负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3.研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4.数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7.其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉ERP系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

八小时工作！上六休一！招聘办公室文员 招聘要求：大专及以上学历，有两年工作经验 月薪：4200-4500左右，薪资面议 工作内容：日常的统计报表，会使用word，Excel表格等办公软件 福利待遇：购买社保，包吃一餐 工作地址：江门市蓬江区桐乐路附近

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，实际参与产品、运营、市场、商务等方向的工作实践，分析行业趋势并输出创新策略建议； 4、定期向带教导师汇报成长进展，结合个人综合能力实现定岗与晋升发展。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成目标； 4、拥有积极稳定的心态，较强的沟通协调能力及团队协作意识。

社保月休充足福利丰富 职位要求 年龄：20-45周岁 掌握普通话，电脑打字速度每分钟不少于25字 性格积极向上，工作认真负责，态度踏实稳定 需适应两班倒班制，每月休息7天 薪资待遇 4-5k底薪加绩效奖金 缴纳社会保险 享有生日礼品、带薪年假、产假、病假等各项福利待遇

工作内容: 1、负责进出口业务中各类单证的制作、保管及审核工作； 2、汇总并整理各项单据，完成送货单、订单、提单等文件的核对与处理，并进行基础信息录入和归档管理； 3、跟进每票货物的配送进度，统计并核实相关数据； 4、准确及时地协调装箱及送仓事宜； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备一定英语基础者优先考虑。 2、有外贸单证相关工作经验，熟悉进出口单证操作流程，有电池类货物操作经历者优先。 3、欢迎无经验但愿意学习的新人加入；

江门市新会区招打胶

文达卫浴 诚聘： 1、采购跟单 2、水龙头试水工 3、兼职电工 4、安装工 5、仓管 6、清洁工 7、煮饭工 8、门卫 9、来料品管 联系人:张小姐 地址：水口镇海鸥路17号

江门市台山市招测量员/测绘员/放线

江门市江海区招钢筋班长/带班

一、企业简介： 经营范围包括一般项目：光伏设备及元器件制造；电子元器件与机电组件设备销售；合同能源管理；太阳能发电技术服务；新兴能源技术研发；电子、机械设备维护（不含特种设备） 二，薪资待遇： 1，薪资待遇：企业同工同酬，基本底薪（2490元/月)，加班费（21元/小时），节假日加班三倍工资 2，岗位津贴（110元/月）、月度绩效奖金（基数900，根据表现浮动优秀1.5倍，良好×1.2倍，具体根据企业给出的明细为准）,全勤奖（50元/月），夜班津贴（12元/晚） 3，水电费平摊， 4，发薪时间：每个月10号发薪，计薪周期本月26号-下月25号为一个周期 5，综合薪资6000-8000每月 三， 招聘要求： 1，18-40周岁 2，临时身份证可以接收，无身份证可以安排，可以代工资 3，云南可以安排 4，体型太胖的不接受，十指灵活不能有残缺 5，能接受两班倒，走动式站班 6，身体健康，现场面试合格后，第二天（有个别体检不合格的项目允许复检，118元费用员工自己承担）,有电测听（）做职业病筛查，职业病体检费用企业承担。 四，食宿安排： 1，吃饭：入职发1000饭卡，白班补贴20元/天，晚班补贴15元/天，吃超了 2，住宿：4人间，入职报到后会安排正式宿舍，宿舍环境比较好，宿舍有阳台，空调，热水器，洗衣机 招聘注意事项 1.站班两班倒一个月倒班，不能带手机，普通工衣，要体检 2.月底休息2天，上班28天，中午下午吃饭各半个小时，中途无休息时间 3.需要一对一面试，必须长期做，有工厂工作经验 4.可以借支，每月10号发上个月截止25号工资，也是，

招聘：货车司机 薪资：5000-7000 　　一、司机岗位主要职责如下：　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；　　2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；　　6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；　　7、完成分公司领导临时交派的任务。　　二、司机岗位要求如下：　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。司机岗位职责　　1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全　　一、司机岗位主要职责如下：　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；　　2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；　　6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；　　7、完成分公司领导临时交派的任务。　　二、司机岗位要求如下：　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。司机岗位职责　　1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全

负责接客户下单的订单，做到电脑系统上去，要求会电脑打字快

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位中不断提升自身综合能力

招聘一名办公室文员，要求会word办公一体，会ps简单修图，具体工作简单轻松相对来说比较自由，月调休4天，地址安泰国际广场，工资2000加提成，要求长期在职，有意向联系，详情面谈。

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

负责公司产品开发的图纸设计与绘制 工艺文件的编制及激光切割程序编写等工作

1、配合落实公司各项规章制度，协助维护日常办公秩序； 2、具备绩效管理基础，负责员工考勤统计与相关事务处理； 3、统筹全体员工后勤支持工作，如办公用品发放、名片印制、复印、快递寄送等日常事务； 4、承担来访人员接待及外部电话的接听与转接工作； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 1、负责ERP系统中BOM表的数据录入 2、解读三维图纸信息 3、完成工程类文件的整理与编辑 4、occasional参与钣金程序编制 岗位要求： 1、具备中专及以上学历 2、熟练使用CAD、SolidWorks软件，掌握3D设计软件者优先考虑 3、欢迎应届毕业生投递 4、工作认真负责，具备良好的团队协作精神和抗压能力 工作时间：8:30-18:00包含两餐

1、负责汽车类产品开发，包括项目立项的可行性研究、项目规划及方案设计。 2、承担产品结构设计工作，完成图纸绘制及相关技术文档编制。 3、开展结构可靠性评估与公差分析，掌握DFMAE、PFMAE方法并能有效应用。 4、跟进模具开发过程，参与评审并推动问题改善。 5、主导样品装配与测试，推进小批量试产，解决试产及量产阶段的工艺与设计问题。 6、组织实施现有产品的优化与升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械、机电、模具等理工类专业，具备3年以上小家电、汽配、灯饰等行业产品结构开发经验。 2、熟练操作二维及三维设计软件，具备曲面建模能力。 3、熟悉产品开发全流程，可独立完成设计任务，并对产品结构与工艺提出合理化改进方案。 4、了解塑胶模具开发的基本流程与关键技术环节。 工作地点为本公司总部：江门市宏力后视镜实业有限公司（江门市高新区东升路139号）

工作内容： 1、负责吹瓶机、贴标机的日常维护与管理，制定设备清扫、润滑、紧固的标准规范及岗位操作流程。 2、负责吹瓶生产工艺参数的调整及吹瓶机常见故障的应急处理与修复。 3、监督并检查设备的维修与保养执行情况，指导落实吹瓶机的预防性维护措施。 4、定期组织吹瓶岗位员工开展理论知识与实际操作培训，指导其掌握设备安全操作规范。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关行业同类岗位工作经验。 2、熟悉机械制图，具有较强的逻辑分析、判断决策及执行能力。 3、具备良好的沟通协调能力、动手实践能力与持续学习意识。 4、工作认真细致，敬业负责，富有责任心和团队协作精神。 5、品行端正，诚实守信，具备优良的职业操守。 6、有3年以上食品饮料行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、六险二金：公司为员工缴纳国家规定的“养老、失业、工伤、医疗、生育”五险，并提供住房公积金、企业年金及商业保险；公司统一安排食宿，住宿免收房租，水电费用由个人承担； 2、员工关怀：入职后按工龄享受5-15天带薪年假，司龄满一年的正式员工可享1-5天有薪事假，年度健康体检、礼金、长期服务奖励、员工互助基金等福利齐全； 3、多元补贴：包含高温津贴、工龄补贴等多项补助； 4、公司设立年终奖金、季度激励奖、月度精益之星奖、成本节约奖励等多项激励机制。 有意向者请将个人简历发送至指定邮箱。

岗位职责： 1.新产品导入：负责新产品的工艺评审、试产验证与工艺验证，制定标准工时与成本估算，确保新产品高质量、高效地实现批量生产； 2.效率提升：监控并分析生产线效率，通过优化生产流程和生产线布局，解决瓶颈工序，实现生产效率的持续提升； 3.设备与自动化改善：主导产线设备提效项目，例如快速换模等，挖掘并引入实用的自动化项目（包括低成本方案），以减少人力、稳定质量； 4.成本控制：推动生产现场的物料与废品管理改善，通过优化物料使用和减少浪费，实现直接的生产成本节约； 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业背景； 2.至少3年以上制造业工艺/工程岗位经验，熟悉五金、线材或金属制品加工工艺； 3.具备出色的动手能力和问题解决能力，能独立扎根现场解决技术问题； 4.在新产品导入、效率提升或成本降低方面有成功的实践经验，并能在面试中清晰阐述； 5.良好的团队协作精神，能与生产、质量等团队有效沟通；

1. 负责健身房会员接待，包括新会员登记、老会员身份核验（刷卡/扫码），热情解答会员关于健身项目、课程安排、办卡套餐的咨询。 2. 处理会员办卡、续卡、私教课程购买等业务，准确录入系统信息，开具单据并妥善保管。 3. 维护前台及健身房公共区域秩序，及时清理前台杂物，协助保洁人员保持场馆整洁；遇会员冲突或设备故障，第一时间协调解决并上报店长。 4. 管理健身房钥匙、储物柜、饮用水等物资，定期盘点库存，短缺时及时申请补充；记录每日场馆使用情况、会员流量及异常事件。 5. 协助健身教练核对课程预约信息，提前提醒会员上课时间，整理课程反馈并同步给教练团队。

广东江门东南工业二区寻找为期五天的短期工作员工，有意向者可联系。

招兼 职，年龄16岁以上，男女不限，在 家 上 班！ 要求：会打三角洲（手 游），技术没有要求 有手机和电脑 工资按具体工作量结算，每周结一次，勤快的大概每天200+ ：