公环境舒适，一人一个工位一台电脑00后居多氛围轻松活跃！工作地点：昆明呈贡双铁韵城（）

性，大学毕业，具有基本的电脑文档编辑能力，驾龄2年及以上。学习能力强，团队意识强，吃苦耐劳。

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常网站维护，图文编辑职位要求：1、高中及以上学历，市场营销、商务管理、贸易类相关专业优先；3、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；4、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；5、熟练运用excel、PPT、word等办公软件工作时间：1、工作时间：周一至周五上午9:30-12:30，下午14:00-18:302、保险福利：五险一金；年底双薪、加班补助、包吃、包住、3、带薪假期：双休日、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假及丧假；综合薪资：4500-8000学历要求：高中以上工作年限：不限/无需经验

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招聘兼职文员，负责做资料，要会运用电子表格。可以直接上手操作的，100块一天，有意向电话联系

招聘装车师傅一名，会开叉车，会装17.5的大板车，文员财务一名，，年龄20岁到35岁，物流开单，熟手优先，

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招聘：内勤薪资：4500—5000岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务；7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历；2、3年以上行业管理经验；3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

招聘:保安，云南昆明呈贡政务中心，临时保安2名上夜班18-45工资100天，包吃包住，人走账清电话号码

昆明呈贡，需要两个客服，处理快递售后问题，要求老手，工资5000起部，干得好的，工资在加，联系电话，。

兼职办公室助理2-3人岗位职责：处理日常办公室事务，文档管理，有一定的文案功底，写作能力，熟练使用wps等办公软件及具备一定的文书撰写能力。协助短视频营销相关工作开展等，总经理交代的其他工作。任职要求：在校大学生，年龄18-26岁，形象气质佳，电商相关专业/新媒体相关专业优先，优秀者条件可以放宽，有责任心，为人可靠诚实，良好的沟通能力，能吃苦耐劳，积极乐观精神。薪资待遇:面议，工作时间可以灵活调整，每周至少提供2-3天。工作地点:呈贡实力心城联系人:程先生联系电话:

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呈贡京东鲜花分拣 鲜花仓招聘分拣员1.负责在仓库分拣流水线上进行扫描，复核，分拣货物，中小件货物装车， 待遇福利好。转正前：15元一个小时＋夜班补贴20一天转正后：待遇:底薪1200+360餐补+50全勤+绩效+大小夜班补贴15/30，薪资综合4500-6000左右，购买五险一金提供住宿，分摊水电，薪资固定每月最后一个工作日发放任职要求：1. 18-45岁，初中及以上学历;2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作;3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。报名加：备注鲜花分拣+姓名年龄电话

☞华夏驾校中心校区 ☞急招岗位： 前台文员（开直播） ✔投递简历： ✔联系电话： 刘总

【岗位要求】：年龄24-45岁，高中及以上学历熟练使用电脑办公软件（Word、Excel）做事认真细致、责任心强，能长期稳定工作有相关工作经验者优先录用【岗位职责】：负责日常文件、数据、表格的录入和整理协助主管处理简单行政事务完成上级交代的其他临时任务

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呈贡区大学城聘全职校园安保人员20名，18至45岁以内，持退伍证保安证或有管理经验者待遇优厚。要求：1、无违法犯罪记录。2、身体健康，无传染病史，无不良嗜好。3、工作认真，服从领导。面试合格即可上岗，待遇:3000-4000/月，购买相关保险，公平公正的晋升空间

昆明呈贡春夏里小区公元锦悦小区美辰小区招聘保安员！！！要求：身体健康，服从安排，50岁以下，身高158以上薪资待遇:2600-3200包吃包住月休四天！！！

岗位职责:1.协助项目团队完成日常工作任务2.参与项目策划与执行，提供支持性工作3.与团队成员有效沟通，确保项目顺利进行任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员协作2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境3.对体育行业有热情，愿意在实践中学习和成长

昆明高铁站招聘安检员招聘要求：1、，身材匀称，五官端正，身体健康，无传染疾病，无明显缺陷，无犯罪记录，无色盲色弱；2、工作内容：对进站旅客行包、人身进行检查，是否携带危险品进站；3、班制：上一天休一天；4、奖励机制：查获违禁品奖励、等级奖励；5、提供住宿、餐补；6、面试地点：呈贡涌鑫高铁安检项目部详询：李老师

资料员负责项目档案收集、整理、录入、扫描、装订及上架，具备灵活思维和沟通交流能力，服从公司安排调配，接受随项目安排情况出差且服从领导其他工作的安排薪资福利:试用期3150元/月+200元餐补上班地点:呈贡区经开区旭照路7号工作地址:盘龙区人民东路6号新华大厦11层1104号

地址：昆明市官渡区大润发岗位三、云南家顺后勤服务管理有限责任公司(云南家顺)招聘:保安岗位描述:有保安证，服从安排。听从指挥。薪资待遇：2.8k-3.2k/月联系电话：杨文华

高晟招聘信息（外资企业物流行业）岗位：云南分公司经理地点：云南昆明薪资：12k底薪待遇：五险一金工作内容：负责云南运营的规划、预算编制、组织、增长、控制和管理，以满足客户设定的公司期望和要求。将成本生产率保持在一个有效的水平上。o主要：涉及云南经营业务发展的事宜o共享：一带一路倡议，东南亚铁路物流解决方案o贡献者：向客户提供咨询主要责任：o领导云南团队。建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展。o管理、指导和支持供应线的需求，规划活动，包括预测和与供应链中的所有相关各方合作，以确保适当的交付。o指导和管理一个有效的出口服务解决方案，满足我们的客户对所需的质量和数量的准时解决方案的需求。o建立一个健全和专业管理的物流运营，专注于现有和新客户的发展o计划和管理费用、预算和战略计划o在各领域都能满足客户的期望o领导业务发展，通过新客户和现有客户实现增长。o指导和监督运营卓越性和效率的改进，以及适当的结构o通过您的部门，指导和管理交通和运输活动，以可管理的成本实现最大的效率。准备好应急和异常管理工作o不断招聘优秀人才，并为该地区的后勤团队提供培训和支持。o确保作业符合中华人民共和国政府的法律要求。关于定制和CIQ问题的良好知识。o不断研究重新设计物流供应链和信息流，以获得最佳的成本/服务水平。工作关系内部：o与香港和美国/墨西哥的其他能力货运组织合作o与其他战略支持职能部门合作外部的o与客户保持联系，以提高合作关系和对运营绩效的可见性o跟上与物流部门有关的政府和行业法规o与分包商合作要求、技能、经验和资格证书：技能o有强烈的分析能力，有良好的判断力和紧迫感。o领导能力o具有激励、挑战和委托的能力o具有较强管理技能的团队合作精神。o良好的关系建立和谈判技巧，包括产生信任和善意的能力o有良好的沟通能力和良好的人际交往能力经验o至少8年物流管理经验，最好在物流服务提供商工作o有冷链或食品相关行业的第三方物流经验o必须有一些运营经验，并有经营物流业务，管理损益表o广泛的高级供应链管理职能。资质：o管理、物流、分销或供应链专业的学士学位。个人要求：o语言：英语和普通话o个人简介：高主导地位和影响技能。能够推动变革，确保高标准的工作o为自己和他人设定高标准。o积极主动的管理风格，自我激励。o高度的个人诚信是必须的。o创业的动力，追求成功的决心，一种紧迫感o愿意融入中小企业企业文化：诚信、以人为本、持续改进、创新。o有能力学习和增长的能力货运。联系人：段

昆明南站（呈贡高铁站）招聘安检员。年龄18到35周岁工作内容：对进站旅客行包、人身进行检查，是否携带危险品进站。1、薪资待遇：正班200元/1个班、加班200元/1个班，小时班：20元/1小时，多劳多得，可提供住宿、餐补。2、班制：上一休二3、奖励机制:全勤奖励、绩效奖励、查获违禁品奖励、等级奖励。4。晋升机制：队员--机长--中队长--大队长--副经理每半年一次晋升考核，能力强者可以优先晋升，晋升者购买五险。联系人：陈队

前台收银，点菜

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