电力运维工程师
4000-7000元/月
电力工程师1年以下大专电工进网作业许可证（高压）电力运维
1. 能适应24小时倒班制，包括夜间值班、节假日值守、应急抢修及户外巡检任务
2. 具备识读电力系统一次主接线图、二次控制原理图、配电柜布置图的能力，能理解保护定值单内容
3. 熟悉10kV/0.4kV各级配电设备，如干式与油浸变压器、高压环网柜、断路器、互感器、直流屏、电容补偿装置、接地系统、发电机及UPS等
4. 可独立执行倒闸操作、停送电流程、验电、挂设接地线、挂牌上锁等安全措施，严格遵守“两票三制”及相关电力安全规程
5. 负责日常运行巡检工作，包括温度、电流电压、油位、局部放电、绝缘状况的检测，并准确填写设备运行记录台账
6. 具备故障处置能力，能快速排查处理跳闸、短路、接地故障、变压器过热、电缆异常等问题
7. 熟练操作常用检测工具，如万用表、钳形电流表、兆欧表、红外测温仪、接地电阻测试仪等
8. 协同开展设备预防性试验、年度检修、停电施工配合及新建配电室的送电验收工作
9. 了解小型维修工程的实施流程与现场管理要求
10. 持有高压电工操作证，具备驾驶技能和登高作业能力者优先考虑
电力工程师（高保底包食宿）入职缴五险一金
5000-8000元/月
电力工程师1年以下大专电力运维电力调度电力施工输变电工程机电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）
岗位职责：
1. 承担高压电气试验任务，包括电气交接试验、预防性试验等相关工作。
2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。
3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准，保障设备稳定运行。
4. 严格执行电气试验规程与技术标准，确保测试结果的精确与可信。
岗位要求：
1. 电气工程或相关专业毕业，持有电力工程师资格证书者优先。
2. 熟练操作各类电气试验仪器，并具备日常维护能力。
3. 熟知电气试验相关规范及技术标准要求。
4. 具备良好的责任心和团队协作意识。
电力工程师（高保底包食宿）入职即缴五险
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专电力调度电力运维输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证（高处作业）特种作业操作证 （高压电工）
岗位职责：
1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验实施工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关规程及技术规范要求。
3. 对试验过程中产生的数据进行真实记录与科学分析。
岗位要求：
1. 电气工程或相近专业背景，具备相应学历基础。
2. 拥有1年以上从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器使用方法，了解相关技术标准体系。
福利待遇：
1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。
2. 提供五险、高保底收入、食宿全包、带薪年假，法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训，配备在职能力提升方案及各类专业技术学习机会。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
电力工程师 五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网五险一金十三薪包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理:
-参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
电力工程总工
1.2-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专
电力线路
基础，立塔，架线
1.现场勘察
2.GPS测量
3.图纸会审
4.方案编制
5.现场签证
电力销售工程师
4000-8000元/月
电力工程师1-3年大专
我们希望您：
1、行动力强：不局限于等待客户上门，主动走访供电所、园区、工厂、医院等现场。每日拜访不少于2家客户，每周设定签约目标。您的工作场景，就在客户的配电室门前。
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1、具竞争力的薪酬组合：底薪 + 提成 + 多项专项奖励 + 五险一金，提成规则透明易算，新人享有前三个月无责任底薪保护期。
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电气工程师
6000-10000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维电力调度电力施工输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）
岗位职责：
1. 承担高压电气试验任务，包括电气交接试验与预防性试验等相关工作。
2. 参与变电站工程项目的技术支持与现场实施。
3. 对防雷装置及配套设备开展检测与校准，保障其稳定运行。
4. 严格执行电气试验规程及相关技术标准，确保测试结果的精确与可信。
岗位要求：
1. 电气工程或相近专业毕业，持有电力工程师资格证书者优先。
2. 熟练操作各类电气试验设备，并具备日常维护能力。
3. 熟知现行电气试验规范与技术要求。
4. 具有良好的责任心和协作意识，能够融入团队高效作业。
福利待遇：
1. 基本工资+岗位津贴，月综合收入5000-8000元。
2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长计划及多项专业技术培训机会。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
零食厂装箱，日薪320元/天，可日结，坐着上班不用站，长白班无夜班，包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州
配菜洗碗工
学校食堂招聘帮厨大姐。2800--3000洗碗大姐，2500--2800食宿免费，月休5天，每月15号准时发工资年龄20到50地址：清徐县联系电话：
电力工程总工
1.2-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专
电力线路
基础，立塔，架线
1.现场勘察
2.GPS测量
3.图纸会审
4.方案编制
5.现场签证
电力工程师五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电力，电气，五险一金，包吃住，13薪
岗位职责：
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3. 处理现场电力故障，开展隐患排查与整改
4. 编制技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目进度，协调施工、监理及供电部门相关工作
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址；根据户籍地安排
工作地点；转正以后在户籍地当地
岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选）
注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。
【工作要求】
1．大专及以上学历；
2．本岗位接受应届毕业生和实习生;
3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强;
4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5．持有低压电工证书优先;
6．有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000，
薪资结构：餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习：是
实习时间：正式上班岗前实习3-6月
实习地点：山东
实习薪资：岗前实习2000-3000
注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备
电力系统调试技术员
1.3-1.7万元/月
电力工程师3-5年本科电力设计电力运维电力调度电网工程输变电工程电气工程
岗位内容：
1. 负责电力系统各类组件与设备的设计，编制并执行项目实施计划。
2. 开展现场调试及故障排查工作，保障电力系统稳定运行。
3. 对电力系统实施运行监测与性能优化，提升系统可靠性与运行效率。
4. 配合团队完成技术资料整理及相关报告撰写工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电力工程或相近专业优先。
2. 具备3年以上电力相关行业工作经验，掌握电力系统设计与运行基本原理。
3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具，具备一定项目管理实践经验。
4. 拥有良好的沟通协调能力，能有效对接团队成员与客户需求。
5. 学习能力强，问题解决能力突出，能够迅速适应新环境与工作任务。
电气预试项目负责人
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电力运维电力调度电力施工电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证（高处作业）注册电气工程师
岗位职责：
1. 组织并开展电气设备预防性试验的实施工作
2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与标准要求
3. 汇总分析试验数据，完成试验报告的编制与归档
4. 负责试验团队的日常管理，提升整体工作效率与质量水平
5. 协助制定电气设备的维护保养方案
岗位要求：
1. 具备电气工程或相关专业大专及以上学历
2. 持有电气试验相关的资格证书
3. 熟悉电气预防性试验的操作流程与技术要点
4. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力
5. 有3年以上电气试验工作经验者优先考虑
充电桩安装月结
安装充电桩
工作内容:配合师傅安装充电桩及走线
工作地点，山西太原
上班时间:早9点-晚6.30
薪资：每月月底发上月工资
待遇：管两餐/月+免费住宿底薪2000，一台提成40元（一个月4000多）
一个月可休息三天
工作内容：按照师傅指令，配合走线，穿线工作
报名电话：
设备部部长
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科维修保养设备管理
（一）职位概述：
设备部长是公司设备全生命周期管理的总负责人，全面负责生产设备、公用设施安装、维护、维修、改造及更新报废工作。该岗位旨在通过建立完善的设备管理体系，确保设备处于良好的技术状态，提高设备正常率，降低故障停机时间，为企业生产任务的顺利完成提供稳定可靠的技术装备保障，并有效控制设备运维成本。
一、岗位薪资待遇
1、工资项（合计11000-15000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：
岗位工资：7865-9750元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
绩效工资：3135-5250元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
2、加班项：
周末加班补助；
节日加班补助；
3、津贴项：
餐补：免费就餐；
通讯津贴：50元/月；
4、奖金项：
绩效奖金；
设备正常率奖金；
月度安全奖金；
年度超额业绩激励；
二、岗位社保福利
1、社保：
2、福利项：
春节福利
夏季福利
中秋福利
3、假期：
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度；
三、岗位职责
（一）设备运行正常率保障
1、点巡检实施：负责制定并严格执行设备点巡检计划，每日对各类生产/办公设备进行全面巡检，详细记录巡检结果，确保设备隐患早发现、早处理。
2、计划检修、维修实施：制定合理的设备计划检修、维修方案，组织落实检修/维修工作，确保检修/维修后设备达到正常运行标准，降低非计划停机率。
3、保养计划实施：编制设备日常保养、定期保养计划，监督保养工作的有序开展，检查保养质量，确保设备得到规范保养，延长设备使用寿命，减少设备故障发生率。
4. 故障抢修：建立设备故障快速响应机制，接到设备故障报修后，合理调配人力、工具及备件，力争最短时间完成抢修，恢复设备正常运行，减少故障对生产/工作的影响，事后做好故障分析及记录归档。
5、备件管理：负责设备备品备件的计划、采购、库存管理工作，确保备件供应充足、账物相符，同时做好备件的保管、维护工作，确保备件完好可用。
6. 设备操作人员培训、检查、监督：负责设备操作人员的岗前培训，考核操作人员的操作技能与规范执行情况；日常监督操作人员的设备使用行为，制止违规操作、野蛮使用设备的行为，确保设备规范、安全运行。
（二）维修费用管控
负责设备维修费用的全面管控，审核设备检修、维修、备件采购等相关费用，严格把控支出标准，杜绝不必要的费用浪费；分析维修费用使用情况，查找费用超支或节约的原因，优化费用使用方案，合理控制维修成本，提升资金使用效率，确保维修费用控制在预算范围内。
（三）设备技改升级
1、能耗降低：结合生产/工作需求，提出设备节能技改方案，组织实施节能改造项目，确保实现设备能耗降低目标，节约能源成本。
2、设备效率提升：针对设备运行效率低下的问题，制定技改升级方案，通过设备改造、技术优化等方式，提升设备运行速度、稳定性及产能，减少设备空转、无效运行，提高设备利用率。
3、提升安全：识别设备运行过程中的安全隐患，结合安全管理要求，开展设备安全技改工作，完善设备安全防护装置，优化设备安全运行流程。
4、降低物料消耗：通过设备技改优化，减少设备运行过程中的物料损耗，降低物料使用成本，提升物料利用效率。
5、减人增效：通过设备技改升级、自动化改造等方式，优化岗位配置，减少人工操作环节，实现减人增效目标，提升整体工作效率。
6、对质量的提升：开展设备技改工作，优化设备运行精度、稳定性，减少因设备故障或运行偏差导致的质量问题，提升产品/工作质量稳定性。
（四）设备管理制度的建设
牵头制定、修订设备管理相关制度、流程、标准及台账，包括点巡检制度、检修维修制度、保养制度、备件管理制度、安全操作规程等；确保各项制度符合企业生产/工作实际，具有可操作性，组织宣贯各项管理制度，监督制度的落地执行，及时收集制度执行过程中的问题，持续优化完善，规范设备管理工作。
设备全生命周期管理
1、新设备选型采购：负责牵头生产设备的选型、调研与采购论证，对接技术参数、性价比评估，参与采购合同签订，确保采购设备匹配生产工艺与产能需求。
2、安装调试验收：负责统筹新设备的安装、调试、试运行及竣工验收工作，组织技术、生产部门联合验收，确保设备顺利投产、性能达标。
3、设备台账管理：负责建立公司设备全生命周期台账，记录设备规格、采购信息、运行数据、维修记录等，确保设备信息完整、可追溯。
4、设备报废处置：负责牵头设备报废、闲置的评估与审批流程，组织设备拆解、处置及残值回收，确保设备处置合规、资产无流失。
（六）团队建设管理
1、人才培养：负责设备管理团队及操作人员的人才培养工作，搭建人才梯队，提升团队整体专业素养和操作技能；关注团队成员成长，提供指导和帮扶，鼓励成员学习先进技术和管理经验，打造高效的设备管理队伍。
2、绩效达标：负责制定团队及个人绩效考核指标，明确考核标准、考核周期及考核方式，定期组织绩效考核工作，针对考核结果，开展绩效沟通，分析存在的问题，提出改进建议，督促团队及个人落实改进措施，确保团队整体绩效达标。
四、任职资格
1、
2、学历：本科及以上，机械自动化或机械制造专业优先；
3、工作经验：8年以上设备管理经验，其中至少3年以上团队管理经验；
五、个人能力、素质要求
1、熟练使用CAD制图软件；
2、较强的分析能力和问题解决能力，优秀的沟通协调能力。
3、具备较强的领导能力和团队合作精神，注重细节，具有高度的责任感和执行力。
4、具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化
六、岗位要求
1、本岗位实行单休，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；
2、本岗位工作地点：忻州市忻府区厂区
七、补充说明
1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正；
2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个月工资按工资项的9折计算
强电工电力工程包住包吃月结
工作地点：山西大同
岗位：储能电站员
转正后综合薪资4000-6000元以上，
六险，包吃包住，
月休8-10天，
过节费等各种福利以企业规定为准，
要求：35周岁以下，
大专及以上学历，
有高压电工证、低压电工证、登高证，
有一年以上电力相关工作经验，
有山西省内调度证
安装监控
宁武陈半沟装监控，管吃住，干活的时候一天280，不干活的时候一天130，干也就是四个小时左右，天窗时间，年龄50岁以内，最好是干活的。
低压电工
3000-4000元/月
维修监控强电工电力工程包住包吃1-2人月结低压电工证
岗位职责：
1. 负责酒店强电系统（高压配电、变压器、发电机、低压配电柜等）的日常巡检、运行监控与维护保养
2. 执行计划性检修及突发故障抢修，保障全店电力供应安全稳定，杜绝重大电气事故
3. 规范填写运行记录、维修台账及能耗数据，定期分析用电合理性并提出优化建议
4. 严格执行国家及行业电气安全规范，落实接地检测、绝缘测试、防雷设施检查等专项工作
任职要求：
1. 持有有效低压电工操作证，熟悉GB50052、JGJ16等强电设计及验收规范
2. 具备3年以上星级酒店或大型公共建筑强电运维经验，能独立处理复杂故障
3. 中专及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业优先
4. 责任心强，具备夜班值守适应能力，服从部门经理统一调度安排
临汾侯马市招强电、给排水，需要一名持有高空作业证的，工资日结
300-400元/天
强电工给排水工1-2人
临汾市侯马市招强电、给排水，需要一名持有高空作业证的，工资日结
电力设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责：
1、承担项目变配电电气设计任务，具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实施能力；
2、编制投标技术方案，参与供电方案的设计与制定；
3、执行工程项目现场勘测工作；
4、参与图纸审查及技术交底相关事务；
5、配合竣工验收流程，完成竣工图纸的设计编制。
任职要求：
1、电气工程类相关专业大专及以上学历，具备三年以上本岗位工作经验；
2、熟练操作AutoCad等设计软件，掌握office办公软件应用；
3、了解电力设计领域的相关法律法规及技术规范；
4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识，沟通能力佳，能适应工作安排与调整；
工作时间：9:00-18:00，含午休，周末双休，法定节假日正常休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西晓筑电力工程设计有限公司官网招聘在线招聘信息，主要招聘山西电力工程师相关人才。作为电力工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
