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【长期岗位】 岗位：光伏安装工人 大工/小工 若干名 工资:月结 不拖欠 待遇:管吃管住 要求:能吃苦耐劳、有安装经验优先 电话： 工作地点:新乡

岗位职责 1、负责商用/家用中央空调多联机现场安装、管路铺设、铜管焊接、机组吊装、系统调试等全套施工工作； 2、严格按照施工规范、安全标准完成安装作业，保证施工质量与工程进度； 3、配合现场管理人员完成设备进场、现场收尾、售后基础排查工作； 4、爱护施工工具与设备，遵守工地安全管理制度，文明施工。 任职要求 1、具备多年多联机中央空调独立安装实操经验，精通多联机整套安装工艺流程； 2、熟练掌握铜管扩口、焊接、保温、走管、排水、布线、机组调试等核心技能； 3、能看懂基础施工图纸，可独立带队完成家装、工装多联机安装项目； 4、服从管理、吃苦耐劳，有较强的责任心，重视施工安全与施工品质； 5、持有电工证、登高证等相关证件者优先，有暖通行业从业经验者优先。 薪资待遇 薪资优厚，计件+绩效+年终福利，多劳多得，收入稳定可观； 长期活源充足，不缺工、不拖欠工资； 配备专业施工工具，提供安全防护用品，节日福利齐全； 团队氛围融洽，长期稳定招工，合适可长期合作。

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清理工作 3. 确保贴砖平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理及工长完成现场协调与进度安排 5.做好施工安全防护，规范使用工具设备，保持作业环境整洁 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材料特性及配套辅料（如粘结剂、填缝剂）使用方法 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.无学历限制，有相关施工证件或上岗证者优先 5.能适应鹤壁市淇滨区项目现场作业，服从工作安排

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济南市济阳区招强电、水电、学徒工 电力电工双项目高薪就业招募 青岛小区电表更换工程长期招人，活源充足常年不停工，薪资结算稳定靠谱。 一、青岛小区电表更换项目 青岛各小区内施工，表箱全部在楼下，不用爬楼。 所有原有线路一概不动，完工全部复原到位。 施工分三种 1. 只换表箱，不换电表 2. 只换电表，不换表箱 3. 表箱电表一起换 表箱规格 4表位、6表位、9表位、12表位，小区12表位居多，一律按现场实际表位数计件算工资。 计价标准 - 换表箱：每个表位元 - 换电表：每个表位元 食宿出行 出行：公司配3.3米工程车，工友自行开车上工地，不专门派车接送。 吃饭：早、晚公司管餐，中午自理。 工资结算说明 电力局每三个月统一集中验收一次： 1. 每月固定预支3000元生活费； 2. 满三个月等电力局验收后，结清前三个月剩余工资； 3. 工人不用停工等待，正常干活、周期结薪，常年不停工。 招工要求及待遇 勤快踏实、服从管理就行，持证电工、学徒都能来。 有电工证可以带学徒、带人一起干。 薪资自己随便选二选一： - 想按月干：持证工长综合月薪约8000，学徒小工约6000 - 想计件干：按表位计件核算，多干多得、上不封顶 常年有活，随时进场、随时开工。 入职可试工磨合，双方互相认可，合适长期干，不合适好聚好散。 郑重说明 技术生疏、干活敷衍的勿扰； 干短期、挑活、心思不定的勿扰。 诚招持证电工、熟练师傅、愿意长期稳定挣钱的施工人员及带队骨干。 可实地过来考察，看好认可随时上岗！   二、山东沿海海上风电项目 1. 年龄要求：18—45周岁 2. 工作地点：日照、青岛、烟台、威海 沿海港口码头、风电驻船岗位 3. 上岗条件：岗前培训考取海员证，持证上岗；不用远洋出海，只在国内港口码头、驻船工作 4. 薪资福利：综合月薪12000–15000元，月休4–6天，入职缴纳五险 5. 就业通道：电表项目干得好、技术人品过关，可推荐安排风电高薪岗位长期稳定就业

✅招聘小工若干名 工作内容：跟随穿越机器施工 薪资待遇：日工资220元，管吃管住 ⭐工程情况：365天常年有活，活长不累 ♨工作要求：踏实肯干、有眼力架，服从安排 工作地点：沧州地区境内，短暂性出门 备注：自己不请假，工地不放假 有意者请电话咨询 ☎电话：

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直接打电话联系我 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协同流水线同事高效配合，确保生产节拍与产品质量达标 5.积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从工作安排与临时任务调配 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 大专以上学历，有机械基础、理解简单数控操作指令，具备高效沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，能长期稳定就业

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