
装修工长工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师月结
招聘:高级工程师职称
薪资:15-20k
职位详情:
因公司业务发展需要,聘请高级工程管理人员,资格要求如下:
1.具有公路工程、市政公用工程、建筑工程专业本科及以上学历;
2.具有一级建造师执业资格,且专业同高级职称一致;
3.具有同专业B证(交安或建安);
4.具备相关专业领域5年以上工作经验,须提供项目经历。
以上人员采取目标年薪制,具体薪资面议。
湖北武汉工程师工作地址:武汉市江汉区招银大厦上午8:00-12:00、下午14:00-17
3000-4500元/月
工长工程师月结
工程师
工作地址:武汉市江汉区招银大厦
上午8:00-12:00、下午14:00-17:30
3000-4500元/月 ,缴纳社保
根据公司业务要求,正确及时完成交办的支持任务
大专以上学历
工长工程师月结
招聘:专业负责人设计总工
薪资:15-20k
职位详情:
工作职责:
1、贯彻执行国家现行有关法规、规范和技术标准,贯彻执行公司的技术管理体系和技术标准,不断提高工程设计水平;
2、主持医院道路专业、给排水专业的技术工作,验证技术成果
3、指导计算、制图工作,负责解决和处理本工程设计、施工配合中的技术问题。对项目的设计质量、进度和服务负责;
4、作为专业负责人或项目负责人,与业主、专家、政府部门及其他权威机构进行多方位沟通;
5、关注市场动态,研究行业新工艺、新技术,提出项目设计建议;
6、院长授权的其他职责。
工作要求:
1、本科以上学历,道路桥梁、给排水工程等专业;
2.8年以上大中型设计院设计经验;主持市政道路设计、大中型水厂、污水厂、泵站、管网、旧社区改造等市政工程设计,熟悉设计行业和业务,并担任专业负责人或项目负责人;
3、熟练运用CAD、给排水设计等相关设计,具有良好的学习和创新能力、规划、控制、判断、决策能力、组织协调和资源整合的综合能力;
4、掌握本专业各领域的工作流程和重点,掌握本项目各阶段方案、可行性研究、初步设计和施工图的设计深度和设计方法;熟悉其他专业的标准流程;
5、具有高级技术职称和注册执业资格者优先。办公室位于武汉市江夏区知坊区。愿意长期在武汉发展的优先考虑。
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
环卫车B2环卫工人
/联系或者下午联系
招聘B证司机在武汉光谷开环卫车垃圾清运!工资-7000
环卫工人辅助工-4500。
联系电话
机械维修月结
招聘:机修工
薪资:4000元以上/月
“工作内容:1、车间设备、阀门维修保养;2、空压机运行维护;3、压力管道巡查巡检;4、生产过程中设备异常处置:5、安全卫生等其他领导安排的工作。职位要求:有一定的机修工作经验为佳,或者愿意学习相之技术从头开始的学徒工工作时间:长白班,8H“
工长工程师安全负责人
帮朋招聘信息:
湖南劳务公司在广州高速公路项目招聘总工一名,安全部长一名,要求经验丰富,生手半熟手勿扰。有意向请直接打电话,就说欧总。联系人罗总,
电话:。
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责落料线的日常生产运作,保障生产环节高效有序开展。
任职要求:
1.熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的熟练操作能力。
2.具备较强的责任意识,能组织并带领团队达成生产目标。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
集装箱生产工厂,生产主任招聘
一、薪资待遇
1.月薪7,000-9,000元,另设绩效奖金,依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。
2.提供健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。
二、岗位职责
1.统筹工厂日常运营事务,制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成。
2.建立并优化生产管理制度、流程与标准,持续改进工艺技术,提升产能效率与产品品质。
3.科学调配生产资源,包括人员、设备和原材料,有效控制生产成本。
4.落实安全生产责任制,监督作业环境安全与员工操作规范,防范各类安全事故。
5.组织生产团队建设,开展技能培训,提升员工专业能力,实施绩效考核,激发团队积极性。
6.与销售、采购、研发等部门高效协同,及时处理生产异常,保障供应链稳定运转。
7.跟踪行业发展趋势与新技术应用,推进生产设备升级与管理方式革新。
三、任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验,或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。
3.熟悉集装箱制造全流程,掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。
4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力,能高效推动团队达成目标。
5.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在复杂环境中快速做出科学决策。
6.富有创新思维与变革意识,积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。
7.工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守。
四、工作环境与团队氛围
工厂配备现代化生产车间,引进先进制造设备与完善的安全防护系统,营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效,成员间互信互助,共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围,鼓励员工交流心得、提出改进建议,为每位员工提供成长与发展的平台。
五、行业趋势与岗位优势
受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用,市场需求持续扩大。加入我们,您将身处产业发展的核心位置,把握行业发展先机。作为生产负责人,您将全面主导运营管理,拥有充分的决策支持与资源配置权限,充分发挥管理专长,带领工厂实现提质增效,在业内建立标杆形象,成就卓越职业履历。
六、工作地点
[武汉市,黄陂区,武湖]
七、报名方式
请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”,或拨打[联系电话]咨询,联系人:[联系人姓名]
SMT组长
6000-8000元/月
生产管理SMT组长包住3-5人月结3-5年中专及以上全职
工作职责:
1.负责SMT生产线的人员管理、计划达成、品质达成
2.物料管控、员工培训及现场5S等
任职资格:
1.2年以上SMT生产管理工作经验
2.熟悉印刷机、贴片机、转线接单、调试;具备生产现场和质量控制经验
3.良好沟通、配合加班、接受倒班
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、按要求及时完成当班各类报表数据的填写,确保信息真实、准确,并对生产现场物料的领取与使用进行有效管控,核查各岗位物料记录的完整性与真实性。
2、每班次准确统计本组人员出勤情况,对缺勤、旷工等异常情形做好登记并上报,严格执行各项生产管理制度,定期开展车间作业过程的安全巡查。
3、组织召开班组生产会议,监督本组生产运行状况,发现偏差立即整改,保障作业标准化,维护产品品质稳定。
4、深入一线掌握实际生产进度,快速响应并处理生产中出现的质量问题或设备故障,提升整体作业效率。
5、依据食品加工行业的卫生规范,统筹安排并监督车间清洁工作的实施,推动卫生管理标准落地执行。
6、贯彻执行各项生产管理制度,持续对生产车间的操作流程与现场状态进行安全监督检查。
7、负责生产团队的培训工作,涵盖上岗操作、安全教育、技能提升、5S管理及劳动纪律等方面内容。
8、主持每日班前会,科学分配当日生产任务,明确传达工艺技术要点和质量控制要求。
任职要求:
1、具备中专及以上学历,有食品行业从业经历者优先;
2、掌握基本计算机操作,熟练使用常用办公软件进行报表制作与数据处理;
3、工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力,善于团队协作;
4、累计三年以上相关工作经验,熟悉生产现场运作模式,具有较强的组织协调能力和职业素养,能适应倒班制度,踏实肯干;
5、性格积极向上,诚实守信,为人坦诚;热爱岗位,敬业奉献,具备吃苦耐劳的精神。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(增加高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。
2、积极参与公司组织的各类培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差作业
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,动手操作能力强,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气现场停工休息,每满三个月享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行流程,负责隐患识别、整改落实,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各项培训,持续学习风电技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,实践能力强,能够接受长期出差安排,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,住宿免费,恶劣天气下现场停工休息,每工作三个月可回家休息10天,享受带薪假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
组/测/包组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理测试生产跟单包装组装
工作职责:
1.负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品质量与交付进度;
2.执行生产现场7S管理及安全规范,落实员工考勤、物料使用与生产资源的统筹管理;
3.能够及时识别并处理产线异常情况,并协同工程部门推进问题闭环;
4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不合规项进行分析,制定改进方案并监督实施;
5.积极配合上级交办的工作任务,建立有效的工作反馈与汇报机制。
任职资格:
1.具备中专或以上学历;
2.拥有两年以上相关行业工作经验;
3.具备良好的沟通协调能力、组织管理能力以及团队协作意识。
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任3-5年高中及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机
岗位职责:
1、根据生产通知单,编制生产排程,协调生产部门各岗位任务分配,有序组织生产活动,确保生产目标按期达成。
2、制定并监控生产流程中的各项指标,分析生产动态,保障产品质量达标,指导各岗位科学使用能源,持续降低生产成本。
3、审核生产过程中记录的各类数据,评估各岗位工作执行成效,确保数据真实准确及任务分配合理高效。
4、定期主持每班次生产例会,部署并监督生产计划落实情况,检查设备运行与管理状况。
5、跟踪质量提升工作(包括高级质量专员抽检不合格项整改进度、客户质量投诉整改措施落实、工厂巡查及食品安全突击检查不符合项闭环情况),推动员工积极参与质量改进(含提案改善与QCC小组活动),年度至少完成1项创新改善项目;
6、每月组织实施工厂GMP与5S现场检查,参与体系内部审核,落实本部门虫鼠害防治、异物管控及全员质量改进参与机制;
7、配合机修班组开展生产设备管理工作,协助完成设备预防性维护、突发故障抢修及日常点检保养;
8、落实本部门安全管理制度,全面管控人员操作安全与设备运行安全;
9、在交接班期间组织员工开展安全教育培训;
10、负责生产设备的日常管理,包括预防性维护、应急维修、保养及点检工作,强化部门内安全作业规范执行。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备三年以上食品行业管理经验,曾带领团队规模超30人,具有设备维修背景或管理经历者优先考虑。
2、掌握现场5S管理方法及质量管理体系相关要求。
3、责任心强,积极进取,具备良好的抗压能力。
4、能够有效管控原材料及生产成本。
5、熟练使用办公软件,能运用EXCEL常用函数进行数据处理。
6、具备良好的沟通协调能力,有饮料行业从业经历者优先!
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位画像:
3年以上班组长工作经验者优先
身体素质良好,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力突出
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导车间员工日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项任务有序推进;
4、落实车间设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续推进生产流程优化与改进
带线主管
1.4-1.5万元/月
车间主任10年以上高中及以上
岗位职责:
1、统筹车间生产任务分配与进度管控,协调本部门与车间各环节的协作关系,确保生产计划清晰明确,严控产品质量,保障所有订单准时交付并满足客户要求;
2、以客户需求为导向,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率;
3、充分激发员工工作潜能与积极性,确保团队高效完成各项生产任务,做到保质保量;
4、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核评估工作;
5、落实安全生产管理措施,确保新员工100%通过上岗资格审核。
任职要求:
1、具备5年以上服装生产领域工作经验,其中至少2年流水线管理实操经验;
2、熟悉服装生产制造的整体运作流程,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节的操作要点;
3、掌握服装生产成本管控方法,具备整体统筹能力,熟知生产工艺流程及工艺标准,了解质量管理体系;
4、为人诚信正直,具备良好的职业道德和职业素养,团队协作能力强,责任心强。
栏目概述
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