台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

招聘临时工。薪资范围为3500至5000。岗位职责包括按SOP和相关质量要求进行生产，按EHS管理制度进行安全操作，做好本岗位现场清场工作，完成上级交办的其他工作。任职要求包括具备基本的听说读写能力，有医疗器械、药品行业等生产工作经验者优先，有责任心，细心仔细，注重细节，身体健康，善于学习，有团队合作意识。

招聘工程师（职称）。薪资范围为8000至15000元。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

熟练工长夜班的有吗。

招聘工程师岗位，要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8000至15000元。

工作职责 1，负责项目资料中与产品工艺相关交付文件的协调交付及进度跟进，组织内部评审工作； 2，作为制造端代表，主导样品阶段的工艺方案设计，对接设备开发中的工艺需求，验证物料计划，并统筹处理涉及产品、结构、工艺等交叉环节的异常问题； 3，负责项目资料中产品工艺类交付物的传递与跟踪，组织内部评审，推动产品可制造性风险的识别与评估； 4，分析各类客户的CSR要求，牵头策划并落实满足客户CSR的具体实施措施； 5，整合协调内部工艺资源，做好客户审核的准备工作并有效应对； 6，掌握IATF16949体系的核心要点，熟练运用APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC等关键工具与方法； 7，协同质量体系部门及供应商质量管理团队，依据VDA标准开展内部审核工作。

岗位职责： 1、负责产品工艺流程优化、工艺相关文件制定，指导培训现场工艺管理知识； 2、负责新产品新工艺导入跟进及总结； 3、负责产品效率良率提升； 4、负责生产过程中质量分析及监控。 任职要求： 1、3年以上SMT行业工作经验，熟悉SMT生产工艺流程，对各工序制程熟练精通； 2、熟悉进行异常分析的工具和方法，对不良问题的进行改良； 3、熟练掌握电子和光学的基础知识以及测试设备、仪器仪表的使用，会使用AUTO CAD制图软件等常用工具； 4、对技术设计缺陷的产品有一定的分析能力并能提出改进意见； 5、有耐力、能吃苦，有上进心和责任心，具有较好的沟通和团队合作精神。

招聘 烧稀饭豆浆:1名工资:5000/月以上凌晨：1点30-12点蒸饭：1名工资：5000/月以上，蒸2餐，以上岗位按规定交保险，包吃，烧稀饭有临时休息室。另招切配员数名，基本工资3700以上，其他另外算地址:桐屿恩泽医院食堂联系电话:

椒江府中路附近食堂急招代班服务员一名，工资面议上班时间7:00-13:30左右下午16:30-18:30代班时间：6.29-7.3电话：

下午一点半到黎明湖别墅打扫一个小时四十，附近专业有空的联系我，。

长期小工两名

有没有小时工，电话联系，20一小时，现在用

招聘项目工长。岗位职责包括管理马球项目工人，与客户沟通每日需求，安排焊工、钳工、力工进行工作，协助招聘各类工人，以及协助办理各项手续。薪资为8000元，可缴纳五险，提供食宿。工作地址在本钢各个厂区内。应聘者请说明看到此信息。

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址位于巴音郭楞库尔勒市。

助理工程师，1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

岗位职责： 1、熟悉产品构造； 2、负责产品构造设计； 任职要求： 1、本科及以上学历优先； 2、机械设计等相关专业；

岗位职责: 1. 统筹车灯项目的整体方案设计与实施推进 2. 组织团队协作，保障项目节点按期交付 3. 跟踪项目执行进展，及时处理过程中的各类异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通与组织协调能力 2. 能够有效带领团队实现既定目标 3. 具备应对和解决复杂技术或管理问题的能力

工作描述 专业的3DCAD设计工程师，专注于机械结构设计与工程绘图。 承担摩托车各类机械零部件及系统的设计与三维建模任务。 该职位涉及技术图纸的编制与优化、数字化样机开发，并协同生产与品质管理部门协作，确保产品具备高可靠性、安全性及卓越性能表现。 岗位职责： 运用3DCAD工具完成摩托车机械零件的设计与开发（如CATIA、NX、西门子NX等）； 依据生产工艺要求绘制完整且规范的技术图纸。 配合研发团队推进新型摩托车及其组件的创新方案设计。 开展结构强度分析与仿真测试，验证零部件性能达标。 协助原型团队完成样机搭建与功能验证工作。 对接供应商与制造部门，提升零件生产的可行性与效率。 参与推动制程优化项目，助力质量提升与成本控制。 协同品质团队落实标准合规性审查，满足企业与行业规范。 整理并归档相关技术资料及项目文档。 任职要求： 具备扎实的3DCAD设计背景，有在摩托车或汽车领域实际应用经验； 熟练掌握主流3D设计软件（优先使用CATIAV5、Creo、NX等）； 熟悉常见制造工艺（包括机加工、成型、铸造及增材制造）； 能独立执行有限元分析，精通几何尺寸与公差（GD&T）标注； 掌握产品开发流程工具（如APQP、DFMEA、PFMEA）； 了解摩托车常用金属与非金属材料特性； 熟知相关行业标准体系（如ISO、SAE、DIN等）； 具备质量管理意识，有质量管控与持续改进实践经历； 具备较强的分析能力与良好的团队协作精神； 能够流畅阅读和理解英文技术文件。 教育背景： 机械、航空航天或工业工程等相关专业者优先考虑； 需具备多年以上在摩托车或相近行业的工作经历； 持有CAD相关认证者将被优先录用。 软技能： 工作细致严谨，注重细节准确性； 对摩托车技术具有探索热情与创新思维； 适应快节奏工作环境，能按时交付任务； 具备良好的沟通技巧与团队合作意识。

机修工 可独立处理车辆故障问题

岗位名称：机械结构设计师 一、主要职责与任务 1、依据市场或客户需求开展整机燃气表/流量计的结构设计； 2、完成零部件的3D建模与2D工程图输出，对接注塑件/冲压件/高压铸造铝合金供应商，保障设计具备良好的可制造性、可装配性及成本合理性； 3、主导样机制作，组织实施测试与验证工作，分析测试数据，确认设计方案符合各项规范与标准要求； 4、编制设计报告、模具/样品验收文件、BOM清单、使用说明书及相关技术专利资料； 5、持续更新与维护产品数据库（含二维图纸与三维模型）； 6、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职资格要求 学历 机械类相关专业，全日制本科及以上学历 技能经验与素质： 1、熟练掌握SolidWorks进行三维设计及工程图出图，熟悉形位公差及机械制图国家标准； 2、具备2年以上机械结构设计开发经验，完整参与过从概念设计、详细开发、样机验证至试产跟进的项目流程； 3、有燃气表行业背景者优先录用； 4、工作积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力； 5、具备系统化思维、快速学习能力及独立分析解决问题的能力

要求懂机械原理，会CAD图

工作职责： 1、参与工艺安全管理体系的搭建、日常维护及优化改进； 2、牵头开展工艺危害识别与风险评估，针对高风险场景提出管控建议； 3、负责项目测试数据的分析解读，并用于支持风险识别相关工作； 4、统筹工艺安全资料的归集整理，动态更新工艺安全信息清单； 5、跟踪检查工艺安全措施执行情况，保障体系合规有效运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，化学类相关专业，具备有机化学或化工方向背景； 2、有1年以上工艺安全管理或相近领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的逻辑分析能力及书面与口头表达能力。

岗位职责： 1、负责汽车冷冲压模具（外覆盖件）的结构设计工作； 2、模具结构设计规划及评审； 3、完成与客户技术交流图纸会签工作， 任职要求： 1.精通UG设计软件，能独立使用UG进行3D模具结构设计 2.熟悉行业模具结构通用性设计标准，熟悉各汽车主机厂模具设计标准或精通某单一汽车主机厂模具设计标准；具备结构设计规划和评审能力的优先考虑 3.有良好的沟通能力抗压能力。

岗位职责: 1. 负责吹塑模具的结构设计，依据客户要求及企业规范开展产品造型或结构优化设计 2. 与项目组密切配合，保障设计方案顺利落地并满足产品质量标准 3. 持续跟踪行业发展趋势，积极学习先进设计技术与软件工具，提升设计效率与产品市场竞争力 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与客户及内部成员高效对接协作 2. 具有团队协作意识，适应团队工作节奏，协同推进任务完成 3. 具备较强的学习意愿与能力，可快速掌握新设计理念与技术手段 4. 模具设计类相关专业应届生亦可考虑，需熟练操作UG等三维设计软件

作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，例如： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户开展整椅技术状态（3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等文件）的核对与确认； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件和试验方案等相关工作； 4、组织产品设计评审（含图纸、设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进展，并对开发过程中的不合格项进行评估分析，制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，形成完整的变更记录档案； 6、与供应商开展技术对接及早期技术评审，主导外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计类问题，推动问题解决并验证整改效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进方案并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识库中； 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总 工作地点可选择在台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期3个月，试用期工资5500，转正5800-6000。 要求统招4年制本科（高升本）毕业生 车辆工程相关专业毕业 要求统招4年（已毕业）