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招聘 木工 ，18-50周岁，初中及以上文化，持有效木工相关技能证书或具备3年以上木工实操经验。工作制:8小时/天。薪资:4200-5400元/月(约)。 电工 ，18-50周岁，初中及以上文化，持有效高、低压电工证或家电维修证，且具备3年以上相关工作经验。工作制:8小时/天。薪资:4200-5400元/月(约) 福利待遇以上岗位均提供住宿、带薪年假、高温补贴，服务期间公司统一购买社保，法定节假日加班按劳动法规定计薪。

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电工-斗门村田电子28元/小时[皱眉]9号发工资招聘要求男女不限，能接受夜班须持有电工证+高压操作证经验：能独立处理设备水电、空调、门锁等维修工作工作内容1. 各栋水、电表数据记录2. 各栋各层空调点检及空调风清洗3. 照明灯更换4. 门锁、厕所、宿舍维修5. VOC系统点检6. 空压机系统点检7. 供排水系统点检8. 突发事件对应（停水、停电、漏水、设备故障）食宿&福利五险一金住宿：50元/月水电补贴，超出部分自行负担餐补：350元/月，宿舍：8人间，空调、热水器、WIFI齐全，水电费平摊购买五险一金（个人部分自行承担）面试安排12:00人力资源中心集合13:30荔山公交站集合。

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珠海博外杰协单- A1. 需求：钳大工工4人，钳中工工2人，电大工工4人 A2. 工期：25天左右 A3. 地点：洪湾 BU1 A4. 特提别醒： 需有要合体格检报告、无罪犯记录证明 A5. 通面知试人每员人自行携一带支和笔身份证 B.安排 1. 面试： 2. 开上始班时间：隔入天职。

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珠海市唐家湾招指挥一名，工资6800/20早六晚十。联系电话:（微信同步），

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珠海市香洲区招光伏安装支架安装可点可包必须是班组团队，有工商业经验的有签过合同的工程例子，云贵川班组优先

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽及成活率保障工作 2. 按标准开展乔木、灌木、草坪等绿化的修剪整形，保持景观效果 3.实施日常园林养护，包括浇水、施肥、病虫害防治、除草及枯枝清理 4. 配合季节性绿化提升及应急补植任务，确保绿地整洁美观 5.遵守安全生产规范，正确使用园林机械与药剂，做好作业记录 任职要求： 1. 有绿化种植、修剪或园林养护相关经验者优先 2.能适应户外作业环境，身体健康，吃苦耐劳 3. 具备基本植物识别能力和养护常识 4.无学历限制，热爱园林绿化工作 5.服从安排，责任心强，具备团队协作意识

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招聘水电工，在东莞石排干活工作地址：东莞石排

运维管理员，2工作地址:仓储部具备相关工作经验者优先50岁以下，持有污水处理工证书、电工证、安全员证等相关职业证书者优先，高中及以上

珠海金鼎： 电工大工：45元/小时 3个 钳工大工：42元/小时 3个 不包住伙食补贴12元每餐，工期一个月左右到期上其它项目可继续 有空联系:

AT32644技工(烧焊及金属加工)18000OMun某电力公司【职位名称】技工(烧焊及金属加工)【性别年龄】男，45岁以下【语言要求】语言不限【上班时间】9小时，具体面议【工资待遇】15000-18000，具体面议【每月休息】月休4天【工作要求】至少3年金工/烧焊工之经验。（如具发电厂，重工业，船舶或大型钢结构及管网工程等经验相关经验优先考虑）合资格烧焊工之认证优先考虑。【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准【面试时间】视频面试。

熟悉三菱，西门子，发那科系统，做事认真，态度端正

珠海市香洲区招弱电/安防、桥架/支架安装 弱电工招聘（珠海上冲） 地点：珠海上冲大楼弱电项目 内容：监控、网络、门禁安装、机柜配线、原有弱电衔接 体量：网络190点、电话30点、会议音响4套、监控40-50个、机柜5个 要求：30-40岁，独立完成大中型弱电施工经验 待遇细节面谈，非诚勿扰

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酒店综合维修工（珠海）（部分门店包吃/包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 6500 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：珠海区域对应门店。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

初中以上学历，工作经验不限，能接受两班倒，服从工作安排，能吃苦耐劳。计件为准，多劳多得。