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公司（2026年3月1日起实施招聘标准） （一）薪酬标准 双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月 双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期） 单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月 单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期） 无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月 无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期） 公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。目前内蒙需要开车熟练的人员。

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基建管理主办1.基本条件：化学工程与工艺、氢能技术、新能源科学与工程、储能科学与工程、安全工程等相关专业；持有注册化工工程师、注册一级建造师（石油化工工程）、注册安全工程师（化工方向）等相关执业资格证书者优先。2.工作经验：熟悉新能源及氢能化工项目建设流程、化工类项目基建特点和行业相关标准规范；具备5年以上基建项目技术、进度、成本、质量等核心管理经验，其中至少1个大型化工项目或大型风电项目基建项目部门负责人以上管理经历；有新能源或氢能化工项目基建从筹备到竣工移交的完整周期管理经验者优先。1.协助基建业务主管开展建设及技术管理辅助工作，支撑监管管控落地。2.收集整理项目上报的建设方案、技术资料、设计变更文件等，协助进行合规性初审核查。3.统计项目建设进度、技术指标等相关数据，建立监管台账，编制工作报告。4.协助开展现场监督检查，记录检查情况与技术问题，整理问题台账并跟踪整改。5.负责基建领域文件、技术资料的收发、登记、保管与归档，协助核查项目公司资料归档合规性。6.协助组织项目建设复盘、验收筹备等工作，负责会议资料准备、纪要编制及资料传递。7.完成上级领导交办的其他相关工作。招工人数:1报名时间截至2026年5月20日。用工形式：正式员工。

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工作职责： 1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研，协同商务与设计团队梳理客户核心诉求，编制包含技术难点、潜在风险及应对策略的可行性分析报告。 2. 独立完成室分（2G/4G/5G）、网络系统及弱电系统的整体架构设计，明确实施阶段划分、关键节点安排与资源配置计划。 3. 主导技术标书撰写（涵盖参数响应、实施方案、进度规划），参与评审优化过程，通过专业方案讲解与答疑支持项目顺利中标。 4. 担任项目技术负责人，全面管控室分信源部署、网络架构建设、弱电系统调试等关键环节的技术落地质量。 5. 制定现场施工技术标准与安全规范，组织施工团队技术交底，驻场处理设备兼容性问题、信号覆盖不足等突发技术故障。 6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程，出具信号覆盖、网络性能及弱电功能验证报告，推进不达标项整改闭环。 7. 协调设计方、施工方及供应商多方资源，解决技术接口问题，保障项目实施高效推进。 8. 牵头构建并持续优化公司技术实施标准与交付流程，总结项目经验形成标准化模板（如技术方案、测试报告模板）。 9. 组织开展项目验收准备工作，配合客户完成系统功能、性能测试及文档审查，推动遗留问题整改直至成功交付。 10. 归纳整理项目技术故障案例与解决方案，跟踪系统交付后运行状态，持续迭代技术方案与执行流程。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验，完整经历方案设计、现场施工、系统调试与验收各阶段。 2. 至少主导过1个大型商业综合体或园区类集成项目，具备独立应对复杂场景下跨系统技术难题的能力。 3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调试方式，可独立完成室内分布系统信号覆盖优化。 4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试，理解TCP/IP协议，熟悉星型、mesh等网络拓扑设计，能有效解决带宽瓶颈等问题。 5. 精通2-3个弱电子系统（如综合布线、视频监控、门禁系统）的技术原理与施工调试流程，能独立识读CAD图纸并调整技术方案。 6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力，能够高效对接客户、施工队伍及供应商，推动技术问题快速闭环。 7. 能适应驻场作业与项目周期性工作节奏，接受出差安排，具备较强的抗压能力以应对项目交付挑战。 8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等领域技术发展趋势，具备主动学习新技术与行业标准的积极性。

岗位职责： 一、负责项目水电专业范围内的施工管理，确保工程质量达到国家规范、行业标准及公司内部要求，配合项目经理完成现场的质量、进度与成本管控。 二、编制水电施工技术方案，对施工过程实施有效监督，并提供必要的技术支持与指导。 三、参与工程投标过程中相关部分的工程量核算及成本预估工作。 四、熟悉施工图纸，针对图纸中存在实际施工障碍的内容，协调甲方推进设计变更。 五、组织并参与分项工程的检查与验收，以及隐蔽工程的核查与验收工作。 任职要求： 一、土木工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 二、具备3年以上土建或装饰工程领域的施工管理经验； 三、熟练使用Office、CAD、PPT等常用办公及绘图软件； 四、具备独立作业能力，能及时处理施工现场常见的技术问题。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、包吃、包住

1.按照生产计划完成指定工序的操作 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作

【岗位职责】 1、负责数据线装盒、包装、贴标签、检验及操作机器等工作 2、工作内容简单，无需经验 【职位要求】 1、18-45周岁，男女不限 2、学历不限，认识26个英文字母即可 3、无犯罪前科 4、不穿防尘服，坐班，恒温车间 【工作时间】 1、长白班、12小时两班倒 2、上六休一 【薪资福利】 1、综合月薪7500-8500元 2、包吃包住，缴纳五险一金

1.完成机械、电科、水科值班科室值班交接簿和中控室FMCS交接，设备运行参数及运行曲线的查询和交接； 2.完成系统表格抄录，录填写清楚、完整，数据记录清晰； 3.Call in记录填写完整，原因标注清楚明了； 4.ESH audit记录内容清楚，当事人认可，或已经做了澄清通知及处理； 5.Failurelog情况清楚了解具体状况，交接清晰； 6.Abnormal case记录及交接， 7.记录设备及系统运行SPC及tank液位正常，如有异常及时处理和通知主办； 8.SCADA报警信息检查，异常反馈记录清晰； 填写值班记录表和交接簿 填写值班记录表和交接簿，字迹清晰工整

职位描述 本公司可放心求职，免费包吃包（带行李的当天可安排宿舍）月薪6000-8000，所得工资都是纯收入。 工作方面：工作简单易学，上手有老员工教 【无须经验】———【面试通过当天安排吃住】 免费招聘，零费用入职，待遇优厚，面试当天安排住宿，吃饭，衣食无忧。 求职者请直接致电 【入职要求】 18–40岁，身体健康， 能接受两班倒，踏实肯干优先 当天安排住宿，入职稳定 【招聘岗位】 线束组装、质检、物料、包装 坐着上班，轻松简单，无需经验 【工作环境】 空调车间，冬暖夏凉 无噪音、无粉尘、无油污 管理宽松，可带手机 【薪资待遇】可日结可月结 日结薪：260-280/天 月结薪：7000–9000元 全勤奖、绩效奖、加班费 正式工缴纳五险 【吃住福利】 免费住宿：6–8人间，空调、独立卫浴、WiFi · 早餐1块，午餐免费，加班餐免费，每餐四菜一汤 早餐：鸡蛋，粥，炒饼炒饭，花卷包子 午餐：三菜一汤或者特色一份！ 加班餐：盖饭水饺一类或其他便利食用食品 公司提供加餐福利 卤蛋 火腿等 福利待遇一级棒

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免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

开发区临时保安纯坐岗。12小时，养大爷的活管饭，130一天，要求自备黑鞋电话/