【薪资简介】 薪资范围:10000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴: 端口补贴 +开单奖金 +出房奖金 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁最好 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由 2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶 5.冠亚季奖励1200-800-600 6.提成百分之70起-百分之90 7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000 8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400 南宁市龙居房地产经纪有限公司

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按需为客户提供专业的购房/租房咨询与资产配置建议 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时跟进市场动态与政策变化，准确传递有效信息 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场推广与活动执行 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有房产销售经验者优先，接受应届毕业生 5. 熟悉本地楼市及社区情况者更佳

南宁法辅在线是一家专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产处置的专业服务机构，业务覆盖全国各省会城市，现设有53家法拍分公司，平台实力雄厚，是您实现职业突破的理想舞台。 法拍房正迎来发展新风口（成交价仅为市场价的5-8折），行业前景广阔！ 新人入职后将接受为期一周的系统化免费培训，快速掌握业务流程，配备专人一对一指导，出单效率高者最快一周内即可成单，月收入轻松破万！ 团队成员以70、80、90后为主，充满活力，综合素质高，同事间关系融洽，沟通顺畅。 工作氛围开放包容，团队协作紧密，常有交流分享会共同探讨解决方案，提升实战能力。 日常办公时间灵活宽松，无需加班。 公司每周安排两次专项新人培训，主管全程手把手带教，确保顺利上岗。 每月组织多样化团建活动，增强凝聚力。特别欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、快手、今日头条等）的优秀人才加入！ 工作时间：上午10:00-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00，周末双休。 本公司资金实力强，平台资源丰富，岗位要求如下： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的语言表达能力 2、具备一定的客户开发、客户服务及客户维护经验 3、自律踏实，抗压能力强，工作积极有韧性 4、热爱自媒体内容创作，熟悉抖音、小红书等平台者优先 5、勤奋务实，愿意付出 这里没有僵化的层级制度，公司更像是一位支持者，为您提供平台与资源，全程指导赋能。您只需投入时间和精力，便可开启年入数十万乃至百万以上的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关服务！ 全国53家分支机构，上市级法务辅助机构，大平台成就高起点！ 助力每一位追梦人展翅高飞！

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 最高提成可达到70% 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、早9：30-12：00 2：00-6：00 2、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.最高70%提成，一单500-3000提成 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)广西享寓房地产经纪有限公司 地址：南宁市西乡塘区利泰国际大酒店10楼 电话：

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

（1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

招聘 工作内容： 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，促成租客跟房东的签约 3、客户主动联系,不用打电话。 任职资格: 1.年龄在18-35周岁; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4.普通话流利； 5.有相关经验者优先

招聘：️ 职位：房产经纪人 ️要求：18-40岁/会骑电动车/想赚钱 ️工作时间：9:30–下班时间自行安排（不用坐班） 综合收入：佣金奖励（6-15K）

【薪资简介】 底薪:3100元/月 提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴:包住+房补 端口补贴 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁最好 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由 2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶 5.冠亚季奖励1200-800-600 6.提成百分之70起-百分之90 7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000 8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400

岗位职责： 1. 负责实地带看房源，为客户提供专业、细致的房屋租赁咨询服务 2. 开展公寓出租管理全流程工作，包括房源录入、合同签订、租金收缴及租后维护协调 3. 主动拓展租赁客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 4. 定期回访租户，及时响应并处理居住问题，提升客户满意度与续租率 5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及租赁数据整理汇报工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房屋租赁、房产中介或销售类工作经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强，具备一定抗压能力与自驱力 4. 熟悉本地租房市场，能独立完成带看及签约流程 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

西乡塘招聘顶班人员，驾驶三一200型号的车。薪资为每天350元，工作周期约一个星期。联系人为杨总。岗位职责包括：验收整改需跟进到底并形成闭环。需遵守纪律，杜绝违章行为。班前需检查车况和防护措施，班后需将车辆停放妥当并收好料具。需参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。需与同事协作，完成交办的工作任务。需按要求完成各项交办事项。

南宁市兴宁区招装修木工

招聘绿化员1名岗位要求：年龄60岁以内，男女不限，身体健康，无犯罪记录。工作时间：上午7:30-11:30，下午2:00-5:00薪资待遇：2500元/月+100全勤+100高温补贴（6月~10月），月休4天，法定假日轮休。工作地点：南宁市高新区滨河路28号电话联系：

南宁市江南区招工地小工/杂工3名8个小时150，磨洋工勿扰

IHG洲际酒店集团旗下南宁江南智选假日酒店招聘[庆祝][庆祝]招聘岗位：前台接待员综合薪资：3500-5000岗位要求：有酒店前台经验招聘岗位：客房服务员岗位薪资：2600-5000岗位要求：一年以上工作经验，吃苦耐劳提成构成：12间退房底，超过续8退10福利待遇：月休6带薪年假包吃住购买社保全球洲际员工价电话：许经理

贝壳体系的认知系统主要负责客户维护开发日常，以电销为主，外出做系统，客户跟进

全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都50+门店！持续拓展门店中~包租房源不收取租客中介费！ 4.工作内容就是负责出租房子。公司提供房源（自持5万套+房源系统）~通过线上发布房源，客户会主动联系你，邀约客户实地看房，外出带客户促进成交。 5.租房成单周期短的，新人最快当天开单。有老人一对一甜教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音⋯ 6.晋升机会大、快速。带出两个徒弟就可晋升，享受990/人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-17点，午休12点-13点30，法定节假日放假，每月7天自己安排休息。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提 成、4-5単即可上万 10.新人前期在5000-8000左右，入职3、4个月的到手在1w 以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解~

岗位职责：我们有多个职务多方面的招聘需求，只要你有赚钱欲望，就一定适合你 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

【工作内容】 公司提供客户，你带去看房，签合同就OK了公司直招，不需要打电话，不发传单，不要求工服 【薪资待遇】 慢慢干，初级：5000-8000元/月 加油干，中级：1万-3万元/月 拼命干，高级：5万-10万元/月 【上班时间】早9:30-10:00打卡 【岗位要求】 新人有师傅手把手指导学习，经验学历专业不限

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【 收入组成 - 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖） 跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例） 年收入平均38-90万，Top销售月入50万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【 我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 特殊通道：不符合上述条件？直接拨打电话XXX，我们为你破格开道！ 【 你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【 岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

岗位职责： 1、负责日常工作任务的执行与落实 2、配合团队完成项目相关支持工作 3、应届，毕业生，在校生都可以 4、提供实习证明，三方协议 5、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位(可往管理层发展) 6、底薪4000+绩效奖金+包住宿(免水电) 7、工作时间：8:00-12:00,14:00-18:0 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法好岗位机会难得，想来的投简历，约面试

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【薪资简介】 薪资范围:10000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴: 端口补贴 +开单奖金 +出房奖金 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-35岁最好 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由 2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶 5.冠亚季奖励1200-800-600 6.提成百分之70起-百分之90 7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000 8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400 南宁市享寓房地产经纪有限公司

发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，促成租客跟房东的签约，客户主动联系，不用打电话。任职资格： 1。年龄在18-35周岁； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3。能承 受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4。普通话流利； 5. 有相关经验者优先薪资结构： 70%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖动，平时有各种 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖 得有3000 每天早上九点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

没错！标题说的全是真的！ 南宁本地急招 10 名电销伙伴，面试通过当天即可办入职，不用等复试通知、不用走冗长审批、不耗着你浪费时间，找工作不墨迹，上岗就能赚钱！ 我们太懂在南宁找电销岗的痛点了：面试说的无责底薪，入职就变有责考核；承诺给客户资源，到头来全要自己瞎找；说不加班，天天逼你熬到半夜耗通时；面了三四轮，等了好几天，最后连个准信都没有。 这些坑，我们全给你填平。你只管带着赚钱的决心来，我们给你实打实的保障和回报。 一、我们给你的 100% 兑现承诺，全写进劳动合同，绝不玩套路 1、当天面试，当天入职，零等待 只要你通过面试，当天即可办理入职、签署正规劳动合同，不用等 3 天复试、不用等总部审批，今天来面试，明天就能上岗赚钱，找工作不墨迹，效率拉满。 2、真无责底薪，南宁本地顶格兜底，一分钱不克扣 纯无责底薪 3000-4200 元，无任何开单要求、无任何隐形考核、无任何业绩门槛，哪怕你当月零开单，也全额发放，劳动合同白纸黑字写死。先给你稳稳的生活保障，再谈赚钱，绝对不玩 “有责底薪”“绩效底薪” 的套路。 3、顶格提成当月发，上不封顶，南宁同行业领先 单笔提成最高 35%，同行业顶格标准，开单当天核算，当月薪资一起发放，不压提成、、不找任何理由折损。 新人首月开单率超 75%，团队伙伴平均月入 8000-15000，销冠稳定月入 25000+，上不封顶，你有多能拼，就有多高收入。

长期招聘财税业务合伙人/营销专员 【岗位】代账销售、财税业务员、市场拓展 【模式】高提成，多劳多得，上不封顶 【工作内容】 1. 开发本地中小微企业客户，推广代理记账、工商注册、公司注销、变更、税务筹划等财税业务； 2. 维护老客户，挖掘二次业务； 3. 线上线下拓客，自由安排工作时间。 【岗位优势】 高佣金提成，提成比例50%-80%， 行业刚需，公司扶持助力成单； 时间自由，不用坐班，适合副业/全职/兼职 全程业务赋能，话术、业务知识统一指导 【要求】 1. 沟通表达顺畅，有销售意识、赚钱欲望强； 2. 有无经验均可，欢迎转行、宝妈、自由职业者； 3. 坐标南宁，有本地企业资源、人脉资源者优先。 有意向可信息咨询 公司地址：南宁市大学东路162号东盟财经广场1号楼11层1188室。（地铁一号线直达动物园站）

诚招销售精英，有干劲、想赚钱、肯努力，薪资上不封顶

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务核心价值，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适方案，引导客户完成咨询、试用或签约流程 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 4.参与团队周会与业务复盘，主动反馈市场信息与客户共性需求 5. 在主管的带教下持续提升沟通技巧、产品知识与销售策略应用能力 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及销售新人加入，公司提供系统化岗前培训 2.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，有服务意识和同理心 3. 积极乐观，抗压能力强，愿意在实践中学习成长，接受阶段性目标引导 4.熟练使用电脑及办公软件，能适应电话沟通为主的远程协作模式 5. 认可公司价值观，认同“无责底薪+阶梯提成+多元激励”的发展型薪酬机制