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工作地点：河北唐山乐亭 招聘岗位:光伏变电值班员 要求：年龄35岁以下, 中专及以上学历，电气相关专业，三证齐全（参加岗前培训可考取相关证），接受小白，有电站运维经验者优先，山东、河北户籍、唐山户。 薪资待遇: 试用期3个月，试用期月薪4000元，转正后综合月薪 5000-7000元，缴纳五险，管吃管住; 月休5天，其他福利待遇以企业规定为准。 咨询联系☎：（）

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碰一碰N5设备安装运维 ①没有二维码的门店日结140,15台以后每台补到190元一台（日结，需核城主核对后发放） ②如果门店二维码共存的门店，周结200元，需要七天考核达标（周结+月结） 地区不定时出运维工单，10元一单

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

年龄18-59周岁以内 身体健康 无犯罪记录 工资2800 不包吃住 路南住的最好因为离家近 非诚勿扰 谢谢 因为本人工作比较忙 实在没多少时间一直重复讲这些 合适直接来面试 别既要又要还要 没有百分百适合一个人的工作 都是慢慢习惯 差不多就行的 百分百适合自己的那都是骗子 工作内容负责进出车辆人员登记。 工作时间上12休12（白班夜班可选早8-晚8） 也可以上24休24（早8接班） 没啥累活顶多开开大门 工作地点在南湖附近

烤肉店招聘长期、兼职小时工，工作地址唐海

岗位职责: 1. 协助完成会销活动的前期准备及现场支持工作 2. 负责客户邀约、接待及信息登记等辅助性事务 3. 配合团队完成资料整理、物料分发及后续跟进任务 4. 维护会场秩序，确保活动流程顺利进行 5. 宣传推广活动内容 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，工作积极主动 2. 有责任心，能够按时完成交办的任务 3. 不限学历，不限经验，接受小白 4. 20岁到45岁皆可，男女不限 5. 善于表达，有亲和力 6. 员工福利，无责底薪加提成

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杭州萧山机场地勤招聘 安检员＋飞机监护＋问询+柜台值机+登机口检票+客运+贵宾厅等岗位 岗位职责： 1. 负责机场问询服务，为旅客提供乘机流程、交通接驳、便民设施等出行信息咨询及延伸服务 2. 协助办理国内及国际航班旅客值机手续与行李收运 3. 在登机口执行检票核验，确保旅客身份、证件与航班信息准确匹配 4. 开展客运保障工作，包括特殊旅客（老幼病残孕）出发/到达交接及远机位登机引导 5. 服务于贵宾厅，实时掌握贵宾航班动态，接收登机指令并精准通知、引导贵宾登机 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身心健康、无纹身，无违法犯罪记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应高强度、多场景服务环境 4. 具备基础英文听说能力者优先 5. 能接受综合计算工时制，服从早晚班轮班及弹性排班安排 福利待遇: (一)、试用期工资税后到手5000以上。转正以后综合工资8000左右。 (二)、工作时间:做二休二，做一休一，具体根据部门调整。 (三）、享受住房公积金、社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），以及航空公司待遇。年薪到手12万以上。

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【招聘】保安（坐岗）一名：任职要求：身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，无案底，工资2800-3000元，包食宿。有学校教育服务经验者优先录用。工作地点：金凤区通达南街颐淼大酒店联系电话：王女士

残疾工工作地址:渝北空港--远平汽车12小时两班倒或长白班薪资3000，入职五险入职五险公司补贴餐补12元/天门卫保安（只收残疾人），坐班53岁以内，须有残疾证

任职要求： 1、年龄21-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证； 2、身高175cm以上，身材匀称，退伍军人，持有“退伍证”； 3、无近视/纹身/色盲/色弱，接受两班倒，不限经验，有相关安检经历优先。 薪资待遇： 1、基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资6000-7000； 2、伙食补贴420元/月，套餐、自助餐、面食自主选择； 3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚生育、住院、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动； 6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

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