岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

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电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

岗位职责： 承担炼油、石油化工等装置的电气相关工作，主要包括： 1、接收业主设计需求，核查并管理上游专业提供的委托资料； 2、把控电气专业设计进度，对设计院提交的电气图纸进行审查、校对及审核； 3、统筹各专业间委托资料的统计与会签管理工作； 4、组织或独立完成电气类请购文件的编制工作； 5、为海外商务团队提供项目初期的技术支持服务； 6、配合采购与施工环节，协调沟通现场问题并提供专业技术指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上大型石化、炼油设计院或工程公司工作经验者优先； 2、掌握国内外相关标准规范，熟悉工程设计流程，有海外项目经验者优先； 3、精通电气（强电与弱电）基本原理； 4、可独立承担海外项目中电气专业的负责人职责及设计、校核任务者优先； 5、具备较强的组织协调与管理能力，能承受工作压力，适应海外出差安排。

蓝思科技电子厂直招 1。招聘岗位：自动化机械学徒质检岗位 2。月收入6000-7500元，准时15号发工资，面试当天安排住宿" 3。每天10小时班，月休4天，可做短期工，可做长期工4。绩效奖金：500-1500元/月 5。车费补贴：本省150元/人-外省500元/人6。福利：五险一金；生日红包；年假 7。包住[配备热水洗衣机空调]；有独立夫妻房。有餐补；有食堂；首月最高预充600买日用品 8。招聘要求：年龄18-48岁，接受新手，体内无金属，手臂无大面积纹身伤疤，没有公安案底 9。工作内容：负责新产品检验(IPQC)，扫码，操作，自动化调机等 10。不是中介，可随时私信我，厂区直招，不收取任何费用 员工福利 五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 绩效奖金 保底工资 工龄奖 餐补 包住

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岗位职责: 1. 按照电路图纸完成电控柜的接线、调试与测试工作，确保安装流程符合相关规范要求 2. 协同团队成员推进项目进度，保障各项任务按时交付 3. 负责电控柜的日常调试与维护，确保设备稳定可靠运行 任职要求： 1. 具备扎实的电工操作能力，熟练掌握电控柜接线工艺，可在无图纸指导下独立完成接线与安装任务 2. 具有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通配合 3. 具备较强的故障排查能力，能够迅速判断并处理设备运行中的技术问题

电气工程师 1、自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2、熟悉PLC电气设计、电气工艺设计 3、能够熟练的编写西门子、 汇川等PLC程序,能够熟练使用CAD或EPALN设计电气图 4、1年以上PLC电控设计调试经验 岗位职责： 1、码垛机产品电气调试 2、码垛机周边PLC工控电气设计编程 3、AMR 小车电气设计及调试

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合肥科大！岗位具体需求: 电气调试工程师10名： 岗位内容：现场调试输送线及相关设备； 岗位要求：一、职位描述: 1、负责自动化设备及项目的方案细化、电气原理图绘制，以及PLC编程与调试工作。 2、根据项目细化方案做电气元件选型，并根据相关要求输出电气元件清单。 二、职位要求: 1、自动控制或电气自动化等相关专业，大专及以上学历; 2、具有良好的沟通能力，抗压能力，团队合作精神; 3、熟练掌握西门子博途软件平台的使用; 4、熟练掌握s7-1200、S7-1500 PLC编程 5、熟练掌握变频器调试(西门子、丹佛斯、施耐德、汇川等); 6、以适应项目出差、能吃苦耐劳者优先 学历：大专及以上； 工作地：合肥； 到岗时间：预计7月20日； 福利待遇：10000+/月，包住+工作餐补20 元/天、通勤与现场项目经理实报实销。每月标准工作26天，当月超出天数按天计薪； 工作地点根据各项目而定。 面试人员一律先报备个人简历，线上面试初选通过后按通知现场试岗。面试通过人员。，入职满一个月以上的。

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一、岗位职责： 对本岗位的安全生产负责，对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。 1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。 2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度，严格执行本岗位的安全技术操作规程，接受安全教育培训，积极参加各项安全生产活动。 3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作，发现隐患及时处理与报告。 4.正确操作、精心维护设备，妥善保管各类维修、电气工具，正确穿戴和合理使用劳保用品。 5.做好安全文明生产工作，保持作业现场环境卫生、整洁。 6.拒绝违章指挥，不违章作业，发现他人违章作业，立即制止。 7.落实领导交办的其它安全生产工作 二、任职要求： 1.中专及以上学历，机电一体化及相关专业，有电工、焊工和钳工等专业证书； 2.至少3年以上机修、电工工作经验，熟悉矿山生产设备； 3.有矿山工作经验者优先，身体健康，能适应高原作业环境。 三、职位福利： 包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴

招聘叉车师傅一名。工作地址在甲措雄乡。岗位职责包括：堆垛时控制层高与载重，不压坏底层货物与托盘；叉取前确认货物重心与捆扎牢固，倾斜角度适中；通道内行驶控制车速，转弯、交叉口减速鸣笛；每日开工前检查灯光、喇叭、安全带、门架与属具；电瓶电量不足时及时充电，不超负荷连续使用。有意者请联系。

设备维护工作地址:南野金属西唐路99号，上午10点/下午1点白班260元/天，夜班280元/天，每个月15号发工资，可预支，新员工前3天培训期220/天23-50岁

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60元/时(600元/日) 75元/时(750元/日) 100元/时(1000元/日) 备注 配合中高级工程师完成设备安装、接线检查、基础调试、现场跟线项目电气系统的设计、编程、调试主力项目电气方案设计、技术难题攻关、带领团队完成项目交付

一、岗位内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 年龄：18 - 34岁： 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 三.薪资待遇 1、无经验期间有老师父带着做 2、正式工综合薪资5000+绩效出差补贴+加班费，综合薪资7000-11000 3、转正做做项目按每小时33－38/小时，月综合薪资8500-12000， 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1W）-高级技术（薪资1W-1.5W）-PLC工程师（薪资1.2W-1.5W）-电气工程师（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8：00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：提供住宿。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长。

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自动化设备电工技术员（可零基础培养） 薪资：综合月薪8000-9000，多劳多得，月结准时 要求：，有无电工经验都可以，纯小白愿意学就行，踏实肯干，能长期稳定做 工作内容：跟着老师傅学习电气线路接线、设备调试、日常电路检修，全程有人手把手带，不用自己摸索。 福利待遇：包吃住，宿舍环境齐全，日常工具耗材全部配齐，不收任何押金、培训费。学成之后可以转正升技术岗，薪资还能往上调，后期可以往设备工程师方向发展。 真心想学一门手艺的来，混日子的勿扰。