岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

充电站场地合作，充电桩设备销售

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

发传单加微信推广店里的产品

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

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司机 综合工资8000元左右 40岁以下，必须持有B1驾照

招聘保安假期工5名 要求：过年不回家 长白长夜都可以 工资4000-4500 管吃管住，免费提供被褥 地址：北京市 国贸附近 联系电话

电工/焊工 工作地址:亦庄 每天工作8－12小时 45元/小时(8小时360一天，12小时540-天)，工资:8500--10000元 焊工必须氩弧焊、二保焊工作经验，氩弧焊、二保焊 ，高压电工必须持有有效(高压/低压电工本)

物流转运 26元+1元【餐补】+1元【房补】+1元【综合补贴】综合:7000--8000 出入库+会电脑 20--38岁，有叉车证

工作地址:顺义顺丰普洛斯 17:35-5:30 提前30分钟集合 夜班190，当天结账 分拣装卸 18-55岁（差1天也不行）

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

CCTV重点推荐职业，助力普通人群迈入中高产行列的新机遇，朝阳产业！伴随中国经济持续发展，风口已现，关键在于如何抓住。选对平台与团队，至关重要！ 主要职责：负责连锁养老社区的入住对接及产品推广，无需频繁外呼或陌生拜访，新人入职即配备客户资源。 欢迎有认知、敢突破的优秀人才加入，携手共进，实现成长跃迁！毫不夸张地说，这是普通人实现逆袭的绝佳赛道！！！

招聘 糖葫芦员工 1，工作要求：年纪在30～50，有食品健康证，过年不回家。 2，工作内容：负责糖葫芦制作销售 工资待遇：底薪6000，提成销售额2个点，综合工资6500～7500 3，联系方式:（） 4，工作地址：九棵树，东坝七鲜

全是房、车资源，已打通北京各渠道，无论大单小单均承接，有利润即做 3500底薪+500全勤，提成按阶梯计算，另有奖金：10万业绩奖1千，20万奖2千，30万奖3千 薪资结构：底薪+提成，提成阶梯如下 1-3万10% 3-6万15% 6-10万20% 10-20万30% 20-30万40% 30万以上45% 工作时间安排 第一周：9:00-12:00，14:00-19:00，当周完成3万业绩，第二周可19:00下班 若未完成，则第二周工作至20:00，后续每周根据前一周完成情况递增调整

想挑战你就来 教育背景：大专及以上学历，渴望赚钱、有目标、有能力、有资源、有人脉的，都欢迎加入，助你收入实现翻倍增长

联系到期客户续保车险，公司提供客户资源，无需外跑。月休8天，法定节假日正常休息。缴纳五险。

1、薪资：综合底薪+提成+开单奖+激励=平均月收入8000-15000看个人能力,销冠薪资60000-90000~ 2、福利：完善的社会福利保险，团体奖、定期团建，节假日福利~； 3、假期：享受正常法定假日，12-15天春节长假 4、职位晋升：公开透明，凭个人业绩能力，主管经理-总监，只内部晋升+培养 5、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导，师徒制入门指导，双赢绩效。 【岗位职责】 一、开发与邀约客户：通过互联网、微信、短信或电话等方式开发与邀约客户（开拓能力） 二、匹配公司产品：熟悉公司产品，并根据客户需求，匹配最适合的产品（专业能力） 三、产品交付及客户服务：合作达成后，辅导客户需要准备的材料，促进产品交付，以及客户后期维护（服务能力） 四、内部沟通：协调公司各部门伙伴，共同有效的推进客户产品的交付（协调能力） 注：此岗位入职后由专业的销售部经理一对一亲自辅导。 【任职要求】 一、善良，开朗，沟通能力强 二、想干事业，想挣钱 三、有团队协作的精神 四、具备基本的word、excel的使用 【薪资待遇】 1、薪资：底薪+高提成（具体细节私聊） 2、上班时间：08：30~17：30周末双休 【岗位优势】 1.带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；师徒制培养，销冠指导新人开展工作(只要有态度，公司多赋能) 2.开放式办公环境、氛围轻松愉悦、年轻化(可提供照片) 3、公司总部办公，紧邻地铁口、公交站，交通便利，就餐方便，轻松融洽的团队氛围，告別死板的工作节奏(气氛好到你脸上长皱纹~）

岗位职责： 1.深入拓展并持续维护行业重点客户关系，主导为关键客户提供高附加值的活动策划方案与全流程服务 2.统筹团队推进项目整体运作，涵盖方案策划、提案呈现、预算编制、报价管理、落地执行及财务结算等环节 3.严格执行公司下达的业绩目标，把控项目报价策略，合理控制成本结构，保障项目利润达标 4.推动本部门与其他职能部门间的协同配合与资源对接，确保各项工作高效有序推进 5.负责团队的人才培养与日常管理，提供专业指导与培训支持，持续提升团队专业水平与凝聚力 任职要求： 1.具备5年以上活动传播领域从业经验，其中至少2年担任客户总监岗位，有服务IT互联网类技术峰会或论坛项目经验者优先 2.本科及以上学历，市场营销、传播学、广告学等相关专业背景优先，具有海外教育经历者优先；英文具备良好听说读写能力者优先 3.拥有较强的文字表达能力，具备丰富的整合策划经验及出色的方案提案能力 4.能够独立带领团队完成大型活动项目的策划制定与全面执行

公司氛围轻松自由，不加班！!！不收手机，无需正装！！ 上班时间：9:00-6:30 【工作内容】 公司提供企业贷款精准客户数据，无需外出拓展，也不用自己找客户，你只需在办公室内，享受空调、下午茶和小零食，通过电话邀约客户即可，工作内容简单清晰，上手快~ 【任职要求】 性别不限，经验不限，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即享系统化培训，配备资深带教人员，只要你踏实肯干、愿意学习、执行力强，能适应高效工作节奏，并有较强的收入目标感，公司助你快速成长！! 【公司优势】 1、专注企业贷领域，运营规范，安全合规是我们的首要准则 2、管理岗位均从内部选拔晋升，职业发展通道畅通，适合有志于带队前行、追求突破的你 3、拥有长期稳定且高质量的客户资源支持 4、定期组织团建活动，日常供应下午茶，还有机会参与公司提供的免费高端旅游项目，边快乐边赚钱，收获满满成就感，还在等什么？赶紧加入我们吧！！！

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！接受无经验小白！！！ 仅限20-34岁看清楚要求！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

项目经理（跨境电商） 工作内容： 1.负责亚马逊平台跨境电商业务推进，具备高效的时间规划与执行习惯，适应高强度、快节奏的工作环境； 2.具备良好的职业素养，可并行管理多个项目并保障各环节有序推进； 3.与客户指定对接人保持顺畅沟通，独立推动项目从策划到落地的全流程执行，包括商务对接、社媒平台（微信、微博、抖音、b站、小红书、视频号）运营规则应用、KOL合作执行及线上线下整合传播活动落地，涵盖物料设计制作、场地搭建布置及效果复盘分析； 4.能准确传达策略意图至团队成员，统筹协调内外部资源，掌握项目管理核心节点，对预算控制、进度安排和交付质量进行有效把控； 5.拥有扎实的跨境电商项目背景，熟悉社会化媒体营销模式，具备内容营销实操经验，能独立完成品牌策略梳理，并输出完整的营销策划方案与日常运营文案； 6.文案能力全面，涵盖官方账号内容撰写、PR稿件、社交传播稿、海报文案、PPT提案材料、对外话术及宣传物料文字内容； 7.方案输出能力强，可独立完成Campaign整体方案、月度营销排期、结算文档及预算编制等工作。 任职要求： 1.具备3年以上公关、广告或电商行业客户执行相关工作经验； 2.拥有丰富的社交媒体及数字传播实战经验，具备整合营销策划与提案能力； 3.沟通表达出色，能够合理引导客户需求，提升客户满意度与合作关系； 4.有跨境电商领域或TOB行业服务经验者优先考虑； 5.外语能力优秀，或具备快速提升语言水平的能力（通过CET-6且成绩优异者优先）。