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岗位名称：二保焊工；喷漆工；打砂工；冲压工；电工/维修工；叉车工；岗位要求：1.有相关工作经验，技能熟练；2.工作时间固定，需按照规定的7：0019：00（两班倒）进行工作；3.吃苦耐劳，适应工厂环境。薪资待遇：1.二保焊工：32元34元/小时；2.喷漆工：30元33元/小时；3.打砂工：30元32元/小时；4.冲压工：22元24元/小时；5.完工：26元28元/小时；6.电工/维修工：30元/小时；7.叉车工：27元/小时。工资周结，二发放上周工资，根据技能评定AB岗决定后续工资。提供免费工作餐，加班有加餐，住房有补贴。

高薪 招聘销售经理：5000+提成（有公休、奖金！！）（25-40周岁之间）冷弯调试工2名冲床模具工2名：月薪9000元.车间生产人员30名:月薪5千-9千注明：应聘人员需满20岁以上！！电话☎：（同步）（华进公司2025年招聘信息表）

嘉彰电子A、制二部，（要求过年留守）纯女生，18-40岁，女生岗位：流水线，长白班，坐着上班，空调车间，不穿无尘服。平均工资5500-6500。Ｂ、制一部：冲压，男女不限，三个月白班一个月夜班。18-40岁，前期主要工作在线后面收料，后面会学习开线，储备线长。走动上班，不穿无尘服，平均工资6500左右。Ｃ、仓库部门，1，仓管员1名，男生，20-35岁，有仓管员相关工作经验，服从管理，工资6000-6500。2，叉车工2名，18-40岁，要求有叉车证，工资6500-7000。以上岗位都以底薪2490+ 加班费1.5-2-3倍发放工资，夜班补贴15/晚，全勤奖100/月。平均工资：6000左右,

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480/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）40/小时，一个月综合工资12000左右，第一个月是小时工，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有1000/人的留任奖，新人奖5000/人在招岗位：质检，品保，QC，ME,PE，组装,包装,品检,物料(没做过的不用担心.老员工手把手教一下就会了(无培训费！)。1工作：工作轻松简单，主要做手机电脑零件，部件，配件的2车间：准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服3工时：每天按照12个小时计算工时（中午休息2小时，每一个小时休息10分钟）4工资：工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡（建设/工商，没有的可以给你办）5节假：节日享有过节费，每周可预支工资500-1000/人6工作时间：早上8:00-晚上8.00，上六休一，法定节假日放假。7住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准2-4人套间(独立双卫生间);配备空调，洗衣机，WiFi，24小时热水供应。8饮食:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等（含有牛羊肉食堂）供员工自由选择。9保险:公司缴纳五险一金。10其他休假:员工除享有法定节假日外，还享有婚假、丧假、产假、带薪年假15天。11加班：员工自由选择是否加班，双休加班3倍，节假日加班3.5倍。工作地址：苏州

企业直聘—公司主要生产新能源汽车零配件，太阳能光伏板当天安排厂区宿舍，入职满月报销车票白班28一小时，280一天，夜班补贴20，月薪资8000——9000订单多，工资有保障，入职签合同，上班15天可预支工资所有岗位简单易操作，无需学历经验，带薪培训一天就会宿舍4~6人间，包吃包住，吃住在厂工作地点---厂区在江苏无锡上班时间---早上8点到晚上8点，工作时间10小时，吃饭时间两小时招聘要求---男女不限，16—50岁，要求身体健康，无任何传染性疾病，正常体检通过即可，【凡是符合以上要求、承诺100%录取入职】招聘职位---操作工、仓管、操作、组装、测试、检验、包装、物料、扫码、贴标、打卡45天返费5000，介绍奖励1500

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岗位名称：检查员（检验员）、叉车司机、发交员/发货员、总装PU；岗位要求：1.检查员（检验员）：全检非抽检；2.叉车司机：无具体要求，但需满足年龄等要求；3.发交员/发货员：条理清晰，长白班；4.总装PU：8-12小时俩班倒（可选）。薪资待遇：1.检查员（检验员）：周结工资为19元/小时，月结工资为综合时薪为约等于小时薪*（每月出勤天数*加班时间），提供免费工作餐，综合工资在综合时薪基础上计算得出；2.叉车司机：综合工资为综合时薪*（每月出勤天数*加班时间），综合时薪为约等于小时薪*（月工资比例计算出的日薪+餐补补贴）；工资包含基础底薪、加班费及补贴等。综合工资根据综合时薪和个人加班时间等实际情况进行核算。一般当月发放底薪，绩效在每个月与底打到你个人银行工资卡里。按国家法定算加班费；加班以工时为准结算工资；普通工人加班每月每人补助餐补补贴费。薪资待遇情况需要根据个人情况综合判定；周末不干活可享受津贴。结合工作需要发放各项津贴。基本岗位需要日常加穿工作服和按照规定提供健康证上岗。职位工资的浮动较大，具体薪资情况需根据具体岗位和个人表现而定；薪资结构一般为底薪+加班费+津贴；综合工资具体数字大致为参考值左右，没有精准薪资值可供展示。实际工作要看你工作状态个人体能力和潜力评估价值综合情况定薪。每月底有带薪休假和相应的奖金补贴。依据考核综合评定薪资；具体薪资情况需面议；薪资发放形式为银行转账；具体薪资情况需根据面试结果和个人能力而定；入职薪资也会随着时间和技术技能提高的涨幅度很大。对试用期表现优异的员工将会适当予以加薪福利。考核工作具体指实际岗位劳动完成情况，对应工作时间产出的业绩；按照基本工作能力技能级别统一评估工资待遇。（根据不同工作地点的招聘要求可能有略微调整。）针对不同厂区有不同的薪资标准和福利待遇；具体情况面议；面试通过后有带薪入职培训。面试合格后签署劳动合同，入职待遇试用期底薪大概几千左右；综合收入方面一般在到手工资基础上会上下浮动；实习期工资待遇会随实习期增长而提高。具体薪资水平根据个人能力和公司政策等因部分不确定因素影响）可随叫面试待遇与到手薪酬不一岗位实行实习期试岗发放）交纳各类社保费含试用期有绩效奖金弹性工作（个人和派遣）。不同地区派遣工时价格可能有略微不同）；对于优秀的操作工月收入相对较为可观。（无需介绍人员和时间

【邯郸双翼机电】年底结清喷涂:1⃣️5⃣️0⃣️元/天（含饭补）喷涂:1⃣️5⃣️0⃣️元/天（含饭补）16-50周。男女不限，每天工作是点对点，两班倒。工期到1月25日年底结清，

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河北沧州沧东开发区桥梁模板厂招熟练二保焊工，桥梁模板铆工，要求熟练使用行车和气割，车间里干，常年有活，管吃住，活多量大工资发放及时，年龄45周岁以内