贵州消防工程师招聘

新开业消防公司招工程师两名，新手老手都可以，工资待遇自己电话问清楚，联系人黄总

招聘消防工程项目经理一名，工资面谈，会消防整改设计，认真负责，有建造师证者优先，年龄30-45岁之间，贵州贵阳

贵阳开阳消防工程师1名会看图，审图，沟通，项目沟通管理

招聘：消防工程师薪资：￥6.5-7.5千/月负责数据中心的日常消防系统维护工作，保障数据中心安全、稳定的运行。要求：学历：大专及以上，年龄：45周岁以下；有相应从业资格证书（消防操作员证书），熟练掌握办公软件。工作经验：3年以上。薪酬：6000元/月-6500元/月。优秀者可适当放宽条件。

1、持有注册消防工程师证书；2、能独立完成现场检测、评估、维保工作等；3、全面熟悉各消防系统；4、会做消防施工安装预算；5、具有良好沟通能力；6、能适应出差；7、上班时间：周一至周五、周末轮岗；8、工作地点：遵义市内；9、交五险；10、薪资待遇：面议；

一级注册消防工程师岗位：技术负责人职责要求：1、熟悉消防检测、维保工作内容，1年以上检测维保工作经验优先。2、会识读消防施工图优先。2、熟悉消防行业各种规范、质量和指导文件，规范职业行为。3、审核部门工作和资料是否严谨规范。3、配合项目现场的各种检查、迎检工作。4、能够胜任公司领导安排的其他工作。5、三观正，工作认真负责，有良好职业道德。6、必须持有全国一级注册消防工程师证待遇：包吃住，7k-1.2w

要求有一级消防工程师证书持证上岗，有3-5工作经验者优先考虑

诚聘消防工程师、维保操作员、电工、送货兼保管员招聘：1、消防工程师2、中级消防维保操作员3、工程安装电工4、送货兼保管员薪资面从优，具体面议联系：王经理 【果蔬加工点招聘】长期工、短期工、妈妈班、暑假工、司机、勤杂工1、长期工、短期工、妈妈班、暑假工2、司机 （男）5000-6000元3、勤杂工 男3000-4000元男女不限，年龄不限，时间自由，宝妈也能干，不耽误接送孩子常年加工活多，简单，一看就会，不累。目前加工杏，马上加工桃！计件工资，工资及时，多劳多得，不押工资电话：地址：宝山小区附近（原大宝电器厂）

大专以上学历，退伍军人，或者有消防安全员证或者电工证证，无证者可以在入职期间考证，有无经验都可以，我们有培训场地和实操场地培训能长期稳定的，人品踏实的待遇基本工资6000+绩效+五险（绩效为自己负责区域的门店每人100户，一月一户提成60元到120元不等，根据商户的营业面积）试用期考核标准自己拓展负责区域商户，为一人100户，自己开发的商户自己负责，商户为酒吧，KTV,餐饮足浴，网咖宾馆，台球厅

一级消防工程师一名

老鹰山烂坝煤化工找小挖机师傅7500 蒋

有做小工的没得有的打电话

黔东南苗族侗族自治州凯里市招腻子/大白/墙漆

贵阳市云岩区招钢筋制作

毕节市七星关区招电焊

高薪招聘：消防检测评估人员（对检测评估熟悉熟练，对工作热爱，负责，干过遗留项目优先）薪资待遇：能力越大，薪资越高，详细面谈！地点：呼市

山东兴沂顺安消防工程有限公司招聘(全职)消防工程师5名,消防设施中高级操作员6名,消防工程施工项目经理2名,预算员1名,消防设施施工、维修人员6名,工资待遇面议。工作地点:长安路政务大厅路口附近。联系:

消防工程师

消防安全技术服务公司因业务需求，招聘一级消防工程师二名，消防评估，消防检测维保，工作轻松，工作经验三年以上，从事过大型工厂，商业体评估检测等，年龄48周岁以下，试用期1万，试用期后月综合工资1.2万到1.5万之间，交苏州社保，公司免费住宿，上六休一 8小时，节日正常放假。联系电话，，新手勿扰。

因公司发展需要，现招聘以下人员：消防工程师2名，消防设施操作员中级维保方向2名，消防学徒若干名，要求有证有经验懂规范会故障排查维修，工资4000-8000电话：

企直招免费办理入职全国国新能源指定、定向国人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

诚聘弱电工程师：擅长安防、光网融合、交换机组网、电话系统、智能化系统等弱电系统的专业师傅

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

招两名通信链路师父，要求懂图纸，会带队

具有施工单位弱电智能化管理经验

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国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团