广安门内大街317号（城市管理委员会）招聘： 1：弱电音响师1名（懂技术 55岁以下 2：空水师傅3名（需要有制冷或空调证、工资6000）55岁以下 3：电梯安全员1名（需要有电梯安全员证工资6000元）55岁以下 上五休二的调休，八小时制 工作经验1年以上 工资待遇:6000管住不管吃 联系人：秦老师同步

国家电网安全员 地点：北京5人 石家庄5人 邯郸3人 邢台2人 沧州1人 雄安2人 呼伦贝尔2人 蒙西1人 任职要求： 1、大学专科及以上学历，电力或能源相关专业毕业； 2、语言表达能力强，能熟练的使用等办公软件； 3、品德好、有亲和力、有较强的沟通和协调能力； 4、有相关工作经验、驾驶证者优先考虑。 大专实习3000+660补助，转正3500+660补助， 本科实习3500+660补助，转正4000+660补助。 五险，月调休8天 咨询地址：高邑县顺城街惠丰园底商2号河北朗信人力资源服务公司 ☎：

北京市大兴区招安全员/安全负责人。要求带 C 证，，帮补三个月社保。要求驻场，价格面议

招聘：安全总监 薪资：20-25K/月 一、岗位信息 1，名称：安全总监 2，常住地：北京，适应经常出差。 二、任职要求 1，年龄：45岁以下。 2，学历：本科，安全管理工程或矿山相关专业。 3，经验：10年以上露天矿山安全管理从业经验，5年以上露天矿山安全主管或以上岗位工作经验。 4，技能：熟练应用工程和办公等工作软件。 5，证书：露天矿山安全管理资格证书（注安证优先录用）。 三、岗位职责 1，制定或完善公司安全管理制度，建立健全公司安全管控体系。 2，督促检查公司和项目部安全培训及考核情况、高风险作业风险预控措施的落实情况、各类安全会议的落实情况和安全会议档案的完整性，确保公司各项安全管控措施扎实到位，为实现安全生产保驾护航。 3，及时调研、协助处理并上报项目部发生的安全事故，举一反三，组织学习，防止类似事故再次发生。 四、待遇 1，工资年薪：月薪2万，+效益增量奖励。 2，社保：养老、失业、工伤、生育、医疗。 3，福利：按国家和公司有关规定。

岗位职责 负责装修工程项目施工现场的安全管理工作，严格贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全管理制度，确保施工现场安全生产无事故。 参与编制装修工程安全专项施工方案，包括但不限于临时用电、脚手架搭设、动火作业等方面的安全方案，并监督方案的具体实施情况。 对施工现场的作业人员进行安全培训和安全教育交底，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，培训内容涵盖安全操作规程、应急处理方法等。 每日对施工现场进行安全巡查，重点检查施工设备、防护设施、作业环境等是否符合安全要求，及时发现并消除安全隐患；对违反安全规定的行为予以制止和纠正，情节严重的按公司制度进行处理。 负责施工现场安全防护用品的管理，确保作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品，并定期检查防护用品的质量状况。 参与施工现场安全事故的调查与处理工作，协助收集事故相关资料，分析事故原因，提出整改措施和防范建议，避免类似事故再次发生。 负责整理和归档施工现场的安全管理资料，包括安全检查记录、培训记录、事故处理报告等，确保资料的完整性和准确性。 配合公司其他部门开展安全生产相关工作，积极参与公司组织的安全宣传活动，营造良好的安全生产氛围。 四、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑装饰等相关专业优先；具备[X]年及以上装修工程安全管理相关工作经验。 知识技能：熟悉国家及地方关于装修工程安全生产的法律法规、标准规范和行业惯例；掌握装修工程施工流程和安全管理要点，能够独立编制安全专项施工方案和进行安全技术交底；具备一定的安全风险识别和隐患排查能力，能够及时发现和解决施工现场的安全问题；持有注册安全工程师证书、安全员C证等相关资格证书者优先。 个人素质：具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全管理职责，确保施工现场安全生产；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与施工人员、管理人员等进行有效的沟通协作；具有较强的应急处理能力，能够在发生安全事故时迅速采取有效的应对措施，减少事故损失；工作严谨细致，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，月薪6000-7000元，具体薪资根据候选人的学历、工作经验、专业技能和证书情况面议；享受年终奖金、绩效奖金、安全奖金等。​ 福利保障：依法缴纳社会险提供带薪年假、带薪病假、法定节假日休假等。​ 职业发展：为员工提供完善的职业发展通道和培训体系，定期组织内部培训、外部专业培训和行业交流活动，助力员工提升专业技能和综合素质；优秀员工有机会获得晋升机会，参与公司重要的消防安全管理项目。​ 五、招聘流程​ 简历投递：候选人请将个人简历（附照片）发送至公司招聘邮箱：;邮件主题请注明“消防主管-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司人力资源部将对投递的简历进行筛选，符合任职要求的候选人将收到面试通知。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部和相关部门负责人进行，主要考察候选人的基本素质、专业知识和工作经验；复试由公司管理层进行，重点考察候选人的综合能力、职业素养和岗位匹配度。​ 背景调查：对通过复试的候选人进行背景调查，核实候选人的学历、工作经历、职业素养等信息。​ 录用通知：背景调查通过后，公司将向候选人发放录用通知，明确入职时间、薪资待遇等相关事宜。​ 入职办理：候选人按照录用通知的要求，准备相关入职材料，到公司办理入职手续，签订劳动合同。​ 六、联系方式​ 招聘邮箱： 联系电话：；​ 公司地址：北京市大兴区绿地中央广场​ ​ 我们期待您的加入，携手共进，共同打造安全、稳定、高效的工作环境，为公司的发展保驾护航！

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

天津市河西区招安全员/安全负责人(安全员)

找个安全员，最好是电工，有的联系我

北京房山区保密项目 招安全 ，电工，资料，预算 需驻场，无犯罪记录。有意联系 付总

职位描述：市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料 1、安全管理与监督 - 贯彻国家和地方安全生产法规、政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 - 监督施工现场的安全状况，检查安全防护措施和设备的正确使用。 - 制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，有权暂停作业并上报。 2、 安全制度建设与执行 - 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。 - 参与审查施工组织设计和安全技术方案，监督执行情况。 3、安全教育与培训 - 对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能。 - 组织特种作业人员的培训和考核，确保持证上岗。 4、安全检查与整改 - 定期进行安全检查，做好记录，发现隐患及时提出整改意见并督促落实。 - 负责安全标识的管理和使用，确保安全警示到位。 5、事故处理与报告 - 参与工伤事故的调查、分析和处理，总结经验教训，提出改进措施。 - 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。 6、安全资料管理 - 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档，确保资料完整有效。

下班结账[强]今天下午1点到11点（加人）[强]8点到6点（加人）明天赵全营食品库房，要打包人员，9点上班8点下班，男女不限，18--55岁，会用打包器，18元一小时，不管饭，有温波炉，可以热饭，电话

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北京海淀五棵松招综合维修1名有电工证，没有什么大设备，平常接接线换换灯换换开关小零活，8小时，周六日双休，法定节假日休，要求30以上50岁以下，事少的，会开车有驾照（单位维修工单配公车）薪资待遇5000至5500，可上保险电话人力资源刘工

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北京市海淀招消防水,水工

信长核公司招聘石岛湾核电项目直招1、铆工组长30名2、小工70名3、安全员2名管理员：

西宁市城中区青海时代设备安装项目招聘: 项目工期开始2月25日-6月底（春节前确定人员，春节后初八上岗）。 1、通风管道安装师傅（要求有应急局高处作业证），年龄45岁以内，能看懂图纸，熟悉通风管道安装，会自己按图打码。 2、专职安全员（要求有C3证）。年龄40岁以内，有干过工厂施工项目安全员优先。 3、强弱电电工（要求有应急局电工证），要求会做桥架，线槽，熟悉设备电缆，控制线缆，联动线缆的敷设安装。 4、叉车驾驶员（要求有N1证），年龄45岁以内，要求熟练叉车驾驶。 5、小工，杂工。年龄45岁以内。

建筑装饰工程和建筑水电安装工程安全台账资料编辑和上报及现场安全管理。

招聘：安全员薪资：3500~5000岗位职责：1.负责公司的安全管理工作，确保公司各项安全制度的执行与落实。2.定期进行安全巡查，及时发现并处理安全隐患。3.组织安全培训活动，提高员工的安全意识和安全操作技能。4.应对突发事件，组织人员疏散和应急处理工作。5.跟踪和记录安全事故，参与事故调查与分析，提出改进建议。任职要求：1.大专及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业优先。2.具备一定的安全管理工作经验，熟悉安全管理体系与流程。3.具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。4.具备较强的责任心和安全意识，对安全工作有热情。5.具备一定的文案处理能力，能够熟练编写和整理安全相关文件。

本司因长期发展现需要长期招聘一下人员 项目总工程师10名 实施人员50名 安全人员30名 文员10名 招聘长期人员，一经录入，待遇优厚

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招聘质检员，能吃苦，能按照公司要求任职。只要入职，。有相关市政质检经验。需要持证上岗，有相关工作经验。

北京市东城区招道路养护员

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任职资格： 1、大学专科及以上学历，市政、工民建等相关专业，中级及以上职称或持有一级建造师证书，年龄52岁及以下； 2、持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书； 3、二年以上相关施工、监理经验，三年以上专监工作经历者优先； 4、语言表达及书写能力较强，有一定组织管理能力； 5、持有注册监理工程师证书优先;参与过房建及电力工程建设监理经验者优先； 6、身体健康，有较强的环境适应能力；爱岗敬业，具有团队合作精神。 7、可独立使用电脑者优先 薪资福利： 1、公司具有完善的薪资制度，且激励性强； 2、五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会五项基本保险； 3、待遇：面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐补、带薪年假

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岗位职责： 1、统筹数据中心建设交付的全周期项目管理，确保项目高质高效如期完成； 2、主导数据中心选址前的IDC机房及网络资源勘察，开展方案对接，对IDC接入、网络部署、工程建设等环节进行流程管控，全面负责建设进度跟踪、测试验证及验收交付工作； 3、对接内外部业务需求，组织初步技术方案交流与交付协调，推动相关部门间规划协同，及时同步项目风险与关键节点信息； 4、参与数据中心基础设施交付体系优化，持续完善交付流程与标准规范，编制相关标准化管理制度及质量管控要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，具备大型数据中心、第三方IDC服务商或项目管理咨询机构从业背景者优先； 2、完整参与过IDC项目建设全流程，熟悉工程进度与质量控制要点，具有设计或运维经验者更佳； 3、具备大型数据中心建设项目管理经验，掌握基础设施交付标准及验收移交流程； 4、了解数据中心设备采购周期、机电安装时长、建设工期及调试阶段的时间规划； 5、具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效应对和处置项目中的突发情况。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-07 具备独立完成岗位职责内各项任务的能力，能顺利对接总包及相关设计工作

北京市朝阳区招工地小工/杂工、钢筋工、道路养护员、水电、泥瓦工