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江苏苏州招聘：水电工 薪资：3650元/月 应聘条件： 1。年龄在60周岁以下； 2。遵纪守法，品行端正；身体健康，乐于奉献，吃苦耐劳；能服从学校工作安排，会熟练使用手机，有相关工作经验者优先；3。开具无犯罪记录证明。 4。有电工证(初级或以上皆可)，有能力处理校园内的水电，橱柜等维修工作。 录用及待遇： 1。每周工作五天，享受国家法定节假日和寒暑假，寒暑假工资正常发放(寒暑假会安排轮流值班几日); 2。试用期一个月，经考核合格者，予以正式录用，试用期考核不合格者取消录用资格。薪酬按照浮桥镇自聘人员用工标准发放，具体面议； 3。被录用人员如与原单位发生人事或劳动纠纷，均有其本人负责协商解决

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招聘：水电暖技术员薪资：6-8K/月岗位职责：对水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系；负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计要合理；做好本专业有关技术资料的整理工作；按时完成领导交办的其它工作。任职要求：水电、工民建相关专业。五年以上电气施工管理工程经验，具备建筑企业工作经验者优先。品行优良，团队协作意识佳，有良好的沟通能力。有地产、建筑行业从业经验者，优先录用。

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岗位名称：焊工、工人（年龄范围内）;其他相关岗位（可能有多个岗位同时招聘） 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间；2.包吃住，水电均摊；3.氩弧焊有证，合同期最低三个月。 薪资待遇：焊工月结380/天；工人及其他相关岗位薪资待具体面试和岗位确认后确定。面试当天安排宿舍，有返费政策，满工时（10.5/天）可享返费。

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岗位职责： 1.负责工厂机械设备的安装、调试、维护与日常检修，确保设备稳定运行 2.按照工艺要求进行零部件的加工、装配与校正，保证生产精度和质量标准 3.及时处理生产线上的机械故障，配合其他工种完成应急抢修任务 4.做好设备巡检记录和维修台账，提出合理化改进建议以提升设备效率 5.严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.具备钳工相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.熟练掌握机械原理及常用工量具的使用，识图能力强 3.持有相关职业资格证书者优先录用 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全操作习惯 5.学历不限，身体健康，适应工厂现场工作环境

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