杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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1.有钢结构厂工作经验；2.熟悉Tekla软件

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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管理矿区安全生产，技术指导等工作。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

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建筑劳务公司招一名项目技术负责人，土建类项目，须要一建证或天津二建证。

十大街宝矿力操作岗（7K-1W） 1、年龄30岁以下 2、中专、中技学历，无菌生产线操作经验优先；全日制大专以上学历，可无经验培养； 3、可接受夜班，双班倒班次，半个月一倒班，每周休息一天；每年淡季时（3-4个月），上班8：30-17：00，每周休息1-2天。 4、直接与工厂签订正式工合同，入职五险一金，管吃住（住天海公寓，四人间），年底双薪，带薪年假，定期体检，旅游等各种福利。。

有经验者优先，应届毕业生也可以。40岁以上勿扰。

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招聘：石油行业技术员 薪资：薪资面议 职位福利：面议 职位描述： - 生产现场技术管控：严格执行中石油油气生产技术规范、行业标准及操作规程，负责采油、采气、注水、油气集输等生产环节的技术落地；做好现场技术交底、工艺把控，精准解决油水井管理、集输系统运行中的技术难题，保障油气生产平稳高效。 - 油气生产运维管理：驻守油田生产一线，负责油水井、抽油机、输油泵站、集输管线等生产设施的日常巡检、运行监控与维护保养；记录生产数据、油气产量、设备运行参数，分析生产动态，及时处置跑冒滴漏、压力异常等突发状况，降低停产风险。 - HSE安全与合规作业：严守中石油安全生产禁令、HSE管理体系及油气生产安全规程，落实作业票审批、高空作业、有限空间、动火作业等高危作业管控；定期排查井场、场站、管线的安全隐患，做好防爆、防火、防泄漏、防静电等防护措施，杜绝安全环保事故。 - 井下作业与技改实施：配合完成油水井检泵、酸化、压裂、堵水调剖等井下作业，监督施工质量、把控作业参数；参与油气生产技改、增产措施落地，优化生产工艺、调整运行参数，提升油气采收率与生产效率。 - 资料台账与数据分析：规范填写生产日报、井场台账、运维记录、作业报告等资料，严格按照中石油档案管理要求整理归档、逐级上报；分析油气生产数据、能耗数据，编制生产动态分析报告，为稳产增产提供数据支撑。 - 多方协同与现场管理：配合生产、安全、设备、井下作业等团队开展工作，对接监理、外协单位与内部班组；统筹现场物料、工器具、劳保用品管理，推进文明井场、标准化场站建设，契合中石油生产现场管理要求。

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建筑工程信息与技术管理 （一）基本条件：1.坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。2.具有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业。3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，具有丰富的管理知识和实践经验，懂经营、会管理、善决策，具有较强的领导能力，敢抓敢管，注重团队协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。4.具有正确的业绩观，能正确处理当前效益与长远发展的关系，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，在现岗位上做出较突出的工作业绩。5.认同国家电投集团企业文化，能践行国家电投集团“绿色创新融合，真信真干真成”的核心价值观，推动企业高质量发展，推进“均衡增长战略”落地。注重团结协作，善于组织协调，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。（二）任职资格：详见《天津公司招聘岗位主要职责及任职条件》（附件1）。（三）资格禁入：存在以下情形之一的，不能参加招聘：1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与招聘企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。4.近三年年度考核结果有“不胜任”或“待改进”的。5.符合**避情形而未**避的。6.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。 1.报名方式：符合招聘条件并有意应聘者，由本人按要求如实填写《招聘报名表》（附件2）、《近亲属在国家电投集团系统内工作情况申报表》（附件3）、《员工应聘信息表》（附件4），并提供以下材料扫描件：本人身份证正反面扫描件、学历学位证书及认证报告、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、有效获奖证书、近期体检报告、其他有关材料等，并保存在一个压缩文件夹内，压缩文件命名格式为“姓名+现所在单位+应聘岗位+第一”，每人限报一个岗位。请应聘人员

天津北辰区招钻工，谁有打井的电话？。