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薪酬福利： 1、薪资：4000元底薪+业绩提成（最高可达50%），转正后薪资不打折，月收入轻松过万，年综合收入20万以上。 2、发薪日：每月10日准时发放。 3、无经验亦可加入，提供系统化带薪培训及资深师傅一对一指导，助力快速成长； 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，拥有健全的晋升通道，晋升过程公开、公正、透明； 5、每年两次评选优秀员工，享受国内或国外旅游激励。 6、工作地点：兰州市城关区、七里河区、西固区、安宁区共140余家门店，可根据住址就近分配。 岗位职责： 从事二手房产买卖与租赁服务，日常工作通过58安居客等网络平台发布房源信息并拓展客户资源，接待客户咨询，提供专业的房产咨询服务，协调客户与业主线上沟通，精准匹配房源，安排实地看房，协助完成合同签署等全流程服务。 任职要求： 1、年龄在21至45岁之间，对销售岗位有热情； 2、具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我，迎接挑战。

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行业利好政策发布：首付比例降低；取消商贷利率下限；降低公积金贷款利率 岗位职责： 1、为客户提二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务； 2、开展客户接待与咨询工作，提供专业的置业顾问支持； 3、掌握客户真实需求，匹配适宜房源，并参与商务协商； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利成交； 5、负责后续业务跟进及协助办理房产过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，保持长期联系； 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位有热情； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、富有进取精神，敢于设定目标并突破自我； 4、具备较强的服务意识和团队协作观念； 薪酬福利： 1、基本工资：底薪4000元+高额提成 2、入职即享带薪培训、C1-C4阶段成长辅导体系、导师一对一指导，师傅作为新人职业发展的引路人，设有带教考核机制保障成长质量 3、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放礼品（可享受10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明。发展路径：专员--主管--经理--区域总监--中心总监 5、保障：配备商业保险 6、企业文化活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加公司组织的旅行 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

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