
海南万宁找:技术负责人,安全员,施工员和质量员。打卡,项目工期大概五个月。
技术负责人安全员施工员质量员
找:技术负责人,安全员,施工员和质量员。万宁打卡,项目工期大概五个月。
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
海南万宁招工地小工/杂工,水电、挖土坑、挖线槽、搅拌混泥土、自带作业工具
面议
水电工小工1-4天1-2人日结个人自备工具技术好专业师傅
海南万宁日月湾冲浪基地附近、招工地小工/杂工,水电、挖土坑、挖线槽、搅拌混泥土、自带作业工具
角阀水电工
两套房子,4个浴室柜8个角阀安装,厨房洗菜盆下共4个角阀加两个龙头安装,两个盆池共4个角阀两个龙头安装
客房打扫
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
[太阳]诚聘民宿保洁员30名-包吃住,轻松上手,收入稳定!
我们正在迅速扩张,现急需30位勤劳肯干的伙伴加入,一起打造温馨舒适的民宿环境!无论你是保洁老手,还是初入职场的新人,只要你有热情、有耐心,这里就是你的舞台!
一、工作内容
1. 客房清洁:每日按标准流程清洁套房,包括地面、家具、卫生间等,确保无死角,做到“一客一换”,保持房间整洁卫生;更换床品、洗漱用品,检查设施设备是否正常运作,及时报修故障;补充客房消耗品(如一次性浴巾毛巾、牙刷等)。
2. 公共区域维护:整理公共区域,处理垃圾并扔到指定垃圾回收处;定期进行公共区域消毒工作,确保环境卫生。
3. 特殊任务处理:发现客人遗留物品及时上报并妥善保管;与客服沟通清洁进度,确保服务效率;完成临时交办的深度清洁或特殊需求任务;维护清洁工具及设备,保持工作区域卫生。
二、任职要求
1. 年龄28-65岁,身体健康,能胜任相关工作强度。
2. 手脚勤快,吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真。
3. 有良好的职业道德,具有独立工作的能力和高度的工作责任感。
4. 责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
5. 有民宿/酒店保洁经验者优先考虑,但无经验者只要愿意学习,我们也热烈欢迎!
三、薪资待遇
1. 底薪保障:每月底薪2000元,只要您,底薪稳稳入账,让您收入有保障。
2. 计件提成:每成功清洁一间客房,额外获得提成。多劳多得,手脚麻利的您,收入上不封顶。
3. 全勤奖励:当月无任何请假、迟到、早退情况,额外发放全勤奖200元。
4. 质量奖金:每月清洁工作经检查,合格率达到100%,即可获得质量奖。
5. 团队激励:当我们成功组建30人的团队并稳定开工后,若当月总房量达标,每人还可再获得100元团队奖。
五、工作地点
海南省万宁市神州半岛
六、工作时间
每天工作时间为上午9点-下午6点,中间安排1小时休息时间,让您劳逸结合。每月可保证26天出勤,偶尔有事需要请假也可灵活协调,不影响您的基础收入。
我们面试流程简单快捷,3天内安排面试,只要您合适,当天就能安排食宿并开工,让您尽快开启稳定工作、安心赚钱之旅!别再犹豫,赶紧加入我们吧!
电工技术员放线员
公司招房建管理人员
1—项目生产经理2人,要求有建造师证 能独立完成3-5万㎡以上的项目者优先
2—技术员2名 带证 能独立放线 要求经验丰富
3—安全2名 带证
4—电工1名 带证
待遇:包吃住,工作能力强者 有额外奖金;工资电谈;过完年初8上班
地点:河北石家庄栾城 联系电话
技术员
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招聘:市政工程技术负责人一名
工作地点:特克斯县
薪资待遇:10000-15000
要求:会做预算,会看图纸,会使用RTK、CAD软件,水准仪等
技术员1-2人
陕西同盛电力科技工程有限公司实,资质完备——持有电力工程、建筑工程施工总承包二级资质,及承装(修、试)电力设施二级资质,同时在地基基础、水利水电、机电、照明、环保等领域均具备二级资质,为业务开展提供坚实保障。
公司业务范围广泛,涵盖:通信及电力工程建设项目的咨询、设计与施工;火力、风力、水力、核电及新能源发电项目;售电业务、充电站建设项目、节能及环保项目;市政、工业与民用建筑工程项目的承包、咨询、勘察、设计、施工、调试、运行及后期运维服务;另提供劳务分包服务。
2026年,公司成功中标陕西省管单位合格分包商(专业、劳务)资质,业务覆盖全面,值得信赖。
若您有相关业务需求,欢迎联系合作:
联系电话:
联系人:李工
此外,2026年公司诚聘以下岗位:
1. 技工5名
2. 负责人1名
岗位要求:
1. 身体健康,能适应户外电力工程作业;
2. 服从安排,责任心强,可按时完成工作任务;
3. 持电工证、高处作业证(登高证)者优先录用。
招聘咨询电话同上,期待您的加入!
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工:
工作职责:
1.全面技术管理:负责道路工程项目全周期的技术工作,包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解:解决施工过程中的重大技术难题,指导关键工序、新技术、新工艺的应用,确保技术方案落地。
3.质量与安全把控:建立和完善项目质量安全管理体系,监督施工质量,杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同:参与项目成本控制和进度管理,从技术角度提出优化方案,实现降本增效。
5.内外协调沟通:作为技术核心,与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求:
1.硬性条件:必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目(从开工到竣工移交)的技术管理工作。
2.学历与资质:道路与桥梁工程等相关专业学历;持有高级工程师职称,拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力:精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验,能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
饮水工程总工
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专及以上水利工程经验其他施工单位
招聘工程总工:
方向:管网饮水
要求:具备农村供水入户管网施工经验,承担过农村入户供水项目,责任心强,具有5年以上相关领域施工经历,曾担任总工职务,熟悉总工各项工作流程。
熟练操作RTK设备,掌握CAD软件应用,持有驾照并具备实际驾驶能力
技术员
招聘防腐技术员
熟悉核电运行相关系统流程
大专以上学历,有助理工程师职称优先
负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作
负责技术对接及方案编写等
技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责房建项目施工图纸会审,精准解读设计意图,向施工班组清晰传达技术要求,确保施工方向无误。
2. 编制专项施工技术方案(如钢筋、混凝土、砌体施工等),并跟进方案落地,解决现场技术难题。
3. 日常巡检施工现场,检查工程质量(如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度),纠正违规操作,保障施工符合规范。
4. 记录施工日志,收集整理技术资料(如隐蔽工程验收记录、材料检测报告),配合完成竣工归档。
5. 协助协调设计、监理及施工团队,推进项目按计划施工,及时反馈并处理技术相关问题。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。
2. 经验要求:1-3年房建项目现场技术工作经验,能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。
3. 技能要求:熟练看懂施工图纸,掌握CAD等绘图软件;了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。
4. 素质要求:具备较强的责任心和抗压能力,能适应施工现场环境;沟通协调能力良好,可高效对接多方人员。
三、福利待遇
1. 薪资:8000元/月(根据经验和能力面议),绩效奖金+项目分红。
2. 保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、定期体检。
3. 发展:提供专业技能培训(如新规范、新工艺学习),明确晋升路径(技术员→技术主管→技术负责人)。
4. 其他:包吃包住(或提供食宿补贴),施工现场配备完善的劳保用品。
栏目概述
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