1. 能适应24小时倒班制，包含夜间值守、节假日值班、应急抢修及户外巡检任务 2. 具备识读电力系统一次主接线图、二次控制原理图、配电柜布置图的能力，可准确理解保护定值单内容 3. 熟悉10kV/0.4kV各级电力设备，包括干式与油浸变压器、高压环网柜、断路器、互感器、直流屏、电容补偿装置、接地系统、发电机及UPS等 4. 掌握倒闸操作流程，熟练执行停电、送电、验电、挂设接地线、挂牌上锁等安全措施，严格遵守两票三制及电力安全规程 5. 负责日常巡检工作，包括温度、电流电压、油位、局部放电、绝缘性能检测，并如实填写运行记录台账 6. 具备故障处理能力，能及时排查并处置跳闸、短路、接地故障、变压器过热、电缆异常等问题 7. 熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表、红外测温设备、接地电阻测试仪等专业工具 8. 协同开展设备预防性试验、年度检修、停电施工作业及新配电室投运前的验收工作 9. 了解零星维修工程相关作业要求与实施流程 10. 持有高压电工操作证，具备驾驶技能及登高作业能力者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责电气设备的交接试验和预防性试验。 2. 参与变电站工程的相关技术工作。 3. 进行防雷产品和设备的检测、计量校准。 【岗位要求】 1. 熟悉电气试验规范和技术标准。 2. 能够熟练操作电气检测设备。 3. 有高压电气试验方面的工作经验。

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持 2. 编制电气施工方案，参与项目图纸会审与技术交底 3. 指导现场电气设备安装与验收，确保符合国家电力规范及安全标准 4. 处理电力故障诊断与应急抢修，保障供配电系统稳定运行 5. 配合完成机电类二级建造师相关项目申报与资料整理 任职要求： 1. 持有机电工程专业二级建造师资格证书（注册在本单位） 2. 具备电力工程或电气自动化等相关专业背景 3. 熟悉GB/T 50054、DL/T 516等电力行业标准规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

电力线路220kV及以上 基础，立塔，架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

我们希望您： 1、行动力强：不局限于等待客户上门，主动走访供电所、园区、工厂、医院等现场。每日拜访不少于2家客户，每周设定签约目标。您的工作场景，就在客户的配电室门前。 2、沟通能力强：能从日常交流自然切入，挖掘客户需求与痛点，通过价值分析和成功案例影响决策者。不强行推销，不虚假承诺，以专业能力和真诚态度建立信赖。 3、思维敏捷：面对客户提出“价格偏高”，能提供详细成本构成及同业对比；当客户表示“已有内部人员”，能清晰拆解“自有团队成本 vs 外包服务成本”。您推广的不仅是服务，更是“省心、安全、合规”的综合解决方案。 4、抗压性强：经历百次拒绝后，依然保持积极心态继续前行。您明白，每一次敲门，都可能开启一份长期稳定的代维合作。 5、有进取心：不止步于基础薪资。您清楚每签下一份代维协议，就意味着持续收益；每次促成转介绍，都将获得额外激励。 6、坚守职业操守：不随意许诺，不私自接单，不贬低竞争对手。客户信任是企业最宝贵的资产。 7、基本要求：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验。 8、优先条件：有运维技术背景，且对转型从事销售岗位有强烈意愿。 您将获得： 1、具竞争力的薪酬组合：底薪 + 提成 + 多项专项奖励 + 五险一金，提成规则透明易算，新人享有前三个月无责任底薪保护期。 2、明确的晋升通道：初级销售工程师 → 高级销售工程师 → 小组主管 → 营销经理 → 总监。 3、系统的销售支持：入职首周安排产品知识、话术训练及资深销售陪同拜访；每周五举行案例复盘会议；您只需专注客户对接，后续支持我们全程保障。

主要做预算接算对图纸懂年龄不限

有多年干活经验，年龄30一50岁，主要是做预算接算对电仪工程图纸都懂

1. 能接受节假日加班、突发抢修、户外巡检。 2. 看懂一次主接线图、二次控制原理图、配电柜图纸；看懂保护定值单。 3. 熟悉10kV/0.4kV全套设备：干式/油浸变压器、高压环网柜、断路器、互感器、直流屏、电容补偿柜、接地系统、发电机UPS等。 4. 倒闸操作、停送电、验电、挂地线、挂牌上锁，严格执行两票三制、电力安规。 5. 日常巡检：测温、测电流电压、油位、局放、绝缘检查，记录运行台账。 6. 故障抢修：跳闸、短路、接地、变压器超温、电缆故障排查处理。 7. 使用仪器：万用表、钳形电流表、兆欧表、红外测温仪、接地电阻测试仪。 8. 配合设备预防性试验、年度检修、停电施工、新配电室送电验收。 9. 熟悉零星维修工程等。 10. 有高压电工证，会开车，会登高作业优先。

招聘打磨工，薪资日结300元。有意者可来电详谈。

临汾市蒲县招水电

七中附近招聘小勾机司机，负责平整场地。

招聘装载机顶班司机，要求能够平整地面。工作地点在永和。有意者可联系。

常州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住，不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

1、负责所属各设备、转机、装置的运行监视、运行巡检、定期切换及定期试验、设备隔离操作、停送电、安全隔离措施、工作票办理、操作票执行、缺陷联系等正常运行工作。 2、工作模式：四班三倒（四值三运转） 3、有消防监控操作证者优先！ 4、薪酬待遇：社保+提供食宿+节日福利，具体详谈。 5、在校大学生签订实习协议。其他人员签订外聘合同。 工作地点：新疆昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县 联系人：杨鲁平 联系电话：

合肥市输电检修技工

岗位职责： 1. 负责电力系统运行监控、故障诊断与应急处理，保障供电安全稳定 2. 执行变配电设备巡检、维护及预防性试验，及时发现并消除隐患 3. 参与电力工程项目技术方案编制、图纸审核及现场施工技术支持 4. 配合完成电能质量监测、能耗分析及节能优化建议实施 5. 建立并更新设备台账、运维记录及安全技术档案，确保合规可溯 任职要求： 1. 电力、电气工程及其自动化等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备电力系统运维或工程实施相关经验优先，经验不限 3. 熟悉国家电力行业标准、安全规程及常见电气设备原理 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应现场工作

熔盐储换热系统监盘和现场巡检，进行储热、放热工况切换，监控冷热盐罐、熔盐泵、换热器参数；执行启停操作，防止熔盐结晶和泄漏，做好运行记录、缺陷上报，保障储换热系统安全稳定运行。

需要一位有双证的工作负责人，活在鄂尔多斯乌审旗这边，工资电话谈需要一位有双证的工作负责人，活在鄂尔多斯乌审旗这边，工资电话谈

【岗位职责】 1. 轮岗锻炼及培养，明确职业发展方向，包括值班、工程师、运营、安全、服务等方向人才； 2. 对数据中心电气、暖通系统及架构进行基于可靠性运行的评估、分析、风险识别、风险预警、风险消缺等管控，持续提升系统及架构的可靠性； 3. 指导一线人员管控系统的各类运行活动，优化体系文件和规则制度，并确保有效执行； 4. 对现场及远程的应急恢复、故障抢修、系统调测、设施维护、场景演练、变更等活动提供可靠技术支撑； 5. 在工程师、主管及经理的带领下，完成数据中心的运营管理工作。 【岗位要求】 1. 本科、硕士毕业生，电气、建环、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2. 具备优秀的自我驱动和抗压能力，结果导向，能够独立解决问题； 3. 专业知识扎实，成绩优异，英语口语流利； 4. 具备优秀的口头表达和书写交流能力，外向型人格； 5. 担任过学生会或社团负责人优先。

负责风电风叶内舱维修保养

核心岗位职责 1．安全管理：全面负责电站安全生产，落实两票三制、安全规程、应急预案、反事故演习、隐患闭环、事故调查上报 2．运行运维：组织日常巡检、定期检修、故障抢修、设备台账、监控分析、发电量优化、PR值提升、技改实施 3．团队管理：人员排班、绩效考核、技能培训、团队建设、人才培养 4．电网与对外：执行调度指令、并网/解列、AVC/AGC、限电沟通、电量核对、电费结算、补贴申领、政府/电网迎检 5．运营管理：制定年度/月度计划、预算控制、成本优化、报表上报、资料档案管理、外包管理 任职资格 1．3–5年以上光伏电站/变电站运维、运行、检修经验，熟悉10kV/35kV/110kV升压站、光伏系统（组件、逆变器、箱变、汇流箱、监控、储能） 2．熟悉电业安全规程、两票三制、电网调度规程、并网规范 3．2年以上值长、副站长、技术主管等管理岗经验；有大型集中式/分布式光伏、风光储一体化、电网调度经验优先 4．大专及以上，电气工程、电力系统、新能源、自动化、机电一体化等相关专业 5．必备：高压电工证、驾驶证

【岗位职责】 1. 负责进行高压电气设备的交接试验和预防性试验。 2. 确保试验过程的准确性和安全性，遵循相关电气试验规范和技术标准。 3. 对试验数据进行记录、分析和报告，确保检测结果的准确性。 4. 定期对检测设备进行校准和保养，保证设备正常运行。 【岗位要求】 1. 有高压电工证，熟悉高压电气试验的相关知识，了解各种检测设备的技术性能。 2. 具备实际操作电气试验设备的能力，有相关工作经验者优先。 3. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力。 4. 遵守公司规章制度，有较强的责任心和团队协作精神。

【岗位要求】 1. 学历要求：全日制专科及以上，特别优秀者不限； 2.专业要求：机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3. 具备电控、仪表等相关知识。熟悉PLC控制原理，熟练使用CAD制图软件，C语言等高级语言熟练者优先； 4. 具备独立思考能力，执行力强，肯钻研，爱学习。

智能互联网络技术 职位描述： 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求： （1）学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 （2）技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术，熟悉私有云、混合云架构方案，具备腾讯云、百度云项目经验者优先； 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识； 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程，熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力； 4.了解网络安全基本防护手段，包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建； 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统（含SDN/NFV、5G专网、物联网）的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求： 沟通表达流畅，性格沉稳，善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感，能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核； 承担课后辅导、实践课程带教，指导学生进行代码调试和项目梳理； 负责校园在线学习平台的日常维护，资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行，带领学生完成课程设计任务； 支持学科竞赛筹备工作，负责技术环境部署与文档归档； 协同推进企业实训项目落地，跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设：制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导，加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算，可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升，或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)

一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。 2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。 3. 落实维修作业中的安全监管，管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。 4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理，控制维护成本，完善台账与验收文档。 5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。 6. 快速响应突发性结构问题，组织应急抢修，确保生产运行与人员安全。 7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程，提出结构改进及节能降本优化建议。 二、任职要求 1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验，熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。 3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。 4. 掌握焊接工艺基础知识，了解焊缝等级（一级/二级）及无损检测（UT/RT/MT）基本要求。 5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具，具备探伤报告阅读能力者优先。 6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备（如行车）相关证书者优先。 7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。 8. 熟知安全生产规范，责任心强，能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。 9. 沟通能力良好，执行高效，具备成本控制意识与质量管控观念。

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电力系统预防性试验的实施工作。 2. 确保各项试验操作满足现行规范及技术要求。 3. 准确记录并分析试验过程中产生的各类数据。 岗位要求： 1. 具备电气工程及其相关专业教育背景。 2. 拥有1年以上10KV、35KV电气预防性试验现场实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器设备及行业技术标准。

招电气工程师

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题，并提供及时有效的售后技术支持。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业教育背景，拥有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 熟悉多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具备良好的英语读写水平，能与外籍同事进行有效交流。 5. 拥有较强的自主学习与持续提升能力，能够快速适应不断变化的市场需求。