新乡长垣市招工地小工/杂工，数控学徒，晋升空间大
100-200元/天
小工1-2个月1-2人月结
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新乡新乡县招二保焊工、铆工、小工、学徒工、年龄18–40岁平原新区月6000–12000元
小工二保焊铆工工地学徒工
招二保焊工、铆工、小工、学徒工、年龄18–40岁新乡市平原新区月6000–12000元包住
新乡原阳县招二保焊/气焊、工地小工/杂工（能接受出差）
100-200元/天
二保焊小工气保焊长期餐补包住包吃3-5人
新乡市原阳县招二保焊/气焊、工地小工/杂工（能接受出差）
新乡新乡县平原新区招小工、学徒工，年龄18–25岁，月工资4500—8000元，包住
小工工地学徒工
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工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
（5）工作地址：苏州异地招工，
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急招20名日结工320一天下班发钱（空调车间）
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新乡辉县市市招前台绑扎师傅，框架楼，做天工，一天九小时，贵州，四川，东北地区的工友，有意电话联系
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钢筋绑扎3-6个月6-10人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
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电焊3-5人
招聘人数:5人[招聘岗位]电焊工(电器箱体)[岗位职责]负者电器箱体的电焊工作[招聘要求]有电焊工作经验，能独立完成工作，[福利待遇]具体薪资福利面议，咨询请打电话
新乡卫滨区有没有想学家电的学徒，附近的联系，要长期的底薪2500左右，视情况而定
3000-4000元/月
工地学徒工1-2人
有没有想学家电的学徒，附近的联系，要长期的
底薪2500左右，视情况而定
一小时30元一天300元返费8000元郑州富士康普工
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焊锡工车间贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
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招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高，七号准确发工资；
不限名额，当天安排入职
不限区域，不限户籍
不穿无尘衣，不看显微镜
家门口企业，离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一：分期稳岗奖励
员工单价：
8月：30元/H，一天300元（10小时）
9月：30元/H，一天300元（10小时）
10月：30元/H，一天300元（10小时）
二、返费政策
☞员工：同工同酬+8000元
️员工发放条件：
a. 每月7日发同工同酬；
b. 返费需在职≥90天，
模式三：【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价：25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件：
a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）；
b.工期：自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职，多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。
男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。
A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等；
补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策；
1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右）
2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站）
3.夜宵津贴：8元/晚
4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元；
）
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年
6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整）
二、安排工作
1.生产部门：
a.组装部门：焊锡，焊接线
b.生产线：生产手机产品
2.QC部门：产品质检
3.测试部门：测试电路板
4.成品包装部门：贴标签，打包装
5.仓管部门：成品仓管，原料管理
三、提供吃住：
1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:7500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:67000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
发放条件
在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）
模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：
8～10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）
栏目概述
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