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岗位职责 1、负责班组日常运营事务的组织与管理； 2、通过现场管控，确保接起率、客户满意度、质检合格率等核心指标达标； 3、指导组员提升各项业务表现，持续推动团队服务品质提升； 4、对运营数据进行深入分析，识别问题并实施改进，优化作业流程； 5、高效应对并妥善处理各类升级投诉事项； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，对客服工作有高度热情； 2、具备1年以上呼叫中心管理经验，曾带领15人以上团队（条件优异者可适度放宽）； 3、富有责任心、亲和力、耐心，具备良好的客户服务意识； 4、性格稳重，踏实肯干，自律性强，具有自我驱动力； 5、具备较强的学习能力、团队协作能力及组织协调能力； 6、能适应高强度工作节奏，诚实守信，积极主动，注重细节； 7、可接受倒班及加班安排

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岗位职责： 1.为客户提供专业咨询支持，保障服务体验与满意度； 2.及时准确响应客户的文字沟通需求； 3.高效处理客户反馈的问题与投诉，确保按时闭环解决； 4.保持积极友好的服务状态，主动协助客户解决问题。 任职要求： 1.具备高中及以上学历； 2.年龄要求为*******； 3.能适应夜间班次安排； 4.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识； 5.熟悉计算机及网络的基本操作。

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