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招聘小工，薪资为4000-5500元/月。年龄要求为*****岁左右，全职，学历不限。工作时间8:30-17:30，休息1.5小时，以公司办公时间为主。工作内容包括：搬运货物、打磨加工产品、公司安排的其他工作。录用后走劳务外包，其他约定可面议。

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【薪资待遇】 32/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

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招聘以下岗位： 1. 管工组长5人，薪资450-480元/8小时。 2. 管道技工5人，薪资240-300元/8小时。 3. 管道普工5人，薪资200-240元/8小时。 4. IED电工组长5人，薪资340-420元/8小时，需持有电工证。 5. 非核管道焊工5人，薪资580元/8小时，年龄45周岁以下，具备TSG资质，碳钢不锈钢管全氩资格项（D＜76，壁厚＞5mm），碳钢不锈钢氩电资格项，要求不锈钢、碳钢拍片合格率98%以上，持有特殊工种操作证及压力容器证，有效期六个月以上。测试前一天练习，第二天正式测试，要求测试探伤合格。 以上岗位面试定价要求年龄50岁以下。4月至10月有高温费。提供职工食堂，包住。当月30号发放上月工资，劳保用品由项目统一发放。工作半年后，可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票，报销凭证需真实有效，包括登机牌及行程单。

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，能适应短途及不定时出车工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力

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