招聘电焊工和总装拆修人员。电焊工岗位要求持有焊工证，年龄在18-40岁之间。薪资为月薪7000-8500元，日常工作时间10-13小时，平时每小时工资25元，周末每小时工资35元，节假日每小时工资55元，做六休一，月工时280-330小时。总装拆修人员岗位要求有汽车总装或拆修经验，年龄在18-40岁之间。薪资为月薪7000-8500元，具体薪资可能根据实际工时有所调整。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘汽车钣喷学徒1名。要求吃苦耐劳、踏实肯干、想学一门手艺；无经验也可，零基础带薪教学，由老师傅手把手指导；做事认真有责任心，能长期稳定工作，不混日子；能接受车间正常工作节奏，服从管理。工作内容包括跟随老师傅学习汽车钣金整形、凹陷修复、拆装修复、校正拉拔等全套工艺；协助师傅整理工具、清理工位、配件拆装、车间日常打理；认真学习事故车修复、车身校正、门板机盖拆装等基础技术；服从管理，爱护设备，踏实做事。薪资福利为底薪加高提成，加五险、工作餐和年终奖，月收入轻松过万，多劳多得，上不封顶。招聘期限为2026年7月17日至8月17日。工作地址位于大化科目二考场隔壁（五菱汽车大化红和店）。

招聘车辆维修人员。要求懂得车辆维修和保养，负责厂区内车辆的维护工作。试用期月薪5000元，转正后月薪6000元。薪酬福利待遇根据企业薪酬体系执行，按岗位实行按劳分配。提供五险一金、过节费、餐补、工会福利、职业暴露健康体检，异地员工提供住宿。

招聘修理工一名，工资面议，工作地址神木市孙家岔镇燕家塔村，电话

岗位名称：设备维修 岗位职责 1.设备安装与调试： 负责智能零售终端在新点位的安装、调试及网络配置工作，确保设备正常运行。 2.日常巡检与维护： 制定并执行设备的定期巡检计划，对设备进行清洁、保养，排查潜在故障隐患。 3.故障维修与处理： 快速响应设备故障报修，远程或现场进行故障诊断与维修，记录故障原因及维修过程，保障设备在线率。 4.备件管理： 负责维修备件的申领、使用登记及库存管理，确保常用备件充足。 5.技术反馈： 总结常见故障类型，向研发或生产团队反馈设备改进建议。 任职要求 1.经验背景： a.2年以上机电设备、自助售货机、家电或相关行业维修经验； b.熟悉基础电路原理，有电工证者优先。 2.核心能力： a.动手能力强，能熟练使用各种维修工具； b.具备良好的服务意识和沟通能力，能与点位物业或客户顺畅沟通； c.具备较强的责任心和抗压能力，能适应外勤及不定时工作制； d.有驾照并能熟练驾驶者优先。 3.加分项： a.熟悉安卓系统或嵌入式系统的基本操作； b.有智能货柜、快递柜、共享设备等维修经验； c.熟悉上海及周边城市交通路线。

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