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招聘：石油天然气技术人员岗位职责1、负责现场旋转下套管全套施工作业，熟练完成套管下入、对接、扭矩控制、扶正器安装等标准化操作，严格遵循施工流程及安全规范，保障作业高效推进。2、熟练操作套管钳、动力卡瓦、升降设备、液压机组等各类下套管配套设备，实时监控设备运行状态，及时排查作业过程中的简单故障，规避施工风险。3、负责作业设备的日常检查、保养、清洁及维护工作，定期检修设备零部件，减少设备损耗，延长设备使用寿命，保障设备常态化正常运行。4、具备基础井控安全认知，能够识别作业中的安全隐患，严格落实安全生产制度，配合团队完成现场施工衔接、工序对接工作，确保施工质量与安全。

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护家红响水库招聘代班人员，工作时间为明天一天。要求会干这活，有经验者优先。需参加班前会，听明白后再干活。按图纸和交底要求干到位，不跑偏。装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。刷坡按放线和坡度进行，不啃线。

明天需要一名代班师傅，工作一天，负责平整路面，工作地点在大丫口附近。技术不熟练的师傅请勿联系。岗位职责：1.与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不阻挡。2.配合测量放线工作，不碰桩、不压线。3.熟悉雨季和冬季施工方法，不盲目蛮干。

技术员，会放线，测量，做简单资料，管理，

要求带安全员证 C 证最好， A 证，B 证，也可以。工人有证也可以报名。大概 6 个月工期。甘孜康定项目部。主要内容为智能化劳务施工，部分小型天线搭建，以及天线旁的小间机房基础浇筑施工砌体，部分小机房内的简单装修劳务。部分机电电缆布放劳务。

绵阳市安州区招工长/工程师

能看懂图纸，尤其是钢筋钢筋图纸。会电脑。能适应工地工作。工作内容，根据钢筋图纸计算每月钢筋数量，建立电子台账。身体健康，人品好。如果还有安全员C证者优先。工资面议

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

找个30铲车驾驶员.工资待遇高

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保操作规范、安全高效 2. 熟练操作叉车完成日常物料转运任务，严格遵守厂区行车与作业安全规定 3. 协助盘点库存，核对货位信息，保障账实相符 4. 定期对叉车进行清洁、点检与基础保养，及时上报设备异常 5. 配合仓储主管完成临时性工作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 接受无证上岗，公司提供免费叉车操作证培训与考证支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 适应倒班或弹性工作制，能承受一定体力劳动强度 5. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度

泸州市龙马潭区招消防电，会做预埋和设备调试

泸州市龙马潭区招工地小工/杂工

泸州诺泽新能源公司，海尔光伏面向泸县区域诚招业务经理二十名，施工班组若干，有意者请联系。

技术员工作地址:宝安公路12小时两班倒，7：00-19：0019：00-7：00，周六8小时、一周倒一次班，周日休息。薪资面议五险一金年底13薪过节福利年度体检，进去就交五险一金先发电子版简历做过电子厂设备维修的，或者相关专业，都行，电子厂维修经验优先，有机电、机械相关专业，有电工技能，做过设备维修都行21—40岁

招聘房建技术负责人。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责房建项目技术方案审核与实施监督；独立完成工程预决算编制及成本控制；协调施工过程中的技术问题并提出解决方案。任职要求：工程管理或土木工程本科以上学历，5年房建项目经验；熟悉工程预决算软件，具备施工造价师及相关资格证；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有大型房建项目管理经验者优先。

招聘现场技术人员一名，要求三年以上工作经验，活在平罗工业园区，工资待遇面议，联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导，确保施工符合设计及规范要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题与质量隐患 3.参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理，保障技术文档完整合规 4.监督施工工艺执行与材料使用，配合质量、安全检查及验收工作 5.指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术能力 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/安装/市政等任一领域施工流程 3.熟练掌握CAD、Office等常用办公及制图软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5.持有建造师、职称证或相关执业资格者优先

招聘岗位：技术员。招聘人数：5名。任职要求：具备6年及以上相关岗位工作经验，专业技能扎实，实操能力强，能独立完成岗位相关技术工作，年龄不限。薪资待遇：月薪8500元起，福利待遇优厚。工作地点：甘肃省积石山县吹麻滩镇。招聘单位：甘肃昌隆房地产开发有限公司。

有丰富的园林土建施工经验，能放线，图纸熟练，工序熟练

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

高速公路隧道施工管理技术主管

岗位职责： 1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调 2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策 3.指导并监督现场施工质量、安全与进度，确保项目合规高效交付 4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用 5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位，推动项目复杂单项目落地 任职要求： 1.5年以上相关领域总工程师经验，具备EPC项目全过程管理实操能力 2.全日制大学学历，土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先 3.持有建造师（建筑工程或市政公用工程）资格证书 4. 精通CAD及常用办公软件，具备较强的技术文档编制与汇报能力 5. 责任心强，无不良嗜好，能长期驻项目，年龄45周岁以下

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【岗位责任】： 1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作； 2. 提供设计图纸支持与技术保障，推进设计优化实施； 3. 策划并组织实施内外部技术培训活动； 4. 组织开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认； 5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交； 6. 指导工程创效工作，解决现场施工技术问题，提供施工技术规范与标准支持。 【任职资格】： 1. 土木工程或相关专业，本科及以上学历，具备5年以上技术岗位工作经验； 2. 持有一级建造师执业资格证书； 3. 具有中建体系内工作背景者优先考虑； 4. 具备EPC项目实施经验。

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【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。