搜索
登录注册
OpenMini
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
注安矿山矿山五职工程师安管主要负责人
1.8-4万元/月
矿山工程师经验不限高中及以上
需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东
矿山工程师大专及以上
1、负责项目前期可行性研究分析工作,编制初步设计文件等资料。 2、负责项目安全设施设计、土地复垦技术报告书等编制。 3、负责矿山的隐蔽治灾的项目报告。 任职要求: 1、采矿工程或矿业工程专业,专科以上学历。 2、2年以上矿山设计工作经验,中级以上职称优先。 3、工作积极主动,性格开朗,沟通、协调能力强,能接受短期出差。
矿山工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责矿山设计部的全面管理工作,确保部门运营高效、顺畅。 2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。 3.负责设计项目的质量控制和进度管理,确保项目按时按质完成。 4.统筹矿山设计部技术资源,提升部门的技术创新能力和核心竞争力。 5.维护和开拓客户关系,提高客户满意度。 岗位要求: 1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历,高级职称。 2.10年以上矿山设计相关工作经验,5年以上设计院管理经验, 3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准, 4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。 5.较强的沟通协调能力和客户服务意识 6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
2-2.1万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
1.矿山规划与设计 资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。 技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。 设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。 现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。 成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。 安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。 3.技术支持与创新 技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。 环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。 数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。 报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。 任职要求 教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。 证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
矿山生产经理
矿山工程师
负责矿山生产运营
太原阳曲县尖草坪区招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工15-30天保险餐补包住1-2人月结劳务二把刀勿扰
太原市尖草坪区招工地小工/杂工
呼和浩特托克托县明天需要三名小工,大工穿网线,有做的联系,联系电话
弱电工小工
明天需要三名小工,大工穿网线,有做的联系,联系电话
呼和浩特 托克托县
10月26日 21:06拨打电话
操作机台长白班车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结,一天工作10小时310一天 一个月试用期,保底7800,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000~1500元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
男女不限,40岁以下,有工作经验!
装修木工装修承包
社区连锁店装修一套36000元,20平方左右房型,主要在绵阳,包括几个县城一共1000套,初七正式开工,接单的施工班组先做一套样板房工期7天一套,样板房付款满足3个月或开工15套办理结算,样板房后每做完一套,结算一套,每一套利润4000-6000元,有实力的现在可以约时间签合同,签约地址,绵阳,直接跟总部签约。
绵阳 涪城区
2月18日 10:56拨打电话
搅拌罐车司机B2包住保险月结B2照驾龄3-5年全市配送市区配送长期主驾货运从业健康证建材爬梯车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
招聘信息 精准龙泉站 公司因业务拓展需要,长期招聘混凝土搅拌车驾驶员,请真诚找工作的你联系我们: 1、入职要求:B2以上驾驶证、道路运输人员从业资格证、入职体检表、3年内无严重交通事故(未一次性扣12分记录)。年龄55岁以下、3年以上混凝土搅拌车驾驶经验,服从管理;吃苦耐劳;人品正直;团队意识、交流协调能力强;无不良嗜好、无犯罪记录;有良好的驾驶习惯、爱惜车辆。 2、薪酬待遇:社保、绩效: 0—5KM40元/车; 6—10KM45元/车; 11—15KM50元/车, 16KM以上每KM加1元; 130车(月)以上每车奖励4元,160车(月)以上每车奖励6元; 安全奖700元/月、节能奖励;节日福利!工资上不封顶、多劳多得。。成都周边产量排前三。 3、公司提供住宿、24小时空调、热水。 如果你需要一份长期稳定的工作、我们这里等待你的加入! 咨询电话:(微信同号) 消息忙不过来回复,有诚意的朋友请电话联系,谢谢
成都 龙泉驿区
2月18日 10:55拨打电话
长白班包吃餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》(矿长资格证)。 持有‌注册安全工程师证书‌(金属非金属矿山)优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件: 1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能; 2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年; 3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑; 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统; 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责: 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求; 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报; 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度; 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程; 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料; 6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收; 7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题; 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求: 1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质; 2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年; 3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑; 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统; 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责: 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求; 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报; 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度; 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批; 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料; 6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程; 7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题; 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
遂宁安居区通信师傅两名,小工多位
100-300元/天
弱电工小工长期3-5人完工结算点工二把刀勿扰
通信 师傅两名,小工多位
遂宁 安居区
10月11日 13:45拨打电话
巴中平昌县招工地小工/杂工,水电
小工水电工
巴中平昌招工地小工/杂工,水电
巴中 平昌县
9月25日 10:47拨打电话
小工包住包吃1-2人
四川成都大邑县长白班包吃包住大邑城区材料公司 急聘小时工1名工资面议 接受带上体力活 1、面试要求:工人,25-55岁,身体健康,服从管理。 2、工作内容:建筑材料包装/打包/辅助工工作等。 3、上班时间:早8晚5,单休,每天8-10小时左右,结合生产如有加班2小时左右。 4、福利待遇:自带碗筷水杯,午餐免费(如有加班2小时及以上免费提供晚餐),住宿全免费,。 5、上班地址:大邑城区工业园区
成都
1月23日 07:27拨打电话
成都武侯区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
成都市武侯区招工地小工/杂工
成都 武侯区 跳伞塔
10月1日 20:09拨打电话
泸州泸县招工地小工/杂工
小工
泸州市泸县招工地小工/杂工
泸州 泸县
2月9日 09:36拨打电话
钢筋绑扎钢筋翻样
成都市新都区招E筋钢筋翻样学员,本人有多年手工电脑翻样实践经验,带出的学员都在大型建筑公司中字头企业能力出众,得到行业的高度认可。招收条件:1.需会钢筋绑扎,制作。2.能熟悉钢筋结构施工图纸。3.有一定的电脑基础知识。4.年龄25-50岁,有诚心学好这门技能的。包教包会,非诚勿扰。联系人许老师联系电话
成都 新都区 桑园
12月3日 08:01拨打电话
力工1-2人
本公司是一家专业配送建材河沙水泥基装材料的配送公司,现因业务扩大招聘装卸工人两名,要求吃苦耐劳能搬动水泥上下楼(一百斤),年龄40岁左右身强体壮健康健全,服从工作安排,无不良嗜好(酗酒),多劳多得,不怕辛苦
小工包住3-5人月结
德源京东方设备安装辅助工 加5人 工期:年前- 【要 求;年龄18~49岁,能接受穿无尘服工作,能吃苦,做事认真 工作内容:负责安装现场的安装辅助工作, 【上班时间】:8:30-20:00 【工资待遇】:20元/小时,5200-6200元/月 吃住情况:没有包吃,可提供住宿, 【报名方式】:加我私聊(备注:京东方设备安装辅助工)
成都
1月21日 07:27拨打电话
德阳旌阳区招地暖师傅学徒
工地学徒工地热
德阳市旌阳区招地暖师傅学徒
德阳 旌阳区
11月29日 20:07拨打电话
成都彭州市招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工1-2人月结
成都市彭州市招工地小工/杂工
成都 彭州市
12月20日 09:17拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供四川招聘选矿工程在线招聘信息,主要招聘四川矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐