京东直营直招，武汉市洪山区招水电、卫浴洁具/淋浴房安装、电动窗帘安装、普通窗帘安装

武汉市蔡甸区招长期维修水电工，月休四天，不提供食宿，海天附近的优先，做事踏实，认真，负责的优先，非诚勿扰！（另招洗碗工，包吃住有意联系）

美术学院二期，工作内容基础防雷接地

武汉市武昌区招天然气安装表工人 15-20人，工资待遇8000-10000元 联系电话

【工作内容】 1. 负责PVC管切割、固定安装（含钉钉子作业），确保管路铺设规范； 2. 进行RVV电线布管、穿线作业，按要求完成线路规整； 3. 配合现场施工安排，完成基础水电辅助工作，服从调度。 【任职要求】 1. 略懂电气基础常识，能区分电线规格，有相关穿线、布管经验者优先； 2. 会使用基础工具（钉枪、管剪等），动手能力强，能独立完成指定工序； 3. 踏实肯干、责任心强，遵守施工安全规范，无不良作业习惯； 4. 居住武昌及周边，能就近上岗，接受短期/长期合作。 【薪资待遇】 -日薪150-240元（根据熟练度可谈），支持周结，月结，绝不拖欠； -包午餐，9小时工作制，加班另算； -工作稳定，长期合作可涨薪，完工即结算薪资。 【工作地点】 武汉武昌区洪山区项目（具体地址沟通后告知，就近安排） 【联系说明】 1. 平台已实名认证，薪资有保障，有意者直接私信沟通； 2. 请备注“水电小工+可上岗时间”，合适者当天可安排试工； 3. 非中介，，骗子勿扰。

武汉黄陂招水电

武汉市硚口区招家电维修、水电、管道疏通/测漏

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武汉的水电师傅九个小时、45岁以内会做电的师傅350一天月接.要会做的水电师傅、要光谷附近的师傅

武汉武昌招钢筋制作工,钢筋工

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武汉市黄陂区招水电

优质客服岗位招聘进入收尾阶段 目前剩余5个名额 无责任底薪4500+提成，综合收入6000-13000+ 工作时间早9晚6，每月休息8天 缴纳六险一金 面试合格即录用，入职享带薪培训，培训期间每日补贴150元

岗位职责 【客服工作】 1. 负责通过小程序渠道处理客户咨询及售后事宜（微信/电话）； 2. 登记客户投诉并按类别归档（服务质量/时间/价格/其他），定期整理提交至总监； 3. 解决日常客户投诉，遇重大问题（如物品损坏、人身安全）及时上报总监处理； 【文案与材料辅助】 4. 配合总监完成运营方案、工作汇报、数据分析报告等文书撰写； 5. 承担平台宣传内容的编写与优化（活动推文、服务说明、朋友圈文案等）； 【后台运营执行】 9. 跟踪订单进展，处理异常情况（未支付、取消、退款等）； 10. 每日核对次日订单，与保洁主管对接确认人员排班安排； 【财务数据与行政】 11. 每日记录订单收入、退款金额及耗材使用等基础财务信息； 12. 每周汇总输出运营数据报表（含订单量、营收、客户评分、投诉情况等）； 13. 协助完成日常行政事务（合同归档、保洁员社保资料处理等）。 任职要求 1. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备数据整理与分析能力； 2. 具备基本的产品需求表达能力，能与技术团队有效沟通“需要什么”和“原因”； 3. 性格耐心细致，拥有良好的服务意识和客户沟通技巧； 4. 有家政服务、物业管理或生活服务平台从业经验者优先考虑； 5. 熟悉微信生态体系（公众号、小程序、企业微信、社群运营）者优先； 6. 年龄22-35周岁

岗位职责： 1、借助线上渠道与客户交流，回应家装相关咨询，提供专业指导； 2、持续跟进客户需求，保障服务品质，提高客户体验满意度； 3、汇总市场信息，协助改进服务环节及产品方案设计； 4、协同团队达成销售任务，推动订单顺利成交。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致回应客户问题； 2、了解家居装修领域，掌握基础装修流程及相关知识； 3、熟练操作办公软件及在线沟通工具，具备较快的打字速度； 4、有较强的责任感和协作精神，适应高效工作节奏。

1、当月薪资构成:保底4k+绩效提成，综合薪资8k--23k，当月发薪资 2、13薪(在职满一年次月发双倍底薪) 3、入职缴纳六险一金(额外商业保险) 4、5天带薪年假 5、5天带薪病假(不用担心生病时收入每日有保障)，婚假，产假/陪产假，丧假，病假等等 6、年度体检(服务满一年即可享有) 7、高温补贴(7月，8月，9月) 8、生日购物卡;当当卡;京东购物卡，电影卡等等 9、每月会组织集体团建游玩，公司气氛年轻化 [晋升发展] 清晰的职业发展和公平公开的晋升路径，多次内部转岗机会，行政，后勤，招聘，质检部由你选!!!无内卷~

焊工 长白班（8：30-20：30） 会气保焊、氩弧焊、会看图纸；定期对焊机、进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修

面试政策： 【武汉灿光】 年龄开放:18-39.99岁，男女不限 【招聘岗位】 1、长白班，两班倒（男女不限） 2、普工，质检，技术员，组长，机修1人 3、焊锡小时工 灿光薪资模式: 2010底薪＋加班费17元/h＋绩效0-1200＋夜班补贴10/天＋岗位补贴等，综合薪资5000-6500 昱升薪资模式:底薪2100，无尘服补贴100，加班费平时16/h，周末20/h，绩效工资0-1200，综合薪资：5000-6500 ✅食宿情况 : 包工作餐（餐费60/月） ⚠面试需要准备身份证，电子版登记照，高中及中专以上毕业证电子版或者学信网学籍信息。面试通过，当天安排宿舍 ⚠接待时间：9：00-10：50（不要卡点） -----转发以下请删除------ ！。

通过58等招聘渠道邀约候选人到店面谈，主要负责网约车司机岗位的招聘工作 要求：年龄25-40周岁，具备销售经验，沟通表达能力良好 工作时间9:00-17:30，团队氛围融洽，工作环境轻松，有意向者欢迎直接投递简历

武汉汉阳小区物业招水电，薪资试用期3500-4000元，要求持证上岗，有物业维修经验。

岗位职责： 负责专业系统内接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理话费查询、流量使用、消费明细核对，并妥善处理客户投诉等事宜。 岗位优势： 办公环境优越，团队协作氛围良好，工作内容轻松易上手，提供带薪岗前培训，入职即购买社保，享有完善福利体系。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制度。 办公地点： 武昌区中北路171号金沙豪庭C栋6楼整层 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期10—15天，期间享受每日80元培训补贴，配备专职培训导师全程指导。 2. 试用期：底薪绩效3300元+餐补120元+夜班补贴约200元+通话提成+增值服务提成（200-1000元）。试用期保底收入3000元以上（若考核达标可提前转正，正式员工底薪增加500元），综合月薪3500-5000元。 3. 正式期：底薪绩效3800元+餐补120元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（200-3000元）。综合收入4000元-7000元。

本公司主营企业管理类培训课程，涵盖股权分配、劳动合同、安全用工、薪酬绩效管理等内容。 工作职责：邀请企业负责人参与企业管理培训课程 1. 客户资源由公司提供，精准分配 2. 通过电话对接客户，邀约其进入直播间学习管理课程，协助企业优化管理模式，规避用工风险 3. 跟进客户按时参训，无需到场支持，成交环节有助教团队配合完成 任职要求 1. 表达清晰，普通话标准 2. 学习能力强，善于人际交流 3. 喜欢销售岗位，能承受一定工作压力 4. 不限经验，入职后提供一对一指导，资深导师带教 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，下午茶休息20分钟，周末双休 薪资待遇：无责任底薪4000-4500 + 周结奖金1000-2000 + 提成6%-8% + 月度奖励500-1000； 福利待遇：入职即缴社保、定期下午茶、生日会等活动