岗位职责： 1、负责工程项目土建部分的预算编制与审核，确保预算的准确性和合理性； 2、参与工程项目的成本分析，提供成本优化建议； 3、协助项目团队进行材料采购计划的编制及成本控制； 4、与相关部门协作，完成工程结算及变更预算的编制工作。 任职要求： 1、熟悉土建工程预算流程及相关规范，具备扎实的专业知识； 2、熟练使用预算编制软件及Office办公软件； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门协作； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。

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秒入职；大量岗位需求，有无经验均可，需熟练使用广联达。包吃住，前期安排至晋城项目公司上班（四层楼项目部）

【岗位职责】 1. 能独立完成施工项目的工程量清单编制、标底测算、投标报价及成本分析； 2. 熟练使用广联达等造价算量软件，及CAD、Excel等办公工具，精准完成算量、组价； 3. 能对接施工现场，核实工程变更、签证，及时完成现场造价核算与成本把控； 4. 熟悉施工合同条款，能参与造价相关谈判，处理工程结算、审计对接等工作； 5. 能规范整理造价资料，编制完整的造价成果文件，确保数据准确、手续齐全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等建筑相关专业； 2. 1-3年及以上建筑施工行业造价实操经验，有房建/市政/公路等细分领域经验者优先；身体健康，年龄在30岁以内。 3. 持有二级造价工程师证/一级造价工程师证者优先； 4. 熟悉建筑施工工艺流程、工程量计算规则，了解当地建材市场价格及造价相关政策。

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1：熟练使用CAD进行图纸绘制 2：依据图纸中材料的用量及规格，结合现有模板核算成本 3：根据核算后的成本数据，完成产品报价工作

【岗位职责】 1. 能独立完成施工项目的工程量清单编制、标底测算、投标报价及成本分析； 2. 熟练使用广联达、斯维尔等造价算量软件，及CAD、Excel等办公工具，精准完成算量、组价； 3. 能对接施工现场，核实工程变更、签证，及时完成现场造价核算与成本把控； 4. 熟悉施工合同条款，能参与造价相关谈判，处理工程结算、审计对接等工作； 5. 能规范整理造价资料，编制完整的造价成果文件，确保数据准确、手续齐全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等建筑相关专业； 2. 1-3年及以上建筑施工行业造价实操经验，有房建/市政/公路等细分领域经验者优先；身体健康，年龄在45岁以内。 3. 持有二级造价工程师证/一级造价工程师证者优先； 4. 熟悉建筑施工工艺流程、工程量计算规则，了解当地建材市场价格及造价相关政策。

招聘焊工和铆工各两名，工作地点在灵石，需每日往返。

招聘两名摘枣人员，管饭。薪资120元。

明天需要两名小工，薪资为150元，日结。

招聘打混凝土房顶的人员。

招聘支楼梯的模工。

要求： 1. 会看懂建筑图纸，了解工程量计算； 2. 会使用广联达软件优先； 3. 踏实细心，愿意学习，服从安排； 4. 实习生有无经验均可，有师傅带。 电话，微信：

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，动态把控成本风险 4.配合项目进度，定期完成进度款审核与支付建议 5.建立并维护项目造价资料库，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计方高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 了解BIM技术应用或有房建/市政/安装类项目经验者优先

本公司主营钢结构劳务，现诚聘预结算专员1名。 岗位职责： 1、项目工程量算量、建模、做施工决算； 2、进度报量、变更签证整理； 3、竣工资料收集，编制、对接办理工程决算； 4、能看懂钢结构图纸。 任职要求： • 会建模、能独立算量、做预算、做决算； • 有钢结构、工业建筑项目经验优先； • 做事踏实细心，能驻宁东 待遇面议 有意直接联系！

你好，现有山东烟台铁路站房装修项目。要按铁路房屋定额，做专业分包包工包料报价，两套方案（定额标准版、让利分包版），出Excel清单+编制说明。主要包含室内装修、外墙保温真石漆、机房防静电地板、防火门窗等。需要做过铁路房建装修的，

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款申报、结算资料整理及竣工结算审核 4. 协同工程、采购等部门进行材料价格询价、合同条款审核及变更签证费用核算 5.建立并维护项目成本台账，定期开展成本分析与偏差预警 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或加班 3.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 4.具备建筑、安装、市政等专业背景，熟悉EPC、PPP等模式者更佳 5.逻辑清晰、细致严谨，具备较强的数据分析与文档编写能力

1线上游戏代练工作，确保游戏任务按时完成 2店铺直招合同入职 3主做，暗区突围，无畏契约，原神，鸣潮，崩铁，三角洲，绝区零，地下城，燕云，金铲铲，QQ飞车工资可周结日结

工作时间：早9晚6 薪资日结 年龄要求18-55 工作轻松简单，室内上班完成公司下达的任务无任何销售性质

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

下午2点，榆次龙湖大街（客运汽车站）需要1名打杂人员，工作4.5小时，薪资75元。

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业经验者可适当放宽条件。 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，纯办公室作业，无需外出跑动，无强制性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周周日休息），国家法定节假日享受带薪休假，并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明： （1）学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪2000-4000元+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月保障薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，上不封顶。 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4、针对无从业经验人员提供11天带薪岗前培训（每日40元培训津贴），培训结束后直接签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人指导，团队经理统一管理，体系健全，无需担心无经验难以胜任； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位；满6个月可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，薪资待遇更优。 【温馨提示】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元左右，晋升机制完善，工作强度适中，无需倒班，固定白班，服务客户群体素质高，话术标准化，提供带薪培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚。 一份在中国500强企业发展的朝阳行业机会，发展空间广阔，成长路径清晰！

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网吧前台招聘 • 岗位：网吧前台 • 要求：，年龄26岁以下，形象气质佳，沟通能力良好。 • 职责：负责顾客接待、收银、上网引导及店内简单卫生维护。 • 待遇：薪资面议，工作轻松。

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合薪资3500元-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月薪可达4500-7000元，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪1万元以上，收入上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部竞聘晋升管理岗位。公司在全国设有多个分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

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岗位职责: 1. 负责项目预算的编制与审核，保障各项成本控制在预算范围之内。 2. 深度参与项目全周期，提供成本管控及管理优化建议。 3. 协助完成项目结算工作，确保财务数据真实、准确。 任职要求： 1. 熟悉预算编制与审核流程，具备扎实的专业理论知识和实际操作经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效协调成本相关事项。 3. 具备较强的分析与应变能力，可妥善应对项目成本管理中的各类挑战。 4. 驻点省内项目现场

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【岗位职责】 1. 负责装饰装修项目的成本控制与预算编制 2. 参与项目招标，评估和选择合适的供应商 3. 监督项目施工过程，确保造价效益和质量标准 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务，具有高效的工作执行力 3. 对装饰装修行业有深入理解，能够适应不断变化的市场需求