成都市金牛区招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆ 本职位工作地点在云南昆明 愿意去云南工作，或者云南人持有四川建造师证的优先

负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！

因公司项目拓展需求，现急招经验扎实的焊工项目工长，携手共建优质工程！ 岗位要求 1. 拥有3年及以上现场焊接与管理经验，技术过硬，精通普通焊接、氩弧焊、电焊、二保焊等技能，持有相关操作证者优先。 2. 能熟练看懂CAD施工图纸，精准把控施工工艺与质量标准，熟悉金属标识标牌、钢结构等相关项目施工流程者更佳。 3. 具备团队管理能力，能合理分配工作、协调团队成员，带领班组高效完成施工任务，确保项目进度与安全。 4. 工作严谨负责，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应工地现场工作节奏。 薪资待遇 月薪6000 - 12000元，能力突出者薪资可面议，福利完善。 发展空间 明确的晋升通道，表现优秀者可晋升为项目管理等核心岗位，与公司共成长。 有意者请速联系，期待你的加入，一起打造精品项目！

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

招聘：服务工程师薪资：面议岗位职责：大专及以上学历，能力突出者该条件可放宽，藏汉双语优先，20-40岁岗位要求：大专及以上学历，能力突出者该条件可放宽，藏汉双语优先，20-40岁。其他待遇：实习期3个月，基本工资1500元+业务积分提成+注：业绩突出可提前转正，转正后，基本工资3000元+业务积分提成+星级奖励+阶段性奖励+五险

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

成都青白江区家装工长

望江路街道总工会2026年现场招聘会 活动时间：2026年（本周五）9:00-12:00 地点：武侯区望江路街道郭家桥北街法治广场（慈善广场） 联系电话: 徐老师 名额有限，请尽快报名

水电安装现场施工管理，材料准备

主要工作，在库房下丝杆，车丝杆，要求熟练使用切割机。只要一个， 260 一天，

成都市双流区东升附近的联系

成都市锦江区招电工，KBJ 线管，精装房，放线，计件，

成都市金牛区招氩弧焊,工地小工/杂工

［入职要求］： 1、男女不限：男22-60周岁，女22-55周岁 2、持有C1驾驶证即可，驾龄满三年，无犯罪记录 3、无酒驾、醉驾、毒驾记录，无违章一次性扣12分 ［薪资待遇］： 日收入400-700/1天 每天10小时，日均流水400+，月收入 8000 左右 每天11小时，日均流水450+，月收入 9500 左右 每天12小时，日均流水500+，月收入11000左右 每天13小时，日均流水600+，月收入15000左右 每天15小时，日均流水700+，月收入20000左右 工资可日结可周结可提现，绝对不会拖欠任何工资 ［工作内容］： 1、公司配备新能源电车：不限行/不限号/不限公里 2、手机软件接单，系统自动派单，会熟练使用手机 3、无需熟路，一键导航前往接驾，安全送达目的地 4、工作时间自由，24 小时可接单，车跟人走可私用 5、保险、保养、维修、道路救援费用都是由公司负责 6、实体店专属客服面试办理合同，1对1培训包教包会

专业分包，招水暖工长一名，要求：懂水暖、通风、消防，55岁以下，有经验，沟通能力强，能吃苦，工作地点东大桥东里装修项目，

招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，做过二十个以上连锁餐饮店项目，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话

南昌市新建区，看得懂图纸，带队施工，懂消防，懂装修，懂管理有责任.

北京市朝阳区招工长/工程师

服装冲货团队招聘：岗位：合作伙伴6名要求：本人开服装冲货店多年，资源、经验丰富。为了扩大再生产，诚招有责任心、对本行生意有兴趣的合火人待遇：利润五五李总工作地址：邵东（全国各地跑）湖南邵阳

岗位职责： 1、依据目标制定阶段性工作规划（包括设备维护保养方案、工艺技术改造计划），并根据实际情况对计划进行动态调整。 2、协助制定维修成本控制、故障停机指标、节能降耗等关键任务目标，协同拟定重点工作方向，助力实现事业部/分公司整体经营目标。 3、建立并完善设备管理相关制度与流程，推动执行与监督落实，负责编制、优化、修订及健全设备操作规范体系。 4、参与事业部对各基地设施、设备及人员作业状态的安全隐患排查工作，做好检查记录，并向责任方下达整改通知要求。 5、参与基地内各类设备安全事故的调查与分析，协助制定安全改进措施，并提出相应的处理建议。 6、参与设备设施的选型引进及技术升级工作，推动生产自动化、智能化发展，实现能耗降低与生产效率提升。 7、参与事业部定期组织的设备备品备件集中采购招标比价活动。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上相关岗位工作经验； 3、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理，了解MOA设备及Sanovo设备； 4、具备机电设备安全防护知识，熟悉电气制图及电气设备相关技术。

职位描述： 1、主导IHC伴随诊断试剂盒（涵盖抗体、检测系统、判读标准等）的整体开发方案设计，负责实验实施与数据整理，参与抗体筛选、验证及优化过程，建立并持续改进IHC染色流程及相关反应条件； 2、攻关研发过程中的关键技术问题，推动产品性能迭代提升，制定并实施系统的分析性能评估计划； 3、编写相关技术文件、验证/确认方案及总结报告； 4、配合临床团队，为临床试验提供IHC检测技术支持，并完成检测结果的解读与分析； 5、协同质量部门，确保研发工作符合设计控制规范（如ISO 13485）及体外诊断医疗器械相关法规要求； 6、支持注册申报工作，协助准备注册所需技术资料，回应监管机构的技术咨询，推进产品在中国NMPA等监管体系下的注册进程； 7、统筹与外部供应商（包括原材料、耗材、生产合作方）及合作单位的技术对接与协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，博士优先，专业背景以病理学、临床病理学、基础医学、免疫学、生物学等相关领域为佳； 2、具备3-5年（硕士）或2-4年（博士）在体外诊断（IVD）领域从事IHC产品研发的工作经历，具有伴随诊断产品开发背景者优先考虑； 3、曾主导完成IHC类IVD产品从开发到注册申报的全流程者优先，熟练掌握IHC原理与操作细节，精通实验设计、实操、问题排查及结果解析，熟悉IVD产品开发流程、设计控制及法规合规要求； 4、拥有与制药企业联合开发伴随诊断（CDx）项目的经验； 5、能够独立检索并理解与岗位相关的专业技术文献； 6、逻辑清晰，具备较强的分析判断、问题解决能力，责任心强，抗压性好，富有团队合作意识； 7、具备良好的项目协调能力和跨职能沟通技巧； 8、具有扎实的实验数据处理能力，出色的文档撰写功底，可独立完成SOP、研发报告等高质量技术文档的编制

工作内容 全面负责驻厂仓库的日常运营，涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配，保障仓储运作高效有序。 组织开展员工培训，提升团队专业水平，定期实施绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员班次与工时，优化人力资源配置，满足生产运行需求。 落实并持续改进仓库管理制度，规范操作流程，提升作业效率，控制运营成本。 作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人，做好沟通协调，确保各项工作顺畅执行。 监督仓库安全管理，包括人员操作合规性与设备保养，降低盘点差异，保证账实相符。 及时应对运营过程中的突发情况，如货品破损、交付延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用的审核与结算，确保财务流程准确合规。 完成上级安排的其他工作任务，助力公司整体发展目标实现。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具有3年以上仓储管理工作经验，有驻厂项目经历者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练使用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任感强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活工作时间安排。 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部学习资源与晋升机制。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人发展。

岗位职责： 1.负责工程项目的地形图测绘、控制测量、放样测量及竣工测量等工作 2.独立操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器，完成外业数据采集 3. 运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行内业数据处理、成图与成果整理 4.编制测绘技术方案、报告及验收资料，配合项目交付与归档 5.遵守测绘规范及安全生产要求，保障作业质量与现场安全 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先 2.有测绘相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家测绘标准及行业法规，具备基础测绘理论知识 4.能适应野外作业环境，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5.持有测绘作业证、初级职称或相关资格证书者优先

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作，持续优化制造体系，提升生产效率、产品品质与成本控制能力，保障工厂安全稳定运行，推动公司战略目标的实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：牵头新工厂整体布局、生产线设计、设备选型与实施导入，或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付，构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制：有效管控人力、物料及制造费用等各项生产成本，通过工艺改进与技术创新实现降本增效。 4. 安全、环境、综合管理与团队建设：健全安全环保管理体系，推进现场规范化管理，打造高效协作的运营团队。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 具备10年以上制造业管理工作经历，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高层管理职务。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作背景者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、建设落地或大规模产线技术改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识与实践方法。

全专业BIM工程师（建筑/结构/机电/造价方向）预计招5-6人 一、岗位职责： 1、承担项目BIM模型的搭建、更新及多专业协同作业任务； 2、运用BIM技术开展碰撞检测、施工过程模拟、工程量提取等专项分析工作； 3、参与编制项目BIM执行方案与技术标准，推动施工现场BIM应用实施； 4、协同项目组完成基于BIM的深化设计、施工技术交底及进度管控； 5、研究BIM技术与智慧工地、数字孪生等新兴技术的集成应用路径； 二、任职要求： 学历：本科及以上，土木工程、建筑学、机电安装、工程管理等相关专业。 经验：具备3年以上BIM项目实操经验，有大型公共建筑或基础设施类项目经历者优先。 技能：熟练操作Revit系列软件，掌握Navisworks、BIM 5D等主流BIM工具；了解本专业设计规范与施工流程，具有模型深化设计能力。 素质：具备较强的团队合作意识、学习进取精神及沟通表达能力。 优先条件：持有BIM相关等级证书、一级建造师等执业资格者优先考虑。 三、工作地点 主要办公地为成都（分公司总部），根据项目安排，需赴西南区域重点项目现场驻场。 四、工资待遇： 年薪：8-12万（最终薪资结合学历、工作年限、实践经验、业绩表现等面议）。 五、用工形式 劳务外包。 六、报名时间及方式 1. 报名截止时间：2026年1月30日。 2. 网上报名：本次招聘仅接受线上报名，不接收纸质材料。 3. 初审通过后将通过线上渠道通知面试安排。 七、招聘程序 应聘人员经资格审核后，由西南分公司组织线上面试，重点考察岗位所需的专业知识、业务水平、语言表达及逻辑思维能力。录用人员将按公司规定办理入职手续。 八、相关要求 1. 应聘者提交的信息必须真实有效，发现弄虚作假者，立即取消应聘及录用资格。 2. 公司对所有应聘者信息严格保密。 3. 公司将依据应聘者提供的联系方式进行沟通，请确保通讯畅通。

工作时间：早九晚六单休节假日正常休 春节带薪休假14天以上 工作内容 1、接收客户订单，核对产品规格、数量、交货期等信息，确保准确无误。 2、制单后与销售沟通再次确认细节，解决疑问，避免后续纠纷。 3、将订单信息录入公司系统，通知内部相关部门（如物流部、采购、财务）。 要求： 1、，30岁内，大专以上学历，有建材行业跟单工作经验优先考虑； 2、良好的沟通能力和抗压能力； 3、善于统计、分析，熟悉EXCEL函数运用者优先考虑； 4、有较强的学习能力，工作认真负责，细心。

岗位职责： 1.依据项目实际需求，运用BIM技术完成土建、水电及机电专业的模型设计与构建； 2.负责项目现场布局规划、管线整合、碰撞检查以及净高合理性分析等相关工作； 3.把控项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障模型品质与交付节点； 4.完成上级安排的其他相关任务； 任职要求： 1.精通BIM建模操作，熟练使用revit软件及动画制作工具，具备实际项目应用经验； 2.熟悉住宅类水电暖系统施工规范，可实现多专业间的协同配合与问题识别处理； 3.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4.愿意主动迎接新任务，积极参与新技术的学习与推广应用；

岗位职责： 1、负责土建项目的结构设计与施工图审核，确保符合相关技术规范和标准； 2、参与施工现场的技术指导与质量管理，协调解决施工过程中的技术问题； 3、协助完成项目前期方案设计、图纸会审及工程验收等相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的土木工程或结构工程专业基础知识，熟悉相关设计规范； 2、能够独立完成结构计算、施工图绘制及技术交底等专业工作； 砖混结构，框架结构，钢结构 3、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工及监理单位有效对接； 4、工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神。 同时可以完成建筑施工图，编写地勘报告 无责底薪3000+设计提成，无上限，保底4000元 正式工综合薪资可以达到6000+ 早九晚五，周末双休，上下班不打卡，按照国家法定节假日休假，年假10天

具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。 公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作； 2、参与公司重大决策及把控重大施工方案； 3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理； 4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议； 5、负责重大技术方案的编制和把关； 6、负责新技术、新设备、新材料的引进。 任职资格： 1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力； 2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术； 3、必须具备忠诚度、责任心； 4、要求年龄40—55岁，身体健康； 5、能够接受出差、加班； 6、有驾照，能熟练驾驶。