岗位职责： 1.负责矿井下各类矿产资源的开采作业，严格按照安全操作规程执行挖掘、钻孔、爆破等工作 2.定期检查和维护采矿设备及工具，确保设备正常运行，及时排除故障隐患 3.配合团队完成日常生产任务指标，记录开采数据并上报班组长或现场管理人员 4.遵守矿山安全生产制度，参与安全培训与应急演练，提升作业安全意识与应对能力 5.做好工作区域的环境清理与支护作业，防止塌方、透水等事故发生，保障作业环境安全可靠 任职要求： 1.身体健康，能适应井下高强度作业环境，无重大疾病史，具备良好的体力与耐力 2.持有相关特种作业操作证者优先，如爆破证、矿用设备操作证等 3.具备基本的安全意识和团队协作能力，服从现场管理安排，责任心强 4.有矿山一线工作经验者优先考虑，能快速适应倒班和封闭式工作管理模式 5.学历不限，年龄18-50周岁，需提供有效身份证明及健康体检报告

郑州市新密市招矿工杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综掘掘进工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿 我们期待您的加入！ 在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

职责描述： 1、贯彻执行公司采矿技术管理规定，对区队开展技术指导与监督，确保采矿技术管理工作落实到位； 2、组织编制项目部周生产计划初稿，分解月度计划任务，推进年度生产计划的实施； 3、统筹采、掘、充、探在时间与空间上的协调配合，定期梳理各区域、各环节存在的问题，提出可行解决方案； 4、承担采准工程及采场单体设计任务，包括设计调整、变更及相关图纸打印工作； 5、组织开展设计技术交底，完成办公室与现场挂图工作，并对区队进行指导与监督； 6、推动采矿领域新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，持续优化工艺参数，提升效率，降低损失与贫化率，促进资源高效利用； 7、预判施工过程中可能出现的技术质量问题，及时掌握并妥善处置技术质量事故，按规定上报； 8、动态掌握生产过程中的新情况、新问题，及时处理并汇报安全生产中的重大事项； 9、负责采矿过程中各类技术资料的编制、整理与审核工作； 10、牵头开展内部工程验收，参与甲方组织的外部验收，汇总统计内外验收报表并按时上报； 11、参与项目部技术质量标准化建设，配合生产调度室推进文明生产标准化，定期参加标准化检查，落实技术类问题整改与验收； 12、深入作业现场开展计划核查、工艺检查和技术指导，做好采区现场技术台账记录； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上，毕业满五年以上； 2、专业要求：采矿工程或相关专业； 3、知识：掌握采矿及相关专业技术知识，具备8年以上采矿工作经历； 4、技能：具有良好的沟通协调能力、组织能力和分析判断力； 5、面试地点：云南省昆明市呈贡新区新加坡产业园金诚信公司

42-52岁，中级以上采矿职称，有井下金矿经验，带注册安全工程师（金属非金属）优先录用

职责描述： 1、开展石英矿提纯工艺的研究工作，制定相关技术方案； 2、参与选矿厂的生产运行与技术管理，拟定选矿生产计划及发展蓝图； 3、为生产现场提供专业技术支持与培训服务； 4、围绕新工艺、新技术开展生产线建设规划及设备布置设计； 任职要求： 1、具备本科或以上学历，矿物加工等相关专业背景； 2、掌握非金属矿提纯相关的选矿工艺与技术知识； 3、具有本专业5年以上的从业经验；

1. 负责矿山各类安全管理制度文件的归集、编制、修订与优化。 2. 参与制定并审核矿山应急预案、安全技术措施、作业规范及操作流程。 3. 定期参与安全巡查，制定整改措施，推动安全隐患闭环管理。 4. 负责矿山外部监管平台（如四川安全码、应急宝等系统）及内部安全管理系统的日常维护。 5. 组织推进矿山安全生产标准化建设，统筹各类安全资料的编制与执行。 6. 组织实施安全教育培训，编制培训材料，归档培训过程记录。

工作内容： 1、负责项目现场的技术咨询与指导服务； 2、配合施工现场开展技术工作，落实技术管控及施工工艺要求； 3、协助业主进行现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作； 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作； 7、负责内业资料的归集、整理与管理工作； 8、为建设单位提供专业技术支持与服务 任职要求： 1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业； 2、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑； 3、了解品质工程创建要求者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、学习能力，工作认真负责

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本科及以上学历，水利类相关专业毕业；熟练掌握办公软件、CAD制图及工程造价等相关软件；具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力。具有中级及以上职称或曾参与水利工程设计项目者优先考虑

招聘：生产部技术员 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 生产部技术员：土木工程专业，有良好的沟通能力和团队协作精神、责任心和职业道德，有相关工作经验及职称、宜春市靖安县户籍的优先，党员优先。

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钻孔值机员 18 - 45岁 薪资福利:享受岗位补贴200 - 1500，熟手工资7000 - 7500；底薪1950 + 加班工资 + 夜班补贴 + 岗位补贴 + 环境补贴（平时加班16.8元/小时，周六日22.4元/小时，夜班补贴15元/天）；包吃包住，宿舍提供空调热水器；购买社保 招工人数:多名 以上岗位两班倒，一经录用，待遇从优 工作地址:江西省赣州市定南县历市镇富田工业园产业三路明高科技

有闲着绞车工吗？江西宜春要四个绞车工了，包吃包住，工资六千一个月，双岗来的。张总，

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