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【诚聘】十堰新建水库项目，诚聘技术总工1名、安全员一名，要求有中型水库实操经验，40-50岁，专业技术过硬，具备较强的工作责任心及沟通协调能力，待遇可面议，符合要求的伙伴请联系范经理（同），推荐重谢。[合十][合十]

招聘技术员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人：滕云平。

招聘岗位：技术员 任职资格: 1、1-3年市政行业工作经验，大专及以上学历，建筑，土木，工民建等相关专业。 2、有驾照，开车熟练。 3、踏实、肯学、能吃苦，认真。 4、具有一定的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效的协调各项相关工作，工作严谨，认真细致，具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇：此岗位一经录取，待遇从优（面议），年终奖，工作餐。 工作地点: 襄阳周边项目工地，服从公司安排。 有意向请联系：（董 微信同号）

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奇宏光电保税区电脑散热片厂！！！ 招聘要求：包装，组装，品检，残疾人组长，技术员，正式工小时工18-42岁男女不限正式工普工18-40岁男女不限 正式工技术员（中专及高中以上学历，有厂区设备维修/维护/保养等方面工作经验）正式工组长，有较长的生产线管理经验，面试时间下午1点半，北门接待 正式工工种除模组普工外下午1点前到可面试，其他工种只有上午有面试11点前到不要卡点 小时工待遇 工价：纯工价24元小小时，无补贴 住宿：水电同住人员平摊伙食 吃饭费用自理 面试通过会安排体检 正式 工資待遇 底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 所有正式工必须自带6个月内的体检报告，不带报告不予面试

岗位职责： 1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作； 2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作； 3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地； 4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理； 5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档； 6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范； 7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。 任职资格： 1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景； 3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验； 4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题； 5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。 薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍； 2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金； 职位福利：包住、包吃、绩效奖金

招技术员1名，长期用，工资12000元/月，，工资，包吃包住，，有意向的联系，电话

岗位职责： 1.负责管道工程施工技术管理，编制并审核管道施工方案、试压包等工艺资料 2. 熟练识读PID图纸及单线图，能独立绘制简单单线图，准确编排焊口号及建立焊接数据表（含材料、焊口信息） 3.统筹现场施工进度，合理安排作业人员，指导并监督施工质量与安全执行 4.协调各专业接口，解决现场技术问题，确保管道安装符合规范及设计要求 5. 整理归档施工过程资料，配合竣工验收及交付工作 任职要求： 1.学历不限，具备管道施工相关经验者优先 2. 熟悉工业管道施工流程及标准规范，有试压包编制实操经验 3. 精通PID图、单线图识读，掌握基础绘图能力及焊接数据管理方法 4. 具备良好的现场组织协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有压力管道相关作业证书或技术职称者优先

岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程（110kV/220kV/500kV及以上）前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作，包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案，审核技术交底文件，确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求，规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场，统筹现场技术管理工作，实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量，及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题，对接设计单位、监理单位、业主方，处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施，监督现场施工质量，组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作，杜绝质量隐患；审核安全技术方案，排查技术层面的安全风险，确保项目施工符合安全技术规范，杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队，开展技术员、施工员的技术培训与考核工作，提升团队专业能力；统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作，确保技术资料完整、规范，符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案，合理控制技术施工成本，减少不必要的技术变更与资源浪费；配合项目经理把控项目施工进度，针对技术层面影响进度的问题制定解决方案，保障项目按期推进；参与项目招投标技术标的编制与审核工作，提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门，负责技术层面的沟通协调工作，解答技术疑问，处理技术争议，保障项目技术工作顺利推进，维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业： 大专及以上学历，输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验： 5年及以上输电工程现场技术管理经验，3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验，独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作，熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺，熟练看懂CAD施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件；熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准，具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力，良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力，严谨的工作态度与高度的责任心，能承受项目现场工作压力，具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场，适应户外作业、全国项目调配及出差需求，无不良从业记录，熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利： 1、薪资：根据工作经验面议。 ​2、福利：缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展：完善的岗位晋升通道，技术培训与职称评定支持，参与大型重点电力项目，提升行业竞争力。

搬运工平均480一天，30一小时，包吃包住，每月工资11000-12000左右，夜班补贴40一晚，工资15天一结清，不压工资，离职提前一周讲，人走账清，不拖欠。 入职奖金：，第一个月工资加福利能拿13800，年终奖2万过年发放，薪资福利真实可靠，入职签合同，薪资福利都是要落实在合同里面。 任职要求：年龄18-53周岁，男女不限，不限学历，不限文化，身体健康，能听从安排，岗位长期稳定，工作牢靠。 中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，白班夜班都有，上不了夜班可以安排白班，工作中途也可以休息，吃饭时间也算工资，工作模式灵活，时间自由。 工作内容：货物装车，有空调，室内干活，无需担心高温天气和雨季，每天就负责装车，一箱15-20斤左右，工作中途也可以休息，休息时间可以到吸烟区抽烟，有货来就装，没有货来，即可自由休息，新手也能做，工作简单易上手。 食宿：包吃包住，南方菜北方菜都有，伙食好，提供4-6人间住宿，有夫妻宿舍，住宿环境良好，冬暖夏凉，配备空调，暖气，在滁州，无任何额外开销。

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招聘高速公路机电维护人员，，年龄不超45岁，身体健康。具备C本驾驶证，熟练掌握驾驶技术，有电工实操经验者优先考虑。工资4000—5000，缴纳五险。免费提供吃住，其他事宜面议，非诚勿扰。联系人，李先生，

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招聘房建技术员，负责放线核算工作。薪资12000，提供住宿。工作地址在南京江宁东山樾府。

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岗位职责： 1. 负责电气设备及水电系统的安装、调试工作 2. 严格按照施工图纸和工艺要求完成配电柜、开关、线路等电气元件的装配与接线 3. 参与现场设备联调，确保系统安全稳定运行 4. 遵守安全生产规范，正确使用工具及防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备3年及以上电气装配或水电安装相关工作经验 2. 持有有效低压电工操作证，熟悉国家电气安装规范及安全标准 3. 熟练使用万用表、电笔、剥线钳等常用电工工具，动手能力强 4. 具备基础电路原理知识，能识读电气原理图与施工图纸 5. 责任心强、服从安排，具备良好的沟通协作意识

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汉江技师学校招一名大姐，在食堂干过，会买饭刷卡机，年龄在55以下，能吃苦耐劳，月休8天，工资3200一个月，电话