职位详情
岗位名称:检查员(检验员)、叉车司机、发交员/发货员、总装PU;
岗位要求:1.检查员(检验员):全检非抽检;2.叉车司机:无具体要求,但需满足年龄等要求;3.发交员/发货员:条理清晰,长白班;4.总装PU:8-12小时俩班倒(可选)。
薪资待遇:1.检查员(检验员):周结工资为19元/小时,月结工资为综合时薪为约等于小时薪*(每月出勤天数*加班时间),提供免费工作餐,综合工资在综合时薪基础上计算得出;2.叉车司机:综合工资为综合时薪*(每月出勤天数*加班时间),综合时薪为约等于小时薪*(月工资比例计算出的日薪+餐补补贴);工资包含基础底薪、加班费及补贴等。综合工资根据综合时薪和个人加班时间等实际情况进行核算。一般当月发放底薪,绩效在每个月与底打到你个人银行工资卡里。按国家法定算加班费;加班以工时为准结算工资;普通工人加班每月每人补助餐补补贴费。薪资待遇情况需要根据个人情况综合判定;周末不干活可享受津贴。结合工作需要发放各项津贴。基本岗位需要日常加穿工作服和按照规定提供健康证上岗。职位工资的浮动较大,具体薪资情况需根据具体岗位和个人表现而定;薪资结构一般为底薪+加班费+津贴;综合工资具体数字大致为参考值左右,没有精准薪资值可供展示。实际工作要看你工作状态个人体能力和潜力评估价值综合情况定薪。每月底有带薪休假和相应的奖金补贴。依据考核综合评定薪资;具体薪资情况需面议;薪资发放形式为银行转账;具体薪资情况需根据面试结果和个人能力而定;入职薪资也会随着时间和技术技能提高的涨幅度很大。对试用期表现优异的员工将会适当予以加薪福利。考核工作具体指实际岗位劳动完成情况,对应工作时间产出的业绩;按照基本工作能力技能级别统一评估工资待遇。(根据不同工作地点的招聘要求可能有略微调整。)针对不同厂区有不同的薪资标准和福利待遇;具体情况面议;面试通过后有带薪入职培训。面试合格后签署劳动合同,入职待遇试用期底薪大概几千左右;综合收入方面一般在到手工资基础上会上下浮动;实习期工资待遇会随实习期增长而提高。具体薪资水平根据个人能力和公司政策等因部分不确定因素影响)可随叫面试待遇与到手薪酬不一岗位实行实习期试岗发放)交纳各类社保费含试用期有绩效奖金弹性工作(个人和派遣)。不同地区派遣工时价格可能有略微不同);对于优秀的操作工月收入相对较为可观。(无需介绍人员和时间
岗位要求:1.检查员(检验员):全检非抽检;2.叉车司机:无具体要求,但需满足年龄等要求;3.发交员/发货员:条理清晰,长白班;4.总装PU:8-12小时俩班倒(可选)。
薪资待遇:1.检查员(检验员):周结工资为19元/小时,月结工资为综合时薪为约等于小时薪*(每月出勤天数*加班时间),提供免费工作餐,综合工资在综合时薪基础上计算得出;2.叉车司机:综合工资为综合时薪*(每月出勤天数*加班时间),综合时薪为约等于小时薪*(月工资比例计算出的日薪+餐补补贴);工资包含基础底薪、加班费及补贴等。综合工资根据综合时薪和个人加班时间等实际情况进行核算。一般当月发放底薪,绩效在每个月与底打到你个人银行工资卡里。按国家法定算加班费;加班以工时为准结算工资;普通工人加班每月每人补助餐补补贴费。薪资待遇情况需要根据个人情况综合判定;周末不干活可享受津贴。结合工作需要发放各项津贴。基本岗位需要日常加穿工作服和按照规定提供健康证上岗。职位工资的浮动较大,具体薪资情况需根据具体岗位和个人表现而定;薪资结构一般为底薪+加班费+津贴;综合工资具体数字大致为参考值左右,没有精准薪资值可供展示。实际工作要看你工作状态个人体能力和潜力评估价值综合情况定薪。每月底有带薪休假和相应的奖金补贴。依据考核综合评定薪资;具体薪资情况需面议;薪资发放形式为银行转账;具体薪资情况需根据面试结果和个人能力而定;入职薪资也会随着时间和技术技能提高的涨幅度很大。对试用期表现优异的员工将会适当予以加薪福利。考核工作具体指实际岗位劳动完成情况,对应工作时间产出的业绩;按照基本工作能力技能级别统一评估工资待遇。(根据不同工作地点的招聘要求可能有略微调整。)针对不同厂区有不同的薪资标准和福利待遇;具体情况面议;面试通过后有带薪入职培训。面试合格后签署劳动合同,入职待遇试用期底薪大概几千左右;综合收入方面一般在到手工资基础上会上下浮动;实习期工资待遇会随实习期增长而提高。具体薪资水平根据个人能力和公司政策等因部分不确定因素影响)可随叫面试待遇与到手薪酬不一岗位实行实习期试岗发放)交纳各类社保费含试用期有绩效奖金弹性工作(个人和派遣)。不同地区派遣工时价格可能有略微不同);对于优秀的操作工月收入相对较为可观。(无需介绍人员和时间
工厂叉车工
周结 · 福利社保 · 包吃 · 加班补贴 · 餐补
2024-11-27 10:44
IP属地:河北
职位福利
社保包吃加班补贴餐补
工作地址
鱼泡安全保障
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