青岛市即墨区招25-55吨吊车司机，要求双证齐全，有责任心，爱惜车辆，5年以上操作经验，主要干工地，和散活，管住不管吃！9000一个月，月结

青岛市即墨区招吊车司机

青岛市即墨区招起重机吊车司机、起重机指挥Q2/Q1

青岛市即墨区招25-55吨吊车司机，要求双证齐全，有责任心，爱惜车辆，5年以上操作经验，主要干工地，和散活，管住不管吃！

招聘吊车司机，属于生产类岗位。年龄要求为18至40岁，18至45岁。工作时间为早8点至晚8点，实行两班倒，休息根据生产要求安排。公司提供餐补，标准为每月330元，并提供四人间住宿。持证岗位综合薪资为6000至7500元，投六险。以上岗位需持证上岗。工作地址位于青岛市即墨区田横镇。

青岛市即墨区招吊车司机门座式

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明天即墨三里庄用替班自己联系

招聘12吨随车吊驾驶员1名，要求证件齐全，身体健康，脾气随和。30一40岁左右，薪资9500一10500元，工作在山东省,青岛市，包住不包吃，能加班，加班费40元一小时，有意者可电话咨询。

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即墨区实验学校食堂现招聘厨师两名，主要从事学校师生日常餐饮制作工作。要求具备相关餐厅工作经验者优先考虑，年龄55岁以下，身体健康，能适应食堂工作节奏。工作地点位于即墨区实验学校。薪资待遇6000元以上，具体面议，待遇优厚，提供良好工作环境和晋升空间。

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招聘：1、工作位置青岛市即墨区南泉团餐2、厨师长工资8500-9000元，缴纳社保3、炒锅2-4名。薪资大约7000元。4、这边团餐项目800人左右，公司正规福利好，活好干。联系电话：徐

日薪300+，新人奖励1688--2688，提供车辆住宿，系统派单三公里送餐，超时差评不扣，可预支工资 急招短期、长期、全职、学生、寒暑假工提供车辆装 备有新人奖!可以 面试当天提供住宿、车辆、装备，可以长期、短期、全职、兼职都可以日均单量60-80单面试成功可当天办理入职，安排住宿车辆，入职有老骑手带着熟悉送餐流程 薪酬福利待遇】: 1、系统派单;多劳多得，月平均工资8000元-13000元/月左右;系统自动派单，平均单量稳定在40单以上2、提供电车、电瓶、住宿4-6人间，宿舍配备空 调、洗衣机、热水器 3底薪+单量提成工资+工龄奖+冲单奖+全勤奖+补贴+优秀员工奖励; 第一个月差不多8000，第二个月差不多9000，第三个月差不多10000 跑单时间9到24点，自由跑单，在岗时间8小时就行流程岗位职责: 1.骑手负责平台订单，取单后按照订单信息取单送单，配送距离3公里左右; 2及时准确将物品送到客户手中: 3.配合站长安排，工作自由，收入高; 任职要求: 年龄18-55岁，身体健康，无不良记录无重大犯罪记 录薪酬待遇: 给配车+底薪+提成+提供住宿+奖金+给上保险底薪4600一单提成5-7元，另有夜间补贴1-2元正常干月7000-8000元左右稍微努力月8000元以上加油干月9000元以上 工作轻松不累，无压力，给自己干活越干越有动力多劳多得。 全市可就近分配工作地点，提供住宿车辆，

岗位职责： 1.负责起重设备的操作指挥 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、安全 3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位任务 4. 对起重索具、吊具进行检查与管理，及时报告并处理安全隐患 5. 参与现场吊装方案的配合实施，服从现场指挥调度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1/Q2） 2.熟悉常用起重机械性能及操作规范，具备基本故障判断能力 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或特种作业的疾病 4.具备良好的安全意识和责任心，能适应户外及高强度作业环境 5. 有建筑、制造、港口等行业起重工经验者优先

明天用2佰吨吊车，吊3台正发冷。。

贵州贵阳招聘中联200吨吊车司机。

下午上庄招聘一名替班师傅，驾驶徐工12吨车辆。岗位要求：1.节约油料，避免长时间怠速。2.在新场地或新活时，先问清情况再操作。3.监理或业主来检查时，配合整改，整改完成后再次验收。4.遇到临时故障，能清晰描述现象并配合维修。5.在高温或寒冬天气下，做好个人防护。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招吊车司机

拉萨有没有25吨的顶班司机，在市区干活，<br/>岗位职责:<br/>1. 高温、寒冬个人防护做好<br/>2. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>3. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>4. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>5. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>6. 装车车厢前后左右均匀，不偏载

青岛市即墨区招塔吊安拆/维修

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青岛市即墨区招门座式起重司机，男女不限，年龄45一下。300一天

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一、岗位基本要求 本岗位为建筑特种作业岗位，作业人员必须持有效《建筑起重司索信号工》特种作业操作证，无证人员严禁上岗指挥吊装。 严格遵守国家《建筑施工起重吊装安全技术规范》、项目安全生产管理制度、塔吊专项施工方案，服从现场安全员、施工工长统一管理。 上岗按规定佩戴安全帽、反光背心、防滑劳保鞋，作业期间严禁酒后上岗、疲劳作业、擅离职守。 熟练掌握国标起重指挥手势、旗语、对讲机口令、哨音标准信号，能与塔吊司机无障碍沟通。 二、作业前岗位职责 班前检查吊索、吊具：钢丝绳、吊装带、卸扣、吊钩、卡环有无断丝、锈蚀、磨损、裂纹、变形，达到报废标准的吊具立即隔离并上报，禁止带病使用；棱角、尖锐构件提前加装护角软垫。 核对吊装物料：明确构件重量、重心位置，重量不明、超载物料禁止起吊；提前规划吊点，准备溜绳、捆绑辅料。 作业环境排查：清理吊装坠落半径内人员、杂物、车辆；遇高压线路、脚手架、防护棚等障碍物提前制定避让路线；划定警戒区域，设置警示标识。 天气条件核查：六级及以上大风、暴雨、大雾、夜间照明不足时，有权直接停止吊装作业，并上报现场管理人员。 通讯设备调试：检查对讲机电量、频道，与塔吊司机统一指挥口令，确认通讯清晰无干扰后方可开工。 三、司索捆绑挂钩岗位职责 根据构件形状、重心合理选择吊点，规范捆绑，保证吊物起吊后平稳、不倾斜、不翻转。 绳索不得扭结、挤压、交叉受力；超长、超高、易摆动构件必须系牵引溜绳，控制空中晃动幅度。 零散砂石、砖块、管材等物料必须使用封闭料斗吊运，禁止零散物料直接捆绑起吊。 捆绑完成后，确认所有司索人员撤离吊物正下方、坠落危险区域，方可向塔吊司机发出起升预备信号。 构件落地就位，支撑垫木稳固、构件固定牢靠后，方可指挥落钩，完成摘钩作业。 单人不得同时兼顾捆绑司索与信号指挥，多人吊装作业明确分工，各司其职。 四、吊装现场信号指挥岗位职责 单台塔吊固定单人指挥，严禁多人同时下达指挥指令；下达对讲机口令后，必须等待司机回复确认，再执行下一动作。 指挥站位选择司机视线无遮挡、远离吊物坠落范围的安全位置，全程同步观察吊钩、吊物、落料点位。 吊物起升、回转、变幅、靠近障碍物、临近落点时，提前发出减速、微动预警信号；视线受阻时立即停机，增设中转联络员，禁止盲吊。 全程动态监控吊物运行状态，出现吊具打滑、构件倾斜、绳索剐蹭、设备异响等异常，第一时间发出紧急停止信号。 多塔交叉作业区域，主动协调吊装顺序，避让相邻塔吊起重臂、钢丝绳，防止设备碰撞。 五、现场安全监护岗位职责 全程管控吊装警戒区域，及时劝阻、制止人员、车辆从吊物下方穿行。 严格执行起重吊装“十不吊”红线规定，及时制止各类违章吊装行为：吊物载人、斜拉斜吊、起吊地下埋物、限位装置失效等违规操作，拒不整改的立即停工上报安全员。 吊装作业过程中全程在岗，不得随意离岗、串岗，如需临时离开必须停止吊装并告知塔吊司机。 监督现场其他人员吊装作业行为，发现安全隐患第一时间制止并上报项目管理人员。 六、起重吊装十不吊（岗位红线） 超载、构件重量不明不吊； 重心不清、捆绑松散、固定不牢不吊； 吊索、吊具破损、棱角无护垫不吊； 指挥信号模糊、多人多头指挥不吊； 吊物站人、斜拉斜拽、侧拉歪吊不吊； 起吊地下埋置构件、埋地物料不吊； 塔吊安全限位、制动装置失效不吊； 六级及以上大风、暴雨大雾、照明不足不吊； 零散物料无封闭料斗盛装不吊； 高压线路无安全隔离防护不吊。

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青岛市市北招电梯司机5名，工资4200+15，月发工资，能来的联系，微信同步，尽量加微信，打电话有时候接不通

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